តើប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀននឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងដូចម្តេចបន្ទាប់ពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2024?

រដ្ឋាភិបាលទើបតែបានស្នើទៅរដ្ឋសភានូវផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ឆ្នាំ២០១៨ (រំពឹងថានឹងអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤)។ ប្រសិនបើគោលការណ៍នេះត្រូវបានអនុម័ត ប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រូបង្រៀនទូទាំងប្រទេសនឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង។

ជាពិសេស ដំណោះស្រាយលេខ ២៧ កំណត់រចនាសម្ព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីរួមមានៈ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន (គិតជាប្រហែល ៧០% នៃមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប) និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ (គិតជាប្រមាណ ៣០% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប)។

ប្រាក់ខែគ្រូថ្មី = ប្រាក់ខែគោល (70%) + ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ (30%)

ប្រព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីនេះ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងរួមបញ្ចូល 5 កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ រួមមាន 1 ខ្នាតប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស ទៅតាមឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការ និងឋានន្តរស័ក្តិវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីរាជការ ដែលជាទូទៅអនុវត្តចំពោះមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលមិនកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ (រួមទាំងគ្រូបង្រៀន)។

មុខតំណែងការងារមន្ត្រីរាជការនីមួយៗនឹងមានកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ខុសៗគ្នា អាស្រ័យលើភាពស្មុគស្មាញនៃការងារ។ លក្ខខណ្ឌការងារ និងការលើកទឹកចិត្តការងារត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារជាក់លាក់។

នាពេលខាងមុខ រដ្ឋាភិបាលក៏នឹងរៀបចំឡើងវិញនូវក្រុម និងឋានន្តរស័ក្តិ ឋានន្តរស័ក្តិ ឋានន្តរស័ក្តិរបស់បុគ្គលិកសាធារណៈ ព្រមទាំងលើកទឹកចិត្តដល់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ក្នុងការលើកកម្ពស់សមត្ថភាព និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន។

តើប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀននឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងដូចម្តេចបន្ទាប់ពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2024? (រូបភាព៖ GDTĐ)

តើប្រាក់ឧបត្ថម្ភអ្វីខ្លះដែលគ្រូទទួលបាន

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ នៅពេលអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ គ្រូបង្រៀននឹងរៀបចំរបបប្រាក់បំណាច់បច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេឡើងវិញ។ ក្នុងនោះ លុបចោលប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ។

ដូច្នេះ បន្ថែមពីលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ គ្រូបង្រៀននឹងទទួលបានតែប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ៤ ដូចខាងក្រោម៖

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមវិជ្ជាជីវៈ

ប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះត្រូវបានគណនាតាមរូបមន្តដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងផ្នែកទី II នៃសារាចរណែនាំរួមលេខ 01 ឆ្នាំ 2006 របស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើកទឹកចិត្ត = ប្រាក់ខែគោល x [មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍យោងតាមឋានៈ និងកម្រិតបច្ចុប្បន្ន + មេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងអ្នកដឹកនាំ (បើមាន)] x ភាគរយអនុគ្រោះ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះអនុវត្តចំពោះគ្រូបង្រៀនដែលកំពុងបង្រៀនដោយផ្ទាល់នៅសាលារដ្ឋ មជ្ឈមណ្ឌល និងសាលាវិទ្យាល័យក្រោមភ្នាក់ងាររដ្ឋ គណបក្ស និងអង្គការនយោបាយសង្គម ដែលទទួលបានមូលនិធិប្រតិបត្តិការពីរដ្ឋ ហើយមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស

អនុវត្តចំពោះគ្រូបង្រៀនរួមបញ្ចូលគ្នា គ្រូបង្រៀនដែលជាសិប្បករឆ្នើម ឬខ្ពស់ជាងនេះ ឬអ្នកដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ដែលបង្រៀនការអនុវត្តនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈសាធារណៈ នេះជាបទប្បញ្ញត្តិក្នុងមាត្រា ១ នៃក្រឹត្យលេខ ១១៣ នៃឆ្នាំ ២០១៥ របស់រដ្ឋាភិបាល។

ជាពិសេស រូបមន្តសម្រាប់គណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសមានដូចខាងក្រោម៖

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស = 10% [ប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន + ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងអ្នកដឹកនាំ]

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់គ្រូបង្រៀនពិការ

យោងតាមអនុក្រឹត្យលេខ ១១៣/២០១៥ របស់រដ្ឋាភិបាល ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រូបង្រៀនជនពិការមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ២ ប្រភេទគឺ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារ និងប្រាក់លើកទឹកចិត្តការងារ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ធ្វើការនៅតំបន់លំបាក

យោងតាមក្រិត្យលេខ 76 ដែលចេញក្នុងឆ្នាំ 2019 របស់រដ្ឋាភិបាល គ្រូបង្រៀន និងធ្វើការនៅ Truong Sa, Hoang Sa, DK1 ស្រុកកោះ DK1 ជាពិសេសឃុំដែលជួបការលំបាក ដូចជាឃុំនៅតំបន់ III នៃតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ ឃុំកោះ ភូមិ ភូមិ ភូមិ ភូមិ ភូមិ ឃុំ អាហារដ្ឋាន ប្រាក់បំណាច់ ប្រាក់បំណាច់វិជ្ជាជីវៈ ប្រាក់បំណាច់ភាសា គ្រូបង្រៀន...

រដ្ឋាភិបាលវាយតម្លៃថា ទោះបីជាទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសដើម្បីឱ្យមានប្រាក់ចំណូលសរុប (ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ) ខ្ពស់ជាងឧស្សាហកម្ម និងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតក៏ដោយ ក៏ជីវិតរបស់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សាសព្វថ្ងៃនេះនៅតែជួបការលំបាកជាច្រើន។
នៅខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 រដ្ឋាភិបាលបានដឹកនាំក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រសួងយុត្តិធម៌ និងក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីស្នើសុំបង្កើតអនុក្រឹត្យស្តីពីប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀនដោយផ្ទាល់នៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ។
បច្ចុប្បន្ន ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាល ដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីពិនិត្យ និងអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧។

ហាគឿង

ប្រភព