ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលនោះ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានអនុវត្តដំណោះស្រាយសមកាលកម្ម និងមានប្រសិទ្ធភាពជាច្រើន។ លោក Ha Dinh Hai អនុប្រធានមន្ទីរធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដោយកំណត់ថាយើងចង់អភិវឌ្ឍការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត យើងត្រូវចាប់ផ្តើមពីឫសគល់ ពោលគឺផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹងរបស់ប្រជាជន អង្គភាពសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបង្កើនការឃោសនាក្នុងទម្រង់ជាច្រើន; ថែរក្សា និងកែលម្អគុណភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់ស្ថាប័នសេវាពន្ធ។
ជាមួយគ្នានេះ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត សម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ និងសាខាពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត នូវគោលការណ៍ផ្តល់ជំនួយបន្ថែមសម្រាប់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តលើសពីកម្រិតគាំទ្រកណ្តាល (៣០% សម្រាប់គ្រួសារក្រីក្រ ២៥% សម្រាប់គ្រួសារជិតក្រីក្រ ១០% សម្រាប់មុខវិជ្ជាផ្សេងទៀត) និងពង្រឹងទំនាក់ទំនងផលប្រយោជន៍ ការយល់ដឹងអំពីគោលនយោបាយ ក្នុងការទ្រទ្រង់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន និងយូរអង្វែង។ គោលនយោបាយ។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តពង្រឹងការកេងប្រវ័ញ្ចទិន្នន័យ និងការសម្របសម្រួលអន្តរវិស័យ តាមរយៈការសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ នាយកដ្ឋានពន្ធដារខេត្ត និងអង្គការសេវាកម្មនានា ដើម្បីប្រមូល និងពិនិត្យទិន្នន័យបុគ្គល គ្រួសារអាជីវកម្ម កម្មករក្នុងវិស័យក្រៅប្រព័ន្ធ និងប្រជាជនដែលមិនបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីកំណត់មុខវិជ្ជាដែលមានសក្តានុពល និងកំណត់គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងលក្ខណៈសមហេតុផល។
ជាមួយគ្នានេះ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត និងធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុក សម្របសម្រួលជាមួយអង្គការសេវាប្រមូលប្រាក់ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំ និងអង្គការមហាជន ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងកៀរគរអ្នកចូលរួមតាមរយៈសន្និសីទអតិថិជន ឃោសនាជាក្រុមតូចៗ និងពិគ្រោះយោបល់ផ្ទាល់នៅតាមភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2024 ដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្តទាំងមូលបានរៀបចំ 277 សន្និសិទ ពិគ្រោះយោបល់ ការសន្ទនា សិក្ខាសាលា និងការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលមានអ្នកចូលរួមប្រហែល 12,000; ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាក្រុមតូចជាង 300 វគ្គសម្រាប់មនុស្សជាង 2,000 នាក់ ដោយហេតុនេះប្រមូលផ្តុំអ្នកចូលរួមថ្មីចំនួន 5,800 ដើម្បីចុះឈ្មោះ។
វិធានការសំខាន់មួយដើម្បីអភិវឌ្ឍការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តគឺដើម្បីរក្សា និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គការសេវាប្រមូលប្រាក់។ បច្ចុប្បន្ននេះ ខេត្តរក្សាបាននូវអង្គការសេវាប្រមូលប្រាក់ដែលមានការអនុញ្ញាតចំនួន ៤ ដែលមានចំណុចប្រមូលប្រាក់ចំនួន ២២៦ និងបុគ្គលិកចំនួន ៥២៧ នាក់។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តសម្របសម្រួលជាមួយការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ខេត្ត ដើម្បីលើកកម្ពស់ និងអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ កំណត់គោលដៅសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តដល់អង្គការសេវាប្រមូលប្រាក់ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពសម្រាប់បុគ្គលិកប្រមូលប្រាក់។ ចាប់ផ្តើមការប្រកួតប្រជែង និងផ្តល់រង្វាន់ភ្លាមៗដល់បុគ្គលិកឆ្នើមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកចូលរួម។
លោកស្រី Trieu Thi Binh ប្រធានសហភាពនារីឃុំ Van Nham (ស្រុក Huu Lung) ដែលជាអ្នកសហការប្រមូលវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមបានមានប្រសាសន៍ថា៖ រាល់ពេលដែលខ្ញុំចូលរួមសកម្មភាពនៅសមាគមនារីភូមិ ឬចូលរួមការប្រជុំប្រជាជន ខ្ញុំនាំយកខិតប័ណ្ណផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដែលជាតារាងនៃអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែង ដើម្បីចូលរួមណែនាំ និងពន្យល់ដល់ប្រជាជន។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2024 ដល់បច្ចុប្បន្ន ខ្ញុំបានប្រមូលផ្តុំ និងអភិវឌ្ឍមនុស្សជាង 20 នាក់ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។
ដូច្នេះ វិធានការជាក់ស្តែងរបស់ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹងរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ លោកស្រី Nguyen Thi Hoa រស់នៅឃុំ Hong Phong ស្រុក Cao Loc បានចែករំលែកថា៖ ខ្ញុំជាអាជីវករឯករាជ្យអស់ជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ ពីមុន ខ្ញុំគិតថាមានតែអ្នកធ្វើការឲ្យរដ្ឋាភិបាលប៉ុណ្ណោះដែលអាចទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ នៅពេលដែលមាននរណាម្នាក់មកពីធានារ៉ាប់រងសង្គមមកណែនាំ និងផ្តល់ការណែនាំច្បាស់លាស់ ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តចូលរួមការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដើម្បីឲ្យពេលចាស់ទៅ ខ្ញុំមានប្រាក់ខែ ហើយមិនសូវពឹងផ្អែកលើកូនៗចៅៗរបស់ខ្ញុំ។
លទ្ធផលលើកទឹកចិត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តនៅ Lang Son គឺជាការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីភាពត្រឹមត្រូវ និងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការដឹកនាំ និងរៀបចំការអនុវត្ត។ យើងជឿជាក់ថា Lang Son នឹងបន្តបង្កើនអត្រាការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ ដើម្បីឆ្ពោះទៅគោលដៅនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកលនៅឆ្នាំ 2030 តាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 28 ។
ប្រភព៖ https://baolangson.vn/phat-trien-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-vuot-muc-tieu-som-5043889.html
Kommentar (0)