ថ្ងៃទី 18 ខែមករា នៅសាលវិចិត្រសាល ទីក្រុង។ Thu Duc, THACO AUTO បានរៀបចំសន្និសីទដាក់ពង្រាយផែនការផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងឆ្នាំ 2025 ដើម្បីវាយតម្លៃលទ្ធផលដែលសម្រេចបានក្នុងឆ្នាំ 2024 និងស្នើយុទ្ធសាស្ត្រ អនុវត្តផែនការ និងបន្តកែលម្អការងារគ្រប់គ្រងនៅឆ្នាំ 2025។
សន្និសីទនេះមានការចូលរួមពីលោក Tran Ba Duong - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល THACO លោក Nguyen Hung Minh - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល THACO លោក Pham Van Tai - អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន THACO លោកស្រី Nguyen Thien My - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍ THACO AUTO លោក Nguyen Quang Bao - អគ្គនាយក THACO AUTO; ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រង THACO; ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកសក្តានុពលជាង 550 នាក់នៅគ្រប់កម្រិតនៃ THACO AUTO និងអង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធ។
នៅក្នុងសន្និសីទ លោកស្រី Nguyen Thien My - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃ THACO AUTO បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ឆ្នាំ ២០២៥ គឺជាឆ្នាំដ៏សំខាន់ មានសារៈសំខាន់ កត់សម្គាល់ចំណុចរបត់ដ៏រឹងមាំក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ THACO AUTO រួមជាមួយនឹងឱកាស និងបញ្ហាប្រឈម។ THACO AUTO ចាំបាច់ត្រូវគ្រប់គ្រងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មយ៉ាងសកម្ម ផ្តោតលើការគ្រប់គ្រង និងកែលម្អធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតាមគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ និងតម្រូវការនៅក្នុងរយៈពេលថ្មីនេះ»។
លើសពីនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ THACO AUTO ក៏បានបង្ហាញខ្លឹមសារដូចតទៅ៖ យុទ្ធសាស្ត្រ និងទិសដៅគ្រប់គ្រងក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ និងរហូតដល់ឆ្នាំ ២០២៧ របស់ THACO AUTO; ការដាក់ពង្រាយផែនការផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងឆ្នាំ 2025 នៃប្លុកអាជីវកម្ម ប្លុកផលិតកម្ម THACO AUTO ខាងជើង និងខាងត្បូង។
ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ លោក Tran Ba Duong - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ THACO បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ឆ្នាំ ២០២៥ គឺជាឆ្នាំទី ៣ នៃការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រពហុឧស្សាហកម្ម និងផែនការ ៥ ឆ្នាំ (២០២៣ - ២០២៧) រចនាសម្ព័ន្ធ និងការផ្លាស់ប្តូរ THACO បានផ្លាស់ប្តូរ។ ទៅក្រុមពហុឧស្សាហកម្ម។ THACO AUTO គឺជាក្រុមសមាជិកដ៏សំខាន់ និងត្រួសត្រាយផ្លូវ ទទួលបន្ទុកផលិតរថយន្ត និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។ THACO AUTO ត្រូវបន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង តាមរយៈការធ្វើស្តង់ដារប្រព័ន្ធនៃបទប្បញ្ញត្តិ និងដំណើរការសំខាន់ៗក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រង ដើម្បីធានាឱ្យប្រព័ន្ធដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព និងតម្លាភាព កាត់បន្ថយហានិភ័យ ដោយហេតុនេះរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។
ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល THACO បានសង្កត់ធ្ងន់ថា THACO AUTO ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស។ បុគ្គលិកម្នាក់ៗត្រូវតែមានជំនាញច្បាស់លាស់ ចំណេះដឹងអំពីផលិតផល វិន័យ បច្ចេកទេស និងភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីបង្កើតផលិតផល និងសេវាកម្មដែលបំពេញតម្រូវការកើនឡើងរបស់អតិថិជន ស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្រផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។
“ការទទួលមរតកមូលដ្ឋានគ្រឹះគ្រប់គ្រងឧស្សាហកម្ម ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មនៅ THACO AUTO ត្រូវតែរួមបញ្ចូល និងបំពេញបន្ថែមផ្ទៃក្នុង ក៏ដូចជាសាជីវកម្មសមាជិកផ្សេងទៀតរបស់ THACO ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការគ្រប់គ្រងស្ដង់ដារស្របតាមបាវចនា «រួមបញ្ជូលគ្នាបង្កើតគុណសម្បត្តិ ឯកទេសឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព» ដើម្បីនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្មជូន THACO AUTO ជាពិសេស និង THACO ជាទូទៅ តាមរយៈការបង្កើនតម្លៃអាជីវកម្ម» ត្រឡប់មកអតិថិជនវិញ ។ " បន្ថែមពីប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ THACO ។
ក្នុងឱកាសនេះ THACO AUTO ផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលឆ្នើម និងសមូហភាពក្នុងឆ្នាំ 2024 ដោយហេតុនេះ លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក នាយកដ្ឋាន/អង្គភាព ឱ្យខិតខំបំពេញការងារដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ។
ចាប់ពីថ្ងៃទី 20 ដល់ថ្ងៃទី 23 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 ប្រព័ន្ធ THACO AUTO ទាំងមូលចាប់ពីការិយាល័យប្រតិបត្តិ THACO AUTO ដល់អង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធនឹងរៀបចំកិច្ចប្រជុំដើម្បីដាក់ពង្រាយផែនការផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងឆ្នាំ 2025 ដើម្បីឱ្យនិយោជិតយល់ច្បាស់ និងអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចត្រឹមត្រូវ។ នៅអង្គភាព។
ដើម្បីធានាបាននូវការសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងផែនការដែលបានកំណត់នៅឆ្នាំ 2025 និងនៅឆ្នាំ 2027 THACO AUTO ត្រូវការការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ និងការឯកភាពពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ព្រមទាំងបុគ្គលិក THACO AUTO ទាំងអស់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃការរួមចំណែក និងការលះបង់ សំដៅលើកកំពស់តម្លៃម៉ាកសញ្ញា តាមរយៈគុណភាពផលិតផល និងសេវាកម្ម ដោយស្មារតី “សេវាឧទ្ទិស”; ដោយហេតុនេះ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ THACO AUTO។
ប្រភព៖ https://thacogroup.vn/thaco-auto-organized-the-2025-announcement-of-business-production-and-management-plan
Kommentar (0)