ស្រាលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បី "ហោះហើរខ្ពស់"

គោលនយោបាយកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកតាមរយៈការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការនៅក្នុងក្រសួង នាយកដ្ឋាន និងមូលដ្ឋានមានភាពសាមញ្ញ គឺជាប្រធានបទដ៏ក្តៅគគុកនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ខណៈពេលដែលមន្ត្រីមួយចំនួននៅតែស្ទាក់ស្ទើរ និងកំពុងគិតគូរ មន្ត្រីជាច្រើនបានស្ម័គ្រចិត្តចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ដើម្បីសម្រួលដល់ដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។

របាយការណ៍សារព័ត៌មានបង្ហាញថា បញ្ជីឈ្មោះមន្ត្រីដែលស្នើសុំចូលនិវត្តន៍មុនអាយុកំពុងកើនឡើងជាលំដាប់ រួមទាំងមន្ត្រីក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្សផងដែរ។

នៅ ​ក្រុង​ថាញ់ហ័រ បន្ទាប់​ពី​សំណើ​សុំ​ចូលនិវត្តន៍​មុន​អាយុ​របស់​លោកស្រី ប៊ូយ ធី មឿយ អនុប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍​នៃ​នាយកដ្ឋាន​ឃោសនា​នៃ​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ខេត្ត មន្ត្រី​ជាច្រើន​នាក់​ទៀត​បាន​ដាក់​ពាក្យ​ស្នើសុំ​ចូលនិវត្តន៍​មុន​អាយុ រួម​ទាំង​មន្ត្រី​ដែល​ស្ថិត​ក្រោម​ការ​គ្រប់គ្រង​របស់​គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍​បក្ស​ខេត្ត និង​មន្ត្រី​ឈានមុខ​គេ​នៅ​ថ្នាក់​នាយកដ្ឋាន និង​ស្រុក ទោះបីជា​ពួកគេ​នៅ​មាន​អាណត្តិ​ការងារ​ពី 3 ទៅ 10 ឆ្នាំ​ក៏ដោយ។

ថ្លែងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំថ្មីៗនេះជាមួយអតីតថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋ មន្ត្រីចាស់វស្សា អ្នកប្រាជ្ញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងវិចិត្រករមកពីខេត្ត និងទីក្រុងភាគខាងត្បូង ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ឆ្នាំ២០២៥ លោកអគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «ប្រសិនបើយើងមិនអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាពទេ ប្រទេសដទៃទៀតនឹងអភិវឌ្ឍ ហើយនឹងមិនរង់ចាំយើងទេ»។ ដូច្នេះ យោងតាមលោកអគ្គលេខាធិការ «យើងត្រូវបង្រួបបង្រួមការយល់ដឹង និងសកម្មភាពរបស់យើងទាក់ទងនឹងភាពបន្ទាន់នៃការបន្តដំណើរការកែទម្រង់ សេដ្ឋកិច្ច ។ បើគ្មានការកែទម្រង់ទេ យើងមិនអាចសម្រេចបានកំណើនពីរខ្ទង់ទេ។ ប្រសិនបើយើងសម្រេចបានគោលដៅនោះនៅឆ្នាំ២០២៥ យើងនឹងបន្តសម្រេចបានវានៅក្នុងឆ្នាំ និងអាណត្តិបន្តបន្ទាប់។ ជាពិសេស យើងត្រូវតែផ្តល់អាទិភាពដល់ការធ្វើឱ្យឧបករណ៍រដ្ឋបាលមានភាពសាមញ្ញ ដើម្បីឱ្យយើងអាចហោះហើរខ្ពស់ និងឆ្ងាយ។ ប្រសិនបើវាស្មុគស្មាញពេក វានឹងពិបាកខ្លាំងណាស់...»

ការធ្វើឱ្យឧបករណ៍រដ្ឋបាលមានភាពប្រសើរឡើងដើម្បី "ហោះហើរកាន់តែខ្ពស់ និងឆ្ងាយជាងមុន" គឺជារឿងជាក់ស្តែង និងបន្ទាន់បំផុត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះទាមទារឱ្យមន្ត្រីដែលហ៊ានស្ម័គ្រចិត្ត។ ប្រសិនបើមនុស្សគ្រប់គ្នាគណនា និងរង់ចាំមើលថាតើអ្វីៗនឹងកើតឡើងយ៉ាងដូចម្តេចមុនពេលធ្វើការសម្រេចចិត្តរបស់ពួកគេ វានឹងបង្កើតឧបសគ្គយ៉ាងសំខាន់ និងនាំឱ្យខកខានឱកាស។ មន្ត្រីដែលស្នើសុំចូលនិវត្តន៍មុនអាយុគាំទ្រគោលនយោបាយរបស់បក្សលើការធ្វើឱ្យឧបករណ៍រដ្ឋបាលមានភាពប្រសើរឡើង និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគោលនយោបាយចូលនិវត្តន៍មុនអាយុដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យ របស់រដ្ឋាភិបាល លេខ 178/2024/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024។ មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការគួរតែមើលឃើញចំណុចនេះវិជ្ជមានដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តសមស្រប និងទាន់ពេលវេលា។

បដិវត្តន៍ក្នុងការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម ដែលមានគោលបំណងកាត់បន្ថយចំនួនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលទទួលបានប្រាក់ខែពីថវិការដ្ឋយ៉ាងហោចណាស់ 20% កំពុងទទួលបានសន្ទុះ។ យើងសូមសរសើរមន្ត្រីទាំងនោះដែលបានបម្រើការងារ និងចូលរួមចំណែកអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ហើយឥឡូវនេះកំពុងត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការគាំទ្រគំនិតផ្តួចផ្តើមដ៏សំខាន់នេះ។ ពួកគេកំពុងចូលរួមចំណែកដល់ប្រព័ន្ធ "ស្រាលជាងមុន និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន" ដោយបម្រើជាគំរូ និងជម្រុញការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតឆ្ពោះទៅរក "ការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវរដ្ឋ" សម្រាប់ការរស់រានមានជីវិត និងការពឹងផ្អែកលើរដ្ឋសម្រាប់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

ថៃមិញ

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm