អត្រាកំណើតធ្លាក់ចុះនឹងបង្កផលវិបាកសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមជាច្រើនសម្រាប់អនាគត។
តំណាងក្រសួងសុខាភិបាលបានមានប្រសាសន៍ថា ប្រសិនបើការដាក់ចេញនូវបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីឲ្យប្រជាពលរដ្ឋមានគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការសម្រេចចិត្តពេលសម្រាលចំនួនកូនជាដើមនោះ ស្ថានភាពនៃការថយចុះអត្រានៃការមានកូនជំនួសអាចយកឈ្នះបានមួយផ្នែក។
នៅក្នុងសិក្ខាសាលាស្តីពី "ការរួមចំណែកគំនិត និងគោលនយោបាយល្អឥតខ្ចោះនៅក្នុងច្បាប់ប្រជាជន និងការផ្តល់យោបល់អំពីគោលនយោបាយសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរប្រជាសាស្រ្តនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក" ខ្លឹមសារសំខាន់ៗជាច្រើនទាក់ទងនឹងការងារប្រជាជនត្រូវបានវិភាគ និងផ្តល់យោបល់។
 |
| ប្រតិភូចូលរួមសិក្ខាសាលា។ |
និយាយអំពីសមិទ្ធិផលនៃការងារប្រជាជននាពេលថ្មីៗនេះ យោងតាមអនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Thi Lien Huong បានឲ្យដឹងថា ការងារប្រជាជនវៀតណាមទទួលបានជោគជ័យយ៉ាងធំធេង រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស។ អត្រាកំណើនប្រជាជនយ៉ាងឆាប់រហ័សត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយជោគជ័យ វៀតណាមឈានដល់ការមានកូនជំនួសក្នុងឆ្នាំ 2006 ហើយបានរក្សាវាតាំងពីពេលនោះមក។
អត្រានៃការមានកូនជំនួសគឺពិតជាមិនមាននិរន្តរភាពទេ (ចំនួនជាមធ្យមនៃកុមារក្នុងស្ត្រីនៃអាយុបង្កើតកូនគឺ 1.96 កុមារ និងអត្រាកំណើនប្រជាជនគឺ 0.84% នៅឆ្នាំ 2023) មាននិន្នាការនៃការមានកូនទាប ភាពខុសគ្នានៃការមានកូនរវាងតំបន់ និងមុខវិជ្ជាមិនត្រូវបានយកឈ្នះ។ អតុល្យភាពយេនឌ័រនៅពេលកើតនៅតែមានកម្រិតខ្ពស់ (សមាមាត្រផ្លូវភេទនៅពេលកើតគឺ 111.8 ក្មេងប្រុស/100 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2023);
ភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជនយ៉ាងឆាប់រហ័ស; មិនមានដំណោះស្រាយសមកាលកម្មដើម្បីលើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិនៃរយៈពេលរចនាសម្ព័ន្ធចំនួនប្រជាជនពណ៌មាស និងសម្របខ្លួនទៅនឹងភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជននោះទេ។ អាយុកាលជាមធ្យមរបស់ប្រជាជនវៀតណាមកំពុងកើនឡើង (74.5 ឆ្នាំក្នុងឆ្នាំ 2023) ប៉ុន្តែចំនួនឆ្នាំដែលមានសុខភាពល្អគឺមិនសមាមាត្រទេ។ ការចែកចាយប្រជាជន និងការគ្រប់គ្រងការធ្វើចំណាកស្រុកនៅតែមានចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន។
អាយុកាលជាមធ្យមរបស់ប្រជាជនវៀតណាមបានកើនឡើង (74.5 ឆ្នាំក្នុងឆ្នាំ 2023) ប៉ុន្តែចំនួនឆ្នាំដែលមានសុខភាពល្អគឺមិនសមាមាត្រទេ ហើយការបែងចែកចំនួនប្រជាជន និងការគ្រប់គ្រងការធ្វើចំណាកស្រុកនៅតែមានចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន។
យោងតាមអនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Thi Lien Huong បានឲ្យដឹងថា ក្រសួងសុខាភិបាលបច្ចុប្បន្នត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើជាអធិបតីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គម្រោងច្បាប់ប្រជាជន ហើយកំពុងស្ថិតក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ និងគោលនយោបាយល្អឥតខ្ចោះ។
ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងសុខាភិបាលបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការបង្កើតច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន ដើម្បីជំនួសបទបញ្ញត្តិប្រជាជនបច្ចុប្បន្ន គឺពិតជាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការបង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់ ដើម្បីរៀបចំស្ថាប័ននូវគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់បក្ស លើការងារប្រជាជនក្នុងស្ថានភាពថ្មី។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏មានវិធានការឆ្លើយតបទៅនឹងភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជនយ៉ាងឆាប់រហ័សនាពេលខាងមុខ ដោយទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីសម័យកាលនៃរចនាសម្ព័ន្ធប្រជាជនមាសប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេស។ ដល់ឆ្នាំ២០៤៥ វៀតណាមនឹងក្លាយជាប្រទេសដែលមានប្រជាជនគុណភាពខ្ពស់ កម្លាំងពលកម្មច្រើន ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់... លើកកំពស់ឋានៈ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់វៀតណាមនៅលើឆាកអន្តរជាតិ។
នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ បើតាមអ្នកជំនាញខ្លះថា ប្រសិនបើកាលពីអតីតកាលវៀតណាមផ្តោតតែលើការកាត់បន្ថយការកើតនៅទូទាំងប្រទេស ឥឡូវនេះយើងត្រូវអនុវត្ត "កិច្ចការពីរ" នៃការកាត់បន្ថយការកើតនៅតំបន់ដែលមានអត្រាកំណើតខ្ពស់ និងការជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តដល់ការកើតកូនពីរនាក់នៅតំបន់ដែលមានអត្រាកំណើតទាប និងរក្សាលទ្ធផលនៅតាមមូលដ្ឋានដែលឈានដល់អត្រាកំណើតជំនួស។
ដូច្នេះ គោលនយោបាយទីមួយក្នុងគម្រោងច្បាប់ប្រជាជនដែលស្នើឡើងដោយក្រសួងសុខាភិបាល គឺរក្សាអត្រាមានកូនជំនួស។ គោលដៅគឺដើម្បីបង្កើតវិធានការដើម្បីរក្សាកម្រិតនៃការមានកូនជំនួសនៅទូទាំងប្រទេស។
ទន្ទឹមនឹងនោះ វាគ្រប់គ្រងសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់គូស្វាមីភរិយានីមួយៗ និងបុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងការមានកូន។ ធានាសិទ្ធិមនុស្សក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយប្រជាជន។ រួមចំណែកក្នុងការយកឈ្នះលើភាពខុសគ្នាដ៏សំខាន់នៃអត្រាកំណើតរវាងតំបន់ និងមុខវិជ្ជា។
គួរកត់សម្គាល់ថា ទីភ្នាក់ងារពង្រាងបានស្នើឱ្យគ្រប់គ្រងសិទ្ធិរបស់គូស្វាមីភរិយា និងបុគ្គលក្នុងការសម្រេចចិត្តលើការមានកូន ពេលវេលានៃការសម្រាលកូន ចំនួនកូន និងចន្លោះពេលរវាងការកើត។
លោក Le Thanh Dung ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រជាជន នៃក្រសួងសុខាភិបាល មានប្រសាសន៍ថា ប្រសិនបើបទប្បញ្ញត្តិត្រូវបានដាក់ឱ្យអនុវត្ត ដើម្បីឲ្យប្រជាពលរដ្ឋមានគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការសម្រេចចិត្តពេលសម្រាល ចំនួនកូនជាដើម ស្ថានភាពនៃការថយចុះនៃការមានកូនជំនួសអាចយកឈ្នះបានមួយផ្នែក។
ប្រទេសវៀតណាមមានទំនោរក្នុងការថយចុះអត្រានៃការមានកូនជំនួស ទោះបីជាមិនស្ថិតក្នុងកម្រិតគួរឱ្យព្រួយបារម្ភក៏ដោយ នេះពិតជានឹងក្លាយជាបញ្ហាធំ ប្រសិនបើយើងមិនមានដំណោះស្រាយអន្តរាគមន៍ចាប់ពីពេលនេះ។
“បច្ចុប្បន្ន ក្រសួងសុខាភិបាលកំពុងស្វែងរកយោបល់ និងសំណូមពរពីអ្នកជំនាញ និងអ្នកស្រាវជ្រាវ ដើម្បីមានរបាយការណ៍ផ្លូវការដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់គូស្វាមីភរិយា និងអ្នកចង់មានកូន។ លោក Dung បានបញ្ជាក់ថា គោលដៅគឺដើម្បីមានគុណភាពប្រជាជនល្អបំផុតនិងពូជ»។
សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Duc Vinh នាយកវិទ្យាស្ថានសង្គមវិទ្យា - បណ្ឌិតសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាម ក៏បាននិយាយដែរថា ចាំបាច់ត្រូវលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិដែលគូស្វាមីភរិយាគួរមានកូនពី ១-២ នាក់។
ប្រសិនបើសំណើរលុបបទប្បញ្ញត្តិនៃការមានកូន 1-2 ក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជននៃក្រសួងសុខាភិបាលត្រូវបានអនុម័តនោះ ប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់នឹងអនុវត្តតាម ហើយគោលនយោបាយ និងទណ្ឌកម្មពាក់ព័ន្ធក៏នឹងត្រូវកែសម្រួលផងដែរ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកជំនាញក៏បាននិយាយថា បទបញ្ជាប្រជាជននៅតែជាធរមាន មូលដ្ឋានច្បាប់ខ្ពស់បំផុតនៅតែជាច្បាប់បច្ចុប្បន្ន ហើយបទប្បញ្ញត្តិបន្ធូរបន្ថយថ្មីគ្រាន់តែជាសំណើប៉ុណ្ណោះ។
សំដៅលើដំណោះស្រាយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រជាជន ប្រទេសប្រកបដោយនិរន្តរភាព គ្រួសាររីករាយ និងប្រជាជន លោកសាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Thien Nhan ប្រតិភូរដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៥ បានមានប្រសាសន៍ថា ដើម្បីគ្រួសារនីមួយៗអាចបង្កើតបានកូន ២នាក់ ប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រួសារដែលមានកម្មករ ២ នាក់ ត្រូវមានលទ្ធភាពចិញ្ចឹមមនុស្ស ៤ នាក់ (មនុស្សធំ ២ នាក់ កុមារ ២ នាក់)។
រដ្ឋាភិបាល អាជីវករ និងកម្មករត្រូវបង្រួបបង្រួមការយល់ដឹង និងដំណោះស្រាយដើម្បីឱ្យគ្រួសារដែលមានកម្មករពីរនាក់មានប្រាក់ចំណូលគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការចិញ្ចឹម និងអប់រំកូនពីរនាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ត្រូវផ្លាស់ប្តូរពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាទៅជាប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅសម្រាប់គ្រួសារ៤.
ម៉ោងធ្វើការរបស់កម្មករត្រូវតែខ្លីគ្រប់គ្រាន់ (8 ម៉ោង/ថ្ងៃ 40 ម៉ោង/សប្តាហ៍) ដើម្បីអោយពួកគេមានពេលស្វែងរកដៃគូ ថែរក្សាកូន គ្រួសារ និងផលប្រយោជន៍ឯកជន។
លើសពីនេះ បើតាមលោក Nguyen Thien Nhan ចាំបាច់ត្រូវមានទីផ្សារលំនៅឋានប្រកួតប្រជែង ការគាំទ្រ និងត្រួតពិនិត្យពីរដ្ឋ ដើម្បីឱ្យកម្មករអាចជួល ឬទិញផ្ទះក្នុងតម្លៃដែលអាចទទួលយកបាន ដូច្នេះការមិនមានផ្ទះមិនក្លាយជាលក្ខខណ្ឌដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងបាននៅពេលរៀបការ។
លើសពីនេះ លក្ខខណ្ឌការងារ ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរបបដំឡើងឋានៈនៅក្នុងសហគ្រាសត្រូវតែលើកទឹកចិត្តដល់អាពាហ៍ពិពាហ៍ និងការសម្រាលកូន មិនបង្កើតជម្លោះរវាងការងារ និងគ្រួសារ និងការមានកូន។
ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាជាសកល (សម្រាប់កុមារអាយុពី ៣ ខែ ដល់ ៥ ឆ្នាំ) ដើម្បីឱ្យឪពុកម្តាយមានលក្ខខណ្ឌការងារ និងអភិវឌ្ឍសូម្បីតែក្រោយពេលសម្រាលកូន និងពេលកូននៅក្មេងក៏ដោយ។ អភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធអប់រំសាធារណៈ និងមិនមែនសាធារណៈ ដើម្បីធ្វើជាសកលនៃការអប់រំបឋមសិក្សា មធ្យមសិក្សា និងវិជ្ជាជីវៈ។
ការចែករំលែកទំនួលខុសត្រូវរវាងស្វាមី និងភរិយាក្នុងការងារផ្ទះ ការចិញ្ចឹមកូន និងការសម្រេចបានសមភាពយេនឌ័រពិតប្រាកដ។ ការកសាងបរិយាកាសសង្គមប្រកបដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ចំពោះកុមារ ម្តាយ និងក្រុមគ្រួសារ បង្ហាញពីការគោរពរបស់សង្គមចំពោះអ្នកដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចជាពលរដ្ឋ ដើម្បីប្រទេសជាតិអាចអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពលើកម្លាំងពលកម្ម និងប្រជាជន។
“រដ្ឋមានកម្មវិធីដើម្បីគាំទ្រដល់គូស្វាមីភរិយាដែលមិនមានកូនដើម្បីមានកូន។ គ្រួសារសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងថាតើពួកគេចង់បានកូនប៉ុន្មាននាក់ ហើយនៅពេលណាដែលពួកគេចង់បាន។ លោក Nhan បានមានប្រសាសន៍ថា “បង្កើតប្រព័ន្ធប្រឹក្សាថែទាំសុខភាព និងការគាំទ្រការបន្តពូជ។
Kommentar (0)