សេដ្ឋកិច្ចអាប់អួរ ពលករចំណាកស្រុកចិនធ្លាក់ក្នុងវេទនា

ពលករចំណាកស្រុកចិនជាច្រើនកំពុងជួបការលំបាកក្នុងការស្វែងរកការងារ ខណៈដែលកំណើនសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងមហាអំណាចសេដ្ឋកិច្ចទីពីររបស់ពិភពលោកនៅតែបន្តធ្លាក់ចុះ។

Kinh tế ảm đạm, lao động nhập cư Trung Quốc rơi vào cảnh khốn cùng

ពលករចំណាកស្រុកជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសចិនកំពុងជួបការលំបាកក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើ ខណៈដែលកំណើនសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងមហាអំណាចសេដ្ឋកិច្ចទីពីររបស់ពិភពលោកនៅតែបន្តធ្លាក់ចុះ។ (ប្រភព៖ SCMP)

នៅតំបន់ជាយក្រុងភាគអាគ្នេយ៍នៃទីក្រុងប៉េកាំង កម្មករចំណាកស្រុកជាច្រើនតស៊ូទាំងយប់ទាំងថ្ងៃ ដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើក្រោមពន្លឺថ្ងៃដ៏ក្ដៅគគុក។ សម្រាប់តម្លៃទាបជាងកាហ្វេធម្មតា កម្មករចំណាកស្រុកនៅទីក្រុងធំមួយរបស់ចិនអាចជួលកន្លែងដេកមួយយប់ ប៉ុន្តែសម្រាប់ពលករចំណាកស្រុកជាច្រើន នោះនៅតែជាសុបិនឆ្ងាយ។

ការរំពឹងទុកគឺស្រអាប់។

Wang Ke អាយុ ៣៦ឆ្នាំ ជាកម្មករចំណាកស្រុកមកពីខេត្ត Henan ភាគកណ្តាលនៃប្រទេសចិន មិនបានទទួលទានអាហារសមរម្យអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ។ គាត់ និងក្រុមមិត្តភ័ក្តិរបស់គាត់ជាកម្មករឯករាជ្យដែលតែងតែដើរជុំវិញការដ្ឋានសំណង់រកការងារធ្វើ។ ទោះជាយ៉ាងណា ពួកគេមិនមានសំណាងជារៀងរាល់ថ្ងៃទេ។ ជារឿយៗក្រុមនេះត្រលប់មកវិញដោយខកចិត្ត និងឆ្ងល់ថាតើពេលណាពួកគេអាចមានលទ្ធភាពទិញអាហារបន្ទាប់របស់ពួកគេ ហើយថាតើពួកគេនឹងមានប្រាក់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីជួលកន្លែងសម្រាប់គេងមួយយប់ដែរឬទេ?

“ខ្ញុំសុខចិត្តធ្វើការងារចម្លែកណាមួយ ប៉ុន្តែខ្ញុំគ្មានសំណាងប៉ុន្មានថ្ងៃកន្លងមកនេះ។ លោក Wang បាននិយាយថា “កម្មករនៅទីនេះភាគច្រើនដូចខ្ញុំ។

ដោយមិនមានលទ្ធភាពទិញអាហារ និងទីជម្រក កម្មករចំណាកស្រុកដូចលោក Wang តែងតែដើរលេងតាមដងផ្លូវពេលយប់ ដើម្បីស្វែងរកតំបន់ស្ងាត់ជ្រងំដើម្បីសម្រាក។

លោក Yuan Xin សាស្ត្រាចារ្យផ្នែកប្រជាសាស្រ្តនៅសកលវិទ្យាល័យ Nankai ក្នុងទីក្រុង Tianjin បាននិយាយថា ការបន្តនិរទេសខ្លួននៃឧស្សាហកម្មដែលពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្មជាច្រើនពីទីក្រុងប៉េកាំង គឺជាហេតុផលចម្បងដែលនាំឱ្យឱកាសរបស់ពលករចំណាកស្រុកជាច្រើនក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្នុងរដ្ឋធានីកាន់តែអាក្រក់ទៅៗ។

ថ្មីៗនេះ រដ្ឋាភិបាលរដ្ឋធានីប៉េកាំងបានដាក់ពង្រាយការផ្លាស់ប្តូរទីតាំង "អង្គភាព និងអង្គការមិនសំខាន់" ជាច្រើនចេញពីទីក្រុងទៅកាន់ខេត្ត Hebei ដែលនៅជិតខាង។ អាជីវកម្មផលិតកម្មជាច្រើនបានរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយត្រូវកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម ជាពិសេសកម្មករអន្តោប្រវេសន៍ដែលមានជំនាញទាប។

លោក Wang បានទួញសោកថា៖ «យើងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ហើយរឹតតែអាក្រក់ជាងអ្នកសុំទានទៅទៀត។

យោងតាមស្ថិតិផ្លូវការ នៅចុងឆ្នាំ 2022 ប្រទេសចិនមានពលករចំណាកស្រុកប្រហែល 296 លាននាក់។ នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2023 ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់កម្មករចំណាកស្រុកបានធ្លាក់ចុះមកនៅត្រឹម 4,504 យន់ ពីជាមធ្យមចំនួន 4,615 យន់កាលពីឆ្នាំមុន។

ខណៈពេលដែលវាជាការលំបាកសម្រាប់កម្មករចំណាកស្រុកវ័យក្មេង ទស្សនវិស័យកាន់តែអាក្រក់សម្រាប់កម្មករចំណាកស្រុកជំនាន់ចាស់របស់ប្រទេសចិន ដែលជារឿយៗចាស់ពេកក្នុងការកសាងសន្តិសុខ បុគ្គលិកការិយាល័យ ឬកម្មកររោងចក្រអេឡិចត្រូនិច ទន្ទឹមនឹងនោះ ការងារដែលត្រូវការការអាប់ដេតចំណេះដឹងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ភាគច្រើនគឺជ្រើសរើសតែកម្មករវ័យក្មេងប៉ុណ្ណោះ។

ដើម្បីចំណាយសម្រាប់ជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ ពលករចំណាកស្រុកដែលភាគច្រើនមកពីជនបទ ត្រូវធ្វើការយ៉ាងលំបាកជារៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយមិនអាចចូលនិវត្តន៍បានទេ ដោយសារពួកគេមិនមានធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ ឬប្រាក់សន្សំគ្រប់គ្រាន់។

នៅឆ្នាំ 2022 ទោះបីជាកំណើនសេដ្ឋកិច្ចមានភាពអាប់អួរខ្លាំង ហើយរោងចក្រជាច្រើនកំពុងដំណើរការនៅទ្រឹងដោយសារការរឹតបន្តឹងការធ្វើដំណើរដើម្បីការពារជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ប៉ុន្តែតម្រូវការការងារបណ្តោះអាសន្នដូចជាសន្តិសុខ កម្មករសម្រាប់តំបន់ធ្វើតេស្ត Covid-19 បុគ្គលិកដឹកជញ្ជូនជាដើមនឹងកើនឡើង ដែលបង្កើតឱកាសកាន់តែច្រើនសម្រាប់ពលករអន្តោប្រវេសន៍។

កម្មករម្នាក់ដែលមានអាយុ 40 ឆ្នាំបានត្អូញត្អែរថា "ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដរាបណាការចាក់សោរត្រូវបានដកចេញ ឱកាសការងារសម្រាប់ពួកយើងជាពលករចំណាកស្រុកបានថយចុះ"។

កាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូល

បើប្រៀបធៀបជាមួយកម្មករចំណាកស្រុកដែលមានវ័យចំណាស់ កម្មករបណ្តោះអាសន្នដែលក្មេងជាង - ភាគច្រើនជាសិស្សដែលធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅ - មានឱកាសច្រើនជាង។ ប៉ុន្តែនៅឆ្នាំនេះ ដោយសារអត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើសម្រាប់យុវជនដែលមានអាយុពី 16-24 ឆ្នាំមានការកើនឡើងគួរឲ្យព្រួយបារម្ភ ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងខ្ពស់នៅក្នុងខែកក្កដា និងសីហា ដែលនាំឱ្យចំនួនអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើបណ្តោះអាសន្នកើនឡើង ហើយកម្រិតប្រាក់ខែក៏ធ្លាក់ចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់ផងដែរ។

យោងតាមលោក Li ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នសម្រាប់កម្មករដំឡើងឆាកគឺប្រហែល 3,500 យន់ រួមទាំងកន្លែងស្នាក់នៅ និងអាហារ ធ្វើការ 12 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ 30 ថ្ងៃក្នុងមួយខែជាធម្មតាគ្មានថ្ងៃសម្រាក។ តួលេខនេះធ្លាក់ចុះធៀបនឹងតម្លៃមធ្យមប្រចាំខែចំនួន ៣៨០០ យន់កាលពីឆ្នាំមុន។

នៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលផលិតកម្មនៅភាគខាងត្បូងប្រទេសចិន ខណៈពេលដែលតម្រូវការសម្រាប់កម្មករវ័យក្មេងនៅតែរឹងមាំ ប្រាក់ចំណូលបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងធៀបនឹងឆ្នាំមុន ដោយសារការធ្លាក់ចុះនៃការងារថែមម៉ោងនៅសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមជាច្រើន។

ភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅទីក្រុងក្វាងទុងបាននិយាយថា "ជាធម្មតារោងចក្រផ្តល់ប្រាក់ប្រហែលពី 15 ទៅ 17 យន់ក្នុងមួយម៉ោងសម្រាប់កម្មករបណ្តោះអាសន្ន ធ្លាក់ចុះពី 18 ទៅ 20 យន់កាលពីឆ្នាំមុន" ។

ខណៈពេលដែលរោងចក្រកែច្នៃ និងនាំចេញជាច្រើនមានទំនោរកាត់បន្ថយបុគ្គលិកពេញម៉ោង និងជួលកម្មករបណ្តោះអាសន្នបន្ថែមទៀត ដើម្បីសន្សំថ្លៃប្រតិបត្តិការ ការចំណាយលើការរស់នៅប្រចាំថ្ងៃនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ រួមទាំងអាហារ និងការស្នាក់នៅផងដែរ។

“កម្មករភាគច្រើននៅក្នុងរោងចក្ររបស់យើងសព្វថ្ងៃនេះ គឺជាកម្មករបណ្តោះអាសន្ន។ លោក Wang Jie ដែលជាអ្នកផលិតស្បែកជើងនៅទីក្រុង Dongguan ខេត្ត Guangdong បាននិយាយថា “ខ្ញុំបង់ប្រាក់ម្នាក់ៗប្រហែល 260 យន់ក្នុងមួយថ្ងៃសម្រាប់ការងារលើសពី 12 ម៉ោង” ក្នុងបរិបទនៃការលំបាកផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច ដើម្បីសន្សំការចំណាយ គាត់បានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកពេញម៉ោងចំនួន 2/3 មកតិចជាង 20 នាក់។

កម្មករនៅក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីមួយបាននិយាយថា “មុនពេលមានរោគរាតត្បាត យើងធ្លាប់ទទួលបានប្រាក់ខែ 7,000 យន់ក្នុងមួយខែ ឬច្រើនជាងនេះក្នុងរដូវបុណ្យទាន ប៉ុន្តែឥឡូវនេះយើងរកបានត្រឹមតែ 5,000 យន់ក្នុងមួយខែ រួមទាំងអាហារឥតគិតថ្លៃផងដែរ”។

ការពិតដែលថារោងចក្រក្នុងស្រុកជាច្រើនបានកាត់បន្ថយទិន្នផលផលិតកម្ម និងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកបានបង្ខំឱ្យកម្មករជាច្រើនចាកចេញទៅកាន់ទីក្រុងធំដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ។

ការធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃតម្រូវការ និងការងារសម្រាប់ពលករចំណាកស្រុកអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាជារង្វាស់នៃការងើបឡើងវិញយឺតនៃសេដ្ឋកិច្ចចិន ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃការធ្លាក់ចុះនៃអចលនទ្រព្យ និងការធ្លាក់ចុះនៃតម្រូវការនាំចេញដែលប៉ះពាល់ដល់វិស័យផលិតកម្ម កាត់បន្ថយទំនុកចិត្តអ្នកប្រើប្រាស់ និងវិនិយោគិន។

ប្រភព