ចែករំលែកជាមួយអ្នកសារព័ត៌មាននៃកាសែតឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម អំពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា និងការសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អង្គការ សាស្ត្រាចារ្យរង។ បណ្ឌិត Dinh Trong Thinh - អ្នកជំនាញសេដ្ឋកិច្ចបានអត្ថាធិប្បាយថា ការរៀបចំបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ឡើងវិញ និងសម្រួលបរិក្ខារមន្ត្រីរាជការរបស់រដ្ឋគឺជាបញ្ហាសំខាន់មួយដើម្បីលើកកំពស់ផលិតភាពការងារ បង្កើតសន្ទុះជំរុញកំណើន ធ្វើឲ្យសេដ្ឋកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍កាន់តែប្រសើរឡើង។
 |
| ការពង្រឹងឧបករណ៍ និងការបង្កើតរបកគំហើញគឺជាបដិវត្តន៍។ (រូបថត៖ MH) |
បើតាមលោកថា បច្ចុប្បន្ននៅប្រទេសវៀតណាម មានមន្ត្រីរាជការម្នាក់សម្រាប់មនុស្ស៩នាក់ ខណៈនៅប្រទេសដទៃមានមន្ត្រីរាជការតែម្នាក់គត់សម្រាប់ប្រជាជនគ្រប់ៗរូប។ ដូច្នេះចំនួនអ្នកគ្រប់គ្រងនៅវៀតណាមមានច្រើនពេក។ ការចំណាយថវិការដ្ឋក្នុងឆ្នាំមុនមានចំនួន 70% នៃការចំណាយទៀងទាត់។ ចំនួននេះបានថយចុះតាំងពីពេលនោះមក ប៉ុន្តែនៅតែស្ថិតក្នុងកម្រិត 60-70%។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចាប់ពីឆ្នាំ 2020 តទៅ មួយផ្នែកដោយសារជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ថវិការដ្ឋក៏បានបង្កើនការចំណាយលើការការពារ និងព្យាបាលជំងឺ ជំនួយសន្តិសុខសង្គម និងការគាំទ្រផលិតកម្ម ដូច្នេះការចំណាយជាប្រចាំនៃថវិការដ្ឋបានកើនឡើង។ ការចំណាយថវិកាទៀងទាត់មានសមាមាត្រច្រើន ដែលនាំឱ្យមិនមានមូលនិធិបន្ថែមសម្រាប់ការវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍។ ការខ្ចីប្រាក់ដើម្បីវិនិយោគនឹងកាន់តែពិបាក។ ដូច្នេះ ការច្នៃប្រឌិត កំណែទម្រង់ និងការសម្រួលបុគ្គលិកគឺចាំបាច់។
វាមិនដូចជាយើងកំពុងតែឃើញវាឥឡូវនេះទេ។ ជាការពិត យើងបានឃើញ និងធ្វើកិច្ចការនេះ ហើយសម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗមួយចំនួន ដោយដំបូងឡើយ បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងការច្នៃប្រឌិត ការរៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញ ធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គការនានាក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។
 |
| Assoc.Prof. លោកបណ្ឌិត Dinh Trong Thinh |
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ការរៀបចំអង្គភាព និងបរិក្ខារនៅតែមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា ខ្វះភាពគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ មិនពាក់ព័ន្ធនឹងការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងលើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយនៅតែមានភាពលំបាក ដោយមានច្រើនកម្រិត និងចំណុចប្រសព្វជាច្រើន; មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងទំនាក់ទំនងការងាររបស់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គការជាច្រើនមានភាពមិនច្បាស់លាស់ ត្រួតស៊ីគ្នា និងត្រួតស៊ីគ្នា។ វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចទៅមូលដ្ឋាន មិនខ្លាំង មិនស៊ីសង្វាក់គ្នា មិនសមហេតុផល និងមិនបំពេញតាមតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងសម័យកាលថ្មី...
ក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍នាពេលថ្មីៗនេះ អគ្គលេខាធិកា To Lam តែងតែសង្កត់ធ្ងន់ថា ការច្នៃប្រឌិត និងការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ ឱ្យមានភាពរលូន រឹងមាំ ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់នៃស្ថានភាពជាក់ស្តែងនាពេលបច្ចុប្បន្ន។
ជាពិសេស អគ្គលេខាធិកា និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានបញ្ជូន "សញ្ញា" នៃការកាត់បន្ថយ និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គការ អង្គភាព និងទីភ្នាក់ងារជាច្រើនរបស់បក្ស និងរដ្ឋាភិបាល។ នេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាការមួយនៃការផ្លាស់ទីដ៏សំខាន់និងខ្លាំងបំផុតដើម្បីជួយឱ្យឧបករណ៍នេះក្លាយជាការសម្រួល, រឹងមាំ, ប្រសិទ្ធិភាព, ប្រសិទ្ធិភាពនិងប្រសិទ្ធិភាព; ជៀសវាងមុខងារត្រួតស៊ីគ្នា និង "ការចម្លង" រវាងភ្នាក់ងារបក្ស និងរដ្ឋ ដែលអាចបង្កើតការខ្ជះខ្ជាយធនធានយ៉ាងងាយស្រួល។ តាមនោះជួយវៀតណាមឈានជើងចូលយុគសម័យថ្មីរបស់ប្រទេសជាតិ។
អាស្រ័យហេតុនេះ សម្រាប់ក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី និងស្ថាប័នដែលស្ថិតក្រោមរដ្ឋាភិបាលដោយផ្ទាល់ ការិយាល័យនយោបាយបានស្នើសុំការស្រាវជ្រាវ និងសំណើដើម្បីបញ្ចូលគ្នា និងបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការរបស់ក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួង និងស្ថាប័នមួយចំនួនដោយផ្ទាល់នៅក្រោមរដ្ឋាភិបាល។ នេះនឹងជួយសម្រួលដល់បុគ្គលិកទាំងកំពូល និងខាងក្រោម។ នេះមិនមែនជាការបន្ថែមមេកានិកទេ ប៉ុន្តែការរួមបញ្ចូលការងារ។ ពីទីនោះវាជួយសម្រួលដល់ដំណើរការ និងកាត់បន្ថយចំនួនអ្នកទទួលបន្ទុកការងារ។ បង្កើតយន្តការសកម្ម ភាពបត់បែន និងការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់កិច្ចការនីមួយៗ។
ការដឹកនាំតាមគំរូនឹងជួយជំរុញទឹកចិត្តអ្នកខាងក្រោម។ ជាការពិតណាស់វាអាស្រ័យលើរឿងជាច្រើន។ ដំបូងបង្អស់វាគឺជាចិត្តរបស់អ្នកដែលរៀបចំនិងដំឡើងម៉ាស៊ីន។ ទីពីរ ការរៀបចំនេះត្រូវតែកំណត់អត្តសញ្ញាណការងារ បន្ទាប់មកយើងអាចរៀបចំធនធានមនុស្សសមរម្យ ជ្រើសរើសមនុស្សដែលមានបេះដូង ចក្ខុវិស័យ និងទេពកោសល្យ។
យើងសង្ឃឹមថា ការសម្រួលបរិក្ខារ រួមជាមួយនឹងការកំណត់មុខតំណែង និងភារកិច្ចសម្រាប់ការងារនីមួយៗក្នុងបរិធានគ្រប់គ្រង នឹងរួមចំណែកលើកកម្ពស់សមត្ថភាពផលិតកម្ម និងប្រសិទ្ធភាព មិនត្រឹមតែអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ កាត់បន្ថយការចំណាយជាប្រចាំនៃថវិការដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតកម្លាំងជំរុញកំណែទម្រង់ និងនវានុវត្តន៍ក្នុងសេដ្ឋកិច្ចជាតិទាំងមូលក្នុងរយៈពេលថ្មី ២០២៥-២០៣០ និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត។
ទាក់ទិននឹងខ្លឹមសារនៃការសម្រួលបរិក្ខារនេះ ក្នុងជំនួបជាមួយអ្នកបោះឆ្នោតនៅទីក្រុង Hung Yen ដើម្បីរាយការណ៍អំពីលទ្ធផលនៃសម័យប្រជុំរដ្ឋសភាលើកទី៨ នីតិកាលទី១៥ និងស្តាប់មតិយោបល់ និងអនុសាសន៍របស់អ្នកបោះឆ្នោត ដែលប្រព្រឹត្តទៅនារសៀលថ្ងៃទី២ ខែធ្នូ អគ្គលេខាធិការ To Lam បានមានប្រសាសន៍ថា គ្រប់ថ្នាក់ និងគ្រប់វិស័យ ចាប់ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋានត្រូវតែកំណត់នូវគោលនយោ បាយដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់របស់ខេត្ត និងថ្នាក់កណ្តាលអនុវត្ត ដូច្នេះជាបន្ទាន់។ កម្រិតនីមួយៗ និងវិស័យនីមួយៗត្រូវអនុវត្តយ៉ាងដិតដល់នូវផែនការដើម្បីសង្ខេប និងស្នើគំរូសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពរបស់ខ្លួន ដើម្បីធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព (ក្រសួង និងវិស័យត្រូវតែបញ្ចប់ត្រឹមខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024)។ សំដៅលើគោលដៅរួមនៃការបំពេញ និងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការកណ្តាល នូវផែនការរៀបចំ និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវការរៀបចំ និងបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធនយោបាយក្នុងត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៥។ ការស្ទ្រីមមិនមានន័យថាកាត់បន្ថយដោយមេកានិចទេ ប៉ុន្តែការលុបបំបាត់មុខតំណែងដែលមិនចាំបាច់ កាត់បន្ថយការងារដែលគ្មានប្រសិទ្ធភាព ដោយហេតុនេះផ្តោតលើធនធានលើផ្នែកសំខាន់ៗ មនុស្សដែលពិតជាសក្តិសម និងសមរម្យ។ កុំទុកឲ្យស្ថាប័នរដ្ឋជា “ជម្រកសុវត្ថិភាព” សម្រាប់មន្ត្រីទន់ខ្សោយ។ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនីមួយៗត្រូវអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវការងារនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ព្រមទាំងរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងបរិធានអង្គភាពឡើងវិញ។ ធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ តម្លាភាព វត្ថុបំណង និងទប់ស្កាត់ផលវិបាកពីការកើតឡើង។ ការពង្រឹងឧបករណ៍តម្រូវឱ្យមានការលះបង់ពីកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ |
Kommentar (0)