ការពង្រឹងកិច្ចសន្ទនាគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងជាមួយអាជីវកម្ម

មន្ត្រីនៃនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការប្រមូលសៀវភៅ និងកាត (ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត) ឆ្លើយសំណួរអំពីការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសម្រាប់អាជីវកម្ម។

ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តទើបតែរៀបចំសន្និសិទសន្ទនាស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើជាមួយនិយោជកក្នុងទីក្រុង។ ឌៀនបៀនភូ។ ដោយមានការចូលរួមពីសហគ្រាសចំនួន 65 បន្ថែមលើការស្វែងយល់អំពីបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីការទទួលខុសត្រូវនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អង្គភាព; អត្ថប្រយោជន៍ និងសិទ្ធិរបស់អង្គភាព និងនិយោជិត នៅពេលចូលរួម និងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាកំហិត។ សហគ្រាសក៏ត្រូវបានជូនដំណឹងដោយធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តដល់អង្គភាពនីមួយៗនៃចំនួនបុគ្គលិកដែលខ្លួនកំពុងជួល ប៉ុន្តែមិនបានចុះឈ្មោះចូលរួម និងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាកំហិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ឈរលើមូលដ្ឋាននៃការស្តាប់ និងពិភាក្សាអំពីការលំបាក និងបញ្ហានានាក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រង និងច្បាប់របស់អង្គភាព; ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានឆ្លើយសំណួរ ដោះស្រាយការលំបាក និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌដើម្បីជួយអាជីវកម្មជំនះការលំបាកភ្លាមៗ ក្នុងគោលបំណងធានានូវអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់និយោជិត។

នៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមកៅស៊ូ Dien Bien ការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមតែងតែត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់។ ថ្វីបើមានបុគ្គលិកច្រើនក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុននេះតែងតែអនុវត្តបានល្អនូវការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់បុគ្គលិក។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់ និងអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានបង់ភ្លាមៗ និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ បច្ចុប្បន្ន មន្ត្រី បុគ្គលិក និងកម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុនសរុបមានចំនួន ៦៣៥នាក់ ហើយបានចុះកិច្ចសន្យាការងារ ចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងនៅក្រុមហ៊ុននៅតែប្រឈមនឹងការលំបាកមួយចំនួន។

ពិភាក្សាអំពីការលំបាកដែលបានជួបប្រទះក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងរបស់អង្គភាពក្នុងកិច្ចសន្ទនាផ្ទាល់ជាមួយធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត លោកស្រី Pham Hoai Thu មន្ទីរការងារ និងអង្គការប្រាក់ឈ្នួល (ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាកៅស៊ូ Dien Bien) មានប្រសាសន៍ថា៖ បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនមានកម្លាំងពលកម្មដែលមិនទាន់បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រង។ នេះជាកម្លាំងពលកម្មតាមរដូវកាលពេលមានការងារធ្វើកិច្ចសន្យានឹងចុះហត្ថលេខា។ ដោយសារតែពេលវេលាធ្វើការខ្លី បើទោះបីជាក្រុមហ៊ុនបានលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងក៏ដោយ ក៏ពួកគេទាំងអស់បានសម្តែងថា ពួកគេមិនចង់ទទួលនូវការចំណាយនៅពេលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងនោះទេ។

រួមជាមួយតំណាងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមកៅស៊ូ Dien Bien តំណាងសហគ្រាសជាច្រើនក៏បានចែករំលែកការលំបាក និងបញ្ហា ព្រមទាំងមានមតិមួយចំនួនដូចជា៖ លក្ខខណ្ឌនៃការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់បុគ្គលិកបរទេសដែលកំពុងធ្វើការនៅវៀតណាម; តើកម្មករកិច្ចសន្យាតាមរដូវ និងពាក្យសំដីពី 1 ទៅ 3 ខែត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាកំហិតដែរឬទេ? ក្នុងករណីនិយោជិតឈប់ពីការងារ ប៉ុន្តែអង្គភាពកូនបំណុលមិនបានបិទសៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម តើនិយោជិតអាចបង់ថ្លៃរបបធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើដូចម្តេច? លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ នៅពេលដែលនិយោជិតបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាឯកតោភាគី។ ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានវិភាគទានបដិវត្តន៍ស្នើសុំធានារ៉ាប់រងសង្គម ពិគ្រោះជាមួយមន្ទីរពេទ្យបង្អែកខេត្ត ដើម្បីព្យាបាលនៅនាយកដ្ឋានឱសថផ្ទៃក្នុង A...

បន្ទាប់ពីទទួលបានមតិយោបល់ពីនិយោជក តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការប្រមូលសៀវភៅ និងប័ណ្ណ និងនាយកដ្ឋានវាយតម្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាព បានឆ្លើយតបដោយផ្ទាល់ទៅនឹងខ្លឹមសារតាមឯកសារច្បាប់។ ផ្តល់ព័ត៌មាន ផ្លាស់ប្តូរ និងឆ្លើយសំណួរក្នុងការអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមកៅស៊ូ Dien Bien មន្ទីរធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានឯកភាពជាមួយអង្គភាពក្នុងផែនការរៀបចំសន្និសីទផ្សព្វផ្សាយ និងពិភាក្សាអំពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅឆ្នាំ 2023 នៅដើមខែសីហា ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ និងអត្ថប្រយោជន៍នៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់និយោជិត។

លោក Tran Minh Tuan នាយកធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងនាមជាភ្នាក់ងាររៀបចំ និងអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តតែងតែកំណត់បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្មជាភារកិច្ចសំខាន់មួយនៃឧស្សាហកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងសកម្មភាពឃោសនា ការសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងពិនិត្យការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិត សហគ្រាស និងនិយោជក ធានារ៉ាប់រងសង្គមបានបង្កើនកិច្ចសន្ទនាជាមួយនិយោជិត និងនិយោជក លើការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រង ដើម្បីជួយភាគីពាក់ព័ន្ធឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងគាំទ្រការដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងដំណើរការអនុវត្តគោលនយោបាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងដល់អាជីវករ និងនិយោជិតអំពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចនៅពេលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ដោយអនុវត្តជាក់ស្តែងធានាសិទ្ធិគ្រប់ភាគី រួមចំណែកធានាសន្តិសុខសង្គមក្នុងខេត្ត។

ប្រភពតំណ