អញ្ជើញចូលរួមអធិការកិច្ចមានសមមិត្ត៖ លោក Nguyen Nam Dinh - សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត; លោក Nguyen Nhu Khoi - សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត; ជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ និងសាខាខេត្តមួយចំនួន។
ពិនិត្យលើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការចាត់តាំងចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ខេត្ត Nghe An ឆ្នាំ២០២៤ បន្ថែមលើការស្នើវិសោធនកម្មពាក្យមួយចំនួន ដើម្បីធានាភាពត្រឹមត្រូវ និងពាក់ព័ន្ធនឹងទម្រង់ឯកសារ អ្នកចូលរួមអង្គប្រជុំបានលើកឡើងនូវកង្វល់មួយចំនួន និងបានស្នើឱ្យទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាង នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បំភ្លឺ។
នោះគឺចំនួនសរុបនៃមុខតំណែងដែលត្រូវបានចាត់តាំងក្នុងឆ្នាំ 2024 បានកើនឡើងចំនួន 670 នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2023 ជាពិសេសនៅក្នុង 10 មូលដ្ឋានចំនួនបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ខេត្តកំពុងបន្តអនុវត្តគោលនយោបាយរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ដំណាក់កាល ២០២៣ - ២០២៥។
ជាក់ស្តែងចំនួនកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការសរុបក្នុងខេត្ត ក្នុងឆ្នាំ២០២៤ មានចំនួន ៩.៨១៥នាក់ បើធៀបនឹងឆ្នាំ២០២៣ ដែលមានចំនួន ៩.៤៨០នាក់ កើនឡើង ៣៣៥នាក់។ ចំនួនបុគ្គលិកមិនអាជីពមានចំនួន ៦.១០៣នាក់ បើធៀបនឹងចំនួនដែលបានចាត់តាំងក្នុងឆ្នាំ២០២៣ គឺកើនឡើងចំនួន ៣៣៥នាក់។
ទន្ទឹមនឹងមូលដ្ឋានក្នុងការចាត់តាំងបុគ្គលិកឱ្យលើសពីឆ្នាំ២០២៣ អ្នកចូលរួមកិច្ចប្រជុំក៏បានលើកឡើង និងស្នើសុំឱ្យនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បញ្ជាក់ពីមូលហេតុដែលចំនួនកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការសរុបដែលត្រូវបានចាត់តាំងក្នុងឆ្នាំ២០២៣ បើប្រៀបធៀបនឹងចំនួនបច្ចុប្បន្ន គឺនៅមានចំនួន៩៨នាក់នៅឡើយ។ ចំនួនកម្មករមិនអាជីពសរុបមានចំនួន ១៧១នាក់ នៃចំនួនសរុបដែលបានកំណត់ក្នុងឆ្នាំ២០២៣។
ពន្យល់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំត្រួតពិនិត្យនេះ ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Nguyen Viet Hung បានពន្យល់ថា មូលហេតុនៃការបង្កើនបុគ្គលិកនៅឆ្នាំ ២០២៤ ធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២៣ គឺដោយសារការអនុវត្តន៍អនុក្រឹត្យលេខ ៣៣ របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៣ (ជំនួសក្រឹត្យលេខ ៣៤ របស់រដ្ឋាភិបាល)។
អាស្រ័យហេតុនេះ ចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់តាមចំណាត់ថ្នាក់អង្គភាពរដ្ឋបាលប្រភេទ I, II, III និងផ្អែកលើទំហំប្រជាជន និងតំបន់ធម្មជាតិធំជាងបទដ្ឋានកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១២១១ ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០១៦ នៃគណ:កម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋបាលនៃរដ្ឋសភា ដោយផ្អែកលើបទដ្ឋាននៃចំនួនមន្ត្រីរាជការ តំបន់ និងទំហំប្រជាជនកើនឡើង។
ដោយឡែក អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលកើនឡើងពាក់កណ្តាលនៃចំនួនប្រជាជនដែលបានកំណត់ នឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបន្ថែមមន្ត្រីរាជការចំនួន១រូប និងកម្មករមិនអាជីពចំនួន១នាក់។ បន្ថែមពីលើការកើនឡើងទៅតាមទំហំប្រជាជន រាល់ការកើនឡើង 100% នៃតំបន់ធម្មជាតិ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំអាចមានមន្ត្រីរាជការ 1 នាក់បន្ថែម និង 1 នាក់ទៀតធ្វើការក្រៅម៉ោង។
ទោះបីខេត្តកំពុងអនុវត្តគោលនយោបាយរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងថ្នាក់ឃុំ អាណត្តិ ២០២៣-២០២៥ ក៏ដោយ ក៏ផែនការរៀបចំឡើងវិញត្រូវការការអនុម័តមុននឹងអនុវត្ត ហើយពេលវេលាកំណត់សម្រាប់កាត់បន្ថយបុគ្គលិកគឺក្នុងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំ ដូច្នេះត្រូវចាត់តាំងបុគ្គលិកដើម្បីធានាបុគ្គលិកឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់នៅឆ្នាំ ២០២៤។
ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត ក៏បានបញ្ជាក់អំពីមូលហេតុដែលចំនួនសរុបកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតមិនអាជីពបច្ចុប្បន្នមានចំនួនតិចជាងចំនួនសរុបដែលបានកំណត់ក្នុងឆ្នាំ២០២៣។
ប្រភព
Kommentar (0)