Mark Zuckerberg៖ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាត្រូវការអ្នកដឹកនាំដែលមានជំនាញបច្ចេកទេស

លោក Mark Zuckerberg បានបង្កើតបណ្តាញសង្គម Facebook នៅពេលគាត់មានអាយុ 19 ឆ្នាំនៅក្នុងបន្ទប់ស្នាក់នៅរបស់គាត់នៅ Harvard ។ មហាសេដ្ឋីបច្ចេកវិទ្យារូបនេះ បាននិយាយថា រឿងដំបូងដែលគាត់បានកត់សម្គាល់នៅពេលគាត់មក Silicon Valley គឺថា មេដឹកនាំភាគច្រើននៅទីនោះមិនមានជំនាញបច្ចេកទេសទេ។

លោក Mark Zuckerberg តែងតែព្យាយាមបង្កើតក្រុមគ្រប់គ្រងដែលរួមបញ្ចូលអ្នកដឹកនាំជាច្រើនដែលមកពីវិស្វកម្ម។ រូបថត៖ Axios

Zuckerberg បាននិយាយថា "នាយកប្រតិបត្តិមិនមែនជាវិស្វករទេ គ្មាននរណាម្នាក់នៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលជាវិស្វករនោះទេ ពួកគេគ្រាន់តែមានបុរសម្នាក់នៅក្នុងក្រុមប្រតិបត្តិដែលជាប្រធានផ្នែកវិស្វកម្ម" ។ "ប្រសិនបើវាជាក្រុមរបស់អ្នក អ្នកមិនអាចហៅវាថាជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាបានទេ"។

Zuckerberg បាននិយាយថាគាត់បានព្យាយាមធ្វើអ្វីដែលខុសពី Facebook ដែលឥឡូវ Meta។ ស្ថាបនិករូបនេះបាននិយាយថា "ខ្ញុំតែងតែចង់បាន "បច្ចេកទេស" បន្ថែមទៀតនៅក្នុងក្រុមគ្រប់គ្រងរបស់ខ្ញុំ។ ក្រុមនេះមានក្រុមតូចៗជាច្រើន ប៉ុន្តែអ្នកដឹកនាំក្រុមភាគច្រើនមានជំនាញបច្ចេកទេសផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

ឧទាហរណ៍ CTO Andrew "Boz" Bosworth របស់ Meta បានបង្កើត News Feed របស់ Facebook និងដឹកនាំផ្នែក Reality Labs របស់ក្រុមហ៊ុន ដែលទទួលខុសត្រូវលើគម្រោង AR, VR និង metaverse ហើយបាននៅជាមួយក្រុមហ៊ុនតាំងពីឆ្នាំ 2006 ។

អ្នកគ្រប់គ្រងផលិតផល Chris Cox បានមក Meta ក្នុងឆ្នាំ 2005 ជាវិស្វករផ្នែកទន់ ហើយបានបង្កើតកំណែដំបូងនៃ News Feed ក្នុងចំណោមមុខងារផ្សេងៗទៀត។

ខណៈពេលដែលនាយកប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន Meta សង្កត់ធ្ងន់លើជំនាញបច្ចេកទេស លោកបានបន្ថែមថា វាមិនមែនជាជំនាញសំខាន់តែមួយគត់សម្រាប់ដំណើរការក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យានោះទេ។

"ជាការពិតណាស់ អ្នកមិនចង់ឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាក្លាយជាវិស្វករទេ ពីព្រោះមានរឿងផ្សេងទៀតដែលសំខាន់ ប៉ុន្តែប្រសិនបើសមាមាត្រវិស្វករទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យាមិនមានកម្រិតជាក់លាក់ទេ អ្នកមិនអាចហៅវាថាជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាបានទេ"។

(នេះបើតាម BI)