បេសកកម្មរក្សាសន្តិភាពមួយទសវត្សរ៍ - អត្ថបទចុងក្រោយ៖ ផ្លូវទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលអន្តរជាតិ

ការចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិតំណាងឱ្យជំហានឆ្ពោះទៅមុខថ្មីក្នុងកម្រិតសមាហរណកម្មអន្តរជាតិរបស់កងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម នៅពេលដែលកងទ័ពត្រូវបានប្រគល់ជូនដោយ ការិយាល័យនយោបាយ និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សក្នុងភារកិច្ចជាកម្លាំងត្រួសត្រាយ នាំមុខក្នុងវិស័យថ្មីដែលពោរពេញទៅដោយភាពរសើបផ្នែកនយោបាយ ការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម។ [caption id="attachment_863377" align="aligncenter" width="665"]

នៅថ្ងៃទី 3 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2021 ក្រសួងការពារជាតិ បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំលើកទី 15 នៃក្រុមអ្នកជំនាញការរក្សាសន្តិភាពលើកទី 4 ឆ្នាំ 2021-2023 ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកិច្ចប្រជុំរដ្ឋមន្ត្រីការពារជាតិអាស៊ានបូក (ADMM+) តាមអ៊ីនធឺណិត។ ក្នុងរូបថត៖ វរសេនីយ៍ឯក Mac Duc Trong (កណ្ដាល) ធ្វើជាសហប្រធានសន្និសីទនៅចំនុចស្ពានវៀតណាម។ (រូបថត៖ TTXVN)[/caption] ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់វៀតណាមក្នុងការបំពេញទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនក្នុងនាមជារដ្ឋសមាជិកក្នុងវិស័យរក្សាសន្តិភាពនឹងរួមចំណែកជាក់ស្តែងក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាសន្តិសុខ និងការពារសន្តិភាព និងស្ថិរភាពក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយប្រទេសផ្សេងៗ លើកកំពស់កិត្យានុភាព និងជំហររបស់កងទ័ព និងបង្កើតបរិយាកាសអន្តរជាតិអំណោយផល ដើម្បីកសាង និងការពារមាតុភូមិក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ លោកវរសេនីយ៍ឯក Mac Duc Trong អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរក្សាសន្តិភាពវៀតណាម បានផ្តល់បទសម្ភាសន៍ជាមួយអ្នកយកព័ត៌មាន VNA ដើម្បីបញ្ជាក់អំពីដំណើររយៈពេល១០ឆ្នាំនៃទិវាប្រពៃណីរបស់នាយកដ្ឋានរក្សាសន្តិភាពវៀតណាម - ទីភ្នាក់ងារជំនាញក្រោមក្រសួងការពារជាតិ និងជំហានបន្ទាប់របស់កងកម្លាំង។ វរសេនីយឯក សូមសង្ខេបលទ្ធផល និងសារៈសំខាន់ដែលវៀតណាមសម្រេចបានជាង១០ឆ្នាំនៃការចូលរួមក្នុងសកម្មភាព រក្សាសន្តិភាព របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ? ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ លទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់នោះគឺថា វៀតណាមមាននាយទាហាន និងទាហានអាជីពជាង 800 នាក់ត្រូវបានដាក់ពង្រាយជាលក្ខណៈបុគ្គល និងតាមអង្គភាព ដែលក្នុងនោះមាននាយទាហានចំនួន 114 នាក់ត្រូវបានដាក់ពង្រាយរៀងៗខ្លួន។ យើងមានព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗចំនួនបីក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ នោះគឺការដាក់ពង្រាយមន្ត្រីបុគ្គលពីរនាក់ដំបូងក្នុងឆ្នាំ 2014 ការដាក់ពង្រាយអង្គភាពទីមួយ មន្ទីរពេទ្យវាលកម្រិត 2 នៅឆ្នាំ 2018 និងដាក់ពង្រាយក្រុមវិស្វករទី 1 នៅឆ្នាំ 2022។ ការកំណត់ពេលវេលាបង្ហាញថារៀងរាល់ 4 ឆ្នាំម្តង យើងផ្លាស់ប្តូរមួយជំហានម្តង។ សម្រាប់មុខតំណែងបុគ្គល យើងមានអត្រាមន្ត្រីដែលសម្រេចបានឧត្តមភាពពិសេស - លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យខ្ពស់បំផុត (យោងទៅតាមកម្រិត 5 របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ) ឈានដល់ជាង 30% ។ នេះជាអត្រាខ្ពស់ណាស់បើធៀបនឹងមធ្យមភាគនៃប្រទេសដែលចូលរួមក្នុងការរក្សាសន្តិភាព។ ប្រការនេះបានបង្កើតរូបភាពមន្ត្រីវៀតណាមប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញខ្ពស់ និងសាទរចំពោះការងារ។ វិន័យរបស់នាយទាហាននៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមត្រូវបានមិត្តអន្តរជាតិនិង ពិភពលោក ទទួលស្គាល់។ ទាក់ទងនឹងប្រភេទនៃអង្គភាព យើងបានដាក់ពង្រាយដោយជោគជ័យនូវមន្ទីរពេទ្យវាលកម្រិត 2 នៅក្នុងតំបន់ដែលមានការលំបាកខ្លាំង ដោយប្រតិបត្តិការក្នុងបរិយាកាសស្មុគស្មាញជាមួយនឹងកង្វះហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ តម្រូវការវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសទាមទារស្តង់ដារអន្តរជាតិ ប៉ុន្តែយើងបានបំពេញតាមពួកគេ។ ទាក់ទងនឹងមន្ទីរពេទ្យវាល មិនមែនគ្រប់ប្រទេសទាំងអស់អាចដាក់ពង្រាយ និងបំពេញកិច្ចការដែលអង្គការសហប្រជាជាតិប្រគល់ឱ្យពេញលេញនោះទេ ប៉ុន្តែយើងមានគុណសម្បត្តិដែលកងទ័ពវៀតណាមអាចបណ្តុះបណ្តាលធនធានវេជ្ជសាស្រ្តរបស់ខ្លួន ដែលជាអ្វីដែលប្រទេសជាច្រើនមិនអាចបំពេញបាន។ បន្ទាប់ពីដាក់ពង្រាយមន្ទីរពេទ្យវាលអស់រយៈពេល 4 ឆ្នាំ យើងបានបោះជំហានទៅមុខដោយដាក់ពង្រាយក្រុមវិស្វកម្មដែលមានមន្ត្រី និងបុគ្គលិកចំនួន 184 នាក់ រួមជាមួយនឹងឧបករណ៍ដ៏ធំ រួមមានរថយន្ត គ្រឿងចក្រជិត 150 ប្រភេទ... បរិមាណទំនិញដែលដឹកសរុបមានរហូតដល់ជាង 2,200 តោន។ ការដាក់ពង្រាយទាហាន យានជំនិះ និងគ្រឿងចក្រយ៉ាងច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់បែបនេះគឺពិបាកណាស់។ នៅក្នុងបេសកកម្ម Abyei ប្រទេសជាច្រើនមិនទាន់ដាក់ពង្រាយអង្គភាពមួយបន្ទាប់ពីពីរឆ្នាំ ហើយឧបករណ៍មិនទាន់មកដល់ ប៉ុន្តែយើងបានបញ្ចប់ការដាក់ពង្រាយក្នុងរយៈពេលមួយខែ។ ជាមួយនឹងមន្ទីរពេទ្យវាល ក្នុងស្ថានភាពលំបាកក្នុងប្រទេសស៊ូដង់ខាងត្បូង យើងនៅតែទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់ណាស់។ មន្ទីរពេទ្យវាល "អ្នកកាន់តំណែងមុន" កម្រិតទី 2 មានអ្នកជំងឺតែ 200 - 300 ប៉ុណ្ណោះ។ ចាប់តាំងពីមន្ទីរពេទ្យកម្រិត 2 របស់វៀតណាមត្រូវបានដាក់ពង្រាយក្នុងបេសកកម្ម យើងបានទទួលអ្នកជំងឺពី 1,200 ទៅ 2,000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ នេះបង្ហាញថាមន្ទីរពេទ្យវៀតណាមមានសមត្ថភាពខ្ពស់ និងស្មារតីសេវាកម្មល្អ ដើម្បីស្វាគមន៍អ្នកជំងឺថ្មីដ៏ច្រើនបែបនេះ។ ក្រៅពីអ្នកជំងឺដែលជាបុគ្គលិករបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ យើងក៏ស្វាគមន៍អ្នកជំងឺជាច្រើនដែលជាប្រជាជនក្នុងតំបន់ក្នុងស្មារតីមនុស្សធម៌ផងដែរ។ ជាមួយនឹងក្រុមវិស្វកម្មនៅ Abyei មេបញ្ជាការបេសកកម្ម UNISFA អគ្គលេខាធិការរងអង្គការសហប្រជាជាតិ និងមន្ត្រី... នៅពេលទៅទស្សនាទាំងអស់បានវាយតម្លៃថា ក្រុមបានបញ្ចប់បេសកកម្មរបស់ខ្លួនយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ លើសពីការរំពឹងទុករបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។ យើងមិនត្រឹមតែបំពេញបេសកកម្មបានល្អ និងរហ័សទាន់ចិត្ត បំពេញគ្រប់តម្រូវការរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិក្នុងស្ថានភាពលំបាក និងការងារមនុស្សធម៌ សាងសង់ប្រព័ន្ធលូ សាងសង់សាលារៀន គាំទ្រប្រជាជន... ទាំងនេះជាអ្វីដែលលើសពីការរំពឹងទុករបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ជួយក្រុមវិស្វកម្មបន្សល់ទុកនូវបន្ទរដ៏អស្ចារ្យ ហើយត្រូវបានគេវាយតម្លៃថាបានផ្លាស់ប្តូរមុខមាត់បេសកកម្មជាមួយប្រជាជនក្នុងតំបន់។ តើយើងបានទទួលបទពិសោធន៍អ្វីខ្លះពីការធ្វើការក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ វរសេនីយ៍ឯក? តាមរយៈការវាយតម្លៃ និងសង្ខេបសកម្មភាពរបស់មន្ត្រីបុគ្គល និងក្រុមថ្នាក់អង្គភាព គ្រប់គ្នាដឹងពីអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យនៃការមានឱកាសធ្វើការ និងបទពិសោធន៍ក្នុងបរិយាកាសប្រតិបត្តិការបែបនេះ។ ជំនាញភាសាបរទេសត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ យើងក៏រៀនបានច្រើនពីពិភពលោកផងដែរ។ យើងមានកម្លាំងច្រើន ប៉ុន្តែពិភពលោកក៏មានគុណសម្បត្តិច្រើនដែរ ដែលជាឱកាសសម្រាប់មន្ត្រីវៀតណាមក្នុងការរៀនសូត្រ។ ធ្វើការក្នុងបរិយាកាសចម្រុះជាតិសាសន៍ ការងារពាក់ព័ន្ធនឹងច្បាប់អន្តរជាតិ បញ្ហាជម្លោះ ការការពារស្ត្រី និងកុមារ ... ព្រមទាំងសន្ធិសញ្ញា និងអនុសញ្ញាអន្តរជាតិជាច្រើនដែលវៀតណាមបានចុះហត្ថលេខា និងជាសមាជិក ដូច្នេះទាមទារឱ្យមានការអនុលោម និងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ នេះក៏រួមចំណែកលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិរបស់ទាហានវៀតណាមផងដែរ។ បទពិសោធន៍ និងចំណេះដឹងទាំងនោះបន្តអនុវត្តបានយ៉ាងល្អ ទោះបីជាកម្មាភិបាលរបស់យើងបានបញ្ចប់អាណត្តិក្នុងបេសកកម្ម ហើយត្រឡប់ទៅអង្គភាពការងាររបស់ពួកគេវិញ ដោយជួយពួកគេបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងនៅពេលធ្វើការជាមួយដៃគូ និងមិត្តភក្តិអន្តរជាតិ។ លោកវរសេនីយ៍ឯក តើអ្នកអាចប្រាប់យើងអំពីគុណសម្បត្តិ និងការលំបាកនាពេលបច្ចុប្បន្នក្នុងការបង្កើតធនធានមនុស្សដើម្បីចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរក្សាសន្តិភាពរបស់វៀតណាមបានទេ? នាពេលខាងមុខនេះ តើវៀតណាមនឹងពង្រីកមុខតំណែង និងក្រុមការងារដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពនេះដែរឬទេ? ការបង្កើនការពង្រីករបស់យើងក្នុងបរិមាណ និងផ្នែកនៃការចូលរួមបង្កើតបញ្ហាប្រឈមក្នុងការបង្កើតធនធានមនុស្សសម្រាប់កងកម្លាំងរក្សាសន្តិភាពវៀតណាម។ បច្ចុប្បន្ននេះ នាយកដ្ឋានប្រតិបត្តិការរក្សាសន្តិភាព ត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយប្រធានក្រសួងការពារជាតិ អគ្គសេនាធិការ និងអគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ ដើម្បីជ្រើសរើសនាយទាហានពីទូទាំងជួរកងទ័ព។ ដូច្នេះ យើងមានប្រភពកម្មាភិបាលយ៉ាងច្រើនមកពីតំបន់យោធា កងទ័ព សាខាយោធា សាលារៀន... ទោះជាយ៉ាងណា អ្វីដែលពិបាកបំផុតគឺនៅតែជាភាសាបរទេស។ មានបុគ្គលិកដែលមានជំនាញខ្ពស់ ប៉ុន្តែជំនាញភាសាបរទេសមានកម្រិត ហើយផ្ទុយទៅវិញ បុគ្គលិកដែលមានជំនាញភាសាបរទេសមានជំនាញមានកម្រិត។ ដូច្នេះយើងត្រូវរកវិធីជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានជំនាញទាំងជំនាញភាសាបរទេស។ នេះជាការលំបាកសម្រាប់រយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ យើងត្រូវតែខិតខំស្វែងរកបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព និងស័ក្តិសមបំផុតសម្រាប់ការងារនីមួយៗ និងបំពេញមុខតំណែងជាក់លាក់។ ទាក់ទងនឹងផែនការពង្រីកមុខតំណែងបុគ្គល យើងបន្តស្វែងរកបេសកកម្មថ្មី ប៉ុន្តែមានបំណងដាក់ពង្រាយកម្មាភិបាលយ៉ាងតិច ៣ នាក់ក្នុងមួយបេសកកម្ម បង្កើតសមូហភាពដែលគាំទ្រ និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមក ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបង្កើតក្រឡាបក្សដើម្បីឱ្យសមមិត្តមានលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សកម្មភាពបក្ស។ ទាក់ទិននឹងការពង្រីកប្រភេទអង្គភាព យើងកំពុងស្រាវជ្រាវប្រភេទដែលសមស្របនឹងគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស រដ្ឋ និងកងទ័ព ដូចជា អធិការកិច្ច យោធា បញ្ជាការដ្ឋានការពារ... យ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្តមានការលំបាកខ្លាំងណាស់ ព្រោះការប្រកួតប្រជែងរវាងប្រទេសមានកម្រិតខ្ពស់ណាស់។ បច្ចុប្បន្ននេះ នៅក្នុងប្រព័ន្ធចុះឈ្មោះរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិសម្រាប់មុខតំណែងថ្នាក់អង្គភាព តែងតែមានប្រទេសរាប់សិប ដូច្នេះដើម្បីជ្រើសរើស និងដាក់ពង្រាយ យើងត្រូវតែមានជំហានរៀបចំដ៏វែងឆ្ងាយ និងហ្មត់ចត់បំផុត។ នៅពេលចង់ពង្រីកប្រភេទថ្មី ជំហាននៃការរៀបចំត្រូវមានភាពរឹងមាំខ្លាំងដើម្បីអាចសម្រេចបានលទ្ធផល។ [caption id="attachment_863373" align="aligncenter" width="665"]

យានជំនិះដែលចូលរួមក្នុងសមយុទ្ធក្នុងពិធីប្រកាសសេចក្តីសម្រេចបង្កើត និងដាក់ឱ្យដំណើរការអង្គភាពនគរបាលរក្សាសន្តិភាពលេខ១។ (រូបថត៖ VNA)[/caption] ក្រៅពីការបញ្ជូនកងទ័ព យើងមានគោលដៅមួយទៀត៖ អភិវឌ្ឍនាយកដ្ឋានរក្សាសន្តិភាពវៀតណាម ទៅជាមជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺនរក្សាសន្តិភាពឈានមុខគេមួយក្នុងតំបន់។ ក្នុងពេលខាងមុខនេះ តើអ្វីទៅជាទិសដៅសំខាន់ដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅនេះ លោកវរសេនីយ៍ឯក? ដំបូងឡើយ នៅពេលដែលនាយទាហានពីរនាក់ដំបូងដាក់ពង្រាយក្នុងឆ្នាំ 2014 យើងត្រូវអញ្ជើញអនុព័ន្ធយោធាបរទេសមួយចំនួនដែលជាដៃគូរបស់វៀតណាមមកចែករំលែកបទពិសោធន៍។ ពេលយើងនៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូង យើងមិនអាចហ្វឹកហាត់ខ្លួនឯងបានទេ ដូច្នេះយើងត្រូវពឹងលើមិត្តអន្តរជាតិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំចាប់តាំងពីពេលនោះមក យើងបានបណ្តុះបណ្តាលវគ្គនីមួយៗពីកម្មាភិបាលដែលបានបញ្ចប់អាណត្តិរបស់ពួកគេ ហើយត្រលប់មកវិញអាស្រ័យលើមុខតំណែងរបស់ពួកគេ ដើម្បីបង្ហាត់សមមិត្តបន្ទាប់ទៀត។ យើងបានអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលមុនពេលដាក់ពង្រាយកម្រិតឯកតា ដែលជាការពិបាកខ្លាំងណាស់ ព្រោះយើងត្រូវអនុវត្តតាមប្រព័ន្ធកម្មវិធី ការបណ្តុះបណ្តាល និងកម្មវិធីសិក្សារបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ដែលមានខ្លឹមសារច្រើន។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការបញ្ជូនអង្គភាពទាំងមូលទៅបរទេសសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល។ យើងបានធ្វើកិច្ចការនេះដោយជោគជ័យ ពីសមមិត្តដែលបានត្រលប់មកវិញជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ និងការគាំទ្រពីប្រទេសផ្សេងៗក្នុងមុខវិជ្ជាជាច្រើន ការបង្រៀន... យើងបានសកម្មទាំងស្រុងក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលមុនការពង្រាយនៅថ្នាក់អង្គភាព។ នេះជាកិច្ចការដ៏លំបាកមួយ ព្រោះនៅពេលដែលអង្គការសហប្រជាជាតិមកត្រួតពិនិត្យអង្គភាព ពួកគេពិនិត្យរាល់ការបង្រៀនយ៉ាងលម្អិត សូម្បីតែសៀវភៅចុះឈ្មោះសិស្សប្រចាំថ្ងៃ... យ៉ាងណាក៏ដោយ យើងបានធ្វើវាជាប្រព័ន្ធ និងយ៉ាងម៉ត់ចត់ ដោយមានប្រព័ន្ធកត់ត្រា និងសៀវភៅល្អមែនទែន បំពេញតាមតម្រូវការរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិសម្រាប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល។ ការបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយជោគជ័យ និងសកម្មនៅកម្រិតអង្គភាព គឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលរបស់យើង។ សម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអន្តរជាតិ ក្នុងរយៈពេល១០ឆ្នាំ មកពីគ្មានបទពិសោធន៍ ត្រូវពឹងគ្រូ និងសាស្ត្រាចារ្យមកពីប្រទេសផ្សេងៗមកបង្រៀន បន្ទាប់មករួមបញ្ចូលគ្នារវាងសាស្ត្រាចារ្យ និងគ្រូក្នុងស្រុក រហូតមកដល់ពេលនេះ យើងបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈកម្រិតខ្ពស់បំផុត សម្របសម្រួលរវាងអន្តរជាតិ និងវៀតណាម រៀបចំនៅប្រទេសវៀតណាម ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតមកពីប្រទេសក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិ។ អង្គការសហប្រជាជាតិបានមកពិនិត្យការបង្រៀនជាច្រើនដង; សង្កេត វាយតម្លៃ និងទទួលស្គាល់សាស្ត្រាចារ្យវៀតណាម។ នេះគឺជាដំណើរការទាំងមូលនៃការប្រមូលផ្តុំបទពិសោធន៍ក្នុងការអនុវត្ត និងក្នុងថ្នាក់រៀនរបស់សមមិត្ត ដើម្បីអាចបំពេញតាមស្តង់ដារ។ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ យើងបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបែបនេះជាច្រើន។ បច្ចុប្បន្នយើងកំពុងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនិស្សិតវៀតណាម និងអន្តរជាតិ សាស្ត្រាចារ្យអន្តរជាតិ និងវៀតណាម។ ដំបូងយើងបង្រៀនមេរៀនទូទៅ បន្តិចម្ដងៗយើងមានមេរៀនពិសេសខ្លាំងណាស់។ វាគឺជាបុគ្គលិកដែលបានត្រលប់មកវិញ ហើយបង្រៀនដោយផ្ទាល់នូវមុខវិជ្ជាដែលទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារនៃកម្មវិធីនោះ។ អាចនិយាយបានថា មាគ៌ារបស់វៀត ណាមក្នុងការក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺនរក្សាសន្តិភាពក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិ កំពុងមានរូបរាង និងសម្រេចបានលទ្ធផលល្អ។ យើងមិនបាននិយាយថា យើងបានឈានដល់កម្រិតថ្នាក់តំបន់ និងអន្តរជាតិនោះទេ ប៉ុន្តែយើងកំពុងធ្វើនោះ បង្កើតវគ្គសិក្សាដោយមានការចូលរួមពីអន្តរជាតិ ដែលយើងឈរនៅលើវេទិកាផ្ទាល់របស់យើង នាំយកបទពិសោធន៍របស់វៀតណាមទៅកាន់សហគមន៍អន្តរជាតិ។ វាជាផ្លូវដ៏ត្រឹមត្រូវ ហើយជឿថាវានឹងសម្រេចបានក្នុងពេលដ៏ខ្លី។ អរគុណច្រើនលោកវរសេនីយ៍ឯក!

Hien Hanh ប្រភព៖ baotintuc.vn