គ្មានអ្វីពិតប្រាកដ និងគួរឱ្យជឿជាក់ជាងរឿងរបស់មនុស្សជាក់លាក់នោះទេ។

(NB&CL) អ្នកកាសែត Le Tuyet និងសហការីរបស់នាង នៅ Voice of Vietnam ទើបតែទទួលបានពានរង្វាន់ A នៃពានរង្វាន់ Dien Hong និង Golden Hammer and Sickle Award ជាប់ៗគ្នា។ ការសន្ទនាអំពី "ទ្វេរដង" ពិសេសនេះ និងជំនាញនៃការកេងប្រវ័ញ្ច "រឿងរ៉ាវ រឿងរ៉ាវ និងរឿងតួអង្គ"... ជាមធ្យោបាយមួយក្នុងការបំផុសគំនិត និងផ្សព្វផ្សាយថាមពលវិជ្ជមានដល់សហសេវិក និងសាធារណជន។

ការលំបាកបំផុតគឺការជ្រើសរើសប្រធានបទ។

+ រង្វាន់ទ្វេរដង ជាមួយនឹងការងារ "ការរៀបចំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលលែងមាន បន្ទាប់ពីរួមបញ្ចូលគ្នានូវអង្គភាពរដ្ឋបាល៖ ការចម្រាញ់កម្មាភិបាល សម្រួលបរិក្ខារ" (ពានរង្វាន់ ឌៀន ហុង) និងការងារ "ការច្នៃប្រឌិតស្ថាប័ន ការឈានឆ្ពោះទៅរកយុគសម័យថ្មី ដើម្បីប្រទេសជាតិឈានចូលយុគសម័យថ្មី" ( ញញួរមាស និងពានរង្វាន់កំពូល ពិភាក្សា...) តើភាពរសើបនេះមានប្រភពមកពីណាអ្នកកាសែត?

- ដោយប្រធានបទ "ការរៀបចំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា អង្គភាពរដ្ឋបាល៖ ការពង្រឹងបុគ្គលិក បរិក្ខារបរិក្ខារ" យើងបានរៀបចំតាំងពីដើមឆ្នាំ 2024 មកម្ល៉េះ។ បន្ទាប់ពីបានអនុវត្តការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងថ្នាក់ឃុំ ក្នុងដំណាក់កាលទី 1 នៅមានមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ស្រុក និងថ្នាក់ឃុំចំនួនជិត 1,500 នាក់ដដែល។ ក្នុងបរិបទនោះ នៅថ្ងៃទី១២ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានបន្តចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ៣៥ ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក-ឃុំ ដំណាក់កាល២០២៣-២០៣០ ដែលនេះចាត់ទុកថាជាការរៀបចំធំថ្មីមួយ ដែលជាទំហំធំជាងគេមិនធ្លាប់មាន។ អត្ថបទជាបន្តបន្ទាប់ដោយក្រុមអ្នកយកព័ត៌មាន VOV1 ស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហា "ស្រទាប់មួយមុនមួយទៀត ស្រទាប់មួយបន្ទាប់ពីមួយផ្សេងទៀត" លែងត្រូវការតទៅទៀត ដើម្បីឱ្យបរិក្ខារក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាពិតជាមានភាពបត់បែន បង្រួម និងមានប្រសិទ្ធភាព។

គ្មានអ្វីគួរឱ្យជឿជាក់ជាងរឿងមនុស្សល្អនោះទេ។ — អ្នកកាសែត Le Tuyet ។

ចំពោះការងារ "ការច្នៃប្រឌិតស្ថាប័ន របកគំហើញ បង្កើតមូលដ្ឋានសម្រាប់ប្រទេសឈានចូលយុគសម័យថ្មី" តាមការណែនាំរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានព័ត៌មានក្នុងជួរថ្មី "វៀតណាម - យុគសម័យងើបឡើង" របស់វិទ្យុសម្លេងវៀតណាម ក្រុមការងារបានជ្រើសរើសយ៉ាងក្លាហានលើប្រធានបទនៃការបង្កើតថ្មីរបស់ស្ថាប័ន ដែលជាបញ្ហាធំ ពិបាក និងរសើប។

ចៃដន្យនៅពេលដែលកម្មវិធីនេះបានចាក់ផ្សាយកាលពីថ្ងៃទី២១ ខែតុលា ក្នុងសម័យបើកសម័យប្រជុំរដ្ឋសភាលើកទី៨ នីតិកាលទី១៥ នៅថ្ងៃទី២១ ខែតុលា ក្នុងសុន្ទរកថារបស់លោក អគ្គលេខាធិកា តូ ឡាំ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្នុងចំណោមបញ្ហាស្ទះធំៗទាំងបីនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ គឺស្ថាប័ន ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងធនធានមនុស្ស ស្ថាប័នគឺជាបញ្ហាស្ទះ គុណភាពនៃការបង្កើតច្បាប់ និងការអនុវត្តច្បាប់មិនទាន់បានបំពេញនៅឡើយ។ បទប្បញ្ញត្តិពិតជាមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងត្រួតស៊ីគ្នាទេ បទប្បញ្ញត្តិជាច្រើននៅតែពិបាក រារាំងការអនុវត្ត ធ្វើឱ្យបាត់បង់ និងខ្ជះខ្ជាយធនធាន មិនបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលពិតប្រាកដ ដើម្បីទាក់ទាញធនធានពីអ្នកវិនិយោគក្នុងស្រុក និងបរទេស និងបញ្ចេញធនធានពីប្រជាពលរដ្ឋ។ អាចនិយាយបានថា បន្ថែមពីលើការខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការបង្កើតស្នាដៃ យើងពិតជាមានសំណាងណាស់ដែលបាននិយាយអំពីបញ្ហារបស់ប្រទេសនាពេលបច្ចុប្បន្ន។

+ តាមទស្សនៈវិជ្ជាជីវៈ ជាច្រើនឆ្នាំជាអ្នករាយការណ៍អមជាមួយប្រមុខរដ្ឋ ធ្វើការក្នុង និងក្រៅប្រទេស ក្នុងសម័យប្រជុំរដ្ឋសភា ... បានជួយនាងជ្រើសរើសបញ្ហា "ត្រឹមត្រូវ" ។ ក្នុងវិស័យសារព័ត៌មាន តើការជ្រើសរើសប្រធានបទ និងការបង្កើតគំនិតសម្រាប់ផលិតផលសារព័ត៌មានសំខាន់ប៉ុណ្ណា?

- ប្រហែលជាសម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានណាក៏ដោយ អ្វីដែលពិបាកបំផុតគឺការជ្រើសរើសប្រធានបទដើម្បីធ្វើការ។ ខ្ញុំសារភាពដោយខ្លួនឯង ជារឿយៗខ្ញុំពិបាកនឹងជ្រើសរើសប្រធានបទ។ ព្រោះជ្រើសរើសប្រធានបទបានត្រឹមត្រូវ វាយយកបញ្ហាដែលអ្នកស្តាប់ចង់ឮ បញ្ហាទាក់ទងនឹងដង្ហើមជីវិត។ នៅពេលដែលអ្នកបានជ្រើសរើសប្រធានបទមួយ តើអ្នកអនុវត្តវាដោយរបៀបណា តើវាអាចទៅរួចដែរឬទេ? ជាមួយនឹងបញ្ហាផ្នែកវិជ្ជមាននឹងកាន់តែងាយស្រួលធ្វើ។

តើតួអង្គនិយាយអំពីបញ្ហាបន្លាទេ? ដោយផ្ទាល់ ខ្ញុំបានរកឃើញប្រធានបទជាច្រើន ដូចជាតាមរយៈមតិរបស់តំណាងរាស្រ្តក្នុងសម័យប្រជុំរដ្ឋសភា និងកិច្ចប្រជុំរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋសភា ដែលបញ្ហាដែលត្រូវស្វែងយល់ និងវិភាគកើតឡើង ឬគំនិតត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅពេលខ្ញុំទៅធ្វើអាជីវកម្ម និងមានឱកាសបានចូលជួបជាមួយមតិពីមូលដ្ឋាន និងពីជីវិតពិត។

យើងត្រៀមខ្លួនស្តាប់ជានិច្ច

+ តើតួអង្គនឹងនិយាយរឿង "បន្លា" ទេ?... នេះពិតជាក្តីបារម្ភខ្លាំងសម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មាន។ ត្រលប់ទៅការងារទាំងពីរនេះ តើអ្នកដំណើរការព័ត៌មានដោយរបៀបណាដើម្បីទទួលបានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់?

- នោះជាការលំបាករបស់អ្នកសារព័ត៌មានក្នុងស្រុក ព្រោះបញ្ហាក្នុងវិស័យនេះសុទ្ធតែម៉ាក្រូ ពិបាកអនុវត្ត និងរសើប។ ជាមួយនឹងការងារ "ការរៀបចំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត បន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាល៖ ពង្រឹងបុគ្គលិក សម្រួលបរិក្ខារ" យើងត្រូវស្វែងរកសាច់រឿង និងតួអង្គដែលប៉ះពាល់ខ្លួនឯងដោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ។ ធ្វើដូចម្តេចដើម្បីឱ្យពួកគេបើកចំហអំពីបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួន ការតស៊ូខាងក្នុងរបស់ពួកគេ។ សូម្បីតែពេលសម្ភាសន៍ក៏ថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋានបដិសេធមិនឆ្លើយ។

“ពាក្យគន្លឹះ” នៃស៊េរីរបាយការណ៍ដែលយើងធ្វើគឺ៖ រឿង សាច់រឿង និងរឿងតួអង្គ។ ដោយសារតែគ្មានអ្វីពិតប្រាកដ គ្មានអ្វីគួរឱ្យជឿជាក់ជាងរឿងជាក់លាក់ មនុស្សជាក់លាក់។ ដូច្នេះពេលសម្ភាសតំណាងរាស្ត្រ ឬអ្នកជំនាញរដ្ឋសភា យើងក៏ដាក់គោលការណ៍នេះជាមុនដែរ។

+ ការបង្កើតថ្មីរបស់ស្ថាប័ន ការសម្រួលបរិក្ខារ និងបុគ្គលិក... ខណៈដែលប្រទេសឈានចូលយុគសម័យនៃការរីកចម្រើន... គឺជាបញ្ហាសម្រាប់សង្គមទាំងមូល។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូល និងណែនាំមតិសាធារណៈឱ្យមានការឯកភាពគ្នា គឺជាបញ្ហានៃបដិវត្តន៍សារព័ត៌មាន។ តើប្រិយមិត្តយល់យ៉ាងណាដែរ ចំពោះទំនួលខុសត្រូវ និងបេសកកម្មនេះ នៅមុនថ្ងៃខួបលើកទី 100 នៃទិវាសារព័ត៌មានបដិវត្តន៍វៀតណាម?

- នេះគឺជាសំណួរពិបាក និងធំណាស់។ នៅក្នុងការងាររបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំគិតថាអ្នកយកព័ត៌មានគឺជាអ្នកដែលឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងពិតប្រាកដបំផុតនូវបំណែកនៃជីវិត។ មានអំពើដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់ដែលត្រូវផ្សព្វផ្សាយ និងរឿងអវិជ្ជមានដែលត្រូវព្រមាន។ ទាំងអស់នេះត្រូវធ្វើតាមរយៈសារព័ត៌មាន…

ដោយផ្ទាល់ ខ្ញុំតែងតែប្រាប់ខ្លួនឯងថា ខ្ញុំត្រូវតែជូនដំណឹងដល់ទស្សនិកជនតាមគោលបំណង ស្មោះត្រង់ និងពេញលេញបំផុតអំពីទិសដៅសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ វាគឺជាស្ពានមួយដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីរបៀបដែលការតំរង់ទិសទាំងនោះត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងការអនុវត្ត និងចំណុចខ្វះខាតដែលត្រូវកែតម្រូវ។ អ្នកយកព័ត៌មានរបស់វិទ្យុសម្លេងវៀតណាមតែងតែសង្ឃឹមថា VOV នឹងក្លាយជាទីកន្លែងដែលប្រជាជនអាចទុកចិត្តបាន និងមកដល់នៅពេលណាដែលពួកគេចង់រិះគន់គោលនយោបាយ ឬផ្តល់ព័ត៌មានចាំបាច់ដល់ថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស រដ្ឋ រដ្ឋាភិបាល រដ្ឋសភា។ល។

+ សូមអរគុណ!

ហាវ៉ាន់ (ការអនុវត្ត)

ប្រភព៖ https://www.congluan.vn/khong-gi-chan-thuc-thuyet-phuc-bang-cau-chuyen-con-nguoi-cu-the-post335237.html