ទោះបីជានៅមានបញ្ហាខ្លះក៏ដោយ ប៉ុន្តែជាទូទៅ ការបង្កើតការងារនៅ Huong Tra ទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។

នៅឆ្នាំ ២០២៤ ហឿងត្រា បានផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មករចំនួន ២៣០ នាក់ បង្កើតការងារថ្មីដល់កម្មករចំនួន ១.០៤៨ នាក់ និងបានបញ្ជូនកម្មករចំនួន ១៣៤ នាក់ទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។

ក្នុងរយៈពេល 3 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានផ្តល់ជូនកម្មករចំនួន 41 នាក់ ការងារថ្មីត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់កម្មករចំនួន 427 នាក់ និង 22 នាក់បានទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា ដែលភាគច្រើននៅក្នុងទីផ្សារប្រទេសជប៉ុន។

មជ្ឈមណ្ឌលបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ និងអប់រំបន្តបានទាក់ទងអាជីវកម្មមួយចំនួននៅក្នុងតំបន់ ដើម្បីចាប់យកតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ក្នុងគោលបំណងណែនាំការងារបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលដល់កម្មករនិយោជិតដែលចូលរួមក្នុងថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ មក​ដល់​ពេល​នេះ និស្សិត​ប្រមាណ ៧០% មាន​ការងារ​ធ្វើ​បន្ទាប់​ពី​ការ​បណ្តុះ​បណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ។

លោក Tran Cong Phu លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង Huong Tra បានវាយតម្លៃថា ការងារបង្កើតការងារ និងបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យានាពេលថ្មីៗនេះ ទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។ អាស្រ័យហេតុនេះ ជួយកម្មករនិយោជិតបង្កើនប្រាក់ចំណូល រក្សាលំនឹងជីវិត និងរួមចំណែកដល់ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាពនៅក្នុងតំបន់។

ដើម្បីបន្តដកចេញនូវចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ លោក Tran Cong Phu បានស្នើថា នាយកដ្ឋានជំរុញបន្ថែមទៀតនូវតួនាទីរបស់ស្ថាប័នគ្រប់គ្រង និងភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងការងារ និងការងារ។ សម្របសម្រួល ជួប និងធ្វើការជាមួយអាជីវកម្មឱ្យបានទៀងទាត់ ដើម្បីចាប់យកតម្រូវការការងារ។ ផ្តោតលើការតភ្ជាប់ជាមួយអាជីវកម្ម ការពង្រីកទីផ្សារការងារ ដូចជាប្រទេសជប៉ុន តៃវ៉ាន់ កូរ៉េ។ល។ សំយោគយ៉ាងសកម្ម និងរាយការណ៍ពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តប្រចាំត្រីមាស និងប្រចាំខែ ដើម្បីមានដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលា។

ខាងមូលដ្ឋាន ត្រូវតែមានផែនការត្រួតពិនិត្យ ក្តាប់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់អំពីស្ថានភាពការងារក្នុងមូលដ្ឋាន ការបែងចែកកម្មករតាមភូមិ និងក្រុម និង "បញ្ជា" យ៉ាងសកម្មដល់ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលការងារដល់គ្រួសារក្រីក្រ គ្រួសារជិតក្រីក្រ និងគ្រួសារដែលដីទទួលបានមកវិញ...

“វាចាំបាច់ដើម្បីលើកកម្ពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ភ្នាក់ងារសម្របសម្រួល និងអង្គការនយោបាយសង្គមក្នុងការចាប់យកស្ថានភាពការងារ និងការងារឃោសនា ដោយហេតុនេះបង្ហាញពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។ អង្គភាពគ្រប់គ្រងត្រូវព្យាករណ៍ពីនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ការងារ និងការងារនៃឧស្សាហកម្មរបស់ពួកគេ ដើម្បីរួមដំណើរជាមួយអាជីវកម្ម មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ - មជ្ឈមណ្ឌលអប់រំបន្តទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលយុវជនតាមគោលដៅ។ សមាគម និងសហជីពក្នុងស្មារតី “ចាប់ផ្តើម បង្កើតថ្មី ច្នៃប្រឌិត” នាពេលខាងមុខ ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំវេទិកាផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់ទីប្រជុំជន Huong Tra ឱ្យបានល្អនៅឆ្នាំ ២០២៥”។

ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ ហាន់ ដាង

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/huong-tra-thao-go-ton-tai-trong-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-152208.html