GĐXH - តើអ្នកបានកត់សម្គាល់ទេ? ដោយមានមតិដូចគ្នា អ្នកខ្លះនិយាយដើម្បីឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍ស្រួល ប៉ុន្តែអ្នកខ្លះនិយាយថាធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍មិនស្រួល ។ នោះជាការបង្ហាញពីមនុស្ស EQ ទាប។
វាហួសម៉ោង 10 យប់ ប៉ុន្តែសហគមន៍អនឡាញនៅតែសកម្មខ្លាំង។ ប្រធានបទទូទៅនៃការពិភាក្សាសម្រាប់ក្រុមនេះគឺការរចនានៅក្នុងកម្មវិធី PowerPoint (PPT) ។
សមាជិកអាចបង្ហោះការងារដែលបានបញ្ចប់របស់ពួកគេទៅកាន់ក្រុមដើម្បីទទួលបានដំបូន្មាន។
ម្ចាស់ប៉ុស្តិ៍កំពុងទន្ទឹងរង់ចាំទទួលបានការសរសើរ និងយោបល់ពីសមាជិកដទៃទៀតនៃក្រុម ជាពិសេសពីអ្នកគ្រប់គ្រង (ដែលជាអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យនេះ)។
ដោយសារតែមានសមាជិកច្រើនប្រកាសយប់នេះ ក្រុមនេះមានសកម្មភាពខ្លាំង។
មេដឹកនាំក្រុមក៏បានអធិប្បាយយ៉ាងខ្លីអំពី PPTs មួយចំនួនផងដែរ ទោះបីជាមានប្រយោគប៉ុន្មានក៏ដោយ ប៉ុន្តែបានចង្អុលបង្ហាញពីបញ្ហាដែលត្រូវការការកែលម្អ ដែលមនុស្សជាច្រើនមិនដឹង។
ជិតពាក់កណ្តាលអធ្រាត្រហើយ ស្ទើរតែគ្មាននរណាម្នាក់នៅក្នុងក្រុមនិយាយទៀតទេ។
នៅពេលនេះ សមាជិកម្នាក់ឈ្មោះ "មនុស្សមានមនសិការ" បានផ្ញើ PPT ហើយបានអញ្ជើញអ្នកដឹកនាំក្រុមឱ្យពិនិត្យ និងផ្តល់មតិ។
នៅពេលនោះ មនុស្សជាច្រើនមានការភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំង ដោយឆ្ងល់ថា ហេតុអ្វីបានជា EQ របស់បុគ្គលនេះទាបម្ល៉េះ។
សុំឱ្យនរណាម្នាក់កែក្រដាសរបស់អ្នកនៅកណ្តាលយប់ដោយមិនគិតថាអ្នកផ្សេងទៀតនៅតែត្រូវការសម្រាក?
លើសពីនេះ តាមរយៈអន្តរកម្ម គេមើលឃើញថាបុគ្គលនេះមិនស៊ាំជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងទេ។ ចុះហេតុអ្វីបានជាអ្នកចង់បានមនុស្សចម្លែកមកជួយយឺតម្ល៉េះ?
ឃើញបែបនេះ មាននរណាម្នាក់ក្នុងក្រុមបានឆ្លើយថា យឺតពេលហើយ ហើយអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមបានទៅវិស្សមកាលរួចហើយ។
នៅព្រឹកបន្ទាប់ ថ្ងៃធ្វើការថ្មីបានចាប់ផ្តើម "មនុស្សមានសតិសម្បជញ្ញៈ" បាននិយាយឈ្មោះអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមម្តងទៀត ដោយសង្ឃឹមថាគាត់នឹងផ្តល់យោបល់របស់គាត់លើ PPT របស់គាត់។
អ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមក៏សាទរដែរ ហើយបានផ្តល់មតិជាច្រើនដល់សមាជិកនេះ។
ប៉ុន្តែ "មនសិការ" បានបន្តសួរសំណួរជាបន្តបន្ទាប់ ចាប់ពីទំហំ ពណ៌ រហូតដល់បញ្ហាតូចផ្សេងទៀត។
នៅពេលនេះ អ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមមានការអត់ធ្មត់បន្តិច ប៉ុន្តែនៅតែបង្ហាញអ្នកនេះនូវទិសដៅស្វែងរកតាមអ៊ីនធឺណិតដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះ។
បន្ទាប់មក "មនុស្សចិត្តល្អ" បានផ្ញើមតិយោបល់ដ៏វែងមួយជាមួយនឹងគំនិតចម្បងថា "អ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការពិនិត្យមើលឯកសាររបស់ខ្ញុំ ហេតុអ្វីបានជាអ្នកសួរខ្ញុំឱ្យមើលវាតាមអ៊ីនធឺណិត? ខ្ញុំយល់ថាអ្នកមានអារម្មណ៍ធុញទ្រាន់ក្នុងការពិនិត្យមើល និងបញ្ចេញមតិលើ PPTs ច្រើនណាស់ ប៉ុន្តែអ្នកដឹងទេថាវាលំបាកប៉ុណ្ណាសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការធ្វើ PPTs ? ខ្ញុំត្រូវនៅរហូតដល់ម៉ោង 2 ទៀបភ្លឺ។ គ្រាន់តែពាក្យពីរបីម៉ោងពីអ្នកអាចជួយឱ្យខ្ញុំដោះស្រាយបញ្ហាបាន?"
យោងតាមសមាជិកផ្សេងទៀតនៃក្រុម អ្នកគ្រប់គ្រងគ្រាន់តែឆ្លៀតពេលទំនេររបស់គាត់ដើម្បីផ្តល់មតិយោបល់ PPT ដល់មនុស្សគ្រប់គ្នា ពេលខ្លះសូម្បីតែម៉ោងធ្វើការ គាត់ព្យាយាមចំណាយពេលខ្លះចេញពីការងាររវល់របស់គាត់ដើម្បីជួយ។
សមាជិកម្នាក់ទៀតមិនអាចជួយអ្វីបានក្រៅពីបង្ហោះមតិទៅកាន់ "មនុស្សចិត្តល្អ" ដូចខាងក្រោម៖ "ប្រសិនបើអ្នកមិនបង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកដទៃ កុំសុំច្រើនពេកពីគេ។ ទោះបីជាអ្នកបង់ប្រាក់ក៏ដោយ វាជាការព្រមព្រៀងគ្នានៃសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចបន្ទាប់ពីការចរចា" ។
"មនុស្សមនសិការ" ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើគឺជាមនុស្ស EQ ទាបធម្មតា។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ដឹងពីរបៀបដែលនរណាម្នាក់មាន EQ ខ្ពស់នោះ ដំបូងអ្នកត្រូវយល់ពីអ្វីដែល EQ ទាប ហើយបន្ទាប់មកជៀសវាងបញ្ហាទាំងនេះ។
ក្នុងជីវិតមានមនុស្សពិបាកនិយាយជាមួយណាស់ មិនថាអ្នកនិយាយអ្វីទេ ប្រតិកម្មដំបូងរបស់គេគឺប្រកែក។ រូបភាព
ខាងក្រោមនេះជាសញ្ញាធម្មតាទាំង ៧ របស់មនុស្សដែលមាន EQ ទាប៖
1. ចូលចិត្តបង្រៀនអ្នកដទៃ
នៅលើបណ្តាញសង្គម ធ្លាប់មាននរណាម្នាក់បានសួរសំណួរមួយ ដែលមនុស្សជាច្រើនបានចាប់អារម្មណ៍ថា "ក្នុងជីវិត តើអាកប្បកិរិយាបែបណាដែលមើលទៅឆ្លាត ប៉ុន្តែតាមពិតទៅវាឆ្កួតខ្លាំងណាស់?" មានចម្លើយដែលមនុស្សជាច្រើនយល់ស្របថា៖ «ចូលចិត្តបង្រៀនមេរៀនជីវិតអ្នកដទៃ»។
អ្នកប្រើបណ្ដាញសង្គមម្នាក់ឈ្មោះ A Lai ធ្លាប់បានចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់គាត់។ មានពេលមួយនៅឯការជួបជុំគ្នាក្នុងថ្នាក់ គាត់បានជួបមិត្តចាស់ដែលគាត់មិនបានឃើញយូរមកហើយ។
មិត្តនោះធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំមួយ មានអាជីពជោគជ័យ ហើយជាប្រភេទមនុស្សដែលតែងតែចង់ក្លាយជាមនុស្សល្អជាងអ្នកដទៃ។
ក្នុងពេលសន្ទនា មិត្តម្នាក់នោះបានបន្តនិយាយនិងបញ្ចុះបញ្ចូលឲ្យ A Lai ប្រឡងចូលបម្រើការងារស៊ីវិល។
A Lai បាននិយាយថា គាត់ចូលចិត្តបរិយាកាសការងារបច្ចុប្បន្នរបស់គាត់ មើលឃើញថាការងារមានការអភិវឌ្ឍន៍ ហើយជាបណ្ដោះអាសន្នមិនមានចេតនាក្នុងការប្រឡងចូលបម្រើការងារស៊ីវិលនោះទេ។
ដោយមិននឹកស្មានដល់ មិត្តចាស់បាននិយាយដោយក្រអឺតក្រទមថា "មនុស្សដូចអ្នកមានចក្ខុវិស័យតូចចង្អៀត។ ក្រុមហ៊ុនបែបនេះតែងតែត្រូវការបន្ថែមម៉ោង ហើយអ្វីដែលគួរឱ្យខ្លាចបំផុតនោះគឺថាអ្នកតែងតែប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យនៃការបណ្តេញចេញ" ។
A Lai បានត្រឹមតែញញឹម ហើយនិយាយថា៖ "ខ្ញុំដឹងថាការព្យាបាលរបស់អ្នកពិតជាល្អ ប៉ុន្តែនោះមិនមែនជាគោលដៅដែលខ្ញុំចង់បន្តនោះទេ។"
មិត្តភ័ក្តិម្នាក់ទៀតបាននិយាយបន្តថា៖ «អ្នកមិនទៅធ្វើការដើម្បីស្ថិរភាព និងផលប្រយោជន៍ទេ តើអ្នកទៅធ្វើការដើម្បីធ្វើការងារសប្បុរសធម៌ទេ?»។
A Lai មិនដឹងត្រូវឆ្លើយយ៉ាងណាបន្ទាប់ពីបានឮដូច្នោះ ហើយបរិយាកាសនៅតុអាហារក៏មានភាពឆ្គាំឆ្គង។
ដំបូន្មានល្អអាចត្រូវបានគេកោតសរសើរ ប៉ុន្តែការអធិប្បាយឥតឈប់ឈរបានត្រឹមតែរំខានមនុស្សប៉ុណ្ណោះ។
កុំវាយតម្លៃជីវិតអ្នកដ៏ទៃ ហើយប្រាកដជាមិនបញ្ចេញមតិ ឬរិះគន់ជម្រើសរបស់ពួកគេឡើយ។
យ៉ាងណាមិញ មនុស្សគ្រប់រូបសុទ្ធតែមានបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ទស្សនៈផ្សេងគ្នាលើជីវិត និងធ្វើការសម្រេចចិត្តផ្សេងៗគ្នា។
ការបង្ហាញដ៏ល្អបំផុតនៃការដាំដុះរបស់បុគ្គលគឺមិនត្រូវប្រញាប់ប្រញាល់ក្នុងការផ្សព្វផ្សាយអំពីជីវិតរបស់អ្នកដទៃឡើយ។
2. ចូលចិត្តប្រកែក ពិបាកនិយាយជាមួយ
ក្នុងជីវិតមានមនុស្សពិបាកនិយាយជាមួយណាស់ មិនថាអ្នកនិយាយអ្វីទេ ប្រតិកម្មដំបូងរបស់គេគឺប្រកែក។
ពួកគេមិនពិចារណា ឬគិតថាតើពាក្យសម្ដីរបស់គេសមរម្យឬអត់ ដរាបណាគេធ្វើឱ្យអ្នកដ៏ទៃមិនអាចនិយាយតបវិញ គេនឹងមានមោទនភាពចំពោះខ្លួនឯង។
ជាលទ្ធផល ពួកគេមិនត្រឹមតែពិបាកទទួលបានការគោរពដែលចង់បានប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងធ្វើឱ្យភាគីម្ខាងទៀតមិនពេញចិត្ត បង្កើតជាជម្លោះ។
អ្នកគួរតែយល់ថាការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សមិនមែនជាការជជែកវែកញែកដើម្បីកំណត់ថាអ្នកណាឈ្នះឬចាញ់នោះទេ។
ការដឹងពីរបៀបលះបង់នៅពេលត្រឹមត្រូវ នឹងជួយឱ្យអ្នកទទួលបានទំនុកចិត្ត និងការអាណិតអាសូរពីមនុស្ស។
ការនិយាយដោយទន់ភ្លន់ និងសុខចិត្តទទួលរងនូវការខាតបង់ គឺជាប្រាជ្ញាក្នុងជីវិត ការដកថយ និងឈានទៅមុខ។
3. មានអារម្មណ៍ថាពិភពលោកជំពាក់អ្នកអ្វីមួយ ហើយគួរតែបម្រើអ្នក។
រោគសញ្ញានៃ EQ ទាបគឺមានអារម្មណ៍ថាពិភពលោកទាំងមូលគួរតែបម្រើពួកគេ ហើយជំពាក់ពួកគេអ្វីមួយ។
ប្រសិនបើការផ្តល់ឱ្យពីរបីនាទីអាចជួយសង្រ្គោះពួកគេជាច្រើនម៉ោងនៃបញ្ហា នោះពួកគេជឿថាអ្នកដទៃគួរតែផ្តល់ឱ្យដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌ។ «មនុស្សដែលចេះពិចារណា» ខាងលើមានចិត្តគំនិតបែបនេះ។
បុគ្គលនេះតែងតែមិនយល់ថាខ្លួនធ្វើខុសត្រង់ណាហើយបញ្ជាក់ខ្លួនឯង។ ដូច្នេះហើយប្រសិនបើមនុស្សគ្រប់រូបក្នុងលោកឲ្យលុយអ្នក១ដុល្លារ អ្នកនឹងក្លាយជាមហាសេដ្ឋីភ្លាមៗ។
ប៉ុន្តែឥឡូវនេះអ្នកមិនមែនជាមហាសេដ្ឋី តើអ្នកកំពុងបន្ទោសពិភពលោកទាំងមូលចំពោះការមិនបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកទេ?
មនុស្សម្នាក់ដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងចិត្តវិទ្យារបស់គាត់អាចក្លាយជា "ទាសករ" នៃអារម្មណ៍បានយ៉ាងងាយស្រួល។ រូបភាព
4. ឆាប់ខឹង, ក្តៅ
មនុស្សខ្លះមិនអាចគ្រប់គ្រងពាក្យសម្ដីរបស់ខ្លួន អ្នកខ្លះមិនអាចគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់ខ្លួនបាន។
ខ្ញុំបានអានប្រយោគមួយឃ្លាដូចនេះ៖ "អ្នកកាន់តែក្តៅ ភាពវៃឆ្លាតរបស់អ្នកកាន់តែទាប អ្នកកាន់តែខឹង អ្នកកាន់តែរីករាយ អ្នកកាន់តែមានភាពរីករាយ ភាពស្លូតបូត និងអត់ធ្មត់ អ្នកកាន់តែមានពរ"។
ក្នុងជីវិត អ្វីដែលត្រូវហាមប្រាមបំផុតគឺធ្វើដោយអន្ទះអន្ទែង និងឆាប់ខឹង។ មនុស្សម្នាក់ដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងចិត្តវិទ្យារបស់គាត់អាចក្លាយជា "ទាសករ" នៃអារម្មណ៍បានយ៉ាងងាយស្រួល។
លុះត្រាតែអ្នកគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់អ្នក ទើបអ្នកអាចគ្រប់គ្រងជីវិតរបស់អ្នកបាន។
5. មោទនភាព
នៅក្នុងសៀវភៅរបស់គាត់ អ្នកជំនួញ Hannel ធ្លាប់បានសរសេរអំពីជំនួយការម្នាក់ឈ្មោះ Sofia ។ Sofia គឺជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ Harvard ដែលពូកែខាងសមត្ថភាព និងត្រូវបានគេចាត់ទុកយ៉ាងខ្ពស់ដោយ Hannel។
នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយ Sofia កំពុងរៀបចំសុន្ទរកថាជាបន្ទាន់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយសុន្ទរកថាជាបន្តបន្ទាប់របស់ Hannel គឺខុសគ្នាទាំងស្រុងពីសេចក្តីព្រាងដែល Sofia បានសរសេរ។
បន្ទាប់ពីនិយាយរួច ហាន់ណែលបានបោះសាត្រាស្លឹករឹតនៅចំពោះមុខជំនួយការរបស់គាត់ ហើយនិយាយថា៖ «លើកក្រោយសរសេរឲ្យកាន់តែច្បាស់»។
Sofia ភ្លាមនោះមុខឡើងក្រហមដោយមានអារម្មណ៍អាម៉ាស់ និងអាម៉ាស់ ហើយខឹងដោយស្រែកថា៖ "ខ្ញុំសរសេរបែបហ្នឹង បើអ្នកមិនអាចទទួលស្គាល់ វាជាបញ្ហារបស់អ្នក!"
ពេលនោះនាងខឹងហើយដើរចេញទៅ។
នៅព្រឹកបន្ទាប់ Sofia បានទទួលការជូនដំណឹងពីក្រុមហ៊ុនថា "អ្នកត្រូវបានបណ្តេញចេញ" ។
នៅក្នុងជីវិត មនុស្សដែលប្រកាន់អក្សរតូចធំ និងមាន "ស្បែកស្តើង" ច្រើនតែមិនអាចទ្រាំនឹងការរិះគន់ពីអ្នកដទៃបានទេ។
ពួកគេអាចខឹង និងបាត់បង់កំហឹងក្នុងស្ថានភាពមិនសមរម្យ ធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងកាន់តែតានតឹង ហើយភាគីទាំងពីរមិនសប្បាយចិត្ត។
ប៉ុន្តែមនុស្សដែលមាន EQ ខ្ពស់នឹងដឹងពីរបៀបញញឹម និងទទួលយកការរិះគន់ យោបល់ និងការផ្ដល់យោបល់ពីអ្នកដទៃ។
ប្រសិនបើអ្នកតែងតែគិតថាមុខសំខាន់ជាងអ្វីទាំងអស់ ហើយមិនអាចទ្រាំនឹងការរិះគន់ និងការរិះគន់របស់អ្នកដ៏ទៃបានទេ នោះអ្នកនឹងធ្លាក់ក្នុងស្ថានភាពខឹងជាញឹកញយ។
បើកបេះដូងរបស់អ្នកបន្តិច នោះអ្នកអាចប្រឈមមុខនឹងពិភពលោកដ៏សែនរំខាន។
៦.មិនដែលគិតពីអ្នកដទៃ គិតតែពីខ្លួនឯង
អ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមក្នុងរឿងបានលើកឡើងថាវាជាការរអាក់រអួលសម្រាប់គាត់ក្នុងការឆ្លើយតបដោយការវាយនិង "ចិត្តសប្បុរស" បានស្នើឱ្យមានវិធីក្នុងការឆ្លើយតបតាមរយៈសារជាសំឡេង។
តាមការពិត បុគ្គលនេះមិនបានពិចារណាថាតើអ្នកជុំវិញរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមមានភាពអំណោយផលដល់ការសន្ទនាដែរឬទេ។
ជាការពិតណាស់ គាត់ក៏មិនបានគិតថាតើការលឺសំលេងរបស់គាត់នឹងប៉ះពាល់ដល់មិត្តរួមការងារនៅជុំវិញគាត់ដែររឺទេ?
ដូចពាក្យចាស់ពោលថា ចូរប្រព្រឹត្តចំពោះអ្នកដទៃតាមរបៀបដែលអ្នកចង់ឲ្យគេប្រព្រឹត្តចំពោះអ្នក។ បើអ្នកចង់ឱ្យអ្នកដទៃប្រព្រឹត្តល្អ អ្នកត្រូវតែប្រព្រឹត្តល្អ
មនុស្សគ្រប់គ្នាសង្ឃឹមថាអ្នកជុំវិញខ្លួននឹងប្រព្រឹត្តចំពោះពួកគេបានល្អ ប៉ុន្តែមានមនុស្សតិចណាស់ដែលគិតផ្ទុយពីនេះថាតើអ្នកប្រព្រឹត្តចំពោះមនុស្សល្អឬអត់។
មនុស្សប្រភេទនេះច្រើនតែមានបញ្ហាទូទៅពីរ។ ទីមួយ អារម្មណ៍របស់ពួកគេនឹងធ្លាក់ចុះយ៉ាងឆាប់រហ័ស នៅពេលដែលអ្នកដទៃប្រព្រឹត្តអាក្រក់ ឬមិនគោរពពួកគេ ពួកគេនឹងចាប់ផ្តើមខឹង និងច្រណែន។
មនុស្សបែបនេះគឺនៅក្នុងដូងមួយ ហើយនឹងចងជីវិតរបស់ពួកគេនៅក្នុងចំណងមួយ។
មនុស្សដែលមានភាពវៃឆ្លាតខាងផ្លូវអារម្មណ៍ខ្ពស់ មានភាពរសើបខ្លាំងចំពោះអ្នកដ៏ទៃ ព្រោះខ្លាចធ្វើបាបអ្នកដទៃដោយពាក្យមិនយកចិត្តទុកដាក់របស់ពួកគេ។
ពេលប្រឈមមុខនឹងភាពឈ្លើយរបស់អ្នកដទៃ គេនឹងមានចិត្តទូលាយ និងគិតគូរពីភាគីម្ខាងទៀត៖ មិនត្រូវមានចេតនាទេ ត្រូវតែមានហេតុផលមួយទៀត។
សាកស្រមៃទៅមើលថា បើគ្រប់គ្នាអាចធ្វើបែបនេះបាន នោះមិនចាំបាច់ខ្វល់ខ្វាយពីការមិនសប្បាយចិត្តក្នុងជីវិតនោះទេ។
នៅក្នុងជីវិត អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនៅពេលទំនាក់ទំនងគឺការលួងលោម ប៉ុន្តែក៏មានមនុស្សដែលចូលចិត្តប៉ះ “របួស” របស់អ្នកដទៃនៅពេលនិយាយផងដែរ។ រូបភាព
7. ប៉ះ "របួស" របស់អ្នកដទៃ
នៅក្នុងជីវិត អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនៅពេលទំនាក់ទំនងគឺការលួងលោម ប៉ុន្តែក៏មានមនុស្សដែលចូលចិត្តប៉ះ “របួស” របស់អ្នកដទៃនៅពេលនិយាយផងដែរ។
មិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំឈ្មោះ ទៀវ ដួង ត្រូវបានមនុស្សជាច្រើនមិនចូលចិត្ត ព្រោះគាត់តែងតែនិយាយអំពី "របួស" របស់អ្នកដទៃ។
ថ្ងៃមួយ Tieu Duong បានជជែកជាមួយ Tieu Ly ។ ពេលកំពុងនិយាយ គាត់បានចង្អុលទៅស្នាមជ្រួញលើមុខរបស់ ទៀវ លី ហើយនិយាយថា៖ "អ្នកចាស់ហើយ មើលស្នាមជ្រួញទាំងនេះ ហើយសក់របស់អ្នកក៏ពណ៌ប្រផេះដែរ ពេលវេលាពិតជារង់ចាំនរណាម្នាក់" ។
ទឹកមុខរបស់ Xiao Li បានផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗ។ គ្មានមនុស្សស្រីណាចង់ហៅថាចាស់ទេ ជាពិសេសនៅចំពោះមុខមនុស្ស។
ថ្ងៃមួយទៀត មិត្តរួមការងារបានទៅកន្លែងណាមួយជាមួយគ្នា។ ទៀវ ឌួង ឃើញ ទៀវ ថាម ហូបបាយក្បែរគាត់ ដូច្នេះ គាត់និយាយថា៖ «ទៀ ថាម ឈប់ញ៉ាំអី មើលចង្កាវាហៀបនឹងដួលដី»។
ហើយការធាត់គឺពិតជាការឈ្លក់វង្វេងរបស់ Tieu Tham ។ ពេលដែលទៀវដួងនិយាយបែបនោះភ្លាម បរិយាកាសនៅតុទទួលទានក៏ស្ងាត់ឈឹង។
ក្នុងជីវិតមនុស្សគ្រប់រូបមានចំណុចខ្លាំងនិងចំណុចខ្សោយ។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែសម្លឹងមើលចំណុចខ្វះខាតរបស់អ្នកដ៏ទៃ ហើយរិះគន់ពួកគេនៅចំពោះមុខមនុស្សគ្រប់គ្នា នោះទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយអ្នកជុំវិញអ្នកប្រាកដជាមិនល្អនោះទេ។
ពាក្យសម្ដី និងអាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យអាចធ្វើឲ្យអ្នកណាម្នាក់ឈឺចាប់យ៉ាងខ្លាំង។ ការនិយាយក្នុងកម្រិតមធ្យម និងអាកប្បកិរិយាមានកម្រិតគឺជាការបង្ហាញភាពវៃឆ្លាតខាងផ្លូវអារម្មណ៍ខ្ពស់បំផុត។
ប្រភព៖ https://giadinh.suckhoedoisong.vn/nguoi-eq-thap-co-7-dac-diem-ma-ai-tiep-xuc-gan-cung-chang-ua-noi-172250305152935367.htm
Kommentar (0)