ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម 2024 និងចំណុចថ្មី។

(QBĐT) - ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) 2024 នឹងចូលជាធរមានជាផ្លូវការចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ដោយមានខ្លឹមសារថ្មីៗជាច្រើន បង្កើនសិទ្ធិរបស់និយោជិត ដោយធានាបាននូវស្ថិរភាព និងឯកភាពក្នុងប្រព័ន្ធច្បាប់។ ច្បាប់នេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងដោះស្រាយជាមូលដ្ឋាននូវកង្វះខាតជាក់ស្តែង ទាក់ទាញ និង "រក្សា" បុគ្គលិកនៅក្នុងប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រង។ ដើម្បី​បញ្ជាក់​ពី​បញ្ហា​នេះ អ្នក​យក​ព័ត៌មាន​កាសែត Quang Binh បាន​ជួប​សម្ភាសន៍​ជាមួយ​ប្រធាន​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម​ខេត្ត Tran Anh Tuan។

- អ្នកយកព័ត៌មាន៖ តើអ្នកអាចសង្ខេបចំណុចថ្មីនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 បានទេ?

- លោក Tran Anh Tuan៖ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 មាន 11 ជំពូក និង 141 មាត្រា រួមទាំងខ្លឹមសារសំខាន់ៗថ្មីចំនួន 14 រួមមានៈ ការបន្ថែមអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍សង្គម (TCHTXH) បង្កើតប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមពហុស្រទាប់។ TCHTXH ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃការទទួលមរតក និងជាផ្នែកដែលអភិវឌ្ឍចេញពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គមប្រចាំខែសម្រាប់មនុស្សចាស់ដោយគ្មានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែ ដែលអាយុនៃការទទួល TCHTXH ត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹមអាយុ 75 ឆ្នាំ (បច្ចុប្បន្នមានអាយុ 80 ឆ្នាំ); សម្រាប់​គ្រួសារ​ក្រីក្រ និង​ជិត​ក្រីក្រ អាយុ​ចាប់​ពី ៧០ ទៅ​ក្រោម ៧៥ ឆ្នាំ។

ចំណុចថ្មីទីពីរគឺការបន្ថែមរបបឧបត្ថម្ភធនប្រចាំខែសម្រាប់និយោជិតដែលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងមិនទាន់មានវ័យគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ អាស្រ័យហេតុនេះ ពលរដ្ឋវៀតណាមដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍ ប៉ុន្តែមិនមានពេលគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (បង់តិចជាង ១៥ ឆ្នាំ) និងមិនទាន់មានវ័យគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គម (អាយុក្រោម ៧៥ ឆ្នាំ) ប្រសិនបើពួកគេមិនបានទទួលការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង ហើយមិនកក់ទុក ប៉ុន្តែមានសំណើនោះ នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែពីការរួមចំណែកផ្ទាល់ខ្លួន។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ ថវិការដ្ឋនឹងចំណាយលើការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

ចំណុចថ្មីទីបីគឺដើម្បីពង្រីកមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មនៃគ្រួសារអាជីវកម្មដែលបានចុះបញ្ជី។ កម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ បុគ្គលិកក្រៅម៉ោង; អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម អ្នកប្រតិបត្តិសហករណ៍មិនទទួលបានប្រាក់ខែទេ។

មន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គម "ទៅគ្រប់ច្រកល្ហក គ្រប់ច្រកទ្វារ" ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

ចំណុចថ្មីមួយចំនួនទៀតរួមមានៈ ការបន្ថែមសិទ្ធិទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកឈឺ និងអត្ថប្រយោជន៍សម្ភពសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ។ បន្ថែមអត្ថប្រយោជន៍មាតាទៅនឹងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត។ បង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមយ៉ាងហោចណាស់ 15 ឆ្នាំដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍; លើកទឹកចិត្តនិយោជិតឱ្យបម្រុងទុកពេលវេលារួមចំណែករបស់ពួកគេដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជំនួសឱ្យការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។ ធានាសិទ្ធិចូលរួម និងទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ពលករវៀតណាមដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេស និងពលករបរទេសដែលកំពុងធ្វើការនៅវៀតណាម។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការវិនិយោគមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម; ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែម។

លើសពីនេះទៀតច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ក៏មានចំណុចថ្មីអំពីបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ស្តីពី "កម្រិតយោង" ជំនួសឱ្យ "ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន" ។ ការប្រមូលធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការគ្រប់គ្រងការទូទាត់; ប្រតិបត្តិការអេឡិចត្រូនិកក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម; ការធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិនៃរបបធានារ៉ាប់រងសង្គម ឱ្យកាន់តែសមស្របទៅនឹងការពិត ធានាបាននូវសិទ្ធិរបស់និយោជិតកាន់តែប្រសើរ...

- អ្នកយកព័ត៌មាន៖ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចែងពីការកាត់បន្ថយរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមអប្បបរមាពី 20 ឆ្នាំមកត្រឹម 15 ឆ្នាំ។ តើ​អ្នក​អាច​ប្រាប់​យើង​បាន​ទេ​ថា តើ​វា​នឹង​ផ្តល់​អត្ថប្រយោជន៍​អ្វីខ្លះ​ដល់​អ្នកចូលរួម​?

- លោក Tran Anh Tuan៖ ការកាត់បន្ថយរយៈពេលទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមអប្បបរមាពី 20 ឆ្នាំទៅ 15 ឆ្នាំនឹងនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងជាច្រើនដល់អ្នកចូលរួម ជាដំបូងនៃការបង្កើនឱកាសទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ បង្កើតឱកាសសម្រាប់អ្នកដែលចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមយឺត (អ្នកចាប់ផ្តើមចូលនិវត្តន៍នៅអាយុ 45-47 ឆ្នាំ ចូលរួមមិនទៀងទាត់ ឬធ្វើការងារពិសេសដែលមានពេលធ្វើការខ្លី ដែលនាំឱ្យមិនមានប្រាក់សន្សំគ្រប់គ្រាន់ 20 ឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍) ក៏មានឱកាសទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ និងត្រូវបានធានាសុខភាពផងដែរ។

បទប្បញ្ញត្តិនេះក៏រួមចំណែកដល់ការកាត់បន្ថយចំនួនមនុស្សដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង ដោយសារតែមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ និយោជិតដែលមានរយៈពេលវែងនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងនៅតែទទួលបានអត្រាប្រាក់សោធនខ្ពស់ជាងនេះដដែល មិនផ្លាស់ប្តូរពីបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

- អ្នកយកព័ត៌មាន៖ ច្បាប់នេះចូលជាធរមានជាផ្លូវការចាប់ពីថ្ងៃទី ០១ ខែ កក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ តទៅ។ ដូច្នេះ តើធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តមានដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះ ដើម្បីអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តនាពេលខាងមុខ?

-លោក Tran Anh Tuan៖ ដើម្បីបង្កើនអត្រាអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត នាពេលខាងមុខ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តនឹងផ្តោតលើដំណោះស្រាយជាក់លាក់មួយចំនួន ក្នុងនោះផ្តោតសំខាន់លើការលើកកម្ពស់ការងារឃោសនា និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់ប្រជាជន។ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការឃោសនា អង្គភាពនឹងបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រទំនាក់ទំនងចម្រុះតាមរយៈការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដូចជា៖ កាសែត ទូរទស្សន៍ បណ្តាញសង្គម ខិត្តប័ណ្ណ ឧបករណ៍បំពងសំឡេងក្នុងឃុំ/សង្កាត់។ រៀបចំសន្និសិទឃោសនា រួមជាមួយនឹងការពិគ្រោះដោយផ្ទាល់។

បន្ថែមលើការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ប្រព័ន្ធអង្គការសេវាប្រមូលធានារ៉ាប់រងសង្គម៖ ការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពបុគ្គលិកប្រមូលប្រាក់ ការពង្រីកចំណុចប្រមូលធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលងាយស្រួលសម្រាប់ប្រជាជន ការកសាងគំរូទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងចល័តនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានត្រូវបានចាត់ទុកថាជាដំណោះស្រាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបង្កើនចំនួនមនុស្សចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ គំរូទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពមួយចំនួនត្រូវចម្លងឡើងវិញ ដូចជា៖ "ឃុំជាមួយប្រជាជន 100% ចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព" នៅស្រុក Quang Ninh "សមាជិកសមាគមកសិករ និងស្ត្រីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព"...

ឆ្លៀតពេលការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំអភិវឌ្ឍន៍វិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើនៅថ្នាក់ឃុំបានពិនិត្យ និងធ្វើបញ្ជីឈ្មោះប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនទាន់បានចូលរួម ដើម្បីមានដំណោះស្រាយក្នុងការប្រមូលផ្តុំ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏បានណែនាំ និងស្នើគោលនយោបាយគាំទ្រថវិកាមូលដ្ឋាន ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុដល់អ្នកចូលរួម...

ការអនុវត្តស៊ីសង្វាក់គ្នានៃដំណោះស្រាយខាងលើមិនត្រឹមតែជួយពង្រីកចំនួនមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធានាសន្តិសុខសង្គមរយៈពេលវែងសម្រាប់កម្មករក្រៅផ្លូវការផងដែរ។

- អ្នកយកព័ត៌មាន៖ អរគុណសម្រាប់ការសម្ភាសន៍!

Tam An (សម្តែង)

ប្រភព៖ https://www.baoquangbinh.vn/phap-luat/202504/luat-bao-hiem-xa-hoi-nam-2024-va-nhung-diem-moi-2225671/