លើកកំពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករ

ដើម្បីគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិតដែលអត់ការងារធ្វើ ចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងលើកកំពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ នាពេលថ្មីៗនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត (DVVL) បានសម្របសម្រួល និងភ្ជាប់ជាមួយសាលាធុរកិច្ច Tam Tin ដើម្បីបើកថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាល IT ដល់កម្មករជាង ៤០នាក់។

អ្នកស្រី Nguyen Thi Hoa ឃុំ Son Loi (Binh Xuyen) និស្សិតនៃថ្នាក់ព័ត៌មានការិយាល័យ បាននិយាយថា "ខ្ញុំបានធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនកាត់ដេរអស់រយៈពេល 5 ឆ្នាំហើយ ប៉ុន្តែដោយសារស្ថានភាពគ្រួសារ ការងាររបស់ខ្ញុំត្រូវបានរំខាន។ បន្ទាប់ពីដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ខ្ញុំត្រូវបានបុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តណែនាំអោយចុះឈ្មោះចូលរៀនដើម្បីស្វែងរកជំនាញបន្ថែម។ នឹង​រក​បាន​ការងារ​សមរម្យ ហើយ​នឹង​ធ្វើ​ឲ្យ​ជីវិត​ខ្ញុំ​មាន​ស្ថិរភាព​ក្នុង​ពេល​ឆាប់​ៗ​នេះ»។

មជ្ឈមណ្ឌល​សេវាកម្ម​ការងារ​ខេត្ត​សម្របសម្រួល​ជាមួយ​គ្រឹះស្ថាន​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ​បើក​ថ្នាក់​បណ្ដុះបណ្ដាល​កុំព្យូទ័រ​តាម​ការិយាល័យ​ដល់​កម្មករ។ រូបថត៖ ដួង ជុង

សមមិត្ត Doan Thi Thanh Hue ប្រធាននាយកដ្ឋានគាំទ្រការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងបណ្តុះបណ្តាលការងារ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្រៅពីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើតាមបទប្បញ្ញត្តិ និយោជិតក៏ត្រូវបានពិគ្រោះអំពីគោលនយោបាយស្តីពីការគាំទ្រការងារ ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈផងដែរ។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក មជ្ឈមណ្ឌលបានពិគ្រោះយោបល់ ណែនាំ និងគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករនិយោជិតរាប់សិបនាក់ដែលគ្មានការងារធ្វើ។ បើកវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលរួមគ្នាលើផ្នែក IT ការិយាល័យសម្រាប់កម្មករជាង 40 នាក់... ដោយហេតុនេះជួយកម្មករអត់ការងារធ្វើបានធូរស្រាលខ្លះនូវសម្ពាធពេលកំពុងស្វែងរកការងារថ្មី; ពង្រឹងជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅពេលត្រឡប់ទៅធ្វើការនៅអង្គភាព និងអាជីវកម្ម។

ដើម្បីកសាងក្រុមកម្មករជំនាញ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូល នាពេលថ្មីៗនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានផ្តាំផ្ញើដល់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជំរុញការងារឃោសនា អំពីគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ និងសេចក្តីសម្រេចរបស់សហជីព ស្តីពីការលើកកម្ពស់ការអប់រំ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មករ។

នៅឆ្នាំ២០២៤ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានផ្សព្វផ្សាយ និងកៀរគរកម្មករនិយោជិតជិត ៩ម៉ឺននាក់នៅតាមសហគ្រាសនានា ដើម្បីចូលរួមសិក្សា និងលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ... លើសពីនេះ សហគ្រាសជាច្រើនបានផ្តល់ជំនួយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងការសិក្សា និងបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ។

លោក Tran Van Thiem អ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន Vietnam Garment Company Limited សួនឧស្សាហកម្ម Ba Thien 2 (Binh Xuyen) បាននិយាយថា “កាលពីមុន ក្រុមហ៊ុនបានវិនិយោគលើគ្រឿងចក្រទំនើបៗក្នុងដំណាក់កាលផលិតកម្មមួយចំនួន ដូច្នេះកម្លាំងពលកម្មត្រូវតែបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល គាំទ្រ និងជំនាញការងារដល់កម្មករនៅគ្រប់នាយកដ្ឋាន”។

ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការអាជីវកម្ម និងតម្រូវការរបស់សង្គម ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងខេត្តបានដាក់ដំណើរការដំណាលគ្នានូវដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតជាច្រើនសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល។ ការពង្រឹងទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្ម; ពង្រីកវិសាលភាពបណ្តុះបណ្តាលក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងមុខរបរទៅតាមតម្រូវការទីផ្សារ...

លោកគ្រូ Nguyen Trung Thien នាយករងនៃមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា និងវិស្វកម្ម Vinh Phuc បានឲ្យដឹងថា៖ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរបស់សាលាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើតម្រូវការទីផ្សារជាក់ស្តែង និងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្ម។ បច្ចុប្បន្ននេះ សាលាបានភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងសកម្ម និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការជាមួយធុរកិច្ចជាង ៥០ ក្នុង និងក្រៅខេត្ត។ រៀបចំគណៈប្រតិភូឱ្យបានទៀងទាត់ ដើម្បីនាំសិស្សទៅទស្សនា បទពិសោធន៍ និងកម្មសិក្សានៅអាជីវកម្ម ជាពិសេសនៅអាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់; បង្កើនវគ្គជាក់ស្តែង ជួយសិស្សឱ្យទទួលបានឧបករណ៍ទំនើបៗ និងគ្រឿងចក្រក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការសិក្សា។ សិស្សសាលាត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលជំនាញទន់ក្នុងទំនាក់ទំនង អាកប្បកិរិយា វប្បធម៌សាជីវកម្ម រចនាប័ទ្មឧស្សាហកម្ម។ល។

តាម​ពិត​ទៅ​តាម​រយៈ​ការ​បណ្ដុះបណ្ដាល កម្មករ​ជំនាញ​រក្សា​ការងារ​បាន​ហើយ​មាន​ប្រាក់​ចំណូល​ខ្ពស់​ជាង​កម្មករ​គ្មាន​ជំនាញ។ ដើម្បីគាំទ្រដល់កម្មករ និយោជិត សិស្សានុសិស្ស ឱ្យចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងលើកកម្ពស់ជំនាញរបស់ពួកគេ ខេត្តបានចេញនូវយន្តការ និងគោលនយោបាយជាច្រើន ដើម្បីគាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្តដល់កម្មករនិយោជិតឱ្យចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ប្រកបដោយកិត្យានុភាព និងគុណភាពមួយចំនួន ដើម្បីរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់ជំនាញជាក់ស្តែងសម្រាប់បុគ្គលិក គ្រូបង្រៀន សាស្ត្រាចារ្យ និងអ្នកគ្រប់គ្រងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។ ពិនិត្យ និងរៀបចំកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីធានាបាននូវទំហំ រចនាសម្ព័ន្ធ និងសនិទានភាពទាក់ទងនឹងមុខរបរ កម្រិតបណ្តុះបណ្តាល ស្តង់ដារ និងទំនើបកម្ម។ ផ្តោត​លើ​ការ​វិនិយោគ​សាងសង់​កន្លែង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ក្នុង​ខេត្ត​ដើម្បី​ឈាន​ដល់​ស្តង់ដារ​អាស៊ាន និង​អន្តរជាតិ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ក៏រៀបចំវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល ជូនលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ នៅតាមសាលារៀនជាប្រចាំផងដែរ ។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្នុងការចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរួមគ្នាក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស។ ទស្សនានិងសិក្សាបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្មជាក់ស្តែងនៅសហគ្រាស; ជំរុញការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ... អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស បម្រើបុព្វហេតុឧស្សាហូបនីយកម្ម-ទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។

មិញធូ

ប្រភព៖ http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127187/Nang-cao-ky-nang-nghe-cho-nguoi-lao-dong