ដោយ​បារម្ភ​ថា​គ្រូ​នឹង​បាត់​បង់​របប​ប្រាក់​រង្វាន់ ដាក ឡាក់ បន្ត​ចេញ​ឯកសារ​ណែនាំ

(ដាន់ទ្រី)៖ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការដែលមន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋានមួយចំនួនក្នុងខេត្ត Dak Lak មិនទាន់បានចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់រង្វាន់ យោងតាមក្រិត្យលេខ ៧៣ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង Dak Lak បានចេញឯកសារជំរុញឱ្យអង្គភាពអនុវត្តវាឱ្យបានឆាប់។

កាលពីថ្ងៃទី១៤ ខែមករា លោក Bach Van Manh ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង Dak Lak បានចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជូនជាផ្លូវការ ជំរុញការអនុវត្តរបបប្រាក់រង្វាន់ យោងតាមក្រិត្យលេខ ៧៣ របស់រដ្ឋាភិបាល។

យោងតាមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង Dak Lak ក្រឹត្យលេខ 73 ចេញថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ដោយរដ្ឋាភិបាលបានកំណត់របបប្រាក់បៀវត្សរ៍គោល និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Dak Lak ជំរុញឱ្យអង្គភាពនានា ចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់រង្វាន់ដល់គ្រូបង្រៀន មន្ត្រីរាជការ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ (រូបភាព៖ ធុយ ឌីម)។

ក្នុងនោះ វាបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា របបប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់រង្វាន់មិនធម្មតា ដោយផ្អែកលើការអនុវត្តការងារ និងរង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំ ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃ និងចំណាត់ថ្នាក់នៃកម្រិតនៃការបញ្ចប់ការងាររបស់បុគ្គលិកប្រាក់ខែនីមួយៗនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព។

រង្វាន់សម្រាប់ប្រធានអង្គភាពកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ប្រធានស្ថាប័នគ្រប់គ្រងមានសមត្ថកិច្ច ឬអ្នកដែលត្រូវបានផ្ទេរសិទ្ធិឱ្យគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងប្រធានអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ ដើម្បីអនុវត្តរបបប្រាក់រង្វាន់។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Dak Lak បានឲ្យដឹងថា នៅថ្ងៃទី៤ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Dak Lak បានចេញសេចក្តីប្រកាសផ្លូវការមួយ ដឹកនាំមន្ទីរ សាខា និងអង្គភាព ដើម្បីអនុវត្តរបបប្រាក់រង្វាន់។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី២០ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Dak Lak បានសម្រេចផ្តល់សិទ្ធិចេញបទប្បញ្ញត្តិប្រាក់រង្វាន់ ដើម្បីអនុញ្ញាតឲ្យប្រធានស្ថាប័ន អង្គភាព និងថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋាន ចេញបទប្បញ្ញត្តិប្រាក់រង្វាន់ដល់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

អាស្រ័យហេតុនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ស្នើឱ្យស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន អនុវត្តជាបន្ទាន់នូវការចេញបទប្បញ្ញតិ្តប្រាក់រង្វាន់ ទៅតាមអាជ្ញាធរកំណត់ និងរាយការណ៍លទ្ធផលអនុវត្តទៅនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងឱ្យបានមុនថ្ងៃទី២០ ខែមករា។

ក្រឹត្យលេខ 73 ចែងថា ត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែមករា ឆ្នាំបន្ទាប់ ប្រសិនបើភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពមួយមិនបានប្រើប្រាស់មូលនិធិប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំទេនោះ វាមិនអាចផ្ទេរប្រភពទៅមូលនិធិបន្ថែមនៅឆ្នាំបន្ទាប់បានទេ។

ដោយសារតែថ្ងៃផុតកំណត់នៃការទទួលប្រាក់រង្វាន់ឆ្នាំ 2024 គឺត្រឹមតែជាង 10 ថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ (ផុតកំណត់ថ្ងៃទី 31 ខែមករា) ប៉ុន្តែនៅទីក្រុង Dak Lak មានតែតំបន់មួយចំនួនប៉ុណ្ណោះដែលបានចេញបទប្បញ្ញត្តិប្រាក់រង្វាន់ដូចជាទីក្រុង Buon Ma Thuot (ជាង 20 ពាន់លានដុង) ស្រុក Ea H'leo (ជាង 11 ពាន់លានដុង) ស្រុក Krong Nang (ជាង 8 ពាន់លានដុង)។

ការ​ដែល​មន្ទីរ សាខា និង​មូលដ្ឋាន​មួយ​ចំនួន​មិន​ទាន់​ចេញ​បទប្បញ្ញត្តិ​ប្រាក់​រង្វាន់​ធ្វើ​ឱ្យ​កម្មករ​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ។ ជាធម្មតា គ្រូបង្រៀននៅខេត្ត Dak Lak បានបង្ហាញក្តីបារម្ភនៅពេលដែលថ្ងៃផុតកំណត់នៃការទទួលប្រាក់រង្វាន់ជិតផុតទៅហើយ ប៉ុន្តែមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Dak Lak មិនទាន់បានប្រកាសអំពីប្រាក់រង្វាន់នៅឡើយទេ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត Dak Nong បាននិងកំពុងផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ដល់មន្ត្រី និងគ្រូបង្រៀននៃអង្គភាពពាក់ព័ន្ធចំនួន ៣៥ ដោយមានថវិកាប្រមាណ ៨,៥ ពាន់លានដុង។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/lo-giao-vien-mat-che-do-tien-thuong-dak-lak-lien-tiep-ra-van-ban-chi-dao-20250114170042717.htm