គំនិត និងអារម្មណ៍របស់គ្រូបង្រៀននៅតំបន់ដាច់ស្រយាល

TP – រៀងរាល់បុណ្យចូលឆ្នាំចិន បញ្ហាប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតតែងតែជាកង្វល់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនជាច្រើន។ គ្រូបង្រៀនខ្លះទទួលបានត្រឹមតែពីរបីរយពាន់ដុងជាប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់រយៈពេលមួយឆ្នាំនៃការបម្រើការងារដ៏ឧស្សាហ៍ព្យាយាម។

លោក ង្វៀន ហ៊ូវ ហៀប ជាគ្រូបង្រៀននៅសាលាមធ្យមសិក្សា Cu Pui (ស្រុក Krong Bong ខេត្ត Dak Lak ) បាននិយាយថា លោកបានធ្វើការនៅក្នុងឃុំដាច់ស្រយាលមួយអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ បញ្ហាប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីតែងតែជាកង្វល់មួយ ប៉ុន្តែលោកស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការនិយាយអំពីវា។ លោក ហៀប បាននិយាយថា ជាធម្មតានៅចុងឆ្នាំ លោក និងគ្រូបង្រៀនដទៃទៀតនៅក្នុងសាលាទទួលបានប្រាក់ចំនួន ៣០០,០០០ ឬ ៥០០,០០០ ដុងក្នុងម្នាក់ៗ អាស្រ័យលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Dak Lak ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

លើសពីនេះ ប្រសិនបើសាលារៀនអាចសន្សំប្រាក់លើការចំណាយធម្មតាក្នុងមួយឆ្នាំ គ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗនឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែមបន្តិចបន្តួច។ ឆ្នាំខ្លះ គ្រូបង្រៀនទទួលបានប្រាក់បន្ថែម ១ លានដុង ហើយឆ្នាំខ្លះទៀតពួកគេមិនទទួលបានទេ។ ទាំងនេះគឺជាចំនួនទឹកប្រាក់ដែលលោក ហៀប ទទួលបានរាល់ពេលបុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) មកដល់។

ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់នោះ លោក ហៀប ជឿជាក់ថាវាទាបពេក ពីព្រោះគ្រូបង្រៀនក៏ធ្វើការ និងលះបង់ខ្លួនឯងពេញមួយឆ្នាំផងដែរ។ ក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) គ្រូបង្រៀនក៏ប្រឈមមុខនឹងការចំណាយជាច្រើនផងដែរ មិនខុសពីវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតទេ។ លោក ហៀប បានចែករំលែកថា "គ្រូបង្រៀនទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ណាមួយដែលអាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់ផ្តល់ឱ្យ។ ខ្ញុំក៏មានអារម្មណ៍ខកចិត្តបន្តិចដែរ ដែលឃើញថាវិស័យផ្សេងទៀតផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំសកល និងបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ក៏ដូចជាប្រាក់ខែទី១៣"។

គ្រូបង្រៀនម្នាក់នៅក្នុងភូមិដាច់ស្រយាលមួយក្នុងខេត្តដាក់ឡាក់ បានបណ្តុះ សេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះមាតុភូមិ និងប្រទេសជាតិរបស់គាត់ទៅក្នុងសិស្សរបស់គាត់។

ដូច្នេះ លោក ហៀប សង្ឃឹមថា រដ្ឋនឹងសិក្សាពីលទ្ធភាពនៃការផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតដល់គ្រូបង្រៀន។ គោលដៅគឺដើម្បីធានាថា គ្រូបង្រៀនទទួលបានប្រាក់មួយចំនួននៅចុងឆ្នាំ ដើម្បីទូទាត់ការចំណាយលើការរស់នៅរបស់ពួកគេ។ ចំពោះលោក ហៀប ការទទួលបានប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតធ្វើឱ្យគ្រូបង្រៀនមានសុភមង្គល និងស្វាហាប់ជាងមុន។ បើមិនដូច្នោះទេ ពួកគេនឹងមិនព្រួយបារម្ភច្រើនពេកអំពីវាទេ ព្រោះការនិយាយច្រើនពេកអំពីលុយកាក់មិនមែនជារឿងល្អនោះទេ។

នៅខេត្ត ឡាំដុង លោក ញូ វ៉ាន់បា នាយកសាលាបឋមសិក្សាតាន់ថាញ់ ២ (ស្រុកឡាំហា) បាននិយាយថា អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ គ្រូបង្រៀននៅសាលាមិនបានទទួលប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គ្រូបង្រៀននឹងទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមពីប្រាក់សន្សំរបស់សាលា ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយស្រុកនៅដើមឆ្នាំ។ ប្រាក់នេះត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើការអនុវត្តការងាររបស់គ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗនៅក្នុងយុទ្ធនាការធ្វើត្រាប់តាមឆ្នាំ ២០២៤។

លោកបា បានចែករំលែកថា “សាលានេះមានស្ថានភាពពិសេសមួយជាមួយគ្រូបង្រៀនកិច្ចសន្យាជាច្រើន ដូច្នេះប្រាក់ចំណូលបន្ថែមនៅចុងឆ្នាំនេះជាមធ្យម ៣ លានដុងក្នុងម្នាក់ៗ។ នៅដើមខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤ យើងបានដឹងអំពីក្រឹត្យលេខ ៧៣/២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាលទាក់ទងនឹងប្រព័ន្ធប្រាក់រង្វាន់ដែលផ្អែកលើការអនុវត្តការងារ និងការវាយតម្លៃការអនុវត្តប្រចាំឆ្នាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន សាលាមិនទាន់បានឃើញព័ត៌មានណាមួយដែលត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចនៅឡើយទេ”។

ហ៊ុយញ ធុយ – ថៃ ឡាំ

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/thuong-tet-tam-tu-cua-giao-vien-vung-sau-post1708284.tpo