ប្រាក់ខែនិងប្រាក់រង្វាន់របស់ឧកញ៉ាវៀតណាមក្នុងគ្រាលំបាក អ្នកខ្លះបានរាប់ពាន់លានក្នុងមួយខែ អ្នកខ្លះទទួលបានសូន្យ

ប្រាក់ខែមហាសេដ្ឋីពិបាកណាស់។

ខណៈពេលដែលអាជីវកម្មកំពុងប្រញាប់ប្រញាល់ប្រកាសលទ្ធផលអាជីវកម្មត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុន Kien Giang Construction Investment Consulting Group Joint Stock Company (CKG) ទើបតែបានរាយការណ៍របាយការណ៍ពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2023 របស់ខ្លួនដែលបានធ្វើសវនកម្មជាមួយនឹងការថយចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃប្រាក់ចំណេញ។ ភាគហ៊ុន របស់ក្រុមហ៊ុននេះក៏ត្រូវបានដាក់នៅក្រោមការគ្រប់គ្រងចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 12 ខែតុលា។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ប្រាក់កម្រៃរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យនេះនៅតែខ្ពស់ខ្លាំង អ្នកខ្លះរកបានរហូតដល់ជិត ១,៤ពាន់លានដុង/ខែ។

តាមនោះ ប្រាក់បំណាច់ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល លោក Tran Tho Thang សម្រេចបានជាង ៨,៤ពាន់លានដុងក្នុងឆមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៣ ស្មើនឹងជាង១,៤ពាន់លានដុង/ខែ។ ប្រាក់ចំណូលនេះបានថយចុះបើធៀបនឹងជិត 9.7 ពាន់លានដុងក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា ប៉ុន្តែគឺខ្ពស់ជាង 300 ដងនៃប្រាក់ចំណូលរបស់សមាជិកដែលនៅសល់។

ក្រុមហ៊ុន Kien Giang Construction Consulting Group ប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យអចលនទ្រព្យ និងមានគម្រោងធម្មតាមួយចំនួនដូចជា តំបន់ទីក្រុងភាគពាយ័ព្យ គម្រោង Nam An Hoa គម្រោង Vinh Hang Cemetery Park... យោងតាម CKG ប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុនបានថយចុះដោយសារការចំណាយការប្រាក់ខ្ពស់ ទីផ្សារអចលនទ្រព្យធ្លាក់ចុះ និងត្រូវបន្ថែមការផ្គត់ផ្គង់សម្រាប់បំណុលអាក្រក់ ...

ទន្ទឹមនឹងនេះ យោងតាមរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2023 សាជីវកម្ម Mobile World Investment Corporation (MWG) បានកត់ត្រានូវការធ្លាក់ចុះយ៉ាងមហន្តរាយនៃប្រាក់ចំណេញ ធ្លាក់ចុះ 96% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ មកនៅត្រឹម 39 ពាន់លានដុង (ធៀបនឹងមាត្រដ្ឋានមូលធននីយកម្មជាង 55,000 ពាន់លានដុង)។ ប្រធាន Nguyen Duc Tai សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Doan Van Hieu Em និងអគ្គនាយក Tran Huy Thanh Tung មិនបានទទួលប្រាក់ខែក្នុងត្រីមាសនេះទេ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សមាជិក Robert Willett នៅតែមានប្រាក់ខែចំនួន 1 ពាន់លានដុងក្នុងត្រីមាសទីបី។ ប្រាក់ចំណូលសរុបនៃប្រាក់ខែរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់របស់ MWG មានចំនួន 3.6 ពាន់លានដុង ធៀបនឹង 8.5 ពាន់លានដុងក្នុងឆ្នាំ 2022 និងជាង 10 ពាន់លានដុងជាមធ្យមក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំមុន។

នៅត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ 2023 ប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុន Phat Dat Real Estate (PDR) បានថយចុះ 86% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នា ប៉ុន្តែប្រាក់ខែរបស់ប្រធាន Nguyen Van Dat នៅតែឈានដល់ជិត 500 លានដុងក្នុងអំឡុងពេលនេះ ទោះបីជាកម្រិតនេះធ្លាក់ចុះជាង 80% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក៏ដោយ។

ទីផ្សារអចលនទ្រព្យនៅតែប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើន។ អាជីវកម្មអចលនទ្រព្យត្រូវតែផ្តោតលើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបំណុលឡើងវិញបន្ទាប់ពីវិបត្តិនៅក្នុងទីផ្សារមូលបត្របំណុល។ Phat Dat Real Estate ទើបតែត្រូវបានគណៈកម្មាធិការមូលបត្ររដ្ឋអនុម័តឱ្យបោះផ្សាយភាគហ៊ុនបុគ្គលជាង 67 លានហ៊ុន ដើម្បីរៃអង្គាសប្រាក់បានជិត 672 ពាន់លានដុង ដើម្បីទូទាត់ប្រាក់ដើម និងការប្រាក់នៃមូលបត្របំណុលដែលសហគ្រាសបានចេញក្នុងឆ្នាំ 2021 និង 2022 (សរុបចំនួន 7 ឡូតិ៍)។ ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ PDR បានចំណាយប្រាក់សរុបជាង 1,500 ពាន់លានដុង ដើម្បីទិញប័ណ្ណបំណុលជាច្រើនត្រឡប់មកវិញ។

luong0dong vt.jpg — *មហាសេដ្ឋីវៀតណាមជាច្រើនទទួលបានប្រាក់ខែសូន្យ។ (រូបថត៖ VT)*

ក្នុងឆ្នាំដ៏លំបាកនៃឆ្នាំ 2022 អ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មជាច្រើននៅតែកត់ត្រាប្រាក់ចំណូលរាប់ពាន់លានដុងក្នុងមួយខែ។ អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Vincom Retail លោកស្រី Tran Mai Hoa ទទួលបានប្រាក់ជិត ១ពាន់លានដុង/ខែ។ អ្នកស្រី Mai Kieu Lien (Vinamilk) ទទួលបានប្រហែល 540 លានដុង/ខែ។

ក្នុងឆ្នាំ 2021 សមាជិក 7 នាក់នៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Hoa Phat Group (HPG) បានទទួលប្រាក់សំណងជិត 118 ពាន់លានដុង ជាមធ្យម 1.4 ពាន់លានដុង/ខែក្នុងមនុស្សម្នាក់។

ទទួលបានប្រាក់ខែ 0 ដុង

ម្យ៉ាងវិញទៀត អ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មជាច្រើនទទួលបានប្រាក់ខែ ០ ដុង។ ម្ចាស់អាជីវកម្មមួយចំនួនមិនបានទទួលប្រាក់សំណងជានាយកប្រតិបត្តិទេក្នុងអំឡុងពេលប៉ុន្មានឆ្នាំដែលអាជីវកម្មរបស់ពួកគេកំពុងរីកចម្រើន។

ប្រសិនបើនៅឆ្នាំ 2021 សមាជិកនីមួយៗនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Hoa Phat ទទួលបានប្រាក់ខែចំនួន 1.4 ពាន់លានដុង/ខែ នោះនៅឆ្នាំ 2022 សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ HPG រួមទាំងប្រធាន Tran Dinh Long មិនទទួលបានប្រាក់ខែទេ។

នៅឆ្នាំ 2022 ក្នុងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុន HPG បានរងការខាតបង់ជាកំណត់ត្រាជិត 2.000 ពាន់លានដុង ដោយហេតុនេះកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណេញពេញមួយឆ្នាំមកជាង 8.400 ពាន់លានដុង ស្មើនឹង 24% នៃឆ្នាំមុន។ ឆ្នាំ 2022 ក៏ជាឆ្នាំដំបូងដែលក្រុមហ៊ុន Hoa Phat Group របស់លោក Tran Dinh Long បរាជ័យក្នុងការបំពេញផែនការប្រាក់ចំណេញក្រោយការបង់ពន្ធដែលកំណត់ដោយមហាសន្និបាតនៃភាគទុនិក។

ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ដោយសារប្រាក់ចំណេញធ្លាក់ចុះ ប្រធានក្រុមហ៊ុន Mobile World (MWG) លោក Nguyen Duc Tai ក៏ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន 0 VND ក្នុងត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ 2023 ផងដែរ។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Doan Van Hieu Em និងអគ្គនាយក Tran Huy Thanh Tung អ្នកទាំងពីរមិនបានទទួលប្រាក់ខែក្នុងត្រីមាសនេះទេ។

បន្ទាប់ពីចូលកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Coteccon (CTD) នៅចុងឆ្នាំ 2020 លោក Bolat Duisenov ក៏បានប្តេជ្ញាចិត្តថានឹងទទួលបានប្រាក់ខែ 1 USD រហូតដល់ស្ថានភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនមានភាពប្រសើរឡើង។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ក្រុមហ៊ុនបានជួបការលំបាក ហើយភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួនបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំង។

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ថ្វីត្បិតតែអាជីវកម្មដំណើរការល្អក៏ដោយ ប៉ុន្តែអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មជាច្រើនមិនបានទទួលប្រាក់ខែដូចជា លោក Pham Nhat Vuong (ប្រធានក្រុមហ៊ុន Vingroup), លោក Truong Gia Binh (ប្រធាន FPT), លោកស្រី Nguyen Thi Thanh Phuong (Ban Biet Securities), ...

ក្នុងរយៈពេលមួយទសវត្សរ៍កន្លងមកនេះ លោកស្រី Nguyen Thanh Phuong ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Ban Viet Securities បានទទួលប្រាក់ខែឥតឈប់ឈរ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកប្រធាន Nguyen Dang Quang និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ Masan Group មិនបានទទួលប្រាក់កម្រៃទេចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2013 ទោះបីជាសម្រេចបាននូវលទ្ធផលអាជីវកម្មគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក៏ដោយ។

ការមិនទទួលយកសំណងត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាការចែករំលែករបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិ ការបន្ធូរបន្ថយស្ថានភាពប្រតិបត្តិការដ៏សោកនាដកម្ម ប៉ុន្តែក៏ជាការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីធ្វើការក្នុងគោលបំណងធំជាងនេះ ប៉ុន្តែពេលខ្លះក៏ចាត់ទុកថាជាឱកាស PR សម្រាប់អាជីវកម្មផងដែរ។

តាមពិត អ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មជាច្រើនមានប្រាក់ចំណូលច្រើន ដែលអាចលើសពីប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់ធម្មតារបស់ពួកគេ។ វាគឺជាការកើនឡើងនៃទំហំ និងតម្លៃនៃអាជីវកម្ម ជាមួយនឹងការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៃតម្លៃភាគហ៊ុន។

ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់មេដឹកនាំពីភាគហ៊ុនបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ លើសពីនេះទៀត មានប្រាក់រង្វាន់ជាទម្រង់ភាគហ៊ុន ឬការទិញភាគហ៊ុន ESOP ។ ក្នុងនាមជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនធំ អ្នកដឹកនាំជាច្រើននៅតែទទួលបានភាគលាភរាប់សិបលានដុងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

ថៅកែជាច្រើនដែលមាន “ប្រាក់ខែសូន្យ” បានក្លាយជាមហាសេដ្ឋី USD ដូចជា លោក Pham Nhat Vuong លោក Tran Dinh Long លោក Nguyen Dang Quang...

ជុំវិញពិភពលោក អ្នកជំនួញជាច្រើនបានឃើញទ្រព្យសកម្មរបស់ពួកគេកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ភាគច្រើនដោយសារតែការកើនឡើងតម្លៃភាគហ៊ុន តាមរយៈលទ្ធផលអាជីវកម្មដ៏ល្អ ដូចជា Tim Cook (CEO Apple), Elon Musk (Tesla)...