នៅឆ្នាំ ២០២៣ មុខតំណែងចំនួន ៧.១៥១ ត្រូវបានលុបចោល។

ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានប្រកាសថា ខ្លួនបានរាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីបែងចែកមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ និងចំនួនបុគ្គលិកដែលទទួលបានប្រាក់ខែពីថវិការដ្ឋ នៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈនៃក្រសួង និងវិស័យនានា សម្រាប់រយៈពេលឆ្នាំ២០២២-២០២៦។

នៅឆ្នាំ ២០២៣ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឱ្យអនុវត្តនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុម័ត និងការបែងចែកមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គការរដ្ឋបាល និងចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈមូលដ្ឋានស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៣-២០២៤ មូលដ្ឋាននានាបានស្នើមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនសរុបចំនួន ១.១៨៩.២៤១ (ការកើនឡើង/បន្ថែមមុខតំណែងចំនួន ១០៤.៦៥៦ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំសិក្សា ២០២២-២០២៣) រួមទាំងមុខតំណែងចំនួន ៤១.៥៤២ សម្រាប់សាលាមត្តេយ្យ (៣៩.៧%) មុខតំណែងចំនួន ២២.៤៨៥ សម្រាប់សាលាបឋមសិក្សា (២១.៥%) មុខតំណែងចំនួន ២៧.៨១៨ សម្រាប់សាលាមធ្យមសិក្សាបឋមភូមិ (២៦.៦%) និងមុខតំណែងចំនួន ១២.៨១១ សម្រាប់សាលាមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ (១២.២%)។
ដូច្នេះ ឆ្នាំសិក្សា ២០២៣-២០២៤ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបន្ថែមមុខតំណែងបង្រៀនចំនួន ២៧.៨៦៨ មុខតំណែង ដោយមុខតំណែងដែលនៅសល់នឹងត្រូវបំពេញតាមតម្រូវការនៅក្នុងឆ្នាំសិក្សាបន្តបន្ទាប់រហូតដល់ឆ្នាំ ២០២៦។ ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងសម្របសម្រួលជាមួយ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីស្រាវជ្រាវ និងរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីពិចារណា និងសម្រេចចិត្តលើផែនការជាក់លាក់មួយ។
យោងតាមក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រសួង វិស័យ និងមូលដ្ឋាននានា បានរៀបចំផែនការយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ដែលទាក់ទងនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ តាមមុខតំណែងការងារ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេបានកំណត់គោលដៅ និងអនុវត្តគោលនយោបាយកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ឲ្យកាន់តែមានភាពបត់បែន និងសមហេតុផល ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 29/2023/ND-CP ស្តីពីការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2023 ដល់ថ្ងៃទី 15 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 ចំនួនបុគ្គលិកសរុបដែលត្រូវកាត់បន្ថយមានចំនួន 7,151 នាក់ រួមទាំងមនុស្ស 146 នាក់នៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងមនុស្ស 7,005 នាក់នៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។
ដោយផ្តោតលើការកសាង និងធ្វើឱ្យមុខតំណែងការងារមានភាពល្អឥតខ្ចោះ រួមជាមួយនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃក្រុមមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិករាជការ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង និងវិស័យនានា ដើម្បីពិនិត្យ និងបង្កើតបញ្ជីមុខតំណែងការងារ ការពិពណ៌នាការងារ និងក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាពសម្រាប់មុខតំណែងការងារសម្រាប់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិករាជការនៅថ្នាក់ឃុំ។ ចំនួនមុខតំណែងការងារសរុបនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គការរដ្ឋបាលមានចំនួន ៨៦៦ ចំនួនមុខតំណែងការងារសរុបនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈមានចំនួន ៦១៥ និងចំនួនមុខតំណែងការងារសរុបសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំមានចំនួន ១៧។
ក្រសួងមហាផ្ទៃបន្តផ្តល់ដំបូន្មាន សម្របសម្រួល និងជំរុញឱ្យក្រសួង និងស្ថាប័ននានាផ្តោតលើការអនុវត្តគោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយដែលបានគូសបញ្ជាក់នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ០៤/NQ-CP របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាច។ ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំកន្លងមកនេះ (ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២១ ដល់បច្ចុប្បន្ន) ឯកសារច្បាប់ភាគច្រើនដែលចេញដោយ រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាល (ច្បាប់ចំនួន ២៨ និងក្រឹត្យជាង ៤០០ សេចក្តីសម្រេចរាប់ពាន់ និងឯកសារច្បាប់) បានផ្តោតលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាចរវាងរដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងក្រសួង និងស្ថាប័ននានា។ និងរវាងរដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួង និងស្ថាប័ននានា និងមូលដ្ឋាន រួមផ្សំជាមួយនឹងការត្រួតពិនិត្យ និងការគ្រប់គ្រងអំណាច។ ដំបូងឡើយ នេះបាននាំឱ្យមានការកែលម្អមួយចំនួន និងបានជួយលុបបំបាត់ការកកស្ទះក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់។

(VNA)

ប្រភព