គ្មានការសម្រួលកម្លាំងប៉ូលិសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានទេ។

សួរស្តីអំពីបញ្ហាកិច្ចការផ្ទៃក្នុង អនុលោកស្រី Nguyen Thi Thu Nguyet (គណៈប្រតិភូខេត្ត Dak Lak) បានឲ្យដឹងថា ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៤ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានឆ្លើយតបថា នាពេលឆាប់ៗខាងមុខនេះ លោកនឹងដោះស្រាយស្ថានការណ៍របស់ស្ថាប័នមួយចំនួនដែលបំពេញមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ប៉ុន្តែមិនទាន់បានតែងតាំងមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ។

«ខ្ញុំសូមសួរលោករដ្ឋមន្ត្រី ដោយមានការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់ តើក្រសួងបានស្នើសុំអ្វីដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាខាងលើថ្មីៗនេះ? តើកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ក្រុមនេះនឹងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងដូចម្តេចនៅពេលខាងមុខនេះ?

យោងតាម ប្រតិភូ Pham Thi Kieu (គណៈប្រតិភូ Dak Nong) ការកសាងមុខតំណែងការងារមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការកសាងគោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ទោះបីជាយ៉ាងណា ការសាងសង់នៅមិនទាន់បញ្ចប់នៅឡើយទេ។ ប្រតិភូស្នើឲ្យរដ្ឋមន្ត្រីផ្តល់ដំណោះស្រាយដើម្បីបញ្ចប់ការងារនេះក្នុងពេលខាងមុខ?

ឆ្លើយតបនឹងឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Thi Thu Nguyet រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះ មានស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋមួយចំនួន ប៉ុន្តែមានប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការ។

យោងទៅតាមនាង អត្ថិភាពនេះជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមដូចជា អនុរក្សព្រៃឈើនៃឧទ្យានជាតិ អធិការកិច្ចចរាចរណ៍ ការដាក់ឱ្យនៅដាច់ពីគេ... ហើយអត្ថិភាពនេះគឺនៅចំពោះមុខច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការក្នុងឆ្នាំ 2008 និងច្បាប់ស្តីពីបុគ្គលិកសាធារណៈឆ្នាំ 2010 ។

“ចំនួនមន្ត្រីទាំងនេះ គិតត្រឹមថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២២ មានជាង ៧,០០០នាក់។ ជាក់ស្តែង នៅពេលរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្តីពីការគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍ យើងបានរាយការណ៍ពីស្ថានភាពនេះ។ នេះជាអត្ថិភាពនៃប្រវត្តិសាស្ត្រ វាចាំបាច់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរតំណែងមន្ត្រីរាជការឲ្យក្លាយជាមន្ត្រីសាធារណៈ ការពារសិទ្ធិ និងរបបរបស់ខ្លួនទៅថ្ងៃអនាគត»។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានជូនដំណឹងថា ទីភ្នាក់ងារនេះបានរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ស្តីពីការគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍លើបញ្ហានេះ។ បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំពុងពិចារណាផ្ទេរមន្ត្រីទាំងនេះទៅមន្ត្រីរាជការវិញ ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

លោកស្រី Tra បានចែករំលែកថា “នៅពេលអនាគត យើងនឹងស្នើទៅគណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្តីពីការគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដើម្បីធានាការអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការនៅពេលបំពេញការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារទាំងនេះ”។

ឆ្លើយតបនឹងឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Kieu រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា ការកសាងមុខតំណែងការងារដើម្បីរៀបចំគោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ក៏ដូចជាការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ កែលម្អគុណភាព និងកំណត់ការទទួលខុសត្រូវសេវាសាធារណៈគឺជាការងារដ៏សំខាន់បំផុត។

បញ្ជីមុខតំណែងការងារឥឡូវនេះត្រូវបានបញ្ចប់។ សម្រាប់ស្ថាប័នរដ្ឋបាលមាន ៨៦៦ មុខតំណែង អង្គភាពមុខងារសាធារណៈមាន ៦១៥ មុខតំណែង និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំមាន ១៧ មុខតំណែង។ ជាពិសេស ក្នុងចំណោមមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំបច្ចុប្បន្នមានសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៣៥ របស់ការិយាល័យនយោបាយ។ តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំនិងមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំមានចំនួន២៣២តំណែងពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ឃុំសង្កាត់។

បើតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១៦ ដល់បច្ចុប្បន្ន អនុវត្តតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ស្តីពីការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ការិយាល័យនយោបាយ ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានបានកសាងមុខតំណែងការងារជាមូលដ្ឋាន ប៉ុន្តែមិនទាន់ចប់សព្វគ្រប់ មិនធានាវិទ្យាសាស្ត្រ និងគ្រឹះ...

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា “ការកសាងមុខតំណែងការងារដើម្បីឱ្យយើងអាចបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៅតាមមុខតំណែងការងារនឹងបំពេញតាមស្មារតីនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤”។

ប្រភព