លើកតម្កើងតម្លៃវប្បធម៌ និងកម្លាំងមនុស្ស កសាងខេត្ត Quang Nam ទៅជាខេត្តអភិវឌ្ឍន៍ដោយយុត្តិធម៌

ដោយមានប្រធានបទ “សិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញ លើការកសាង និងលើកកំពស់តម្លៃវប្បធម៌ និងកម្លាំងមនុស្សរបស់ Quang Nam រួមចំណែកកសាង Quang Nam ទៅជាខេត្តអភិវឌ្ឍន៍ដោយយុត្តិធម៌របស់ប្រទេសត្រឹមឆ្នាំ 2030” ប្រធានបទឆ្នាំ 2024 សំដៅធ្វើឱ្យការសិក្សា និងធ្វើតាមគំរូរបស់ពូលោកពូជាសកម្មភាពជាប្រចាំ និងដោយស្ម័គ្រចិត្ដ រួមវិភាគទានក្នុងបក្ស និងស្ម័គ្រចិត្ដ។ ប្រព័ន្ធ នយោបាយ លើគ្រប់វិស័យ។

អាស្រ័យហេតុនេះ ជំនះស្ថានភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ជៀសវាង គេចវេះ និងភ័យខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ។ ធ្វើមិនបានត្រឹមត្រូវ មិនបំពេញតួនាទី និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត តម្រូវឱ្យប្រព័ន្ធនយោបាយគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទី ការទទួលខុសត្រូវ ខ្លឹមសារ វិធីសាស្រ្ត និងពេលវេលានៃការអនុវត្តការងារជាក់លាក់នីមួយៗ។ ពង្រឹងអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងយកឈ្នះលើទម្រង់បែបបទ។

កន្លែងនីមួយៗបានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន និងរឹងមាំក្នុងការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ របស់ហូជីមិញ ព្រមទាំងធ្វើជាគំរូដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។

ការអនុវត្តខ្លឹមសារនៃការសិក្សា និងតាមដានក្នុងឆ្នាំ 2024 ត្រូវតែមានលក្ខណៈធ្ងន់ធ្ងរ សកម្ម ភាពច្នៃប្រឌិត និងអាចបត់បែនបានដោយភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីលើកកម្ពស់លទ្ធផលដែលសម្រេចបាន។

ជាក់ស្តែងលើប្រធានបទអនុវត្ត ផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត បានដាក់ចេញនូវខ្លឹមសារចំនួន ៩ ពាក់ព័ន្ធនឹងវិធីសាស្រ្តអនុវត្តចំនួន ៩ រួមមាន៖

(១) រៀបចំសន្និសីទសិក្សា និងផ្សព្វផ្សាយប្រធានបទឆ្នាំ២០២៤ រួមនឹងសកម្មភាពនយោបាយដើម្បីកំណត់ និងជំនះលើស្ថានភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ រួញរា គេចវេះ និងខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ។ ក្នុងនោះ បញ្ចូលខ្លឹមសារ ដើម្បីបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់អំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ការបង្ហាញមូលហេតុ និងដំណោះស្រាយដើម្បីកំណត់ និងជំនះស្ថានភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ គេចវេស និងខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ។

(2) រៀបចំសកម្មភាពពិសេសនៅក្នុងកោសិកាបក្ស អង្គការមហាជន ភ្នាក់ងារ និងសកម្មភាពអង្គភាព។ ចាត់ទុកថានេះជាវេទិកាដ៏រស់រវើក រួមចំណែកនាំយកការរៀនសូត្រ និងធ្វើតាមពូ ហូ ឱ្យស៊ីជម្រៅ លើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។

(៣) ផ្តោតលើការកសាងស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

(៤) អនុវត្តទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើជាគំរូដល់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ សមាជិកសហជីព និងសមាជិកសមាគមក្នុងការសិក្សា និងអនុវត្តតាមឧត្តមគតិ សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ។

(៥) ជំរុញការផ្សព្វផ្សាយការរៀនសូត្រ និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ តាមរយៈទម្រង់ផ្សេងៗនៃអង្គការ ដូចជាសិក្ខាសាលា សិក្ខាសាលា សកម្មភាពតាមប្រធានបទ ការប្រកួតប្រជែងជាដើម។

(៦) កសាងគំរូសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ។

(៧) ជ្រើសរើសគន្លឹះ ដំណោះស្រាយបញ្ហាដែលត្រូវអនុវត្ត ដោះស្រាយឱ្យបានទាន់ពេល និងបញ្ហាសំខាន់ៗក្នុងចំណោមប្រជាជន។

(៨) រៀបចំអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងអង្កេតការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ០១-KL/TW ។

(៩) សង្ខេប វាយតម្លៃការអនុវត្ត និងសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ស្នើឱ្យទីប្រឹក្សា និងភ្នាក់ងារគាំទ្ររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ណែនាំយ៉ាងសកម្ម ស្នើ ត្រួតពិនិត្យ សំយោគ និងរាយការណ៍ជាទៀងទាត់អំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តដោយផ្អែកលើផែនការ។

គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ស្ថាប័ន អង្គភាព សមាគម និងមូលដ្ឋានត្រូវដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តឱ្យបានដិតដល់នូវលក្ខណៈ និងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង ធានាបាននូវចំណុចសំខាន់ និងចំណុចសំខាន់ៗ លទ្ធភាពខ្ពស់ ងាយស្រួលពិនិត្យ វាយតម្លៃ និងការអនុវត្ត...

ប្រភព