ថ្ងៃទី 18 ខែមករា នៅសាលវិចិត្រសាល ទីក្រុង។ Thu Duc, THACO AUTO បានរៀបចំសន្និសីទដាក់ពង្រាយផែនការផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងឆ្នាំ 2025 ដើម្បីវាយតម្លៃលទ្ធផលដែលសម្រេចបានក្នុងឆ្នាំ 2024 និងស្នើយុទ្ធសាស្ត្រ អនុវត្តផែនការ និងបន្តកែលម្អការងារគ្រប់គ្រងនៅឆ្នាំ 2025។
សន្និសីទនេះមានការចូលរួមពីលោក Tran Ba Duong - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល THACO លោក Nguyen Hung Minh - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល THACO លោក Pham Van Tai - អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន THACO លោកស្រី Nguyen Thien My - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃ THACO AUTO លោក Nguyen Quang Bao - អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន THACO ។ ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រង THACO; ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកសក្តានុពលជាង 550 នាក់នៅគ្រប់កម្រិតនៃ THACO AUTO និងអង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធ។
ក្នុងសន្និសីទ លោកស្រី Nguyen Thien My - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃ THACO AUTO បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ឆ្នាំ ២០២៥ គឺជាឆ្នាំដ៏សំខាន់ មានសារៈសំខាន់ កត់សម្គាល់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏រឹងមាំក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ THACO AUTO ជាមួយនឹងឱកាស និងបញ្ហាប្រឈម។ THACO AUTO ចាំបាច់ត្រូវគ្រប់គ្រងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មយ៉ាងសកម្ម ផ្តោតលើការគ្រប់គ្រង និងកែលម្អធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតាមគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ និងតម្រូវការនៅក្នុងរយៈពេលថ្មីនេះ»។
លើសពីនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ THACO AUTO ក៏បានបង្ហាញខ្លឹមសារដូចតទៅ៖ យុទ្ធសាស្ត្រ និងទិសដៅគ្រប់គ្រងក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ និងរហូតដល់ឆ្នាំ ២០២៧ របស់ THACO AUTO; ការដាក់ពង្រាយផែនការផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងឆ្នាំ 2025 នៃប្លុកអាជីវកម្ម ប្លុកផលិតកម្ម THACO AUTO ខាងជើង និងខាងត្បូង។
ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ លោក Tran Ba Duong - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ THACO បានមានប្រសាសន៍ថា៖ «ឆ្នាំ ២០២៥ គឺជាឆ្នាំទីបីនៃការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រពហុឧស្សាហកម្ម និងផែនការ ៥ ឆ្នាំ (២០២៣ - ២០២៧) THACO រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងប្រែក្លាយទៅជាក្រុមពហុឧស្សាហកម្ម។ THACO AUTO គឺជាក្រុមសមាជិកដ៏សំខាន់ និងត្រួសត្រាយផ្លូវដែលទទួលបន្ទុកផលិតរថយន្ត និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។ THACO AUTO ចាំបាច់ត្រូវបន្តកែលម្អប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង តាមរយៈការធ្វើស្តង់ដារប្រព័ន្ធនៃបទប្បញ្ញត្តិ និងដំណើរការសំខាន់ៗក្នុងផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងសកម្មភាពគ្រប់គ្រង ដើម្បីធានាបាននូវប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការប្រកបដោយស្ថិរភាព និងតម្លាភាព កម្រិតហានិភ័យ ដែលអាចរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។
ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល THACO បានសង្កត់ធ្ងន់ថា THACO AUTO ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស។ បុគ្គលិកម្នាក់ៗត្រូវតែមានជំនាញច្បាស់លាស់ ចំណេះដឹងអំពីផលិតផល វិន័យ បច្ចេកទេស និងភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីបង្កើតផលិតផល និងសេវាកម្មដែលបំពេញតម្រូវការកើនឡើងរបស់អតិថិជន ស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្រផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។
“ការទទួលមរតកមូលដ្ឋានគ្រឹះគ្រប់គ្រងឧស្សាហកម្ម ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មនៅ THACO AUTO ត្រូវតែរួមបញ្ចូល និងបំពេញបន្ថែមផ្ទៃក្នុង ក៏ដូចជាសាជីវកម្មសមាជិកផ្សេងទៀតរបស់ THACO ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ យើងគ្រប់គ្រងប្រកបដោយស្តង់ដារស្របតាមបាវចនា "រួមផ្សំដើម្បីបង្កើតគុណសម្បត្តិ ឯកទេសឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព" ដើម្បីនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្មដល់ THACO AUTO ជាពិសេស និង THACO ជាទូទៅ បង្កើនតម្លៃនាំមកជូនអតិថិជន" ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន THACO បានបន្ថែម។
ក្នុងឱកាសនេះ THACO AUTO ផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលឆ្នើម និងសមូហភាពក្នុងឆ្នាំ 2024 ដោយហេតុនេះ លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក នាយកដ្ឋាន/អង្គភាព ឱ្យខិតខំបំពេញការងារដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ។
ចាប់ពីថ្ងៃទី 20 ដល់ថ្ងៃទី 23 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 ប្រព័ន្ធ THACO AUTO ទាំងមូលចាប់ពីការិយាល័យប្រតិបត្តិ THACO AUTO ដល់អង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធនឹងរៀបចំកិច្ចប្រជុំមួយដើម្បីដាក់ពង្រាយផែនការផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងឆ្នាំ 2025 ដើម្បីឱ្យនិយោជិតយល់ច្បាស់ និងអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានត្រឹមត្រូវនៅអង្គភាព។
ដើម្បីធានាបាននូវការសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងផែនការដែលបានកំណត់នៅឆ្នាំ 2025 និងនៅឆ្នាំ 2027 THACO AUTO ត្រូវការការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ និងការឯកភាពពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ព្រមទាំងបុគ្គលិក THACO AUTO ទាំងអស់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃការរួមចំណែក និងការលះបង់ សំដៅលើកកំពស់តម្លៃម៉ាកសញ្ញា តាមរយៈគុណភាពផលិតផល និងសេវាកម្ម ដោយស្មារតី “សេវាឧទ្ទិស”; ដោយហេតុនេះ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ THACO AUTO។
ប្រភព៖ https://thacogroup.vn/thaco-auto-organized-the-2025-announcement-of-business-production-and-management-plan
Kommentar (0)