លើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិកវប្បធម៌មូលដ្ឋាន

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់ពីគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យ ក្រុមកម្មាភិបាលវប្បធម៌មូលដ្ឋានខេត្ត Thanh Hoa បានអភិវឌ្ឍជាបន្តបន្ទាប់ទាំងបរិមាណ និងគុណភាព។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកក្នុងចលនាកសាងជីវភាពវប្បធម៌របស់ខេត្តឱ្យកាន់តែរីកសាយភាយកាន់តែខ្លាំង ជីវភាពវប្បធម៌ និងស្មារតីរបស់ប្រជាជនកាន់តែមានភាពប្រសើរឡើងយ៉ាងជាក់ស្តែង។

លោកស្រី Pham Thi Hoa មន្ត្រីវប្បធម៌ និងសង្គមនៃទីក្រុង Ngoc Lac តែងតែលើកតម្កើងស្មារតី និងទំនួលខុសត្រូវចំពោះការងារដែលបានកំណត់។

ស្រុកង៉ុកឡាក់ បច្ចុប្បន្នមានមន្ត្រីជំនាញផ្នែកវប្បធម៌ចំនួន៤០នាក់ ក្នុងនោះមានមន្ត្រីវប្បធម៌ និងសង្គមចំនួន២១នាក់ នៃឃុំ-ក្រុងចំនួន២១។ ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក ក្រុមកម្មាភិបាលវប្បធម៌ស្រុកបានលើកកំពស់តួនាទី “ស្ពាន” ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីតួនាទី និងសារៈសំខាន់នៃការកសាងជីវភាពវប្បធម៌ដល់ប្រជាជនគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ។ តាមនោះ ចលនា “ប្រជាជនទាំងអស់រួបរួមកសាងជីវភាពវប្បធម៌” (TDĐKXDĐSVH) និងយុទ្ធនាការ “ប្រជាជនទាំងអស់រួបរួមកសាងជនបទថ្មី និងទីក្រុងស៊ីវិល័យ” នៅគ្រប់មូលដ្ឋានក្នុងស្រុក ត្រូវបានដាក់ពង្រាយ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ មកដល់ពេលនេះ ស្រុកទាំងមូលមាន ៨១,៨% នៃគ្រួសារវប្បធម៌; 84.2% តំបន់លំនៅដ្ឋានវប្បធម៌; អត្រានៃមនុស្សដែលធ្វើលំហាត់ប្រាណ និងលេងកីឡាជាទៀងទាត់គឺ 49%; អត្រាគ្រួសារដែលធ្វើលំហាត់ប្រាណជាទៀងទាត់គឺ 41% ។ ជាពិសេស​ការ​កសាង​កតិកាសញ្ញា និង​អនុសញ្ញា​ភូមិ​ឃុំ ត្រូវ​បាន​ផ្តោត​លើ​ការ​អនុវត្ត ធានា​បាន​នូវ​ការ​អនុលោម​តាម​បទបញ្ញត្តិ។ ពិធី​មង្គលការ​ភាគ​ច្រើន​ត្រូវ​បាន​រៀប​ចំ​យ៉ាង​សាមញ្ញ ដោយ​លុប​បំបាត់​នីតិវិធី​ដ៏​លំបាក។ ពិធីបុណ្យសពត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន និងសន្សំសំចៃ ហើយទំនៀមទម្លាប់អាក្រក់ជាច្រើនត្រូវបានលុបចោលបន្តិចម្តងៗ។ ការរៀបចំពិធីបុណ្យនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនប្រព្រឹត្តទៅប្រកបដោយភាពស៊ីវិល័យ សុខភាពល្អ និងសន្សំសំចៃ ដោយផ្តោតលើការរៀបចំពិធីបុណ្យនានាក្នុងទិសដៅថែរក្សាវប្បធម៌ប្រពៃណី និងស្រូបយកវប្បធម៌ថ្មី សមស្របនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងសម័យកាលបច្ចុប្បន្ន។

ប្រធានមន្ទីរវប្បធម៌ និងព័ត៌មានស្រុក Ngoc Lac លោក Pham Dinh Cuong បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “អាចនិយាយបានថា លទ្ធផលវិជ្ជមានដែលសម្រេចបានក្នុងចលនាហ្វឹកហាត់កាយសម្បទា និងកីឡាដើម្បីកសាងជនបទថ្មី និងទីក្រុងស៊ីវិល័យ និងយុទ្ធនាការ “ប្រជាជនទាំងអស់រួបរួមកសាងជនបទថ្មី និងទីក្រុងស៊ីវិល័យ” ត្រូវបានរួមវិភាគទានយ៉ាងធំធេងដោយមជ្ឈដ្ឋានវប្បធម៌ វប្បធម៌ អរិយធម៌ របស់បុគ្គលិក។ ពិធីបុណ្យជាដើម កាន់តែស៊ីជម្រៅ រួមចំណែកលើកស្ទួយជីវភាពវប្បធម៌ អភិរក្ស និងលើកតម្កើងទំនៀមទម្លាប់ល្អរបស់ជនជាតិនៅស្រុក ហេតុដូច្នេះ ដើម្បីបន្តកសាងបរិស្ថានវប្បធម៌ប្រកបដោយសុខុមាលភាព ស្រុកបានកំណត់ការលើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិកវប្បធម៌មូលដ្ឋាន ជាភារកិច្ចសំខាន់មួយ ជាពិសេសគឺស្រុកង៉ុកឡាក់ បណ្តុះ បណ្តាលជំនាញ។

អាចនិយាយបានថា ទោះបីជាសម្ភារៈបរិក្ខារល្អក៏ដោយ ប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពវប្បធម៌មូលដ្ឋានគឺអាស្រ័យលើការគ្រប់គ្រង និងការរៀបចំខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពដោយបុគ្គលិកវប្បធម៌មូលដ្ឋាន។ ជាពិសេស ស្រុកង៉ុកឡាក់ ជាស្រុកកំណើតរបស់ជនជាតិភាគតិច ដូចជា មឿង ថៃ ដាវ... ដូច្នេះហើយ មន្ត្រីវប្បធម៌មូលដ្ឋាននីមួយៗ មិនត្រឹមតែត្រូវមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវយល់ដឹងអំពីវប្បធម៌ ទំនៀមទម្លាប់ ទំនៀមទម្លាប់ និងរបៀបរស់នៅរបស់ប្រជាជន ... ដើម្បីចូលរួមកសាងជីវភាពវប្បធម៌មូលដ្ឋានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

លោកស្រី Pham Thi Hoa មន្ត្រីវប្បធម៌និងសង្គមក្រុង Ngoc Lac បានឲ្យដឹងថា៖ “ទីក្រុង Ngoc Lac មានប្រជាជនចំនួន ៥០% ជាជនជាតិ Muong ហើយគ្រួសារមួយចំនួនទៀតជាជនជាតិ Dao និង Thai។ ដូច្នេះហើយ ជីវភាពវប្បធម៌មានភាពសម្បូរបែប និងសម្បូរបែប។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវការងារសំខាន់ៗ បង្កើតដំណោះស្រាយ ណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ និងសង្គមរបស់ក្រុង ដើម្បីដាក់ពង្រាយផែនការអនុវត្ត សមស្របតាមលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់មូលដ្ឋាន»។

យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់នាយកដ្ឋានវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ (DCT) ជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតី និងកម្រិតបញ្ញារបស់ប្រជាជនក្នុងខេត្តទាំងមូលត្រូវបានកែលម្អ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ តម្លៃវប្បធម៌ប្រពៃណី និងអត្តសញ្ញាណបន្តត្រូវបានអភិរក្ស និងផ្សព្វផ្សាយ; បរិស្ថានវប្បធម៌កំពុងរីកចម្រើនកាន់តែខ្លាំងឡើងប្រកបដោយស្ថិរភាព និងសុខភាពល្អ។ ប្រព័ន្ធស្ថាប័នវប្បធម៌នៅថ្នាក់មូលដ្ឋានត្រូវបានបង្រួបបង្រួម ថែរក្សា និងផ្សព្វផ្សាយជាបណ្តើរៗប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព... ប្រសិនបើក្នុងឆ្នាំ ២០១៤ ខេត្តទាំងមូលមាន ៧៤% នៃគ្រួសារវប្បធម៌ និង ៧៥% នៃតំបន់លំនៅដ្ឋានវប្បធម៌ បន្ទាប់មកនៅចុងឆ្នាំ ២០២៣ វាបានកើនឡើងដល់ ៨៤.៩% នៃគ្រួសារវប្បធម៌ និង ៨៥.៤% នៃលំនៅដ្ឋានវប្បធម៌។ អាស្រ័យហេតុនេះ ផ្លាស់ប្តូរមុខមាត់ជីវភាពវប្បធម៌នៅតាមមូលដ្ឋានក្នុងខេត្តបន្តិចម្តងៗ ក្នុងទិសដៅវិជ្ជមាន និងរីកចម្រើន។

អាច​និយាយ​បាន​ថា លទ្ធផល​ដែល​សម្រេច​បាន​មួយ​ផ្នែក​បង្ហាញ​ពី​ការ​ខិតខំ​ប្រឹងប្រែង​ជា​បន្តបន្ទាប់​របស់​ក្រុម​មន្ត្រី​វប្បធម៌​មូលដ្ឋាន និង​មន្ត្រីរាជការ។ យ៉ាងណាក៏ដោយ បើតាមការវាយតម្លៃរបស់មន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ សមត្ថភាពមន្ត្រីវប្បធម៌ និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួននៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ ក្រុមអ្នកឯកទេសវប្បធម៌នៅតាមឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជនមួយចំនួន ទោះបីជាមានការបណ្តុះបណ្តាលក៏ដោយ ក៏មិនមានជំនាញត្រឹមត្រូវដែរ។ ការងាររៀបចំផែនការ និងបណ្តុះបណ្តាលក្រុមកម្មាភិបាលវប្បធម៌ជនជាតិភាគតិចនៅមានកម្រិតច្រើន ... ដូច្នេះហើយនាពេលខាងមុខ មន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍នឹងបន្តយកចិត្តទុកដាក់ និងជំរុញលើកកំពស់ស្តង់ដារ គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ទ្រឹស្តីនយោបាយ គុណវុឌ្ឍិនយោបាយ និងសមត្ថភាពសម្រាប់ក្រុមធ្វើការងារវប្បធម៌មូលដ្ឋាន... ធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌការងារ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ ទន្ទឹមនឹងការយកចិត្តទុកដាក់ពីគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យ មន្ត្រីវប្បធម៌មូលដ្ឋាននីមួយៗត្រូវបង្កើនការយល់ដឹងក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ពង្រឹងសមត្ថភាពនយោបាយ ការយល់ដឹង ការទទួលខុសត្រូវ និងក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ Hoai Anh

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-van-hoa-co-so-219238.htm