សន្និសីទលើកទី ១១ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១៣ បានបិទបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី ១២ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥ បន្ទាប់ពីរយៈពេល ៣ ថ្ងៃនៃការងារបន្ទាន់ដោយឯកភាពទាំងស្រុង។ នេះអាចចាត់ទុកថាជាសន្និសីទប្រវត្តិសាស្ត្រពិភាក្សាអំពីការសម្រេចចិត្តដ៏សំខាន់ក្នុងដំណាក់កាលបដិវត្តន៍ថ្មីរបស់វៀតណាម។
ជោគជ័យដ៏ត្រចះត្រចង់នៃសន្និសីទ ជាពិសេសក្រុមបញ្ហាស្តីពីការបន្តរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ រៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល និងរៀបចំរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរថ្នាក់ ទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងឯកភាពខ្ពស់ពីកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាពលរដ្ឋលើការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ ត្រឹមត្រូវ និងពេញនិយម។
អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុងហាណូយ លោក Pham Thi Thanh Mai៖
បើកស្ថានការណ៍ថ្មីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ
ជោគជ័យដ៏អស្ចារ្យនៃសន្និសីទលើកទី ១១ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១៣ បានកត់សម្គាល់នូវជំហានសំខាន់មួយឆ្ពោះទៅមុខលើមាគ៌ាបដិវត្តន៍ថ្មី ដោយនាំប្រទេសជាតិឆ្ពោះទៅកាន់យុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងវិបុលភាព។
ក្រុមខ្លឹមសារសំខាន់ពីរនៃសន្និសីទគឺទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធ។ ប្រសិនបើការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល និងការរៀបចំរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរ បានដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះដើម្បីសម្រេចបាននូវបដិវត្តន៍នៃការរៀបចំ និងការសម្រួលនោះ ខ្លឹមសារនៃការបន្តត្រៀមរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ និងការបោះឆ្នោតជ្រើសតាំងតំណាងរាស្រ្តនីតិកាលទី១៦ និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ សម្រាប់បម្រើឱ្យប្រព័ន្ធនយោបាយឆ្នាំ២០២៦-២ ល្អឥតខ្ចោះ។ អភិវឌ្ឍប្រទេសក្នុងយុគសម័យថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍។
ខ្ញុំសប្បាយចិត្ត និងមានមោទនភាពណាស់ដែលបានរស់នៅ ធ្វើការ និងចូលរួមក្នុងកិច្ចការសំខាន់ៗជាប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ រដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ នឹងបើកសម័យប្រជុំលើកទី៩របស់ខ្លួនក្នុងពេលឆាប់ៗ ដើម្បីពិភាក្សា និងសម្រេចលើបញ្ហាសំខាន់ៗ ដើម្បីរៀបចំលទ្ធផលសន្និសីទ។
ដូចគណៈប្រតិភូដទៃទៀតនៃគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុងហាណូយ ខ្ញុំនឹងចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មរួមវិភាគទានដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់បំផុត រួមចំណែកក្នុងការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗរបស់រដ្ឋសភា រួមចំណែកអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្សប្រកបដោយជោគជ័យ នាំមកនូវជោគជ័យក្នុងបដិវត្តន៍ ដូចការអះអាងរបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam ពោលគឺមិនត្រឹមតែរៀបចំអង្គភាព និងបុគ្គលិកប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ។ ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ; ការបែងចែកធនធាន; បង្កើតកន្លែងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍
យើងមានទំនុកចិត្តយ៉ាងពេញទំហឹងថា ក្រោមការដឹកនាំដ៏ឈ្លាសវៃរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម បដិវត្តន៍នៃការសម្រួល និងសម្រួលបរិក្ខារនឹងបើកស្ថានការណ៍ថ្មីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ សក្តិសមតាមការរំពឹងទុក និងការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជន។
លោកវរសេនីយ៍ឯក Hoang Kim Hien អតីតស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាធំរាជធានី អតីតមេបញ្ជាការរងកងពលលេខ៣១៦ យោធភូមិភាគទី២៖
បដិវត្តន៍ប្រាកដជានឹងជោគជ័យ។
ខ្ញុំជឿជាក់ថា ខ្លឹមសារដែលបានពិភាក្សា និងអនុម័តដោយសន្និសីទលើកទី ១១ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១៣ គឺត្រឹមត្រូវ និងត្រឹមត្រូវណាស់ ដោយបន្តនូវស្មារតីបដិវត្តន៍ និងត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមក្នុងរយៈពេល ៩៥ ឆ្នាំកន្លងមក ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើង។
ជាពិសេស គោលនយោបាយបន្តរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ រៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ និងរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត គឺត្រឹមត្រូវទាំងស្រុង ដែលបង្ហាញពីចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្ររាប់រយឆ្នាំទៅមុខ មិនមែនត្រឹមតែបណ្តោះអាសន្ន ឬភ្លាមៗនោះទេ។ ឧបករណ៍ដ៏លំបាកមួយត្រូវប្រើប្រាស់ថវិកាច្រើនជាង 70% សម្រាប់ការចំណាយជាប្រចាំ ដោយបន្សល់ទុកធនធានតិចតួចបំផុតសម្រាប់ការវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ ធ្វើឱ្យប្រទេសមានការលំបាកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍។ ដូច្នេះ គោលនយោបាយគឺរៀបចំ សម្រួលការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ និងរៀបចំឡើងវិញ ដោយទុក ៣៤ រាជធានី-ខេត្ត; ការលុបចោលថ្នាក់ស្រុក និងកាត់បន្ថយពី ៦០-៧០% នៃចំនួនឃុំ-សង្កាត់ គឺពេញនិយមណាស់ តាមគំនិតខ្ញុំ។ គោលនយោបាយដែលត្រឹមត្រូវ ទាំងគោលដៅ និងប្រជាប្រិយភាព ប្រាកដជាជោគជ័យ
ឥឡូវនេះ យើងមានគោលការណ៍ទូទៅត្រឹមត្រូវបែបនេះ ខ្ញុំគិតថា ការរៀបចំ និងការអនុវត្តន៍ក៏មានសារៈសំខាន់ផងដែរ ដែលការងាររបស់បុគ្គលិកមានសារៈសំខាន់បំផុត ការសម្រេចចិត្តឈ្នះទាំងអស់។ យើងត្រូវតែធ្វើវាប្រកបដោយវិទ្យាសាស្ត្រ និងមានប្រសិទ្ធភាព ជ្រើសរើសកម្មាភិបាលល្អ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងប៉ិនប្រសប់ ដែលបម្រើប្រទេស និងប្រជាជនដោយអស់ពីចិត្ត ដើម្បីប្រទេសជាតិរីកចម្រើនខ្លាំង។
លោកបណ្ឌិត Le Phuong Linh អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋ និងច្បាប់ សាលាបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល Le Hong Phong (ហាណូយ)៖
ប្រទេសមានលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ទាំងអស់ដើម្បីអនុវត្ត
ខ្ញុំជឿជាក់ថា គោលនយោបាយបន្តជំរុញការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ និងការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត មានសារៈសំខាន់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រ ហើយត្រូវបានឯកភាព និងគាំទ្រដោយកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនភាគច្រើន។ ដោយសារតែបន្ទាប់ពី 40 ឆ្នាំនៃការបង្កើតថ្មី យើងមិនត្រឹមតែត្រូវយកឈ្នះលើដែនកំណត់នៃប្រព័ន្ធនយោបាយដ៏ស្មុគស្មាញ និងខ្ជះខ្ជាយប៉ុណ្ណោះទេ។ ប្រទេសយើងមានជំហរនិងកម្លាំងថ្មី បំពេញលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ទាំងអស់ដើម្បីអនុវត្តបដិវត្តន៍នេះ។
បន្ថែមលើឱកាសជំរុញការបំប្លែងឌីជីថល បង្កើនប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពរបស់បរិក្ខារ បុគ្គលិកគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រកាន់តែមានភាពចាស់ទុំ មានលក្ខណៈសម្បត្តិ សមត្ថភាព និងលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងពេលច្របាច់បញ្ចូលគ្នា អង្គភាពថ្នាក់ខេត្តមួយចំនួន មិនរៀបចំនៅថ្នាក់ស្រុក បង្រួបបង្រួមអង្គភាពថ្នាក់ឃុំ។ អនុវត្តគំរូមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត។ នៅពេលដែលគ្មានស្ថាប័នថ្នាក់ស្រុក ថ្នាក់ឃុំ គឺជាថ្នាក់មូលដ្ឋានដែលនៅជិតប្រជាពលរដ្ឋ ដឹកនាំផ្ទាល់ និងដឹកនាំ ហើយនឹងអនុវត្តបាវចនា “មនុស្សដឹង មនុស្សពិភាក្សា មនុស្សធ្វើ មនុស្សពិនិត្យ មនុស្សត្រួតពិនិត្យ ប្រជាជនទទួលបានផលប្រយោជន៍” កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត។
នាពេលខាងមុខ ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ខ្ញុំគិតថា ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការអនុវត្តនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើយន្តការ និងគោលនយោបាយដើម្បី "រក្សា" អ្នកមានទេពកោសល្យ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្តោតលើការកសាងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ និងសម្របខ្លួនទៅនឹងគំរូការងារថ្មី។
ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/quyet-sach-dung-trung-va-rat-hop-long-dan-698815.html
Kommentar (0)