ការអភិវឌ្ឍន៍បក្សនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច

សមាជិកបក្សនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ដាច់ស្រយាល និងជនជាតិភាគតិច មិនត្រឹមតែរួមចំណែកក្នុងការបង្រួបបង្រួមប្រព័ន្ធនយោបាយមូលដ្ឋាន លើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្សប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាកម្លាំងដ៏សំខាន់មួយក្នុងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងកសាងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានផងដែរ។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់អំពីសារៈសំខាន់នោះ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Quang Ninh តែងតែផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើន និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សនៅតំបន់នេះ។

សិស្សពីរនាក់មកពីវិទ្យាល័យ Binh Lieu គឺជាសិស្សជនជាតិភាគតិចដំបូងគេនៅស្រុក Binh Lieu ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលបក្ស (ឧសភា 2024)។ *រូបថត៖ La Lanh (Contributor)*

ក្នុងនាមជាមូលដ្ឋានដែលមានចំនួនជនជាតិភាគតិចច្រើនជាងគេក្នុងខេត្តនោះ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ស្រុក Binh Lieu បានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការបង្រួបបង្រួម និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រភពសមាជិកបក្សនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ តាមនោះ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់តែងតែផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិកម្មាភិបាលភូមិ ឃុំ ដើម្បីបង្កើនសមាមាត្រនៃលេខាធិការក្រឡាបក្ស ដែលជាមេភូមិ មេឃុំ និងអង្គការមហាជនភូមិ ដែលជាសមាជិកបក្ស។ រហូតមកដល់ពេលនេះ 100% នៃលេខាបក្ស ដែលជាមេភូមិ និងប្រធានមន្ទីរ និងសាខា គឺជាសមាជិកបក្ស។

ក្រៅពីនោះ Binh Lieu ក៏ជំរុញយ៉ាងសកម្មនូវចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ ពលកម្ម ផលិតកម្ម និងការកសាងជីវភាពវប្បធម៌នៅតំបន់លំនៅដ្ឋាន ដោយហេតុនេះរកឃើញកត្តាជឿនលឿនធម្មតា ដើម្បីជំរុញ និងជ្រើសរើសសមាជិកបក្ស។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Binh Lieu បានរៀបចំផែនការអនុវត្តគោលដៅទទួលសមាជិកបក្សថ្មី ដែលក្នុងនោះការទទួលសមាជិកបក្សត្រូវធានាគុណភាព មិនដេញតាមបរិមាណ និងអនុវត្តតាមនីតិវិធីត្រឹមត្រូវក្នុងការទទួលសមាជិកបក្ស។

ក្នុងអាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សស្រុក Binh Lieu បានកំណត់គោលដៅទទួលសមាជិកបក្សជនជាតិភាគតិចឲ្យបាន ៣-៤% នៃចំនួនសមាជិកបក្សសរុប។ ថែរក្សា 100% នៃភូមិ ឃុំ និងកោសិកាបក្សជាមួយសមាជិកបក្សជនជាតិភាគតិចនៅនឹងកន្លែង។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកបានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ ០៨-CT/HU (ចុះថ្ងៃទី ២៧ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២២) ដើម្បីពង្រឹងការដឹកនាំរបស់គណបក្សក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សថ្មីនៅឆ្នាំ ២០២៥ ហើយមកដល់ពាក់កណ្តាលអាណត្តិ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកបានបង្កើតជាមធ្យមចំនួន ៣.៩% នៃចំនួនសមាជិកបក្សថ្មី (លើសពី ៣%/ឆ្នាំ)។

ដោយសារការយកចិត្តទុកដាក់លើការបង្កើតប្រភពសម្រាប់អភិវឌ្ឍសមាជិកបក្ស គុណភាពសមាជិកបក្សទើបជ្រើសរើសថ្មី ដែលជាជនជាតិភាគតិចនៅស្រុក Binh Lieu ត្រូវបានកែលម្អកាន់តែខ្លាំងឡើង។ សមាជិកបក្សភាគច្រើនមានកម្រិតអប់រំនៅវិទ្យាល័យ សមាមាត្រនៃសមាជិកគណបក្សទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈកំពុងកើនឡើង ដែលរួមចំណែកដល់គោលដៅ “លុបបំបាត់” ស្ថានភាពភូមិដែលគ្មានសមាជិកបក្ស និងគ្មានអង្គការបក្ស។

គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងខេមផា បច្ចុប្បន្នមានសមាជិកបក្សជិត ៣០០នាក់មកពីតំបន់ជនជាតិភាគតិច ស្មើនឹង ២,៦៧% នៃសមាជិកបក្សសរុប ក្នុងនោះសមាជិកបក្សចំនួន ៨០នាក់ ជាជនជាតិភាគតិច។ តាំងពីដើមអាណត្តិមក មូលដ្ឋានបានទទួលសមាជិកបក្សថ្មីចំនួន ២៨នាក់ ដែលជាជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់។ បើតាមប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណបក្សក្រុងខេមផា ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើគុណភាព និងមិនមែនបរិមាណ។ កត្តាធម្មតាដែលត្រូវបានបញ្ជូនសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងការចូលបក្សត្រូវបានជ្រើសរើសទាំងអស់តាមរយៈចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ ដូច្នេះហើយ សមាជិកបក្សជាច្រើនបានខិតខំក្លាយជាមនុស្សមានកិត្យានុភាព លេខាធិការបក្ស មេភូមិ និងសង្កាត់ ហើយបានរួមចំណែកជាវិជ្ជមាននៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ចំនួនកម្មករជនជាតិដើមភាគតិចដែលកំពុងធ្វើការក្នុងសហគ្រាសក៏បានកើនឡើងផងដែរ ជាពិសេសនៅក្នុងអង្គភាពដែលមានមូលដ្ឋានលើធ្យូងថ្មក្នុងតំបន់ ដោយហេតុនេះជួយរក្សា និងស្ថិរភាពសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម (TKV)។ ជាធម្មតា ក្រុមហ៊ុន Mong Duong Coal Joint Stock Company បច្ចុប្បន្នមានបុគ្គលិកជនជាតិភាគតិចជាង 700 នាក់ ដែលស្មើនឹង 21% នៃចំនួនបុគ្គលិកសរុបនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងនោះកម្មករប្រមាណ ៧០% រស់នៅស្រុក Binh Lieu, Ba Che, Tien Yen និង Dam Ha។

គណៈកម្មាធិការបក្សសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Mong Duong បច្ចុប្បន្នមានកោសិកាបក្សសម្ព័ន្ធចំនួន ៣៧ ដែលមានសមាជិកបក្សសរុប ៨១៨ នាក់។ ក្នុងនោះមានសមាជិកគណបក្សជនជាតិភាគតិចចំនួន ៤៧ រូប។ ដើម្បីបង្កើតធនធាន និងអភិវឌ្ឍសមាជិកគណបក្សជនជាតិភាគតិច គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនបានណែនាំដល់អង្គការនានាក្នុងអង្គភាពបង្កើនការឃោសនា និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងនយោបាយសម្រាប់សមាជិក និងយុវជននៃសហជីពជនជាតិភាគតិច។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ពួកគេ ដើម្បីបង្ហាញពីសមត្ថភាព និងកម្លាំងចិត្តក្នុងការខិតខំក្លាយជាសមាជិកបក្ស។

ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិសមាជមក គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធ្យូងថ្ម Mong Duong បានទទួលស្គាល់សមាជិកបក្សជនជាតិភាគតិចថ្មីចំនួន ១៥ នាក់។ Miner Ninh Van Thang (Mong Duong Coal Joint Stock Company) ចែករំលែក៖ នៅដើមឆ្នាំ 2024 ខ្ញុំ ពិតជាមានកិត្តិយស និងមោទនភាពណាស់ដែលបានចូលជាសមាជិកបក្ស។ ខ្ញុំសន្យាថានឹងខិតខំបំពេញពាក្យសច្ចាប្រណិធានក្រោមទង់បក្សនៅពេលចូលរៀន បន្តហ្វឹកហ្វឺនឱ្យក្លាយជាសមាជិកបក្សល្អ តែងតែនាំមុខក្នុងចលនាត្រាប់តាមការងារ និងផលិតកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន និងធ្វើជាគំរូដល់មហាជនដើម្បីរៀនសូត្រ។

ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត គណៈកម្មាធិការកសាងបក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អង្គការនយោបាយសង្គមខេត្ត ក្រុង ស្រុក គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្សផ្ទាល់ក្រោមខេត្ត បានអនុវត្តតួនាទីដឹកនាំ និងទិសដៅការងារជនជាតិបានល្អប្រសើរ។ បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលើការងារកសាងបក្ស ផ្តោតលើការលើកកំពស់គុណភាពអង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច។

គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គភាពក្រោមឱវាទអនុវត្តយ៉ាងដិតដល់នូវដំណោះស្រាយ កំណត់ផែនការអនុវត្តជាក់លាក់ និងសមស្រប ច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងកែលម្អគុណភាពនៃសកម្មភាព ដើម្បីឲ្យអង្គការគណបក្សពិតជាស្នូលនយោបាយនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ពីនោះ ដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវគោលដៅ និងភារកិច្ច ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម កាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ ធានាការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ការកសាងបក្ស និងការកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។

ហូយអាញ់

ប្រភព