2023 សម្រួលបុគ្គលិក 7,151

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានឲ្យដឹងថា ខ្លួនបានធ្វើរបាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីចាត់ចែងបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការ និងចំនួនអ្នកធ្វើការលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់ក្រសួង និងសាខាសម្រាប់ឆ្នាំ២០២២-២០២៦។

នៅឆ្នាំ២០២៣ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីអនុវត្តនីតិវិធីនៃការអនុម័ត និងកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាពរដ្ឋបាល និងចំនួនបុគ្គលិកក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈតាមមូលដ្ឋានស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2023-2024 មូលដ្ឋានបានស្នើរសុំបុគ្គលិកគ្រូបង្រៀនចំនួន 1,189,241 នាក់ (កើនឡើង/បន្ថែមបុគ្គលិកចំនួន 104,656 នាក់បើធៀបនឹងឆ្នាំសិក្សា 2022-2023) ដែលកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សាមានបុគ្គលិកចំនួន 41,542 (គណនីសម្រាប់ 345% បុគ្គលិកបឋម) មាន 2% កម្រិតមធ្យមសិក្សា 27,818 មុខតំណែង (គិតជា 26.6%); កម្រិតវិទ្យាល័យ 12,811 មុខតំណែង (គិតជា 12.2%) ។
អាស្រ័យហេតុនេះ ក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៣-២០២៤ រំពឹងថានឹងបន្ថែមគ្រូចំនួន ២៧.៨៦៨ នាក់ ដែលនៅសេសសល់នឹងបន្ថែមក្នុងករណីចាំបាច់ក្នុងឆ្នាំសិក្សាបន្ទាប់ រហូតដល់ឆ្នាំ ២០២៦។ ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីស្រាវជ្រាវ និងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីស្នើគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ពិនិត្យ និងសម្រេចលើផែនការជាក់លាក់មួយ។
យោងតាមក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន បានរៀបចំផែនការយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ដើម្បីសម្រួលដល់បុគ្គលិក រួមនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ តាមមុខតំណែងការងារ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ កំណត់មុខវិជ្ជា និងអនុវត្តគោលនយោបាយកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ដែលអាចបត់បែនបាន និងសមហេតុផល ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ 29/2023/ND-CP ស្តីពីការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2023 ដល់ថ្ងៃទី 15 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 ចំនួនមនុស្សសរុបដែលត្រូវកាត់បន្ថយបុគ្គលិកមានចំនួន 7,151 នាក់ ដែលក្នុងនោះប្លុកកណ្តាលនឹងកាត់បន្ថយចំនួន 146 នាក់; ប្លុកក្នុងស្រុកបានកាត់បន្ថយមនុស្ស 7,005 នាក់។
ដោយផ្តោតលើការកសាង និងធ្វើឱ្យមុខតំណែងការងារមានភាពល្អឥតខ្ចោះ ពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័ន ដើម្បីពិនិត្យ និងរៀបចំបញ្ជីមុខតំណែងការងារ ការពិពណ៌នាការងារ និងក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាពសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ចំនួនមុខតំណែងការងារសរុបនៅក្នុងភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល និងអង្គការគឺ 866 មុខតំណែង; ចំនួនមុខតំណែងការងារសរុបនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈគឺ 615 មុខតំណែង; ចំនួនតំណែងមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការសរុបមាន ១៧មុខតំណែង។
ក្រសួងមហាផ្ទៃ បន្តណែនាំ សម្របសម្រួល និងជំរុញឱ្យក្រសួង ស្ថាប័ននានា យកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តគោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៤/NQ-CP របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច។ ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមក (ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន) ឯកសារច្បាប់ភាគច្រើនដែលចេញដោយរដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាល (ច្បាប់ចំនួន 28 និងក្រិត្យជាង 400 ដំណោះស្រាយ និងឯកសារច្បាប់រាប់ពាន់) បានផ្តោតលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចរវាងរដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងក្រសួង និងសាខា។ រវាងរដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋាន ដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយអធិការកិច្ច និងការគ្រប់គ្រងអំណាច មានការកែលម្អដំបូង ជម្រះភាពរាំងស្ទះក្នុងការរៀបចំ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយច្បាប់។

(VNA)

ប្រភព