បង្កើតការងារដល់កម្មករជនបទ

ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 រោងចក្រកាត់ដេរ Tay Bac ស្ថិតនៅក្នុងក្រុមទី 5 វួដ Quyet Tien (ទីក្រុង Lai Chau) បានរួមចំណែកបង្កើតការងារនៅនឹងកន្លែងសម្រាប់ស្ត្រី និងអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងតំបន់។

ដោយផ្តើមចេញពីការចង់បង្កើនប្រាក់ចំណូលក្នុងគ្រួសារ និងទន្ទឹមនឹងនោះក៏បង្កើតការងារជូនប្រជាជនក្នុងមូលដ្ឋាន ជាពិសេសស្ត្រីជនជាតិភាគតិចដែលមានពេលទំនេរ និងមិនអាចធ្វើដំណើរឆ្ងាយទៅធ្វើការបាន លោកស្រី Vu Thi Minh ម្ចាស់រោងចក្រកាត់ដេរ Tay Bac បានជួលទីតាំងយ៉ាងក្លាហាន ស្វែងរកដៃគូ និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមហ៊ុនកាត់ដេរ និងអាជីវកម្មនៅទីក្រុងហាណូយ និងខេត្តទំនាបតាមតម្រូវការការងារ។ បច្ចុប្បន្ននេះ រោងចក្រនេះបានវិនិយោគលើខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម និងប្រព័ន្ធឧបករណ៍នៃម៉ាស៊ីនដេរឧស្សាហកម្មជាង 30 ។
ក្នុង​នាម​ជា​កម្មករ​ម្នាក់​ដែល​នៅ​ជាមួយ​រោងចក្រ​កាត់ដេរ Tay Bac តាំង​ពី​ដើម​មក អ្នកស្រី Le Thi Ha នៅ​ក្នុង​ក្រុម​ទី​៣ (សង្កាត់ Quyet Tien) បាន​ចែក​រំលែក​ថា៖ ពេល​រោងចក្រ​កាត់​ដេរ​ទទួល​ខ្ញុំ ខ្ញុំ​សប្បាយ​ចិត្ត​ខ្លាំង​ណាស់។ ដោយ​សារ​តែ​ទីតាំង​ជិត​ផ្ទះ​ខ្ញុំ​ចិញ្ចឹម​កូន​តូច។ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលចំនួន 5 លានដុង/ខែ បងប្អូនស្រីរបស់ខ្ញុំ និងខ្ញុំនៅក្នុងឃុំ និងវួដក្នុងទីក្រុងមានការធានា និងរំភើបក្នុងការមានការងារធ្វើ និងលើកកម្ពស់ជីវិតរបស់យើង។ ការងារស្រាល សាកសមនឹងសុខភាព ប្រាក់ខែអាស្រ័យលើផលិតផល គ្មានសម្ពាធ។

រោងចក្រកាត់ដេរ Tay Bac បាននិងកំពុងផ្តល់ការងារដល់កម្មករក្នុងស្រុកជាច្រើន។

ចំណែកអ្នកស្រី ឌី ធីហុង នៅភូមិណាំលួង១ (សង្កាត់ឃ្វីតថាំង) ធ្លាប់ធ្វើការងារជាច្រើន ប៉ុន្តែការងាររបស់គាត់មិនស្ថិតស្ថេរ។ តាំង​ពី​ធ្វើ​ការ​នៅ​រោងចក្រ​កាត់ដេរ​របស់​លោកស្រី Minh មក នាង​និង​កម្មករ​ជា​ច្រើន​នាក់​ទៀត​នៅ​ក្នុង​តំបន់​មាន​ការងារ​ធ្វើ​មាន​ស្ថិរភាព។ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការការងារ លោកស្រី Minh ណែនាំអតិថិជនយ៉ាងរីករាយក្នុងការបំពេញផលិតផលអាវ និងខោ ទៅតាមទំហំ និងការរចនាត្រឹមត្រូវតាមតម្រូវការរបស់ពួកគេ។ បើធៀបនឹងពេលដែលនាងធ្លាប់នៅផ្ទះធ្វើស្រែចំការ និងធ្វើការងារផ្ទះ ប្រាក់ដែលនាងរកបានពីដេរបានជួយឱ្យគ្រួសារនាងមានជីវភាពកាន់តែងាយស្រួល។
បើតាមកម្មករនៅទីនេះ ដោយសារកន្លែងរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ធំៗ ស្ត្រីមានការងារធ្វើជាបន្តបន្ទាប់។ ស្ត្រីខ្លះថែមទាំងទទួលបញ្ជាឱ្យធ្វើនៅផ្ទះ ដូច្នេះពួកគេអាចមើលថែគ្រួសារ គ្រប់គ្រងការសិក្សារបស់កូនៗ និងនៅតែមានប្រាក់ចំណូល។
អ្នកស្រី Vu Thi Minh ម្ចាស់រោងចក្រកាត់ដេរ Tay Bac បានឲ្យដឹងថា៖ បច្ចុប្បន្ននេះ រោងចក្រកាត់ដេរមានកម្មករនិយោជិតចំនួន ១២នាក់ ដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល មានប្រាក់ខែគោល ៥លានដុង/ម្នាក់/ខែ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់បន្ថែមម៉ោង។ សម្រាប់​កម្មករ​ដែល​សិក្សា​និង​ធ្វើ​ការ​បាន​ប្រាក់​ខែ​៣​លាន​ដុង​ក្នុង​មួយ​នាក់​ក្នុង​មួយ​ខែ។ ក្រៅពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ គ្រឹះស្ថានក៏មានគោលនយោបាយទាក់ទាញសម្រាប់កម្មករដែលរស់នៅឆ្ងាយដូចជា៖ ឧបត្ថម្ភថ្លៃធ្វើដំណើរ និងកន្លែងស្នាក់នៅសមរម្យ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាពលំបាកនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ គឺថា ទោះបីជាស្ត្រីជនជាតិភាគតិចរៀនប៉ាក់ និងដេរសំលៀកបំពាក់ប្រពៃណីតាំងពីក្មេងក៏ដោយ ប៉ុន្តែនៅពេលនិយាយអំពីការកាត់ដេរបែបឧស្សាហកម្ម ពួកគេនៅតែមានភាពយឺតយ៉ាវ និងមិនទាន់បានចាប់ដំណើរការផលិតកម្ម។ ដូច្នេះរយៈពេលនៃការបណ្តុះបណ្តាលគឺវែង។
បច្ចុប្បន្ននេះ រោងចក្រកាត់ដេរបានចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជាទិញធំៗជាច្រើន ដែលជាកន្លែងសម្រាប់ពង្រីកទំហំប្រតិបត្តិការ ទាក់ទាញកម្មករកាន់តែច្រើនឱ្យមកធ្វើការ និងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការស្នាក់នៅរយៈពេលវែង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកស្រី Minh នៅតែសង្ឃឹមថានឹងបន្តទទួលបានការគាំទ្រពីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្នុងស្រុកទាក់ទងនឹងសំលៀកបំពាក់ និងឯកសណ្ឋាន ដោយកាត់បន្ថយថ្លៃដឹកជញ្ជូន និងបង្កើតការងារបន្ថែមទៀតសម្រាប់កម្មករក្នុងស្រុក។

ប្រភព៖ https://baolaichau.vn/kinh-t%E1%BA%BF/t%E1%BA%A1o-vi%E1%BB%87c-l%C3%A0m-cho-lao-ng-n%C3%B4ng-th%C3%B4n