ឧត្តមសេនីយ៍ទោ Vu Hong Quang ស្នងការនយោបាយនៃកងកម្លាំងពិសេសបានចូលរួម និងដឹកនាំសន្និសីទ។ ក៏មានការចូលរួមពីតំណាងមន្ទីរនយោបាយ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងមេបញ្ជាការកងពលតូចពិសេសទី៥ និងមន្ត្រីអង្គភាពផងដែរ។

ឧត្តមសេនីយ៍ទោ Vu Hong Quang ស្នងការនយោបាយនៃកងកំលាំងពិសេសបានថ្លែងសុន្ទរកថាដឹកនាំសន្និសីទ។

របាយការណ៍សង្ខេបស្តីពីការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម បង្ហាញដោយលោកវរសេនីយ៍ទោ Nguyen Van Hoan ស្នងការរងនយោបាយនៃកងពលតូចទ័ពពិសេសទឹកទី៥ បានអះអាងថា ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការកងពលតូចបានបំពេញការងារបានល្អក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ អនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់នូវឯកសារណែនាំ និងអនុវត្តច្បាប់យ៉ាងម៉ត់ចត់។ ក្រុមមន្ត្រីមានគោលជំហរនយោបាយរឹងមាំ សន្តិភាពផ្លូវចិត្ត ការយល់ដឹងខ្ពស់ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ មានសីលធម៌ល្អ គុណវុឌ្ឍិ វិធីសាស្រ្តការងារបែបវិទ្យាសាស្ត្រ សមត្ថភាពគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ពុះពារជំនះការលំបាក សាមគ្គីភាព និងឯកភាព និងបំពេញតួនាទី និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ។

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទសង្ខេប។

ការពិភាក្សានៅក្នុងសន្និសីទបានផ្តោតទៅលើការវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយ និងស៊ីជម្រៅអំពីស្ថានភាព និងលទ្ធផលនៃការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមឆ្នាំ 1999 វិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមដោយមាត្រាមួយចំនួនក្នុងឆ្នាំ 2008 និង 2014 និងបទប្បញ្ញត្តិលម្អិត និងសេចក្តីណែនាំអំពីការអនុវត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបញ្ជាក់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវបញ្ហាមួយចំនួនដូចជា៖ ចាំបាច់ត្រូវមានដំណោះស្រាយ យន្តការ និងគោលនយោបាយសមស្របជាច្រើន ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យមកបម្រើកងទ័ព។ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការទទួលខុសត្រូវ និងគុណភាពនៃក្រុមមន្ត្រី; ផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមុខតំណែង ឋានៈយោធា និងរបបដែលសមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌ ស្ថានភាព និងភារកិច្ចរបស់ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព។ មានគោលនយោបាយគាំទ្រលំនៅដ្ឋានសមរម្យ...

លោកវរសេនីយ៍ឯក Le Cong Quy ស្នងការនយោបាយនៃកងពលតូចពិសេសទី៥ បាននិយាយនៅក្នុងសន្និសីទសង្ខេប។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ នាយឧត្តមសេនីយ៍ Vu Hong Quang បានកោតសរសើរចំពោះលទ្ធផលលេចធ្លោក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ស្ដីពីមន្ត្រីរបស់អង្គភាព ព្រមទាំងបានចង្អុលបង្ហាញអំពីការកំណត់ ចំណុចខ្វះខាត និងតម្រូវការដែលត្រូវជំនះនាពេលខាងមុខ។ តាមនោះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការដ្ឋានកងពលតូចទ័ពពិសេសទឹកទី៥ បន្តអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់ និងមានប្រសិទ្ធភាព នូវច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រី បទបញ្ជាលម្អិត និងសេចក្តីណែនាំស្តីពីការអនុវត្តច្បាប់ ស្របតាមលក្ខណៈនៃស្ថានភាព និងភារកិច្ច។

អង្គភាពយកចិត្តទុកដាក់ជាប្រចាំក្នុងការអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រី និងសាច់ញាតិរបស់ពួកគេ។ ពង្រឹងការងារអប់រំ និងផ្សព្វផ្សាយ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការទទួលខុសត្រូវ ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់គុណភាព កសាងក្រុមការងារ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីនៃអង្គភាពប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងកម្លាំងចិត្តក្នុងការខិតខំបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ MINH DUY - DUONG HOAT