លោក Pham Quang Anh នាយកក្រុមហ៊ុន Dony Garment Company Limited (Binh Chanh City Ho Chi Minh) - បាននិយាយថា ក្រុមហ៊ុនមិនទាន់បានបញ្ចប់ប្រាក់រង្វាន់ Tet ប៉ុន្តែបានប្តេជ្ញាថា ប្រាក់រង្វាន់ទាបបំផុតនៅឆ្នាំនេះគឺប្រាក់ខែ 1 ខែ។ អ្នកសំដែងល្អ និងអតីតភាពការងារអាចទទួលបានរហូតដល់ 2-3 ខែ។ "យើងមានការបញ្ជាទិញរហូតដល់ចុងត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2025 ។ ប្រាក់ចំណូលរបស់ក្រុមហ៊ុននៅឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងប្រហែល 1.5 ដងធៀបនឹងឆ្នាំមុន ប៉ុន្តែជាទូទៅ ប្រាក់ចំណេញគឺស្តើងណាស់ ដូច្នេះប្រាក់រង្វាន់ Tet នឹងត្រូវមានតុល្យភាព។ ហើយ​វា​ក៏​ពិបាក​ដែរ​សម្រាប់​យើង​ក្នុង​ការ​ផ្តល់​មាស​ដល់​កម្មករ​ដែល​មាន​អតីតភាព​ការងារ​ដូច​ឆ្នាំ​មុន​»​។​ លោក Quang Anh ចែករំលែក។

កម្មករ​ក្រុមហ៊ុន Dony Garment Co., Ltd.

នាយកក្រុមហ៊ុននេះបានបញ្ជាក់ថា នៅប៉ុន្មានថ្ងៃទៀត នឹងមានកិច្ចប្រជុំដើម្បីបញ្ចប់ផែនការប្រាក់រង្វាន់ជាក់លាក់ និង "ព្យាយាមឱ្យមានកម្រិតប្រាក់រង្វាន់ល្អបំផុតដើម្បីឱ្យមានបុណ្យតេតដ៏កក់ក្តៅ និងវិបុលភាពសម្រាប់កម្មករ បន្ទាប់ពីឆ្នាំដ៏លំបាកមួយ" ។ កម្មករនិយោជិតទាំងអស់នឹងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 2 ខែ/ឆ្នាំ ប្រាក់រង្វាន់នេះនឹងត្រូវបង់ជាបន្តបន្ទាប់នៅថ្ងៃឈប់សម្រាក (ថ្ងៃទី 30 ខែមេសា ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ទី 2 ខែកញ្ញា) សម្រាប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបចំនួន 1 ខែ ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅសល់នឹងត្រូវបង់ក្នុងថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី "ឆ្នាំនេះ ទោះបីជាមិនទាន់បានប្រកាសក៏ដោយ ប៉ុន្តែប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់កម្មករនិយោជិតបានជូនដំណឹងជារៀងរាល់ខែ ដើមខែវិច្ឆិកា លោក Vu Dang Linh - នាយកហិរញ្ញវត្ថុនៃក្រុមហ៊ុន Mobile World Investment Joint Stock Company (MWG) - បានជូនដំណឹងផងដែរថា ប្រាក់រង្វាន់ Tet ជាមធ្យមឆ្នាំ 2025 គឺ 28 លានដុង/ម្នាក់ ខ្ពស់ជាងឆ្នាំ 2024 2.5 ដង (ប្រហែលជាង 10 លានដុង/ម្នាក់)។ តំណាងក្រុមហ៊ុននេះបាននិយាយថា ប្រាក់រង្វាន់ Tet បានកើនឡើងដោយសារលទ្ធផលអាជីវកម្មជាវិជ្ជមាន ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក្នុងគោលបំណងលើកទឹកចិត្តដល់សីលធម៌ និងថែរក្សាជីវិតបុគ្គលិកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកជាង 60,000 នាក់។ ដូច្នេះហើយ ប្រាក់រង្វាន់ Tet សរុបរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ មានរហូតដល់ជិត 1,700 ពាន់លានដុង។ យោងតាមលោក Nguyen Bao Cuong ប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ ប្រាក់ឈ្នួល និងធានារ៉ាប់រងសង្គម នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច រហូតមកដល់ពេលនេះ សហគ្រាសភាគច្រើននៅទីក្រុងហូជីមិញ បានបញ្ចប់ផែនការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់លើកទឹកចិត្តដល់និយោជិត។ សហគ្រាស​សម្របសម្រួល​ជាមួយ​សហជីព និង​អាជ្ញាធរ​ដើម្បី​ជួយ​ដល់​កម្មករ​ក្នុង​សកម្មភាព​ដូចជា​ការ​ផ្តល់​អំណោយ និង​ផ្តល់​មធ្យោបាយ​ធ្វើដំណើរ​ទៅផ្ទះ​នៅ​តេត។ យោងតាមលោក Cuong ដើម្បីត្រួតពិនិត្យការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់លើកទឹកចិត្ត និងស្ថិរភាពទំនាក់ទំនងការងារក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 2025 នៅសហគ្រាសក្នុងតំបន់ មន្ទីរការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នឹងសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ និងនាយកដ្ឋាន និងសាខាផ្សេងៗ ដោយផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យសហគ្រាសប្រកាសផែនការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់លើកទឹកចិត្ត និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ ធានាបាននូវការទូទាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ដល់និយោជិតឱ្យបានពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលាតាមការគ្រោងទុក។ «នាពេលខាងមុខ នាយកដ្ឋាននឹងរៀបចំក្រុមស្ទង់មតិដោយផ្ទាល់ចំនួនពីរនៅសហគ្រាសចំនួន 20 ដែលប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ ប្រាក់ឈ្នួលមិនបានទទួល ហានិភ័យនៃប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់រង្វាន់ដែលមិនបានបើក ឬមានវិវាទការងារ។ គោលបំណងគឺដើម្បីស្វែងយល់ពីស្ថានភាពប្រាក់បៀវត្សរ៍ឆ្នាំ 2024 និងផែនការប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2025” - លោក Cuong បានជូនដំណឹង។

Vietnamnet.vn

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/nhung-doanh-nghiep-dau-tien-tai-tphcm-he-lo-khoan-thuong-tet-nguyen-dan-2344746.html