អគ្គអធិការរងធនាគាររដ្ឋវៀតណាម តែងតាំងជានាយកធនាគាររដ្ឋវៀតណាម តំបន់៥

(Chinhphu.vn) - នារសៀលថ្ងៃទី១៨ ខែមីនា ធនាគាររដ្ឋវៀតណាម (SBV) បានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចបង្កើត និងបើកដំណើរការ SBV តំបន់៥ រួមមានខេត្តចំនួន៦៖ Thai Nguyen, Bac Ninh, Bac Giang, Cao Bang, Bac Kan និង Lang Son។ ទីស្នាក់ការកណ្តាលនៃ SBV តំបន់ 5 មានទីតាំងនៅ Thai Nguyen ។

ទេសាភិបាលរងធនាគាររដ្ឋវៀតណាម លោក Doan Thai Son បានបង្ហាញសេចក្តីសម្រេច និងអបអរសាទរចំពោះថ្នាក់ដឹកនាំធនាគាររដ្ឋនៃតំបន់ទី ៥ រួមមានខេត្តចំនួន ៦៖ Thai Nguyen, Bac Ninh, Bac Giang , Cao Bang, Bac Kan និង Lang Son - រូបថត៖ VGP/HT

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់ទេសាភិបាលធនាគាររដ្ឋវៀតណាម Nguyen Thi Hong ធនាគាររដ្ឋនៃតំបន់ទី ៥ ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការរួមបញ្ចូលគ្នានូវសាខាធនាគាររដ្ឋនៃខេត្តចំនួនប្រាំមួយគឺ Thai Nguyen, Bac Ninh, Bac Giang, Bac Kan , Cao Bang, Lang Son។ ការិយាល័យកណ្តាលមានទីតាំងនៅ Thai Nguyen ហើយរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរួមមាននាយកដ្ឋានជំនាញចំនួន 7 ។ ចំនួនមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតនៅធនាគាររដ្ឋវៀតណាមភូមិភាគទី៥ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញមានចំនួន ២១៩នាក់ ធ្លាក់ចុះពីចំនួន ២៤៩នាក់កាលពីមុន។ ការធ្វើឱ្យបរិក្ខាប្រសើរឡើងជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ ដោយផ្តោតលើការគ្រប់គ្រង ការត្រួតពិនិត្យ និងប្រតិបត្តិការគោលនយោបាយរូបិយវត្ថុរួម។

SBV តំបន់ 5 រួមមានៈ លោក Le Quang Huy អធិការរង SBV កាន់តំណែងជានាយក SBV តំបន់ 5; នាយករង SBV ចំនួន៦រូប រួមមានៈ លោក Bui Van Khoa លោក Nguyen Thac Quang លោក Doan Sy Quy លោក Hoang Van Cao លោកស្រី Vi Thi Hoa និងលោកស្រី Le Thi Hoang Ha ។

ទេសាភិបាលរងធនាគាររដ្ឋវៀតណាម លោក Doan Thai Son ថ្លែងមតិ - រូបថត៖ VGP/HT

ថ្លែងក្នុងពិធីប្រកាសនោះ អភិបាលរងខេត្ត Doan Thai Son បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ការអនុវត្តទិសដៅរបស់ ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ធនាគាររដ្ឋបានបញ្ចប់ការរៀបចំសាខាធនាគាររដ្ឋចំនួន ៦៣ ខេត្ត ទៅជាសាខាតំបន់ចំនួន ១៥ ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី ១ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៥ មក។ ទោះបីជាមានរយៈពេលត្រឹមតែជាង ៣ ខែក៏ដោយ ប៉ុន្តែធនាគាររដ្ឋ និងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលមិនបានធ្វើការតាមដាន និងរៀបចំកម្មវិធី។ មានតែនៅធនាគារកណ្តាលប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែនៅសាខាធនាគាររដ្ឋនៅតាមខេត្ត ក្រុង។ នេះ​ជា​ចំណុច​របត់​ដ៏​សំខាន់​មួយ​ដែល​សម្គាល់​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​យ៉ាង​សំខាន់​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​ធនាគារ​រដ្ឋ។

លោកអភិបាលរងបានមានប្រសាសន៍ថា “ការផ្លាស់ប្តូរក្នុងអង្គភាព ចាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែង ទម្លាក់តំណែងគ្រប់គ្រង ទៅជាការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងាររវាងខេត្ត។ ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះ ទាមទារការលះបង់ខ្ពស់ពីមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសអ្នកកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង។ ពួកគេបានយកគំរូតាម និងសកម្មក្នុងការលះបង់ សុខចិត្តចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ឬកាន់តំណែងថ្នាក់ក្រោម ដើម្បីស្ថេរភាពអង្គភាព”។

តំបន់ទី 5 រួមមានខេត្តចំនួន 6 នឹងផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗដូចជា វិស្វកម្មមេកានិច ពាណិជ្ជកម្ម សេវាកម្មទំនិញ និងទេសចរណ៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ លើសពីនេះទៀត តំបន់នេះក៏ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងច្រករបៀងសេដ្ឋកិច្ចតភ្ជាប់ Lang Son – Bac Giang ជាមួយរដ្ឋធានីហាណូយ និងមជ្ឈមណ្ឌលសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗដូចជា Nanning និង Chongqing (ប្រទេសចិន)។ ជាមួយនឹងគោលដៅក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌ និងសេដ្ឋកិច្ចនៅភាគខាងជើង តំបន់នេះមានសហគ្រាសប្រតិបត្តិការរហូតដល់ 39.000 ទាក់ទាញទុន FDI ជាង 55.000 ពាន់លានដុងទៅក្នុងគម្រោងសួនឧស្សាហកម្មចំនួន 461។

ទោះបីជាប្រព័ន្ធធនាគារក្នុងតំបន់សម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាមួយស្ថាប័នឥណទាន និងបណ្តាញការិយាល័យប្រតិបត្តិការដ៏ធំទូលាយក៏ដោយ ក៏នៅតែមានការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។ ជាការពិត កំណើនឥណទាននៅក្នុងតំបន់នៅតែមានកម្រិតទាប ដែលបង្ហាញថាអាជីវកម្ម និងប្រជាជនមួយចំនួននៅតែមានការលំបាកក្នុងការទទួលបានដើមទុនរបស់ធនាគារ ជាពិសេសឥណទានសម្រាប់លំនៅដ្ឋានសង្គម។

យោងតាមការដឹកនាំរបស់ SBV ព្រឹត្តិការណ៍នេះគឺជាចំណុចរបត់ដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងដំណើរការនៃការសម្រួលបរិក្ខារ និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃរូបិយប័ណ្ណ ធនាគារ និងការប្តូរប្រាក់បរទេស។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះមិនត្រឹមតែបញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ SBV ក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងរដ្ឋាភិបាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបើកឱកាសថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុនៅតំបន់ភាគខាងជើងផងដែរ។

នេះមិនត្រឹមតែជួយកាត់បន្ថយបន្ទុករដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ធនាគាររដ្ឋឱ្យមានទិដ្ឋភាពកាន់តែទូលំទូលាយអំពីទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងតំបន់នីមួយៗ ដោយហេតុនេះបង្កើតគោលនយោបាយគ្រប់គ្រងសមស្រប។ លើសពីនេះ គំរូថ្មីនេះក៏ជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធានមនុស្ស បង្កើនសមត្ថភាពត្រួតពិនិត្យ និងធានាសុវត្ថិភាពរូបិយវត្ថុ ជាពិសេសក្នុងបរិបទដែលទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុកំពុងអភិវឌ្ឍ និងរួមបញ្ចូលយ៉ាងស៊ីជម្រៅជាមួយពិភពលោក។

បន្ថែមពីលើការបង្រួបបង្រួមអង្គការ ធនាគាររដ្ឋនៃតំបន់ទី 5 ក៏ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ឥណទានធនាគារ ដើម្បីរួមចំណែកដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចក្នុងតំបន់ និងបំពេញតម្រូវការដើមទុនរបស់ធុរកិច្ច និងប្រជាជន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ថែមពីលើឱកាស នៅតែមានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក្នុងប្រតិបត្តិការ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយរូបិយវត្ថុនៅក្នុងតំបន់នេះ។

លោក Le Quang Huy នាយកធនាគាររដ្ឋតំបន់ ៥ ថ្លែងមតិ - រូបថត៖ VGP/HT

លោក Le Quang Huy - នាយកធនាគាររដ្ឋនៃតំបន់ទី ៥ បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ គោលនយោបាយជំរុញឥណទានធនាគារដើម្បីគាំទ្រកំណើនសេដ្ឋកិច្ចក៏ស្របទាំងស្រុងទៅនឹងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។ ដំណោះស្រាយបញ្ចុះអត្រាការប្រាក់ លើកកំពស់ឥណទានបៃតង ឥណទានកសិកម្ម និងគាំទ្រសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមនឹងបន្តអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លាដោយធនាគារភូមិភាគទី ៥ នាពេលខាងមុខ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ ចាំបាច់ត្រូវមានការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងធនាគាររដ្ឋនៃតំបន់ទី 5 ជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ស្ថាប័នឥណទាន និងសហគមន៍អាជីវកម្ម។ លុះត្រាតែមានការឯកភាពគ្នា និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នា ទើបប្រព័ន្ធធនាគារអាចបំពេញតួនាទីរបស់ខ្លួនបានល្អ ដោយរួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច និងលើកកម្ពស់កំណើនប្រកបដោយចីរភាព។

មុននេះ ក្នុងសន្និសីទប្រកាសសេចក្តីសម្រេចបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សធនាគាររដ្ឋ និងសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការរៀបចំ និងបុគ្គលិកនៃធនាគាររដ្ឋ (SBV) អភិបាល SBV Nguyen Thi Hong បានកត់សម្គាល់ថា៖ នាយក SBV ប្រចាំតំបន់មានវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងដែលតម្រូវឱ្យមានតម្រូវការខ្ពស់ជាងប្រធាន SBV ខេត្តមុនៗ ហើយត្រូវពង្រឹងសមត្ថភាពក្នុងការតភ្ជាប់ និងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជន និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន។

ប្រមុខធនាគាររដ្ឋបានស្នើឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាពយកចិត្តទុកដាក់លើការកសាងកម្មវិធីការងារ និងចំណុចថ្មីៗក្នុងការសម្របសម្រួល និងវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ ដើម្បីធានាប្រសិទ្ធភាព។

“ត្រូវធានានូវការទទួលខុសត្រូវរួមចំពោះសកម្មភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងតំបន់ ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក និងត្រូវចាត់ចែងការងារជាប្រព័ន្ធ វិទ្យាសាស្ត្រ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ បើមានបញ្ហាសូមរាយការណ៍ និងពិភាក្សាភ្លាមៗ។ ថ្នាក់ដឹកនាំ SBV ក៏មានផែនការធ្វើការជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំ SBV ប្រចាំតំបន់ដែលទើបបង្កើតថ្មី ដើម្បីអនុវត្តការងារថ្មីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព”។

លោក មិញ