ឆ្នាំ 2025 បើកឱកាសជាច្រើនសម្រាប់សហគ្រិនស្ត្រីក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតង

លោកស្រី Mai Thi Dieu Huyen អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការនារី ប្រធាននាយកដ្ឋានទទួលបន្ទុកប្រតិបត្តិការបានមានប្រសាសន៍ថា “ជាមួយនឹងភាពធន់ និងគំនិតច្នៃប្រឌិតដ៏រឹងមាំ សហគ្រិនស្ត្រីអាចក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ រួមចំណែកក្នុងការបង្កើតភាពល្បីល្បាញក្នុងយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ” ក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាម VCCI បានសង្កត់ធ្ងន់។

ឌីជីថលភាវូបនីយកម្ម និងពណ៌បៃតងត្រូវបានកំណត់ថាជានិន្នាការជៀសមិនរួចសម្រាប់អាជីវកម្ម។ សហគ្រិនស្ត្រីតែងតែជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងនិន្នាការនៃរបៀបរស់នៅពណ៌បៃតង និងសកម្មភាពផលិតភាពបៃតង និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។

លោកស្រី Mai Thi Dieu Huyen អនុប្រធានទទួលបន្ទុកប្រតិបត្តិការនៃក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមបានចែករំលែកជាមួយ PNVN អំពីសកម្មភាពអមដំណើរសហគ្រិនស្ត្រីក្នុងអំឡុងពេល "ការផ្លាស់ប្តូរពីរ" នេះ។

+ នៅឆ្នាំ 2025 និងពេលខាងមុខ ឌីជីថលភាវូបនីយកម្ម និងពណ៌បៃតងត្រូវបានចាត់ទុកថាជានិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ដែលជៀសមិនរួចសម្រាប់អាជីវកម្ម។ សូមចែករំលែកមតិរបស់អ្នកចំពោះសេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះ?

លោកស្រី Mai Thi Dieu Huyen អនុប្រធានទទួលបន្ទុកប្រតិបត្តិការក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាម VCCI

អ្នកស្រី Mai Thi Dieu Huyen៖ តាម​គំនិត​ខ្ញុំ ការ​ថ្លែង​នេះ​គឺ​ត្រឹម​ត្រូវ​ទាំង​ស្រុង។ យើងអាចទាក់ទងនឹងអំណះអំណាងមួយចំនួនខាងក្រោម៖

ក្រោមឥទ្ធិពលនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគឺជានិន្នាការជៀសមិនរួច ដែលជាបញ្ហានៃការរស់រានមានជីវិតសម្រាប់ប្រទេស អង្គការ អាជីវកម្ម និងអ្នកប្រើប្រាស់ជុំវិញពិភពលោក។ ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃការរាតត្បាត Covid-19 យើងឃើញថា ប្រសិនបើអាជីវកម្មមិនប្រើប្រាស់វេទិកាឌីជីថលទេ អាជីវកម្មរបស់ពួកគេនឹងរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំង ហើយអាជីវកម្មជាច្រើនថែមទាំងត្រូវផ្លាស់ប្តូរទាំងស្រុងនូវវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ វិធីសាស្រ្តរបស់អតិថិជនដើម្បីសម្របខ្លួន បរិបទថ្មី។

ការបំប្លែងពណ៌បៃតងក៏ជានិន្នាការដែលមិនអាចជៀសបានផងដែរ ដោយសារការយល់ដឹងរបស់អ្នកប្រើប្រាស់កើនឡើង ហើយតម្រូវការទីផ្សារនាំចូលកាន់តែតឹងរ៉ឹង។ រដ្ឋាភិបាលវៀតណាមបានប្រមើលមើលយ៉ាងសកម្មនូវនិន្នាការនេះ នៅពេលដែលចាប់ពីឆ្នាំ 2021 មក រដ្ឋាភិបាលបានចេញនូវយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីកំណើនបៃតង ដំណាក់កាល 2021-2030 និងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2050។ ដូច្នេះហើយទើបសម្រេចបាននូវការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់វៀតណាម និងសហគមន៍អន្តរជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព និងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។ ជាពិសេសការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការនាំយកការបំភាយឧស្ម័ន "ដល់សូន្យ" នៅឆ្នាំ 2050 នៅសន្និសីទ COP26 ។

យោងតាមស្ថិតិគិតត្រឹមខែសីហាឆ្នាំ 2024 ប្រទេសទាំងមូលមានសហគ្រាសប្រតិបត្តិការប្រហែល 930.000 ដែលរួមចំណែកជាង 60% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប បង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករប្រហែល 30% ក្នុងសេដ្ឋកិច្ច។ ក្នុង​ចំណោម​នោះ មាន​ជាង ២០% ជា​អាជីវកម្ម​ជា​ស្ត្រី។ អាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រីបាននិងកំពុងចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងនិន្នាការនៃការផ្លាស់ប្តូរពីរជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរពីប្រព័ន្ធអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម យុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារទៅកាន់ការផ្លាស់ប្តូរធំជាងមុន ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិទ្យា និងគ្រឿងម៉ាស៊ីន និងប្រភពដើមនៃសម្ភារៈបញ្ចូល។

សហគ្រិនស្ត្រីកំពុងសិក្សាឥតឈប់ឈរដើម្បីរក្សាការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតង។

+ តើក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមមានកម្មវិធី និងយុទ្ធសាស្ត្រអ្វីខ្លះ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តសហគ្រិនស្ត្រីឱ្យចូលរួមក្នុងនិន្នាការឌីជីថល និងបៃតង?

លោកស្រី Mai Thi Dieu Huyen៖ ដោយមានការគាំទ្រពីដៃគូក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ ក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមបានបង្កើត និងអនុវត្តកម្មវិធីជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រដល់អាជីវកម្មដែលដឹកនាំដោយស្ត្រីក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរទ្វេរដងពីឆ្នាំ 2015 ដល់បច្ចុប្បន្ន។ ឧទាហរណ៍ធម្មតារួមមានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឌីជីថលដោយសហការជាមួយក្រុមហ៊ុន Meta Group និងកម្មវិធីដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការពារអាជីវកម្មក្នុងវិស័យអ៊ីនធឺណិតដោយសហការជាមួយមូលនិធិអាស៊ី។ កម្មវិធីបានរួមចំណែកដល់ការបង្កើនគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់អាជីវកម្មនៅពេលផ្លាស់ប្តូរគំរូការគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេនៅលើវេទិកាឌីជីថល។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2018 មក ក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមបានសម្របសម្រួលជាមួយដៃគូដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ស្តីពី "ការត្រួសត្រាយសហគ្រិនស្ត្រីក្នុងអាជីវកម្មប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ" និង "ធុរកិច្ចសម្រាប់ពិភពលោកគ្មានកាកសំណល់"។ តាមរយៈសាររបស់កម្មវិធី រហូតមកដល់ពេលនេះ សហគ្រិនស្ត្រីតែងតែជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវនៃរបៀបរស់នៅបៃតង និងផលិតកម្មបៃតង និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។

ក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមក៏បានសហការជាមួយកម្មវិធីបរិស្ថានរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ (UNEP) ដើម្បីអនុវត្តគម្រោងលើកកម្ពស់សមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងសម្រាប់សហគ្រាសដែលដឹកនាំដោយស្ត្រីតាមរយៈកំណើនបៃតង។ គម្រោងនេះមិនត្រឹមតែផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកទេស និងព័ត៌មានស្តីពីកំណើនបៃតងដល់អាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងភ្ជាប់អាជីវកម្មជាមួយធនាគារ និងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុដែលមានប្រភពឥណទានសម្រាប់គម្រោងកម្ចីទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរបៃតង។

+ តើអ្នកមានសារអ្វីខ្លះទៅកាន់សហគមន៍សហគ្រិនស្ត្រីនៅឆ្នាំ 2025?

លោកស្រី Mai Thi Dieu Huyen៖ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ប្រពៃណីជាតិខ្មែរ សូមជូនពរដល់សហគ្រិនស្ត្រីទាំងអស់ មានភាពស្ងប់ស្ងាត់ ខ្ជាប់ខ្ជួន និងមានជំនឿលើវិថីដែលខ្លួនបានជ្រើសរើស។ យុគសម័យនៃការផ្លាស់ប្តូរពីរគឺជាដំណាក់កាលដ៏លំបាកមួយ ប៉ុន្តែក៏ជារយៈពេលដែលពោរពេញដោយឱកាសសម្រាប់អាជីវកម្មផងដែរ។ ស្ត្រីដែលមានភាពធន់ និងការច្នៃប្រឌិតខ្លាំងរបស់ពួកគេ អាចក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដែលដឹកនាំដំណើរផ្លាស់ប្តូរពីរ និងធ្វើជាម្ចាស់នៃសម័យនេះ។

+ សូមអរគុណ!

ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/nam-2025-mo-ra-nhieu-co-hoi-cho-nu-doanh-nhan-chuyen-doi-so-chuyen-doi-xanh-20250201163445092.htm