នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានទទួលជួបអគ្គនាយក ILO លោក Gilbert F. Houngbo។ (ប្រភព៖ VNA) |
ស្វាគមន៍ដំណើរទស្សនកិច្ចលើកដំបូងរបស់អគ្គនាយក ILO ទៅកាន់វៀតណាម ចាប់តាំងពីវៀតណាមបានចូលរួមជាមួយអង្គការនេះក្នុងឆ្នាំ ១៩៩២ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះការគាំទ្រដែល ILO បានផ្តល់ដល់វៀតណាមនាពេលថ្មីៗនេះ ជាពិសេសជួយវៀតណាមក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតក្រមការងារជាលើកដំបូងក្នុងឆ្នាំ ១៩៩៤ ដែលត្រូវបានកែសម្រួលក្នុងឆ្នាំ ២០១២ និង ២០១៩។
លើសពីនេះ ជំនួយបច្ចេកទេសរបស់ ILO ក្នុងការអនុវត្តគម្រោងស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ ធានារ៉ាប់រងសង្គម ទំនាក់ទំនងការងារ កាត់បន្ថយពលកម្មកុមារ និងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ ក៏មានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ផងដែរ ដែលដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមវៀតណាម។
ផ្តល់ព័ត៌មានអំពីស្ថានការណ៍នៅវៀតណាម លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា វៀតណាមកំពុងកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសដោយឈរលើសសរស្តម្ភចំនួនបីគឺ រដ្ឋនីតិរដ្ឋ សង្គមនិយម លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យសង្គមនិយម និងសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ សង្គមនិយម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការកសាងសេដ្ឋកិច្ចឯករាជ្យ និងពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង ភ្ជាប់ជាមួយសមាហរណកម្មអន្តរជាតិសកម្ម និងសកម្ម យ៉ាងស៊ីជម្រៅ ទូលំទូលាយ យ៉ាងសំខាន់ និងមានប្រសិទ្ធភាព។
ក្នុងដំណើរការនោះ វៀតណាមយកប្រជាជនជាមជ្ឈមណ្ឌល ប្រធានបទ គោលដៅ កម្លាំងជំរុញ និងធនធាននៃការអភិវឌ្ឍន៍។ កុំធ្វើពាណិជ្ជកម្មរីកចម្រើន យុត្តិធម៌សង្គម និងបរិស្ថានសម្រាប់តែកំណើនសេដ្ឋកិច្ច។
វៀតណាមប្តេជ្ញាបង្កើតថ្មីឆ្ពោះទៅរកតុល្យភាពនិងសុខដុមកម្មរវាងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចនិងការអភិវឌ្ឍសង្គម; បង្កើនផលិតភាពការងារ; ពង្រីក និងពង្រឹងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម; ការបង្កើតថ្មីនៃស្ថាប័នទីផ្សារការងារ និងច្បាប់ការងារ; ធានានូវសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។
យោងតាមនាយករដ្ឋមន្ត្រីវៀតណាមមានទីផ្សារការងារធំគួរសមជាមួយកម្មករចំនួន 52.3 លាននាក់ ហើយគុណភាពនៃកម្លាំងពលកម្មកាន់តែមានភាពប្រសើរឡើង។ សេដ្ឋកិច្ចមូលដ្ឋានធានាការងារសម្រាប់កម្មករ។ វៀតណាមបានធ្វើឱ្យមានការវិវឌ្ឍជាក់លាក់នៅក្នុងសហជីពការងារ ដោយប្រព័ន្ធច្បាប់ស្តីពីការងារ និងសន្តិសុខសង្គមមានភាពប្រសើរឡើង ហើយការគ្រប់គ្រងទីផ្សារការងារកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។
នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh និងអគ្គនាយក ILO លោក Gilbert F. Houngbo និងសមាជិកគណៈប្រតិភូ។ (ប្រភព៖ VNA) |
អគ្គនាយក ILO លោក Gilbert F. Houngbo បានសម្តែងនូវសេចក្តីសោមនស្សរីករាយក្នុងការទទួលនាយករដ្ឋមន្រ្តី Pham Minh Chinh; សូមកោតសរសើរ និងអបអរសាទរចំពោះប្រទេសវៀតណាមចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏គួរអោយចាប់អារម្មណ៍របស់ខ្លួន រួមទាំងអ្វីៗដែលមើលទៅមិនអាចទៅរួច ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត Covid-19 នាពេលថ្មីៗនេះ។
ILO លោក Gilbert F. Houngbo បាននិយាយថា ILO ជាពិសេស ILO និងអង្គការសហប្រជាជាតិជាទូទៅបានយកវៀតណាម - ប្រទេសសង្គមនិយម - ជាគំរូនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងនិងការអភិវឌ្ឍសម្រាប់ប្រទេសផ្សេងទៀតដើម្បីយោងនិងរៀនពី; សង្ឃឹម និងជឿជាក់ថា វៀតណាមនឹងបន្តអភិវឌ្ឍន៍ ដើម្បីមានធនធានបន្ថែមទៀត ដើម្បីចំណាយលើសន្តិសុខសង្គម។
ជម្រាបជូននាយករដ្ឋមន្ត្រីអំពីកិច្ចប្រជុំប្រកបដោយជោគជ័យជាមួយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម អគ្គនាយក ILO បានសន្យាបន្តគាំទ្រវៀតណាមលើគ្រប់បញ្ហាទាក់ទងនឹងការងារ និងការងារ។
អគ្គនាយក ILO បានស្នើថា វៀតណាមបន្តចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ ILO ទាក់ទងនឹងការងារ និងការងារ។ មានបំណងសហការជាមួយវៀតណាមអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ ILO និងអង្គការសហប្រជាជាតិស្តីពីការលើកកម្ពស់ការងារជាសាកល ជាពិសេសការរួមផ្សំគុណសម្បត្តិរបស់ភាគីទាំងពីរ ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយតុល្យភាពក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងបរិស្ថាន។
ដោយថ្លែងអំណរគុណ និងឯកភាពចំពោះមតិរបស់អគ្គនាយក ILO លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងនាមជាសមាជិកនៃ ILO វៀតណាមបានចូលរួម និងបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អ។ អនុវត្តយ៉ាងពេញលេញការប្តេជ្ញាចិត្តអន្តរជាតិដែលវៀតណាមចូលរួម; បន្តស្រាវជ្រាវ និងផ្តល់សច្ចាប័នលើស្តង់ដារការងារអន្តរជាតិ។
វិភាគស្ថានការណ៍ និងបរិបទពិភពលោកបច្ចុប្បន្ន លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា បញ្ហាសកល ជាតិត្រូវតែមានវិធីសាស្រ្តសកល និងជាតិ។ ជាពិសេសត្រូវធានាឱ្យបាននូវភាពយុត្តិធម៌ យុត្តិធម៌។
ដោយអះអាងថា វៀតណាមគាំទ្រគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ ILO និងអង្គការសហប្រជាជាតិ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យ ILO បន្តគាំទ្រវៀតណាមក្នុងការសិក្សាលទ្ធភាពចូលរួមគំនិតផ្តួចផ្តើមនានាតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវសមស្រប ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃយុត្តិធម៌សង្គម និងវឌ្ឍនភាព និងធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករនិរន្តរភាព។
ដោយកត់សម្គាល់ថា វៀតណាមជាប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចរបស់ខ្លួនកំពុងស្ថិតក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរ ដូច្នេះនៅមានកម្រិតមួយចំនួននៅឡើយ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យ ILO បន្តជួយវៀតណាមក្នុងការធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធច្បាប់ការងារមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។ ធ្វើកំណែទម្រង់ស៊ីជម្រៅក្នុងប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គម និងគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួល ដើម្បីអភិវឌ្ឍទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព។ បន្តអនុវត្តគម្រោងគាំទ្របច្ចេកទេសសម្រាប់វៀតណាមក្នុងបរិបទដែលពិភពលោកកំពុងមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សខាងវិទ្យាសាស្ត្រនិងបច្ចេកវិទ្យាក៏ដូចជាការប្រឈមមុខនឹងការកើនឡើងដែលមិនមានលក្ខណៈប្រពៃណី។
ប្រភព
Kommentar (0)