ឧស្សាហកម្មព័ត៌មានវិទ្យាកំពុងប្រឈមនឹងកង្វះខាតកម្មករចំនួន ១៥០.០០០ នាក់។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

នេះគឺជាការព្យាករណ៍ពីរបាយការណ៍ទីផ្សារព័ត៌មានវិទ្យាវៀតណាមឆ្នាំ ២០២៣ ដែលទើបចេញផ្សាយថ្មីៗនេះដោយ TopDev ដែលជាវេទិកាមួយដែលមានជំនាញខាងជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា។

Ngành IT thiếu hụt từ 150.000 - 200.000 nhân sự/năm - Ảnh 1. — ចាប់ពីពេលនេះដល់ឆ្នាំ ២០២៥ ប្រទេសវៀតណាមប្រឈមមុខនឹងកង្វះខាតអ្នកសរសេរកម្មវិធី និងវិស្វករប្រមាណ ១៥០,០០០ ទៅ ២០០,០០០ នាក់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

ប្រហែល 30% នៃកម្លាំងពលកម្មបំពេញតាមជំនាញ និងលក្ខណៈសម្បត្តិដែលត្រូវការ។

យោងតាមរបាយការណ៍នេះ កង្វះខាតបុគ្គលិកផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យានៅតែជាបញ្ហាប្រឈមបំផុតសម្រាប់ទីផ្សារបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។ ចំនួនអ្នកសរសេរកម្មវិធីបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមមានត្រឹមតែប្រហែល ៥៣០.០០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះ។

ទោះបីជាប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះកំពុងកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក៏ដោយ ក៏គេព្យាករណ៍ថា ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៣ ដល់ឆ្នាំ ២០២៥ ប្រទេសវៀតណាមនឹងនៅតែប្រឈមមុខនឹងកង្វះខាតអ្នកសរសេរកម្មវិធី និងវិស្វករចំនួន ១៥០,០០០ ទៅ ២០០,០០០ នាក់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

ក្នុងចំណោមវិស្វករបច្ចេកវិទ្យាជាង ៥៧.០០០ នាក់ដែលចូលទីផ្សារការងារជារៀងរាល់ឆ្នាំ មានតែប្រហែល ៣០% ប៉ុណ្ណោះដែលបំពេញតាមជំនាញ និងជំនាញដែលអាជីវកម្មត្រូវការ។ ៧០% ដែលនៅសល់ត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរយៈពេល ៣-៦ ខែ ដើម្បីស៊ាំនឹងការងារ និងបរិយាកាសការងារ។

យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់ TopDev កម្មករវៀតណាមមានសមត្ថភាពយល់បានយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវគោលគំនិតទ្រឹស្តី ប៉ុន្តែមានកម្រិតក្នុងជំនាញជាក់ស្តែងទាក់ទងនឹងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។

ទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក TopDev បានកត់សម្គាល់ថា ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាជាច្រើនដែលមានការរីកចម្រើនខ្ពស់បានជ្រើសរើសបុគ្គលិកលើសកម្រិតក្នុងអំឡុងពេល និងក្រោយពេលមានជំងឺរាតត្បាត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទំនិញ និងសេវាកម្មឌីជីថលដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ ទោះបីជាអត្រាការងារនៅទីក្រុងហូជីមិញបានថយចុះបន្តិច (២%) បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២២ ក៏ដោយ ទីក្រុងនេះនៅតែដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ជាមជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកវិទ្យានៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

ជាពិសេស និយោជកភាគច្រើនរំពឹងថាអ្នកសរសេរកម្មវិធីនឹងមានជំនាញភាសាបរទេសយ៉ាងហោចណាស់កម្រិតមូលដ្ឋាន ដែលកំណត់ចំពោះតួនាទីបច្ចេកទេសរបស់ពួកគេ។

ក្រៅពីភាសាអង់គ្លេស ភាសាជប៉ុន និងភាសាកូរ៉េ បានលេចចេញជាតម្រូវការភាសាបរទេសទូទៅពីរនៅក្នុងការពិពណ៌នាការងារថ្មីៗនេះ។ និយោជកមកពីប្រទេសជប៉ុន និងកូរ៉េ ដែលស្វែងរកអ្នកសរសេរកម្មវិធីដែលមានជំនាញភាសាបរទេស ជារឿយៗតម្រូវឱ្យមានកម្រិតជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។

បុគ្គលិកថ្មីចាប់ផ្តើមពី 1,000 ដុល្លារក្នុងមួយខែ។

របាយការណ៍បង្ហាញថា ប្រាក់ខែជាមធ្យមនៅក្នុងឧស្សាហកម្មព័ត៌មានវិទ្យាបានកើនឡើងត្រឹមតែ 0.7% ប៉ុណ្ណោះបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន ប៉ុន្តែបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឧស្សាហកម្មដទៃទៀត ប្រាក់ខែសម្រាប់មុខតំណែងទាក់ទងនឹងវិស័យនេះនៅតែខ្ពស់។

មុខតំណែងភាគច្រើនចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងប្រាក់ខែស្រដៀងគ្នា។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សារយៈពេលពីរឆ្នាំ គំរូប្រាក់ខែផ្លាស់ប្តូរទៅរកវិស័យដែលទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យា ហើយអាចរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដោយទីផ្សារការងារ ស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ច និងតម្រូវការអាជីវកម្មដែលកំពុងរីកចម្រើន។

ប្រាក់ខែជាធម្មតាកើនឡើងនៅពេលដែលបុគ្គលិកឡើងឋានៈ។ អ្នកសរសេរកម្មវិធីដែលមានបទពិសោធន៍ និងអតីតភាពការងារយ៉ាងទូលំទូលាយទទួលបានប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់ខែកាន់តែប្រសើរ។

ជាពិសេស និស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗក្នុងទីផ្សារបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានជាធម្មតារកបានប្រាក់ខែជាមធ្យមពី ៤៣៥ ដុល្លារ ទៅ ៥១៤ ដុល្លារក្នុងមួយខែ។ បន្ទាប់ពីធ្វើការរយៈពេលពីរឆ្នាំ នៅពេលដែលអ្នកសរសេរកម្មវិធីបានប្រមូលចំណេះដឹងមូលដ្ឋាន និងបទពិសោធន៍ការងារមួយចំនួន ប្រាក់ខែរបស់ពួកគេនឹងកើនឡើងកាន់តែលឿន។

ជាពិសេស ជាង 70% នៃមុខតំណែងកម្រិតទាបរកបានចន្លោះពី 600 ដុល្លារ ទៅ 1,000 ដុល្លារក្នុងមួយខែ; ជិត 50% នៃមុខតំណែងកម្រិតមធ្យមរកបានចន្លោះពី 1,100 ដុល្លារ ទៅ 1,500 ដុល្លារក្នុងមួយខែ; មុខតំណែងជាន់ខ្ពស់រកបានប្រហែល 1,100 ដុល្លារ ទៅ 2,000 ដុល្លារក្នុងមួយខែ ហើយមានតែប្រហែល 10% ប៉ុណ្ណោះដែលទទួលបាន 2,500 ដុល្លារ ឬច្រើនជាងនេះក្នុងមួយខែ។

វិស័យបច្ចេកវិទ្យាជាមូលដ្ឋានដូចជា Java, Python, .Net, C++ និង PHP ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាវិជ្ជាជីវៈដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ជាប់លាប់ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ។ ជំនាញបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ថ្មីៗទាក់ទងនឹងការគណនាលើពពក បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI), ML និង DevOps កំពុងទទួលបានការវិនិយោគកាន់តែច្រើន និងប្រាក់ខែកាន់តែខ្ពស់ ដោយសារតែផលប៉ះពាល់គួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃការអនុវត្ត ជាក់ស្តែង បច្ចុប្បន្ននៃការគណនាលើពពក បញ្ញាសិប្បនិម្មិតបង្កើតថ្មី និងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីទំនើបៗ។

នាពេលអនាគត ដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរ និងឥទ្ធិពលពីស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គម ក៏ដូចជាផ្អែកលើជំនាញរឹង និងជំនាញទន់ដែលអ្នកសរសេរកម្មវិធីមាន វេទិកាជ្រើសរើសបុគ្គលិកនេះព្យាករណ៍ថា ប្រាក់ខែនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម IT នឹងត្រូវបានចាត់ថ្នាក់កាន់តែច្បាស់លាស់។

ដូច្នេះ បន្ថែមពីលើការកែលម្អជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញទន់ដូចជាសមត្ថភាពគិតគូរពីការរីកចម្រើន ការទំនាក់ទំនង ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា និងជំនាញភាសាបរទេស ក៏ជាកត្តាសំខាន់ៗដែលអ្នកសរសេរកម្មវិធីត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ផងដែរ។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព