ចំណុចថ្មីមួយក្នុងចំណោមចំណុចថ្មីនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន (លើកទី៣) ដែលទើបប្រកាសដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល (MOET) សម្រាប់ការផ្តល់យោបល់គឺការដាក់បញ្ចូលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់បំណាច់អតីតភាពសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងច្បាប់នេះ។
នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន (លើកទី២ ដែលត្រូវបានប្រកាសក្នុងខែឧសភា) ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានស្នើថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពខ្ពស់បំផុត បើធៀបនឹងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋបាល គ្រូបង្រៀនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ (ប្រសិនបើមាន)។
មតិជាច្រើននិយាយថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះមានបទប្បញ្ញត្តិទូទៅ ហើយមិនបញ្ជាក់លម្អិតអំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់គ្រូបង្រៀនឡើយ។
ដោយបញ្ចូលមតិយោបល់ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន (លើកទី៣) ចុងក្រោយបង្អស់ បានកំណត់របបគ្រូបង្រៀនកាន់តែច្បាស់។
ដូច្នោះហើយ បន្ថែមពីលើការទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុត គ្រូបង្រៀនក៏ទទួលបានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ (ប្រសិនបើមាន)។ គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការក្នុងវិស័យ និងវិស័យដែលមានគោលនយោបាយពិសេសមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយពិសេសតាមបទប្បញ្ញត្តិ ហើយមានសិទ្ធិទទួលបានកម្រិតខ្ពស់បំផុត ប្រសិនបើគោលនយោបាយនោះស្របគ្នានឹងគោលនយោបាយសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។
លើសពីនេះ នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងទី៣ ត្រង់មាត្រា៤៤ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានស្នើថា គ្រូបង្រៀនចូលចិត្តគោលនយោបាយគាំទ្រដូចជា៖ រដ្ឋមានគោលនយោបាយគាំទ្រគ្រូបង្រៀនវ័យក្មេង។ គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅក្នុងតំបន់លំបាក; គ្រូសាលាពិសេស គ្រូបង្រៀនកុមារពិការ គ្រូបង្រៀនភាសាជនជាតិភាគតិច គ្រូបង្រៀនបង្កើនភាសាវៀតណាមសម្រាប់សិស្សជនជាតិភាគតិច គ្រូបង្រៀនមុខវិជ្ជា និងសិល្បៈដែលមានអំណោយទាន។
គោលនយោបាយគាំទ្ររបស់គ្រូបង្រៀនរួមមានៈ លំនៅដ្ឋាន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ គោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ ការថែទាំសុខភាពតាមកាលកំណត់ ការថែទាំសុខភាពការងារ និងគោលនយោបាយផ្សេងទៀតដើម្បីធានាសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។
រដ្ឋាភិបាលនឹងបញ្ជាក់លម្អិតអំពីខ្លឹមសារដែលទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយនៃការគាំទ្រគ្រូបង្រៀន។ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក៏លើកទឹកចិត្តដល់មូលដ្ឋាន និងគ្រឹះស្ថានអប់រំឱ្យមានគោលនយោបាយជាក់លាក់ក្នុងការជួយដល់គ្រូបង្រៀនផងដែរ។
ប្រសិនបើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនចុងក្រោយនេះ មានភាពស្របច្បាប់ គ្រូបង្រៀននឹងត្រូវបង់ប្រាក់ទៅតាមមុខតំណែងការងាររបស់ពួកគេ ហើយនៅតែទទួលបានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ រួមជាមួយនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រសម្រាប់លំនៅដ្ឋាន ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ ក្នុងករណីខ្លះ...
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី របៀបបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍សមរម្យសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងគ្មានប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយគម្លាតប្រាក់បៀវត្សរ៍រវាងគ្រូបង្រៀនវ័យក្មេង និងគ្រូបង្រៀនដែលមានបទពិសោធន៍... ក៏ត្រូវសិក្សាឱ្យបានហ្មត់ចត់ ដើម្បីជំរុញឱ្យគ្រូបង្រៀនមានកម្លាំងចិត្តបន្ថែមទៀតក្នុងការខិតខំធ្វើការងារប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ និងសក្តិសមនឹងការព្យាបាលដែលពួកគេទទួលបាន។
បច្ចុប្បន្ន សាលារៀន គ្រូបង្រៀន និងអ្នកជំនាញកំពុងបន្តផ្តល់យោបល់ ដើម្បីបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន មុននឹងដាក់ជូនរដ្ឋសភា ដើម្បីផ្តល់យោបល់នៅខែតុលាខាងមុខ។
ប្រភព៖ https://laodong.vn/giao-duc/ngoai-giu-phu-cap-tham-nien-de-xuat-nhieu-chinh-sach-ho-tro-giao-vien-1394713.ldo
Kommentar (0)