អគ្គនាយករងនៃធនាគារកណ្តាលអូស្ត្រាលី (OCB) ត្រូវបានបណ្តេញចេញពីតំណែង។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

ធនាគារពាណិជ្ជកម្មបូព៌ា (HoSE: OCB ) ទើបតែបានប្រកាសពីការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិក។ ជាពិសេស ធនាគារបានបណ្តេញលោក Bui Thanh Trung ចេញពីតំណែងជាអនុប្រធានទទួលបន្ទុកផ្នែកពាណិជ្ជកម្មរូបិយប័ណ្ណ និងវិនិយោគ។

មូលហេតុនៃការបណ្តេញចេញគឺផ្អែកលើសំណើរបស់លោក Trung ក្នុងការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងាររបស់គាត់។ ការសម្រេចចិត្តបណ្តេញចេញនេះមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 17 ខែមេសា ឆ្នាំ 2024។

ហិរញ្ញវត្ថុ - ធនាគារ - OCB បណ្តេញអគ្គនាយករង — ធនាគារ OCB បានបណ្តេញលោក Bui Thanh Trung ចេញពីតំណែងជាអនុប្រធានទទួលបន្ទុកផ្នែកពាណិជ្ជកម្មរូបិយប័ណ្ណ និងវិនិយោគ។

លោក ប៊ូយ ថាញ់ ទ្រុង ត្រូវបានតែងតាំងជាអគ្គនាយករងទទួលបន្ទុកផ្នែករូបិយប័ណ្ណ និងអាជីវកម្មវិនិយោគ ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2022។ លោកទទួលបានសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រផ្នែក សេដ្ឋកិច្ច អន្តរជាតិពីសាកលវិទ្យាល័យពាណិជ្ជកម្មបរទេស និងមានបទពិសោធន៍ជាងម្ភៃឆ្នាំក្នុងវិស័យធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុ។

លោកធ្លាប់បានកាន់តំណែងជាន់ខ្ពស់ជាច្រើនដូចជា អនុប្រធានទទួលបន្ទុកទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុ - ធនាគារ Standard Chartered វៀតណាម ខូអិលធីឌី; ប្រធានអាជីវកម្មទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុ - ធនាគារ Standard Chartered វៀតណាម ខូអិលធីឌី; អ្នកចែកចាយ - ធនាគារ Standard Chartered វៀតណាម ខូអិលធីឌី; ជំនួយការនាយក - សូជីត វៀតណាម ខូអិលធីឌី។

យោងតាមរបាយការណ៍អភិបាលកិច្ចឆ្នាំ ២០២៣ របស់ OCB នៅចុងឆ្នាំ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ធនាគារមានសមាជិកចំនួន ៦ រូប ដោយមានលោក Nguyen Dinh Tung ជាអគ្គនាយក។ ដូច្នេះ បន្ទាប់ពីការបណ្តេញលោក Trung ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ធនាគារឥឡូវនេះមានសមាជិកសរុបចំនួន ៥ រូប។

ថ្មីៗនេះ OCB ក៏បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់ភាគទុនិកឆ្នាំ ២០២៤ ផងដែរ។ យោងតាមឯកសារដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយ កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់ភាគទុនិករបស់ធនាគារបានអនុម័តផែនការអាជីវកម្មឆ្នាំ ២០២៤ ជាមួយនឹងគោលដៅនៃទ្រព្យសកម្មសរុបចំនួន ២៨៦,៥៦២ ពាន់លានដុង កើនឡើង ១៩% និងប្រាក់ចំណេញមុនបង់ពន្ធចំនួន ៦,៨៨៥ ពាន់លានដុង កើនឡើង ៦៦% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។

កិច្ចប្រជុំភាគទុនិកទូទៅរបស់ធនាគារក៏បានអនុម័តផែនការមួយដើម្បីបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ខ្លួនចំនួន ៤.៦១៨ ពាន់លានដុង រួមទាំងការកើនឡើងចំនួន ៤.១០៩ ពាន់លានដុងតាមរយៈការចេញភាគហ៊ុនដើម្បីបង់ភាគលាភដល់ភាគទុនិកដែលមានស្រាប់ក្នុងអត្រា ២០% ការកើនឡើងចំនួន ៥០ ពាន់លានដុងតាមរយៈការចេញភាគហ៊ុនក្រោមកម្មវិធីជម្រើសភាគហ៊ុននិយោជិត (ESOP) និងការកើនឡើងចំនួន ៨,៨ ពាន់លានដុងតាមរយៈការដាក់ភាគហ៊ុនឯកជន ។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព