ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ 2024 មក សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានចុះហត្ថលេខាយ៉ាងសកម្មនូវកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការលើកម្មវិធីសុខុមាលភាព ដើម្បីនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដោយមានការចំណាយប៉ាន់ស្មានសរុបរាប់ពាន់លានដុង។
ការថែរក្សាសុខុមាលភាពរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ គឺជាខ្លឹមសារសំខាន់មួយរបស់អង្គការសហជីព ក្នុងគោលបំណងលើកទឹកចិត្ត និងការពារសិទ្ធិកម្មករ។ ជាធម្មតា នៅខេត្ត Phu Yen ក្នុងឆ្នាំ 2024 សហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) បានចុះសួរសុខទុក្ខ និងជូនអំណោយដល់សមាជិកសហជីព កម្មករ និងប្រជានេសាទជិត 1.000 នាក់ ដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក និងមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ គិតជាទឹកប្រាក់សរុបជិត 750 លានដុង។ ក្នុងនោះរៀបចំកម្មវិធីបុណ្យតេតសុមវ៉ាយ ចែកអំណោយចំនួន៦៧១ ដែលមានតម្លៃ៥៤៨លានដុង; បានចុះសួរសុខទុក្ខ 62 គ្រួសារដែលមានបុណ្យសក្តិ គ្រួសារជួបការលំបាក... មកដល់ពេលនេះ បន្ទាប់ពីរដូវបុណ្យតេតសំវ៉ា សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានបន្សល់ទុកនូវសញ្ញាណពិសេសមួយនៅក្នុងចិត្តសមាជិកសហជីពរៀងរាល់ថ្ងៃបុណ្យតេត។
លោក Dang Ngoc Anh ប្រធានសហព័ន្ធការងារ Phu Yen បានឲ្យដឹងថា ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ២០២៥ អង្គការសហជីពនឹងផ្តោតលើសកម្មភាពដែលនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែងដល់សមាជិកសហជីពនីមួយៗ តាមផែនការជាក់លាក់ដែលបានកំណត់។ បន្ទាប់ពីរដូវកាលបុណ្យតេត របស់សហជីព ក្នុងផែនការថែរក្សាសមាជិកសហជីព និងកម្មករ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស.២៥៦២ សហព័ន្ធការងារខេត្ត Phu Yen បានដាក់ចេញនូវបាវចនាថា “សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតទាំងអស់ មានសេចក្តីសុខ អត្ថន័យ កក់ក្តៅ និងឯកភាពគ្នា”។ គោលដៅដែលកំណត់ដោយសហជីព Phu Yen គឺដើម្បីឱ្យមានសមាជិកសហជីពជាង 4,000 នាក់ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកយ៉ាងពិតប្រាកដ ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីអបអរសាទរបុណ្យតេត។
នៅខេត្ត Thua Thien Hue សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានជំរុញសកម្មភាពធានាសុខុមាលភាពដល់កម្មករ។ លោកស្រី Tran Thi Minh Nguyet អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត Thua Thien Hue បានមានប្រសាសន៍ថា អង្គភាពដែលសហជីពបានចុះកិច្ចសន្យាជាមួយគឺក្រុមហ៊ុនជំនាញខាងផលិត និងជួញដូរទំនិញសំខាន់ៗដូចជា អាហារ សម្ភារៈសិក្សាជាដើម។ ដូច្នេះហើយការមានប័ណ្ណបញ្ចុះតម្លៃនឹងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ច្រើនសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ នាបច្ចុប្បន្ន សម្ព័ន្ធសហជីពខេត្ត Thua Thien Hue ក៏កំពុងចុះហត្ថលេខាជាមួយដៃគូជាច្រើន ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីសុខុមាលភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដោយមានថវិកាប៉ាន់ស្មានសរុបរាប់ពាន់លានដុង។ ជាមួយគ្នានេះ សហព័ន្ធការងារខេត្ត និងសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នឹងបន្តប្រមូលផ្តុំ និងសម្របសម្រួលចុះហត្ថលេខាជាមួយដៃគូថ្មី ដើម្បីបង្កើនសុខុមាលភាពដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ជាពិសេសនៅចុងឆ្នាំ និងអំឡុងពេលបុណ្យតេត។
ក៏ជំរុញសកម្មភាពថែទាំសុខុមាលភាពរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ បន្ទាប់ពីជាង២ឆ្នាំនៃការអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម កម្មករនៅខេត្ត Quang Tri បានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ ចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើកាន់តែពេញលេញ។ ជាពិសេស និយោជកបានគាំទ្រ 100% នៃថ្លៃសិក្សាសម្រាប់និយោជិត ដើម្បីចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងវិជ្ជាជីវៈ។ គាំទ្រកម្មករនិយោជិតដែលមានគ្រោះថ្នាក់ការងារ គោលនយោបាយសុខុមាលភាពជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងថ្ងៃឈប់សម្រាក តេត... ត្រូវបានអនុវត្ត។ ពីទីនោះ វាបង្កើតភាពរំភើបសម្រាប់កម្មករក្នុងការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងក្លៀវក្លាក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម រួមចំណែកបង្កើនផលិតភាពការងារ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ វាកំណត់ចលនា និងការប្រកួតប្រជែងនៃកម្លាំងពលកម្មក្នុងចំណោមអាជីវកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដូចគ្នា ដែលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម។
ដើម្បីធានាសុខុមាលភាពរបស់កម្មករ ក្រោមការដឹកនាំរបស់ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវរៀបចំផែនការសកម្មភាពថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2025 ដើម្បីធានាបាននូវការអនុវត្តជាក់ស្តែង ប្រសិទ្ធភាព និងនាំមកនូវសុខុមាលភាពបំផុតដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ក្នុងនោះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បង្កើតផែនការយ៉ាងសកម្មក្នុងការរៀបចំសកម្មភាពថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ លើសពីនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានជំរុញការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ស្តីពី “ការផ្តោតសំខាន់លើធនធានលើការថែរក្សាសុខុមាលភាពរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពថ្មី”។
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/tap-trung-cham-lo-phuc-loi-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong-10295426.html
Kommentar (0)