ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញបុគ្គលិកវ័យក្មេង

ការធ្វើសមកាលកម្មនៅគ្រប់ដំណាក់កាល

គម្រោងលេខ ១៥ កំណត់គោលដៅថា នៅឆ្នាំ២០៣០ កម្មាភិបាលវ័យក្មេង ១០% ឬច្រើនជាងនេះ នឹងក្លាយជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ខេត្ត កម្មាភិបាលវ័យក្មេង ១០% ឬច្រើនជាងនេះ នឹងក្លាយជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ស្រុក កម្មាភិបាលយុវជន ២០% ឬច្រើនជាងនេះ នឹងក្លាយជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ឃុំ ២០% ឬច្រើនជាងនេះ កម្មាភិបាលវ័យក្មេងនឹងក្លាយជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាខេត្ត ឬសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាខេត្ត ២០%។ កម្មាភិបាលវ័យក្មេង 30% ឬច្រើនជាងនេះនឹងក្លាយជាប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនថ្នាក់ស្រុក។ល។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបានចេញគម្រោង គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តផ្ទាល់ បានធ្វើការបូកសរុបគម្រោងទៅជាផែនការអនុវត្ត។ អាស្រ័យហេតុនេះ ដំណោះស្រាយជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តនៅគ្រប់ដំណាក់កាលដូចជា ការវាយតម្លៃបុគ្គលិក ការធ្វើផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញ ការរៀបចំ ការបង្វិល និងការប្រមូលផ្តុំ។

ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានាបានប្រគល់ភារកិច្ចប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងប្រកបដោយភាពក្លាហានដល់កម្មាភិបាលវ័យក្មេង ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល ប្រកួតប្រជែង និងស្វែងរកប្រភពកម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលមានក្រមសីលធម៌ល្អ និងសមត្ថភាពឆ្នើម ដើម្បីរួមបញ្ចូលក្នុងផែនការដឹកនាំ និងមុខតំណែងគ្រប់គ្រង។ ផ្អែកលើផែនការ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានយកចិត្តទុកដាក់ និងផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មាភិបាលវ័យក្មេងនៅពេលបញ្ជូនពួកគេទៅចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីទ្រឹស្តីនយោបាយ ចំណេះដឹង ជំនាញ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រង និងការលើកកម្ពស់ជំនាញភាសាបរទេស និងព័ត៌មានវិទ្យា។

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការរៀបចំ និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលវ័យក្មេងប្រកបដោយគុណភាព និងសមត្ថភាពដើម្បីកាន់មុខតំណែងសំខាន់ៗក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ សំដៅបង្កើនសមាមាត្រកម្មាភិបាលវ័យក្មេងនៅតាមស្ថាប័ន និងអង្គភាព។

សមមិត្ត Dinh Thanh Tuyen (រូបថតខាងឆ្វេង) អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Dao Vien (Yen Son) បានទៅទស្សនាគំរូដាំម្ទេសរបស់ប្រជាជន។

Chiem Hoa ជាតំបន់ដែលអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីកសាង និងលើកកំពស់សមត្ថភាពកម្មាភិបាលវ័យក្មេង។ នៅថ្នាក់ស្រុក ដល់ដំណាច់ឆ្នាំ២០២៣ ស្រុក Chiem Hoa នឹងមានកម្មាភិបាលវ័យក្មេងចំនួន២រូប ជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក កម្មាភិបាលវ័យក្មេងចំនួន៧រូប ជាប្រធាន និងអនុប្រធានមន្ទីរ អង្គភាពនានា រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម កម្មាភិបាលវ័យក្មេងចំនួន៦រូប ជាប្រធានមន្ទីរ និងកម្មាភិបាលវ័យក្មេងចំនួន៥រូប ជាប្រធាន និងអនុប្រធាន។ នៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ នៅចុងឆ្នាំ២០២៣ នឹងមានកម្មាភិបាលវ័យក្មេងចំនួន១០៥នាក់ ជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងកម្មាភិបាលវ័យក្មេងចំនួន២០រូប ជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស។ ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិមក ស្រុក Chiem Hoa មានកម្មាភិបាលចំនួន ៦ នាក់ត្រូវបានផ្ទេរ និងផ្លាស់ប្តូរក្នុងនោះមានកម្មាភិបាលវ័យក្មេងចំនួន ២ នាក់។

អនុវត្តជាក់ស្តែង

សមមិត្ត Tran Huu Duong លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Hoa Phu (Chiem Hoa) បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្នឃុំមានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ២១ នាក់ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ១០០% មានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ កម្មាភិបាល ១០០% មានសញ្ញាបត្រទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតមធ្យម ហើយកម្មាភិបាលវ័យក្មេងមានចំនួន ៤០%។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការចាត់ចែងការងារប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដល់កម្មាភិបាល ជាពិសេសកម្មាភិបាលវ័យក្មេង ដើម្បីប្រកួតប្រជែង និងបណ្តុះបណ្តាលពួកគេ។ លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំក៏រៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាលវ័យក្មេងឱ្យចុះត្រួតពិនិត្យភូមិជួបការលំបាក ជាពិសេសភូមិដែលមានជនជាតិភាគតិចច្រើន សមាជិកបក្សច្រើន និងភូមិដែលមានអត្រាភាពក្រីក្រខ្ពស់។

ដោយផ្អែកលើការវាយតម្លៃដ៏ទូលំទូលាយនៃគុណសម្បត្តិសីលធម៌ និងទិដ្ឋភាពការងាររបស់កម្មាភិបាលវ័យក្មេង គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ពិចារណា និងស្នើឱ្យបញ្ចូលមុខតំណែងអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗនៅក្នុងផែនការ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្នើយ៉ាងអង់អាចដល់គណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់លើ ដើម្បីពិចារណារៀបចំកម្មាភិបាលវ័យក្មេងសម្រាប់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ។ នៅឆ្នាំ២០២៤ ឃុំមានសមមិត្ត១នាក់ លេខាធិការសម្ព័ន្ធយុវជនកើតឆ្នាំ១៩៩១ ជាប់ឆ្នោតជាអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ សមមិត្ត១នាក់កើតឆ្នាំ១៩៩១ ជាកម្មាភិបាលក្រៅម៉ោងនៃគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ និងជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិឃុំ ជាប់ឆ្នោតជាប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិ។

សមមិត្ត Hoang Ngoc Anh ជាកម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលបច្ចុប្បន្នជាប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមឃុំ Hoa Phu បានចែករំលែកថា កាលលោកជាកម្មាភិបាលក្រៅម៉ោងនៃការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃឃុំ លោកតែងតែចាប់អារម្មណ៍លើការបណ្តុះបណ្តាល ការងារដែលត្រូវបានចាត់តាំង និងបានបញ្ជូនទៅចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៃរណសិរ្សមាតុភូមិ ការងារចលនាមហាជនតាមបណ្តាអង្គការនានា។ល។

Anh ក៏ឆ្លៀតពេលជាទៀងទាត់ទៅប្រជុំភូមិជាមួយសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សផ្សេងទៀត ដើម្បីស្វែងយល់ពីស្ថានភាព និងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ដើម្បីរៀនសូត្រពីការអនុវត្ត។ តាមរយៈនោះ មួយជំហានម្តងៗ ដើម្បីធំឡើង។ នៅពេលជាប់ឆ្នោតជាប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិឃុំ អាញ់ ត្រូវបានគណៈកម្មាធិការបក្សចាត់តាំងឱ្យធ្វើការបំបែកបំបាក់ធនធាន ដើម្បីសាងសង់ផ្ទះសម្រាប់គ្រួសារក្រីក្រចំនួនពីរក្នុងឃុំ ហើយក៏ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទទួលខុសត្រូវភូមិដែលមានគ្រួសារ និងសមាជិកបក្សច្រើនជាងគេនៅក្នុងឃុំ។

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ការអនុវត្តគម្រោងលេខ 15-DA/TU របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Yen Son បានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាលវ័យក្មេង តាមរយៈការបញ្ជូនពួកគេទៅបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលទ្រឹស្តី នយោបាយ គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ បំពាក់ និងបង្កើនសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងដឹកនាំ។ ការបង្វិល ការចល័ត ការរៀបចំ និងការប្រើប្រាស់បុគ្គលិកវ័យក្មេង។

វត្តនេះជាឃុំដ៏លំបាកមួយរបស់ឃុំយ៉េនសឺន មានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ២០ នាក់ សមាមាត្រកម្មាភិបាលយុវជនក្រោមអាយុ ៤០ ឆ្នាំ មានជិត ៥០%។ បច្ចុប្បន្ននេះ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ 100% មានសញ្ញាបត្រទ្រឹស្តីមធ្យម ឬខ្ពស់ជាងនេះ ក្នុងនោះមានសមមិត្ត 2 នាក់ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតខ្ពស់ ហើយកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការជិត 100% មានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ។ កម្មាភិបាលវ័យក្មេងរបស់ឃុំមិនត្រឹមតែយកចិត្តទុកដាក់ និងផ្តល់លក្ខខណ្ឌអំណោយផលក្នុងការចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីនយោបាយ និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ និងបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការអនុវត្តតាមរយៈការងារលំបាក និងថ្មីៗ តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ។

សមមិត្ត Dinh Thanh Tuyen កើតនៅឆ្នាំ១៩៨៧ បច្ចុប្បន្នជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Dao Vien លោកបានចែករំលែកថា បន្ទាប់ពីធ្វើជាប្រធានសមាគមកសិករឃុំអស់រយៈពេល៥ឆ្នាំ លោកត្រូវបានជ្រើសរើសជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំចាប់ពីឆ្នាំ២០២២ដល់បច្ចុប្បន្ន។ សមមិត្ត Tuyen ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យដឹកនាំ គ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យវិស័យកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិ... ដែលជាវិស័យសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ដូច្នេះហើយគាត់តែងតែនៅជិតមូលដ្ឋាន តាមដានយ៉ាងជិតស្និទ្ធតាមគ្រួសារនីមួយៗ ហើយរៀនសូត្រ និងប្រមូលផ្ដុំពីថ្នាក់លើ សហការី និងអនុវត្តជាប្រចាំ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចឱ្យទទួលបានជោគជ័យ។

ការយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មាភិបាលវ័យក្មេងក្នុងការរួមចំណែក និងលើកកម្ពស់គុណភាព និងសមត្ថភាពរបស់ខ្លួនបានរួមចំណែកបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានលើគុណភាពកម្មាភិបាល ជួយគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ និងអង្គការសង្គម-នយោបាយគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តអនុវត្តដំណោះស្រាយមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់កម្រិតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ប្រភព