ដើម្បីមាន "នំ" ល្អត្រូវការធនធានមនុស្សល្អ។

យោងតាមការព្យាករណ៍ "រឹង" ជាច្រើនពីអ្នកសង្កេតការណ៍ ទីផ្សារ semiconductor សកលនឹងងើបឡើងវិញយ៉ាងខ្លាំងនៅឆ្នាំ 2024 ហើយអាចឈានដល់តម្លៃ 1,000 ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2030។

ជាការពិតណាស់ វៀតណាមមិនស្ថិតនៅក្រៅទីផ្សារនេះទេ ហើយថែមទាំងមានលក្ខខណ្ឌ និងកត្តាចាំបាច់ដើម្បីអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្ម semiconductor ជាមួយនឹង៖ ប្រព័ន្ធនយោបាយស្ថិរភាព ទីតាំងភូមិសាស្រ្តអំណោយផល ការអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថលកាន់តែខ្លាំងឡើង ធនធានមនុស្សដ៏សម្បូរបែប និងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ក្នុងការបន្ត និងអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មនេះ។ ដោយវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះសក្តានុពលរបស់វៀតណាម ប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃសមាគមឧស្សាហកម្ម Semiconductor អាមេរិក (SIA) លោក John Neuffer បាននិយាយថា វៀតណាម "មានឱកាសមិនគួរឱ្យជឿក្នុងការចាកចេញពីសញ្ញារបស់ខ្លួននៅលើខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ semiconductor សកលលោក"។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ថ្លែងទៅកាន់អ្នកសារព័ត៌មាន លោក Vu Quoc Huy នាយកមជ្ឈមណ្ឌលច្នៃប្រឌិតជាតិ (NIC) នៃក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគបានវិភាគថា ឧស្សាហកម្ម semiconductor កំពុងបង្កបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនសម្រាប់អាជីវកម្ម និងរដ្ឋាភិបាលនៃប្រទេសនានា ក្នុងនោះវៀតណាមក៏មិនមានករណីលើកលែងដែរ។ ជាដំបូងការចំណាយលើការវិនិយោគគឺខ្ពស់ ការសាងសង់គ្រឹះបន្ទះឈីបអាចចំណាយរហូតដល់ 50 ពាន់លានដុល្លារ។ ជាងនេះទៅទៀត ភាពស្មុគស្មាញកាន់តែខ្លាំងឡើងនៃបច្ចេកវិទ្យា semiconductor ទាមទារការវិនិយោគដ៏ច្រើនឥតឈប់ឈរក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ ដើម្បីបន្តទៅមុខ។

ក្រៅពីនេះ កម្រិតនៃការប្រកួតប្រជែងអន្តរជាតិក្នុងវិស័យនេះគឺខ្ពស់ណាស់ពីប្រទេសដូចជាប្រទេសចិន សហរដ្ឋអាមេរិក និងអឺរ៉ុប។ ប្រទេស/តំបន់ទាំងនេះបានប្រកាសផែនការវិនិយោគសម្រាប់វិស័យបន្ទះឈីបរបស់ពួកគេចាប់ពី 50-150 ពាន់លានដុល្លារ។ តម្រូវការធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក៏មានទំហំធំជាពិសេស ខណៈពេលដែលការពិត ធនធានមនុស្សរបស់វៀតណាមទើបតែស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលដំបូងប៉ុណ្ណោះ ហើយជំនាញ និងគុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បំពេញតម្រូវការរបស់អាជីវកម្មនោះទេ។

ដូច្នេះតើអ្នកពិតជាទទួលបាន "ចំណិត" យ៉ាងដូចម្តេច?

ក្នុងចំណោមការងារជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ លោក Nguyen Chi Dung បានលើកឡើងម្តងហើយម្តងទៀតអំពីភារកិច្ចលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ដោយមានការសាងសង់គម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់នៅឆ្នាំ ២០៣០ សំដៅមានបុគ្គលិកចំនួន ៥០.០០០ នាក់ក្នុងឧស្សាហកម្ម semiconductor បំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សរបស់សហគ្រាស semiconductor ក្នុងស្រុក និងការនាំចេញទីផ្សារការងារផ្សេងទៀត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយមើលឃើញពីលក្ខណៈជាក់លាក់នៃវិស័យបណ្តុះបណ្តាលនេះ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងនេះអាចសម្រេចបានតែជាមួយកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នារបស់ក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង និងសាកលវិទ្យាល័យឈានមុខមួយចំនួននៅវៀតណាម ដូចជា សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ សាកលវិទ្យាល័យជាតិហាណូយ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ ... ចេញ។

អាញ់ធូ

ប្រភព