នាយករោងចក្រស្រីដឹកនាំក្រុមដើម្បីធ្វើឱ្យ Sanofi VN ក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលប្រចាំតំបន់

ដើមឡើយជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រមន្ទីរពិសោធន៍ ហ្វានី បានបង្កើតអាជីពរបស់នាងតាមរយៈមុខតំណែងផ្សេងៗ ចាប់ពីការគ្រប់គ្រងគុណភាព ការចុះបញ្ជីថ្នាំ ការគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម ... ​​មុនពេលកាន់តួនាទីជាអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់នៅប្រទេសបារាំង សិង្ហបុរី និងបច្ចុប្បន្នវៀតណាម។ ជាមួយនឹងសក់ខ្លី ទាន់សម័យ អាកប្បកិរិយារហ័សរហួន និងស្នាមញញឹមជាប់លាប់ វាពិតជាពិបាកក្នុងការស្រមៃមើលទំនួលខុសត្រូវដ៏ធំសម្បើមដែលលោកស្រី Fanny ទទួលបន្ទុក។ នាងគឺជានាយកស្ត្រីទីមួយនៃរោងចក្រ Sanofi ដែលជារោងចក្រផលិតឈានមុខគេនៃវិស័យឱសថ FDI នៅវៀតណាម។ ជាមួយនឹងការវិនិយោគដំបូងដ៏ធំចំនួន 75 លានដុល្លារអាមេរិក នេះក៏ជាកន្លែងដែលក្រុមហ៊ុន Sanofi ដាក់មជ្ឈមណ្ឌលកែលម្អគុណភាពផលិតផលតែមួយគត់របស់ខ្លួននៅក្នុងតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍ ហើយក៏ជាមជ្ឈមណ្ឌលផលិតកម្មសម្រាប់ទីផ្សារជាង 12 ផ្សេងៗគ្នាផងដែរ។

ទំនួលខុសត្រូវដ៏សំខាន់បំផុតរបស់ Fanny គឺធានាសុវត្ថិភាពរបស់បុគ្គលិកជាង 400 នាក់នៅទីនេះ។ មិនត្រឹមតែ Fanny ប៉ុណ្ណោះទេ បុគ្គលិកទាំងអស់នៃរោងចក្រ Sanofi សុទ្ធតែមានមោទនភាពចំពោះគោលដៅ "សុខភាពនៅក្នុងដៃរបស់អ្នក" ដែលស្មារតីនៃការធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះរាល់សកម្មភាពត្រូវបានយល់ដោយនិយោជិតម្នាក់ៗ នៅពេលដែលការថែរក្សាសុវត្ថិភាព សុខភាពផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្តខ្លួនឯង អ្នកជំងឺ និងអ្នកប្រើប្រាស់គឺស្ថិតនៅក្នុងដៃមនុស្សគ្រប់រូប។

នៅរោងចក្រ គណៈកម្មាធិការសកម្មភាពចំនួន 9 ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីផ្តោតលើផ្នែកផ្សេងៗគ្នាដូចជា ទំនួលខុសត្រូវសង្គម ការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សុខភាពផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្តរបស់និយោជិត... ដែលបង្កើតឡើងដោយនិយោជិតខ្លួនឯងជាមួយនឹងផែនការសកម្មភាពជាក់លាក់ និងជាក់ស្តែង។ សកម្មភាពគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ដើម្បីជួយលើកកំពស់ចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍របស់និយោជិត ដូចជាថ្ងៃអាន សកម្មភាពចែករំលែកភាពស្រស់ស្អាតនៃវប្បធម៌នៃប្រទេសផ្សេងៗជាភាសាអង់គ្លេស សិក្ខាសាលាសិក្សាជំនាញជាដើម ត្រូវបានរៀបចំជាប្រចាំដើម្បីភ្ជាប់និយោជិតនៅរោងចក្រ។ Fanny ផ្ទាល់ចំណាយពេលពីរពេលព្រឹកកាហ្វេក្នុងមួយសប្តាហ៍ជាមួយក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីជជែកជាមួយបុគ្គលិករោងចក្រ ដើម្បីស្តាប់ដោយផ្ទាល់នូវការរួមចំណែករបស់ពួកគេក្នុងការកែលម្អបរិយាកាសការងារ។

ក្រោមការដឹកនាំរបស់ Fanny រោងចក្រ Sanofi ក៏ជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព និងទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ Sanofi នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម និងតំបន់ AMEA (អាស៊ី មជ្ឈិមបូព៌ា និងអាហ្វ្រិក)។ ជាមួយនឹងគោលដៅនៃការក្លាយជាកាបូនអព្យាក្រឹតនៅឆ្នាំ 2025 គំនិតជាបន្តបន្ទាប់សម្រាប់ការសន្សំថាមពល ការកាត់បន្ថយកាកសំណល់ប្លាស្ទិក ការកែច្នៃកាកសំណល់ ការសន្សំទឹកជាដើម ត្រូវបានអនុវត្តជាមួយនឹងលទ្ធផលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើន។ រោងចក្រក៏ទើបតែសម្រេចបាននូវគោលដៅសំខាន់ចំនួនពីរក្នុងឆ្នាំ 2023៖ គ្មានកន្លែងចាក់សំរាមក្នុងផ្ទះ និងការបំប្លែង 100% ទៅជាថាមពលកកើតឡើងវិញ ដោយជួយកាត់បន្ថយឧស្ម័នកាបូនិកជិត 8,000 តោនក្នុងមួយឆ្នាំ។ កន្លែងនេះក៏ទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តគម្រោងថាមពលបៃតង "អង្ករ - ប្រភពថាមពលបៃតងថ្មី" ដែលជាគម្រោង   ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រភពថាមពលជីវម៉ាសអង្កាមប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងទ្រង់ទ្រាយធំ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងជួយក្រុមហ៊ុន Sanofi កាត់បន្ថយ CO2 ចំនួន 2.3 ពាន់តោនក្នុងមួយឆ្នាំ កាត់បន្ថយការចំណាយលើចំហាយទឹក 40% និងជាពិសេសប្រើប្រាស់ថាមពលជីវម៉ាស់ 100% ក្នុងការផលិត លើកកម្ពស់សេដ្ឋកិច្ចរង្វង់។

ក្រៅពីកាលវិភាគការងារ សកម្មភាពទំនួលខុសត្រូវសង្គមគឺជាគោលដៅសំខាន់មួយដែល Fanny កំណត់សម្រាប់ខ្លួននាង និងបុគ្គលិករោងចក្រ។ សកម្មភាពសហគមន៍ជាច្រើនត្រូវបានចាប់ផ្តើមដើម្បីទាក់ទាញការចូលរួម និងដៃគូសហការរបស់បុគ្គលិកជាច្រើនដូចជា ការបរិច្ចាកឈាម ប្រមូលសំរាម ដើម្បីការពារបរិស្ថាន ការទៅលេង និងផ្តល់អំណោយដល់ទីជម្រក និងផ្ទះសប្បុរសធម៌នៅតំបន់ដាច់ស្រយាល... បុគ្គលិកនៅរោងចក្រ Sanofi ក៏តែងតែនាំមុខក្នុងសកម្មភាពរាងកាយដែលក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអនុវត្ត ដូចជា ជិះកង់ រត់ម៉ារ៉ាតុង ដើរលេង ជិះកង់នៅវៀតណាម ចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការអនុវត្តសុខភាព សមិទ្ធិផលថ្មីៗបំផុតរបស់នាង និងស្វាមីគឺបានចូលរួមក្នុងការជិះកង់ចម្ងាយជាង 1,200 គីឡូម៉ែត្រក្នុងរយៈពេល 76 ម៉ោង។

Thanhnien.com.vn