បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ ចុងក្រោយបំផុតឆ្នាំ២០២៣

ថ្ងៃនេះ រដ្ឋាភិបាលបានចេញអនុក្រឹត្យលេខ ៣៣/២០២៣/ND-CP គ្រប់គ្រងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ដែលមានខ្លឹមសារគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាច្រើន។

Công chức cấp xã có 6 chức danh. (Nguồn: TVPL)

បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការមាន ៦ មុខតំណែង។ (ប្រភព៖ TVPL)

មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំមាន ៦ មុខតំណែង។

(១) មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំមានមុខតំណែងដូចខាងក្រោម៖

- លេខា អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស;

- ប្រធាន, អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន;

- ប្រធាន, អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន;

- ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម;

- លេខាសម្ព័ន្ធយុវជនកុម្មុយនិស្តហូជីមិញ;

- ប្រធានសហភាពនារីវៀតណាម;

- ប្រធានសហភាពកសិករវៀតណាម (អនុវត្តចំពោះឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជនដែលមានសកម្មភាពកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ នេសាទ និងអំបិល និងមានសហភាពកសិករវៀតណាម)។

- ប្រធានសមាគមអតីតយុទ្ធជនវៀតណាម។

(២) មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំមានមុខតំណែងដូចខាងក្រោម៖

- មេបញ្ជាការនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធា;

- ការិយាល័យ - ស្ថិតិ;

- រដ្ឋបាលដី - សំណង់ - ទីក្រុង និងបរិស្ថាន (សម្រាប់វួដ និងទីប្រជុំជន) ឬ រដ្ឋបាលដីធ្លី - កសិកម្ម - សំណង់ និងបរិស្ថាន (សម្រាប់ឃុំ) ។

- ហិរញ្ញវត្ថុ - គណនេយ្យ;

- យុត្តិធម៌ - អត្រានុកូលដ្ឋាន;

- វប្បធម៌ - សង្គម។

ចំនួនមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ

ចំនួនកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ត្រូវគណនាតាមប្រភេទនៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ ជាពិសេសដូចខាងក្រោម៖

- សម្រាប់វួដ៖ ប្រភេទ I មាន ២៣ នាក់; ប្រភេទ II គឺ 21 នាក់; ប្រភេទ III គឺ 19 នាក់;

- សម្រាប់ឃុំ និងក្រុង : ប្រភេទ I មាន 22 នាក់; ប្រភេទ II គឺ 20 នាក់; ប្រភេទ III មាន 18 នាក់។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់

កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំធៀបនឹងប្រាក់ខែគោលដូចខាងក្រោម៖

-លេខាបក្ស៖ ០.៣០។

- អនុលេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន៖ ០.២៥។

-ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិ អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន៖ ០.២០.

-លេខាសម្ព័ន្ធយុវជនកុម្មុយនិស្តហូជីមិញ ប្រធានសម្ព័ន្ធនារី ប្រធានសមាគមកសិករ ប្រធានសមាគមអតីតយុទ្ធជន៖ ០.១៥។

កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំនិងមន្រ្តីរាជការដែលកាន់តំណែងឬមន្រ្តីរាជការសង្កាត់ក្នុងសង្កាត់បច្ចុប្បន្នចាប់តាំងពីកាលបរិច្ឆេទដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ (បើមាន) នៃទីតាំងដំណាលគ្នាឬតំណែង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការកាន់កាប់មុខតំណែង និងមុខតំណែងដំណាលគ្នាមិនត្រូវបានប្រើដើម្បីគណនាការរួមចំណែក និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពទេ។

ក្នុងករណីកាន់មុខតំណែងច្រើន ឬច្រើនមុខក្នុងពេលដំណាលគ្នា (រួមទាំងករណីលេខាបក្សជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន លេខាបក្សជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្នុងពេលដំណាលគ្នា) មានតែកម្រិតប្រាក់បំណាច់ដំណាលគ្នាខ្ពស់បំផុតប៉ុណ្ណោះ។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក សម្រេចលើមុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់ដំណាលគ្នា ក្នុងករណីដែលចំនួនមុខតំណែងដែលរៀបចំឱ្យកាន់តំណែងដំណាលគ្នាមានចំនួនច្រើនជាងចំនួនកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយបើប្រៀបធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិ។

ក្នុងករណីកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការក្នុងពេលដំណាលគ្នាបំពេញភារកិច្ចរបស់កម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ តាមភូមិ ឬក្រុមលំនៅដ្ឋាន ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្របគ្នាស្មើនឹង 100% នៃប្រាក់បំណាច់ដែលកំណត់សម្រាប់មុខតំណែងដំណាលគ្នា។

ចំនួនសកម្មជនមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ

ក្រឹត្យនេះក៏កំណត់ថា ចំនួនកម្មករនិយោជិតមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ ត្រូវគណនាតាមប្រភេទអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ ជាពិសេសដូចខាងក្រោម៖

- ប្រភេទ I មាន ១៤ នាក់;

- ប្រភេទ II មាន 12 នាក់;

- ប្រភេទ III មាន 10 នាក់។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត ត្រូវផ្អែកលើចំនួនអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលមានទំហំប្រជាជន និងតំបន់ធម្មជាតិធំជាងបទដ្ឋានកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ស្តីពីបទដ្ឋាននៃអង្គភាពរដ្ឋបាល និងចំណាត់ថ្នាក់នៃអង្គភាពរដ្ឋបាល ដើម្បីគណនាចំនួនកម្មករនិយោជិតបន្ថែមនៅថ្នាក់ឃុំ ដូចតទៅ៖

សម្រាប់រាល់ការកើនឡើង 1/3 (មួយភាគបី) នៃទំហំប្រជាជននៅក្នុងវួដនៃស្រុកមួយ ចំនួនកម្មករមិនអាជីពនឹងកើនឡើង 1 នាក់។ ចំពោះការកើនឡើងបន្ថែមទៀតនៃចំនួនប្រជាជននៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ដែលនៅសេសសល់ដែលឈានដល់ 1/2 (ពាក់កណ្តាល) នៃកម្រិតដែលបានកំណត់ ចំនួនបុគ្គលិកមិនអាជីពនឹងកើនឡើង 1 ។

បន្ថែមពីលើការបង្កើនចំនួនកម្មករនិយោជិតតាមចំនួនប្រជាជនដែលបានកំណត់ខាងលើ រាល់ការកើនឡើង ១០០% នៃតំបន់ធម្មជាតិដែលបានកំណត់ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំអាចបង្កើនចំនួនកម្មករនិយោជិតមិនមែនវិជ្ជាជីវៈបាន ១ នាក់។

របបប្រាក់បំណាច់សម្រាប់កម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ

កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ ថវិកាកណ្តាលអនុវត្តមូលនិធិប្រាក់បំណាច់បូករួមទាំងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងជំនួយធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដើម្បីទូទាត់ប្រចាំខែសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំដូចខាងក្រោម៖

- អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ប្រភេទទី១ ត្រូវបានបែងចែកមូលនិធិឧបត្ថម្ភស្មើនឹង ២១.០ ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន។

- អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ប្រភេទទី២ ត្រូវបានបែងចែកមូលនិធិឧបត្ថម្ភស្មើនឹង ១៨.០ ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន។

-ប្រភេទទី៣ អង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ ត្រូវបានបែងចែកប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្មើនឹង ១៥.០ ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន។

សម្រាប់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំដែលមានការកើនឡើងនៃចំនួនកម្មករនិយោជិតមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសរុបនឹងកើនឡើង 1,5 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន/ 01 បន្ថែមលើកម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈ។

អនុវត្តការបែងចែកប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ ថវិកាកណ្តាលបែងចែកប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈនៅតាមភូមិនីមួយៗ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានដូចខាងក្រោម៖

- សម្រាប់ភូមិដែលមាន 350 គ្រួសារឬច្រើនជាងនេះ; ក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលមាន 500 គ្រួសារឬច្រើនជាងនេះ; ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់សំខាន់ៗ និងស្មុគស្មាញទាក់ទងនឹងសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់តាមការសម្រេចរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ ភូមិ និងក្រុមលំនៅឋាន ក្រោមអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ នៅតំបន់ព្រំដែន និងកោះ ត្រូវបានបែងចែកមូលនិធិឧបត្ថម្ភស្មើនឹង 6.0 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន។ ក្នុងករណីភូមិដែលមាន 350 គ្រួសារ ឬច្រើនជាងនេះ ត្រូវបានបំប្លែងទៅជាក្រុមលំនៅឋាន ដោយសារការបង្កើតអង្គភាពរដ្ឋបាលក្រុង-ឃុំ នោះ មូលនិធិឧបត្ថម្ភត្រូវរក្សាទុកក្នុងកម្រិតស្មើនឹង 6.0 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន។

- សម្រាប់ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយបទប្បញ្ញត្តិនៃចំណុច A ខាងលើ មូលនិធិឧបត្ថម្ភត្រូវបានបែងចែកក្នុងអត្រា 4.5 ដងនៃប្រាក់ខែគោល។

- ក្នុងករណីដែលអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកមិនរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច ក និង ខ ខាងលើ ត្រូវកំណត់ទៅតាមអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកនោះ។

សូមមើលព័ត៌មានលម្អិតនៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023។

ប្រភព