គំនិតរបស់គ្រូបង្រៀននៅតំបន់ដាច់ស្រយាល។

TP – រាល់ពេលដែលតេតមកដល់ រឿងបុណ្យតេត តែងតែជាកង្វល់សម្រាប់គ្រូជាច្រើន។ គ្រូខ្លះបានរង្វាន់ត្រឹមតែពីរបីសែនដុងប៉ុណ្ណោះសម្រាប់ការខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងមួយឆ្នាំ។

គ្រូបង្រៀន Nguyen Huu Hiep អនុវិទ្យាល័យ Cu Pui (ស្រុក Krong Bong ខេត្ត Dak Lak) បាននិយាយថា លោកបានធ្វើការនៅក្នុងឃុំដាច់ស្រយាលមួយអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ រឿងតេតប្រាក់រង្វាន់តែងមានការព្រួយបារម្ភ ប៉ុន្តែខ្ញុំពិតជាខ្មាសអៀនណាស់ពេលនិយាយពីបញ្ហានេះ។ លោក ហៀប បានមានប្រសាសន៍ថា ជាធម្មតានៅចុងឆ្នាំ លោក និងគ្រូផ្សេងទៀតក្នុងសាលានឹងទទួលបានប្រាក់ ៣០០.០០០ដុង ឬ ៥០ម៉ឺនដុង/ម្នាក់ អាស្រ័យលើបទប្បញ្ញត្តិប្រចាំឆ្នាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Dak Lak។

លើសពីនេះ ប្រសិនបើសាលាសន្សំលើការចំណាយជាប្រចាំក្នុងកំឡុងឆ្នាំ គ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗនឹងមានប្រាក់បន្ថែមបន្តិចបន្តួច។ ឆ្នាំខ្លះគ្រូទទួលបាន១លានដុងបន្ថែមឆ្នាំខ្លះមិនបាន។ នោះជាលុយដែលលោក ហៀប ទទួលរាល់ថ្ងៃបុណ្យតេត។

ជាមួយនឹងចំនួនខាងលើ លោក ហៀប គិតថាទាបពេកហើយ ព្រោះលោកគ្រូអ្នកគ្រូក៏ធ្វើការ និងបរិច្ចាគពេញមួយឆ្នាំ ។ ក្នុងអំឡុងពេលតេត គ្រូក៏ប្រឈមនឹងការចំណាយច្រើនមិនខុសពីអាជីពផ្សេងទៀតឡើយ។ «ចំនួនប្រាក់រង្វាន់ដែលផ្តល់ដោយឧស្សាហកម្មនេះ គ្រូទទួលបានច្រើនណាស់។ ខ្ញុំក៏មានអារម្មណ៍ព្រួយបារម្ភបន្តិចដែរនៅពេលឃើញឧស្សាហកម្មផ្សេងទៀតមានប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ឆ្នាំថ្មី បុណ្យចូលឆ្នាំ និងប្រាក់ខែទី ១៣»។

ប្រាក់រង្វាន់៖ ការគិតរបស់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល រូបថត ១

លោកគ្រូអ្នកគ្រូនៅឃុំដាច់ស្រយាលនៃខេត្ត Dak Lak អប់រំសិស្សានុសិស្សអំពីស្នេហាមាតុភូមិ និងប្រទេសជាតិ

ដូច្នេះលោក ហៀប សង្ឃឹមថា រដ្ឋត្រូវស្រាវជ្រាវប្រាក់បំណាច់តេតជូនគ្រូបង្រៀន។ ម្យ៉ាងទៀតនៅចុងឆ្នាំគ្រូបានប្រាក់ខ្លះសម្រាប់ចំណាយលើការរស់នៅ។ សម្រាប់គ្រូ ហៀប ការទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ Tet កាន់តែច្រើន ធ្វើឱ្យគ្រូបង្រៀនកាន់តែរីករាយ និងរំភើប។ បើមិនដូច្នេះទេ គ្រូក៏មិនខ្វល់ដែរ។ ព្រោះនិយាយច្រើនរឿងលុយក៏មិនល្អដែរ។

នៅខេត្ត Lam Dong លោក Nhu Van Ba នាយកសាលាបឋមសិក្សា Tan Thanh 2 (ស្រុក Lam Ha) មានប្រសាសន៍ថា ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ គ្រូបង្រៀននៅសាលាមិនបានទទួលប្រាក់រង្វាន់តេតទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គ្រូបង្រៀននឹងមានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមពីការសន្សំរបស់សាលាដែលអនុម័តដោយស្រុកនៅដើមឆ្នាំ។ ប្រាក់នេះត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើការអនុវត្តឆ្នាំ 2024 របស់គ្រូនីមួយៗ។

“សាលាមានគ្រូបង្រៀនជាប់កិច្ចសន្យាជាច្រើន ដូច្នេះប្រាក់ចំណូលបន្ថែមនៅចុងឆ្នាំនេះគឺជាមធ្យម 3 លានដុង/ម្នាក់។ នៅដើមខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 យើងបានរៀនអំពីក្រឹត្យលេខ 73/2024 របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីរបបប្រាក់រង្វាន់ ដោយផ្អែកលើការអនុវត្តការងារ និងលទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃប្រចាំឆ្នាំ និងការចាត់ថ្នាក់នៃកម្រិតនៃការបំពេញភារកិច្ច។ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះ សាលានៅមិនទាន់ឃើញអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចផ្សព្វផ្សាយទេ»។

ហួយ ធុយ - ថៃឡាំ

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/thuong-tet-tam-tu-cua-giao-vien-vung-sau-post1708284.tpo