តើកម្រិតប្រាក់រង្វាន់មេដាយការងារនៅឆ្នាំ 2023 គឺជាអ្វី? តើមេដាយការងារត្រូវបានផ្តល់នៅពេលណា? សូមអានអត្ថបទខាងក្រោម។
កម្រិតប្រាក់រង្វាន់មេដាយការងារឆ្នាំ 2023
បុគ្គលដែលបានទទួលរង្វាន់ ឬមេដាយក្រោយឋានន្តរស័ក្តិគ្រប់ប្រភេទ នឹងទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ និងមេដាយ រួមជាមួយនឹងចំនួនប្រាក់រង្វាន់ដូចខាងក្រោម៖
- មេដាយការងារថ្នាក់ទី១៖ ៩.០ ដងនៃប្រាក់ខែគោល។
- មេដាយការងារថ្នាក់ទីពីរ៖ ៧,៥ ដងនៃប្រាក់ខែគោល។
- មេដាយការងារថ្នាក់ទីបី៖ ៤.៥ ដងនៃប្រាក់ខែគោល។
ប្រាក់ខែគោលរហូតដល់ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 គឺ 1,490,000 ដុង (យោងតាមក្រឹត្យលេខ 38/2019/ND-CP)
ប្រាក់ខែគោលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 គឺ 1,800,000 ដុង (យោងតាមក្រឹត្យ 24/2023/ND-CP)
ដូច្នេះកម្រិតប្រាក់រង្វាន់មេដាយការងារក្នុងឆ្នាំ 2023 មានដូចខាងក្រោម៖
កម្រិតប្រាក់រង្វាន់រហូតដល់ថ្ងៃទី 6/30/2023 (អង្គភាព៖ ដុង) | កម្រិតប្រាក់រង្វាន់ចាប់ពីថ្ងៃទី 01/07/2023 (អង្គភាព៖ ដុង) | |
មេដាយការងារថ្នាក់ដំបូង | ១៣,៤១០,០០០ | ១៦,២០០,០០០ |
មេដាយការងារថ្នាក់ទីពីរ | ១១,១៧៥,០០០ | 13,500,000 |
មេដាយការងារថ្នាក់ទីបី | 6,705,000 | 8,100,000 |
ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការផ្តល់មេដាយការងារ
1. លក្ខខណ្ឌក្នុងការផ្តល់មេដាយការងារថ្នាក់ទី១
- គ្រឿងឥស្សរិយយសថ្នាក់ទី១ ត្រូវបានប្រគល់ជូន ឬប្រគល់ជូនបុគ្គលដែលមានគំរូក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ហើយត្រូវតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយដូចខាងក្រោម៖
+ បានទទួលមេដាយការងារថ្នាក់ទី២ និងបន្តសម្រេចបាននូវសមិទ្ធិផលឆ្នើមប្រកបដោយឥទ្ធិពល និងជាគំរូទូទាំងប្រទេសសម្រាប់រយៈពេល៥ឆ្នាំខាងមុខ ឬមានការលះបង់យូរអង្វែងដល់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងសហជីព។
+ មានសមិទ្ធិផលឆ្នើម ឬការច្នៃប្រឌិត ការច្នៃប្រឌិតដែលត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងមានឥទ្ធិពលទូទាំងប្រទេស។ មានស្នាដៃវិទ្យាសាស្ត្រឆ្នើម ឬការងារនៅកម្រិតរដ្ឋ។ សម្រាប់កម្មករ កសិករ និងកម្មករដែលការច្នៃប្រឌិត ការច្នៃប្រឌិត និងគំនិតផ្តួចផ្តើមត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត និងទទួលស្គាល់ដោយក្រសួង សាខា និងអង្គការនានា។
- មេដាយការងារថ្នាក់ដំបូងត្រូវបានប្រគល់ជូនសមូហភាពដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយដូចខាងក្រោមៈ
+ សម្រេចបានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោដោយឥទ្ធិពល និងធ្វើជាគំរូទូទាំងប្រទេស។
+ ទទួលបានមេដាយការងារថ្នាក់ទី២ និងបន្តបំពេញការងារល្អៗក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំខាងមុខ។ សាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង ជាគំរូអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។
(មាត្រា ៤២ នៃច្បាប់ស្តីពីការធ្វើត្រាប់តាម និងការសរសើរ ២០០៣ វិសោធនកម្មឆ្នាំ ២០១៣)
2. លក្ខខណ្ឌក្នុងការផ្តល់មេដាយការងារថ្នាក់ទីពីរ
- គ្រឿងឥស្សរិយយសថ្នាក់ទី២ ត្រូវបានប្រគល់ជូន ឬប្រគល់ជូនបុគ្គលដែលមានគំរូក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ហើយបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយដូចខាងក្រោម៖
+ បានទទួលមេដាយការងារថ្នាក់ទី៣ និងបន្តសម្រេចបាននូវស្នាដៃឆ្នើមប្រកបដោយឥទ្ធិពល និងជាគំរូក្នុងក្រសួង សាខាខេត្ត ក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយមជ្ឈិម ឬមានការប្តេជ្ញាចិត្តយូរអង្វែងក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព និងស្ថាប័ននានា។
+ មានសមិទ្ធិផលឆ្នើម ឬការច្នៃប្រឌិត ការច្នៃប្រឌិតដែលត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងក្រសួង សាខាខេត្ត ក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាល និងអង្គការកណ្តាល។ មានស្នាដៃវិទ្យាសាស្ត្រ ឬការងារឆ្នើមនៅថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី វិស័យ ថ្នាក់ខេត្ត និងថ្នាក់កណ្តាល។ សម្រាប់កម្មករ កសិករ និងកម្មករដែលការច្នៃប្រឌិត ការច្នៃប្រឌិត និងគំនិតផ្តួចផ្តើមត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងការអនុវត្ត ហើយនាំមកនូវលទ្ធផលដែលទទួលស្គាល់ដោយខេត្ត។
- មេដាយការងារថ្នាក់ទីពីរត្រូវបានប្រគល់ជូនសមូហភាពដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយដូចខាងក្រោមៈ
+ សម្រេចបានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោដោយឥទ្ធិពល និងធ្វើជាគំរូនៅក្នុងក្រសួង សាខាខេត្ត និងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាល។
+ បានផ្តល់រង្វាន់ "មេដាយការងារ" ថ្នាក់ទី ៣ និងបន្តបំពេញភារកិច្ចល្អ ៗ ក្នុងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំខាងមុខ។ សាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង ជាគំរូអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។
(មាត្រា ៤៣ នៃច្បាប់ស្តីពីការធ្វើត្រាប់តាម និងការសរសើរ ២០០៣ វិសោធនកម្មឆ្នាំ ២០១៣)
3. ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការផ្តល់មេដាយការងារថ្នាក់ទីបី
- មេដាយការងារថ្នាក់ទី៣ ត្រូវបានប្រគល់ជូន ឬប្រគល់ជូនបុគ្គលដែលមានគំរូក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ហើយបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយដូចខាងក្រោម៖
+ សម្រេចបានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោដោយឥទ្ធិពល និងធ្វើជាគំរូក្នុងវិស័យក្រសួង សាខាខេត្ត រាជធានី អង្គភាពកណ្តាល ឬមានការប្តេជ្ញាចិត្តយូរអង្វែងក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព និងស្ថាប័ននានា។
+ មានសមិទ្ធិផលឆ្នើម ឬស្នាដៃវិទ្យាសាស្ត្រ និងសិល្បៈ ឬគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលត្រូវបានវាយតម្លៃថាល្អឥតខ្ចោះដោយក្រសួង ឬក្រុមប្រឹក្សាវិទ្យាសាស្ត្រខេត្ត ហើយបានអនុវត្តជាក់ស្តែង ដើម្បីនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ និងជាក់ស្តែង។ សម្រាប់កម្មករ កសិករ និងកម្មករដែលមានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោក្នុងផលិតកម្ម ឬជាមួយគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលបានអនុវត្តក្នុងការអនុវត្ត និងនាំមកនូវលទ្ធផលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពទទួលស្គាល់ដោយថ្នាក់ស្រុក។
- មេដាយការងារថ្នាក់ទីបីត្រូវបានផ្តល់ជូនសមូហភាពដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយដូចខាងក្រោមៈ
+ ទទួលបានលទ្ធផលលេចធ្លោដោយឥទ្ធិពល និងធ្វើជាគំរូក្នុងវិស័យក្រសួង សាខាខេត្ត ក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាល និងអង្គការកណ្តាល។
+ ទទួលបានប័ណ្ណសរសើរពីនាយករដ្ឋមន្ត្រី និងបន្តបំពេញភារកិច្ចល្អៗក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំខាងមុខ។ សាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង ការអនុវត្តជាគំរូនៃគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ មានដំណើរការសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍន៍ចាប់ពី 10 ឆ្នាំឡើងទៅ។
(មាត្រា ៤៤ នៃច្បាប់ស្តីពីការធ្វើត្រាប់តាម និងការសរសើរ ២០០៣ វិសោធនកម្មឆ្នាំ ២០១៣)
ប្រភព
Kommentar (0)