'ដើមឈើច្នៃប្រឌិត' នៅក្នុងរោងចក្រ

ដៃធ្វើស្រែក្លាយជាដៃប្រសើរឡើង

មក​ពី​គ្រួសារ​កសិករ ដោយ​បាន​ធ្វើ​ការ​ជា​អ្នក​កាត់​កៅស៊ូ​ច្រើន​ឆ្នាំ​មក​ហើយ នៅ​ឆ្នាំ ២០១៥ លោក Tran The Vinh (កើត​ក្នុង​ឆ្នាំ ១៩៨៨) បាន​មក​ធ្វើ​ការ​ជា​កម្មករ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន Megatec Company Limited សួន​ឧស្សាហកម្ម Chon Thanh (ទីប្រជុំជន Chon Thanh)។ លោក Vinh មានប្រសាសន៍ថា “ការធ្វើការនៅខាងក្រៅគឺជាការងារមិនស្ថិតស្ថេរ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលមិនស្ថិតស្ថេរ ដូច្នេះខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តមកធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនដោយក្តីសង្ឃឹមក្នុងការស្វែងរកបរិយាកាសការងារដែលមានស្ថិរភាព ជាមួយនឹងរចនាប័ទ្មឧស្សាហកម្ម និងវិជ្ជាជីវៈ”។

កម្មករវ័យក្មេង និងទេពកោសល្យ Tran The Vinh មានគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុន និងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់កម្មករ។

នៅពេលដែលគាត់ស៊ាំនឹងការងារបន្តិចម្តងៗ លោក វិញ បានរកឃើញថា ឧស្សាហកម្មផលិតឈើរបស់ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតធូលីពីគ្រប់ដំណាក់កាលដូចជា ការកាត់ កាត់ ធ្វើផែនការ និងការបូមខ្សាច់។ ធូលីឈើមិនត្រឹមតែពុលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កជាជំងឺហឺត រលាកស្បែក មហារីក ហើយអាចបង្កជាអគ្គីភ័យ និងផ្ទុះយ៉ាងងាយ លក្ខខណ្ឌការងារមិនមានសុវត្ថិភាព... ជំនួសឱ្យការស្វែងរកបរិយាកាសការងារផ្សេងទៀត លោក Vinh បានជ្រើសរើសស្នាក់នៅ និងបង្កើតគំនិត "កែលម្អបរិយាកាសការងារ កាត់បន្ថយជំងឺការងារសម្រាប់កម្មករ"។ ក្នុងអំឡុងពេលសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ និងថ្ងៃអាទិត្យ គាត់បានគិតគូរជាមួយនឹងការរចនា និងការពិសោធន៍។ វាត្រូវចំណាយពេល 3 ខែសម្រាប់គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះត្រូវបានបញ្ចប់ ដោយជួយក្រុមហ៊ុនសន្សំប្រាក់ 500 លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំលើអគ្គិសនីសម្រាប់ភ្លើង និងកង្ហារត្រជាក់។ លោក Vinh បាន​ចែករំលែក​ថា៖ «នៅពេល​ខ្ញុំ​ផ្តោត​លើ​គំនិត​ស្រាវជ្រាវ និង​សាកល្បង កម្មករ​ជាច្រើន​បាន​និយាយ​ថា ពេល​ខ្ញុំ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​បាន​ប្រាក់​ខែ ខ្ញុំ​ត្រឡប់​ទៅ​ផ្ទះ​វិញ​ក្រោយ​ពី​ធ្វើការ ប៉ុន្តែ​សម្រាប់​ខ្ញុំ បើ​ខ្ញុំ​ធ្វើ​ការ ខ្ញុំ​ត្រូវ​ធ្វើ​វា​ឲ្យ​បាន​ល្អ តាម​ដែល​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន​សម្រាប់​ការ​អភិវឌ្ឍ​ក្រុមហ៊ុន និង​បង្កើន​ប្រាក់​ចំណូល​របស់​កម្មករ»។

ក្នុងស្មារតីលើកកម្ពស់ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ លោក Vinh បានបន្តជោគជ័យជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើម “កែលម្អប្លង់ឈើពី ២ ជ្រុង ទៅ ៤ ជ្រុង”។ តាមនោះ អត្រាផលិតផលក្រៅទំហំបានថយចុះពី ១៥% មកប្រហែល ៧-៨% គុណភាពនៃផ្ទៃឈើត្រូវបានកែលម្អ ផលិតផលមានភាពចម្រុះ បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ជួយក្រុមហ៊ុនកាត់បន្ថយថ្លៃដើមផលិតកម្មបានជាង ៨៧០ លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។

មិនត្រឹមតែជា “ដើមឈើច្នៃប្រឌិត” ប៉ុណ្ណោះទេ លោក Vinh មានភាពស្និទ្ធស្នាល ស្លូតបូត រួសរាយរាក់ទាក់ និងជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃសាមគ្គីភាពរវាងកម្មករ និងកម្មករក្នុងក្រុមហ៊ុន។ "វាគឺជាថាមពលវិជ្ជមានរបស់គាត់ដែលជំរុញឱ្យកម្មករស្នាក់នៅរយៈពេលយូរ ដោយចាត់ទុកក្រុមហ៊ុនជាផ្ទះទីពីរដ៏កក់ក្តៅ និងជាទីស្នេហា" - លោកស្រី Nguyen Thi Nguyet ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុន Megatec Company Limited ចែករំលែក។

ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរ លោក Vinh បានទទួលវិញ្ញាបនបត្រគុណសម្បត្តិ “កម្មករឆ្នើម កម្មករច្នៃប្រឌិត” នៅឆ្នាំ២០២៤ ដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនពីក្រុមហ៊ុនដូចជា៖ រង្វាន់ច្នៃប្រឌិត ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការតម្លើងឋានៈជាប្រធានក្រុមទី៤។ បន្តរួមចំណែក ស្រាវជ្រាវគំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសជាច្រើន រួមចំណែកក្នុងការកសាងក្រុមហ៊ុនឱ្យកាន់តែរឹងមាំ និងរឹងមាំ និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចមូលដ្ឋាន”។

កម្មករក្នុងយុគសម័យ 4.0

បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យអគ្គិសនីភាគខាងជើងក្នុងឆ្នាំ 2013 លោក Dinh Cong Hoan (កើតក្នុងឆ្នាំ 1988) បានធ្វើការនៅរោងចក្រវារីអគ្គិសនី Dak Glun ឃុំ Duong 10 ស្រុក Bu Dang ។ ការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់គាត់គឺចូលរួមក្នុងការត្រួតពិនិត្យថែទាំតាមកាលកំណត់នៃគ្រឿងចក្រ និងឧបករណ៍ គាំទ្រសមាជិកក្នុងឧបករណ៍ប្រតិបត្តិការដើម្បីគណនាលំហូរទឹកទៅកាន់បឹង សមត្ថភាព និងពេលវេលាដំណើរការម៉ាស៊ីន... ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការការងារ លោក Hoan តែងតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងស្រាវជ្រាវឯកសារឯកទេស។ លោក Hoan បានចែករំលែកថា "ស្មាតហ្វូន និងកុំព្យូទ័រគឺជា "ឧបករណ៍ធ្វើការ" ដែលអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំបង្កើនជំនាញ និងជំនាញបច្ចេកទេសរបស់ខ្ញុំ។ នៅក្នុងលំហឌីជីថល មានកន្លែងផ្ទុកទិន្នន័យដ៏ធំ ជាមួយនឹងការចំណាយទាប។ ខ្ញុំអាចសិក្សា និងអនុវត្តក្នុងពេលតែមួយបានយ៉ាងងាយស្រួល។

ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូររោងចក្រវារីអគ្គីសនី Dak Glun លោក Dinh Cong Hoan តែងតែគាំទ្រយ៉ាងសកម្មសហការីក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។

វាគឺមកពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់គាត់ចំពោះការងារប្រចាំថ្ងៃ ស្មារតីនៃការសិក្សាដោយខ្លួនឯង ការកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់គាត់ ជាពិសេសការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល... ដែលបានជួយឱ្យលោក Hoan ក្លាយជាកម្មករល្អ សមាជិកគណបក្សគំរូ និងជាអ្នកដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរការងារនៅក្នុងរោងចក្រ។ លោក Hoan បាននិយាយថា "នៅក្នុងតួនាទីនៃការត្រួតពិនិត្យការផ្លាស់ប្តូរប្រតិបត្តិការទាំងមូល ខ្ញុំបានរកឃើញយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវដែនកំណត់នៃការមិនអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលឱ្យបានល្អ។ គោលដៅនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ខ្ញុំគឺកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម ថ្លៃដើមផលិតកម្ម និងនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពដល់អង្គភាព" ។

គំនិតផ្តួចផ្តើមដំបូងដែលគាត់បានផ្តោតលើគឺ "វិធីឌីជីថលនៃការកត់ត្រាទិន្នន័យប្រតិបត្តិការ" ។ ពីមុនរោងចក្រត្រូវចំណាយពេលប្រហែល 4 ម៉ោង/ថ្ងៃ ដើម្បីកត់ត្រាទិន្នន័យ ហើយតម្លៃនៃការបោះពុម្ពសៀវភៅគឺ 100,000 ដុង/ខែ។ ឥឡូវនេះ រោងចក្រវារីអគ្គិសនី Dak Glun បានអនុវត្តដំណើរការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតរបស់លោក Hoan ។ ទិន្នន័យត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការ ពេលវេលាដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិន្នន័យត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 2 ម៉ោង/ថ្ងៃ ហើយមិនមានការចំណាយបន្ថែមលើការបោះពុម្ពសៀវភៅទេ។

បន្ទាប់ពីជោគជ័យនៃកម្មវិធីខាងលើ លោក Hoan បានបន្តស្រាវជ្រាវ និងចាប់ផ្តើមគំនិតផ្តួចផ្តើមទីពីរ "Digitalizing KIV software"។ កម្មវិធីនេះជួយឱ្យរោងចក្រគណនាបរិមាណទឹកភ្លៀង និងទឹកដែលហូរចូលបឹង ដោយកាត់បន្ថយការបាត់បង់ទឹកប្រចាំឆ្នាំតាមផ្លូវកំពប់ប្រហែល 30% ស្មើនឹងការបង្កើនប្រាក់ចំណូលប្រហែល 150 លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។

លោក ឌិញ   Cong Hoan មាន​ចំណង់​ចំណូល​ចិត្ត​លើ​ការ​ស្រាវជ្រាវ និង​ការ​អនុវត្ត។   “ ការធ្វើឌីជីថល តាមវិធីនៃការកត់ត្រាទិន្នន័យប្រតិបត្តិការ” “កម្មវិធី ឌីជីថល KIV” នៅ រោងចក្រវារីអគ្គិសនី ដាកហ្លូន

នៅកន្លែងធ្វើការ លោក Hoan តែងតែជួយ និងណែនាំកម្មករអំពីរបៀបអនុវត្តការបំប្លែងឌីជីថលឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។ "កម្លាំងជំរុញមួយសម្រាប់អង្គភាពដើម្បីជំនះការលំបាក និងឆ្ពោះទៅមុខគឺអរគុណដល់ក្រុមកម្មករជំនាញ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងច្នៃប្រឌិត ជាធម្មតាលោក Hoan ។ បុគ្គលិកវ័យក្មេងដែលមានទេពកោសល្យនេះបានចូលរួមចំណែកជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដើម្បីធ្វើឱ្យប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនកាន់តែមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈតាមនិន្នាការនៃការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទំនើប 4.0" - លោក Tran Van Huyen នាយកក្រុមហ៊ុន Hydropower Plant ។

“កម្មករវ័យក្មេងមានជំនាញ” ដូចជា Tran The Vinh និង Dinh Cong Hoan គឺជាភ័ស្តុតាងយ៉ាងច្បាស់លាស់នៃចលនាត្រាប់តាម “កម្មករជំនាញ កម្មករច្នៃប្រឌិត” ដែលកាន់តែរីករាលដាល និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងអាជីវកម្មក្នុងខេត្ត។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកលើកតម្កើងរូបភាពកម្មករនិយោជិតក្នុងយុគសម័យ ៤.០ ដែលតែងតែឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងលះបង់មិនត្រឹមតែជីវភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានជំនឿលើតួនាទី និងតួនាទីរបស់កម្មករក្នុងយុគសម័យអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិផងដែរ។

ប្រភព៖ https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/170977/nhung-cay-sang-kien-noi-cong-xuong