អ្នកជីករ៉ែធម្មតានៅក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មហាឡុង

ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំក្រុមផលិតកម្មលេខ 1 នៃសិក្ខាសាលា Mining 11 ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Ha Long លោក Nguyen Van Hoi បានកើតនិងធំធាត់នៅលើទឹកដីដែលសម្បូរទៅដោយប្រពៃណីស្នេហាជាតិ និងវីរបុរសបដិវត្ត Truc Ninh ស្រុក Nam Dinh ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈជីករ៉ែ Hong Cam - Quang Ninh នៅខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០០៩ លោក Hoi ត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Ha Long ។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក គាត់តែងតែជាកម្មករធម្មតានៅក្នុងចលនាត្រាប់តាមសិក្ខាសាលា និងក្រុមហ៊ុន។

លោក Nguyen Van Hoi បានណែនាំយ៉ាងហ្មត់ចត់ដល់សមាជិកក្រុមអំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព នីតិវិធី បច្ចេកទេស ... មុនពេលចាប់ផ្តើមការផ្លាស់ប្តូរផលិតកម្ម។ — លោក Nguyen Van Hoi - ប្រធានក្រុមផលិតកម្មលេខ 1 សិក្ខាសាលាកេងប្រវ័ញ្ចទី 11 បានណែនាំយ៉ាងម៉ត់ចត់ដល់សមាជិកក្រុមអំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព នីតិវិធី បច្ចេកទេស ... មុនពេលចាប់ផ្តើមការផ្លាស់ប្តូរផលិតកម្ម។

ដោយមានបទពិសោធន៍ ១៤ ឆ្នាំ លោក Nguyen Van Hoi ជាប្រធានក្រុមអស់រយៈពេល ៧ ឆ្នាំ តែងតែលះបង់ចំពោះការងារ រួបរួម ប្រមូលនូវឆន្ទៈរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងអង្គភាព លើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ភាពច្នៃប្រឌិត ណែនាំជាប្រចាំ និងជួយសហការីក្នុងការបំពេញរាល់ការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មដែលបានកំណត់។ ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំក្រុម furnace ដែលតែងតែសកម្មក្នុងការងាររបស់គាត់ និងខិតខំប្រឹងប្រែង និងខិតខំជាច្រើន ប្រាក់ចំណូលរបស់លោក Hoi តែងតែស្ថិតក្នុងលំដាប់កំពូលនៃបុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុន ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលសរុបក្នុងឆ្នាំ 2022 ឈានដល់ជាង 368 លានដុង។ ក្នុងរយៈពេល៤ខែដើមឆ្នាំ២០២៣ ប្រាក់ចំណូលរបស់លោក Hoi សម្រេចបានជាង ១៧៣លានដុង។

លោក Nguyen Van Hoi (ជួរទីមួយ តំណែងទីប្រាំបីពីស្តាំ) បានទទួលវិញ្ញាបនបត្រសម្រាប់សមិទ្ធិផលឆ្នើមរបស់គាត់ក្នុង "ការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ របស់ហូជីមិញ " ក្នុងឆ្នាំ 2021 និង 4 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2022។

នៅក្នុងចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត" លោក Hoi និងសហការីរបស់គាត់មានគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងកាត់បន្ថយការបាត់បង់ធនធានដែលបានអនុវត្តចំពោះផលិតកម្ម ជាធម្មតាគំនិតផ្តួចផ្តើម "បំបែក និងច្រោះថ្ម ដើម្បីកុំឱ្យវាលាយជាមួយធ្យូងថ្ម ដែលប៉ះពាល់ដល់មាតិកាផេះនៃធ្យូងថ្មដើម" ។ នៅពេលអនុវត្ត គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះបាននាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដូចជា៖ ការធានានូវបរិមាណផេះ ទិន្នផល ការបង្កើនផលិតភាពការងារ ការបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករយ៉ាងច្រើន មិនខ្ជះខ្ជាយធនធាន កាត់បន្ថយថ្លៃដើមផលិតកម្ម។

ដោយមានស្មារតីធ្វើការយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ការអនុវត្តន៍យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវនីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការងារសុវត្ថិភាព បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ រួមជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងមិនចេះនឿយហត់ លោក ហូយ បានទទួលនូវសមិទ្ធិផលជាច្រើនក្នុងការងាររបស់គាត់។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនោះត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងផ្តល់រង្វាន់ពីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ដូចជា៖ ងារជា Emulation Fighter នៅកម្រិតក្រុមហ៊ុនក្នុងឆ្នាំ 2021 ងារជាកម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ឆ្នើមនៃសម្ព័ន្ធ Quang Ninh ឆ្នាំ 2019 ចំណងជើងថា “អ្នកជីករ៉ែ - ទាហានឆ្នាំ 2019 ត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2020 និងឆ្នាំសកលនៃគ្រួសារ Quang Ninh ឆ្នាំ 2020”។ ២០២១; ត្រូវបានសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដោយគណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញក្នុងឆ្នាំ២០២១ និង៤ខែដើមឆ្នាំ២០២២...

គ្រួសារជាកម្លាំងជំរុញរបស់លោក ង្វៀន វ៉ាន់ហូយ ប្រធានក្រុមផលិតលេខ១ សិក្ខាសាលាកេងប្រវ័ញ្ចលេខ ១១។

ក្រៅពីការងារវិជ្ជាជីវៈ លោក Hoi តែងតែសាទរក្នុងសកម្មភាពចលនានៅអង្គភាព ជាពិសេសក្នុងសកម្មភាពសង្គម និងសប្បុរសធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្រៅពីនេះ ក្នុងនាមជាលេខាធិការនៃសម្ព័ន្ធយុវជនសិក្ខាសាលា លោក Hoi បានរៀបចំយ៉ាងសកម្ម និងចូលរួមសកម្មភាពចលនានៅអង្គភាព និងក្រុមហ៊ុន។ គឺជាស្នូលឈានមុខគេក្នុងសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្ត ការអប់រំបែបប្រពៃណី ការថែទាំ និងការគាំទ្រសម្រាប់អ្នកទទួលផលគោលនយោបាយដែលរៀបចំដោយក្រុមហ៊ុនសម្ព័ន្ធយុវជន និងសហភាពយុវជនជាន់ខ្ពស់។

លោក Hoi បានចូលរួមក្នុងកម្មវិធីអ្នកស្ម័គ្រចិត្តរដូវរងារនៃក្រុមធ្យូងថ្ម Ha Long នៅឃុំ Minh Ngoc ស្រុក Bac Me ខេត្ត Ha Giang។

មិនថារវល់យ៉ាងណានោះទេ រាល់ថ្ងៃពេលត្រលប់មកផ្ទះវិញ លោក Hoi តែងតែជួយប្រពន្ធរៀបចំ និងសម្អាតផ្ទះ និងចំណាយពេលបង្រៀនកូនៗពីរឿងតូចតាចបំផុតក្នុងជីវិត។ សម្រាប់គាត់ ក្រៅពីការងារ គ្រួសារគឺជាកម្លាំងចិត្តដែលផ្តល់កម្លាំងចិត្តឱ្យគាត់កាន់តែខិតជិត ស្រលាញ់ការងារ និងកាន់តែមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយក្រុមហ៊ុន និង ដេត ម៉ូ។

ប្រភព