សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង លោក Nguyen Chi Tai; អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Ha Van Tuan បានធ្វើការជាមួយគណៈប្រតិភូ។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមនៃរដ្ឋសភា លោកស្រី Nguyen Thi Kim Thuy បានបញ្ចប់សម័យប្រជុំការងារ។

ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបាននិយាយថា ការងារសមភាពយេនឌ័រទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ពីថ្នាក់ដឹកនាំក្រុង។ យុទ្ធសាស្ត្រជាតិ កម្មវិធី និងគម្រោងស្តីពីសមភាពយេនឌ័រក្នុងតំបន់ត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗ។ គួរកត់សម្គាល់ថា TP ។ Hue បានអនុវត្តផែនការ និងការបង្កើតកម្មាភិបាលស្ត្រីយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងរៀបចំដោយធានានូវនីតិវិធី និងស្តង់ដារត្រឹមត្រូវ។

នៅថ្នាក់ក្រុង មានកម្មាភិបាលស្ត្រីចំនួន ១២ នាក់/កម្មាភិបាល ៦៥ នាក់ ដែលត្រូវបានគ្រោងទុកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សទីក្រុង (ស្មើនឹង ១៨,៤៦%); មន្ត្រីស្រី 4 នាក់/មន្ត្រី 21 នាក់ រៀបចំផែនការគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង (គិតជា 19.05%); មន្ត្រីស្ត្រីចំនួន ២៥នាក់/មន្ត្រីចំនួន ១២៨នាក់ ក្នុងការរៀបចំផែនការរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋាន សាខា និងអង្គការមហាជននៅថ្នាក់ក្រុង (ស្មើនឹង ១៩.៥៣%) ។ មន្ត្រីស្រីចំនួន ៧១នាក់/មន្ត្រីចំនួន ២២រូប ក្នុងការរៀបចំផែនការថ្នាក់រង នៃនាយកដ្ឋាន សាខា វិស័យ និងអង្គការថ្នាក់ក្រុង (គិតជាភាគរយ ៣១,៩៨%)។ នៅថ្នាក់ស្រុក មានកម្មាភិបាលស្ត្រីចំនួន ១៦៤ នាក់/កម្មាភិបាល ៧៩៦ នាក់ រៀបចំផែនការគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សថ្នាក់ស្រុក (គិតជា ២០,៦%)...

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Nguyen Chi Tai បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ Hue យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះសមភាពយេនឌ័រ ជាពិសេសកម្មាភិបាលស្ត្រី សមភាពយេនឌ័រក្នុងជីវិតគ្រួសារ និងការបង្ការ និងឆ្លើយតបចំពោះអំពើហិង្សាយេនឌ័រ ...

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង លោក Nguyen Chi Tai មានប្រសាសន៍នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

សមាជិកក្រុមការងារបានផ្តោតទៅលើការបញ្ជាក់ពីលទ្ធផលមួយចំនួននៃការអនុវត្តគោលនយោបាយច្បាប់ និងគោលដៅជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រនៅទីក្រុង Hue; ជាពិសេសការចូលរួមរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។ ការទទួលបានសេវាសាធារណៈរបស់ស្ត្រី និងកម្មវិធីគាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ សហគមន៍យល់ដឹងអំពីសមភាពយេនឌ័រ...

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការ លោកស្រី Nguyen Thi Kim Thuy បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយច្បាប់ និងគោលដៅជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័ររបស់ទីក្រុង Hue ជាពិសេសបទពិសោធន៍របស់ Hue ក្នុងការអនុវត្តគោលដៅសមភាពយេនឌ័រចំនួន ៦។ ទន្ទឹម​នឹង​នេះ ស្នើ​ដល់​ក្រុង។ Hue បន្តពិនិត្យឡើងវិញនូវគោលដៅជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ ដើម្បីធ្វើការកែសម្រួលសមស្របទៅនឹងមូលដ្ឋាន។

“បច្ចុប្បន្ន យើងកំពុងស្ថិតក្នុងដំណើរការរៀបចំ និងច្របាច់បញ្ចូលគ្នាតាមមូលដ្ឋាន ដូច្នេះយើងត្រូវពិចារណាលើការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងបរិធានគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ធានាកត្តាយេនឌ័រក្នុងដំណើរការរៀបចំ ការរួមបញ្ចូលគ្នា ថែរក្សា និងអភិវឌ្ឍក្រុមកម្មាភិបាលស្ត្រីដែលមានសមត្ថភាព ធានាការបន្តនៃកម្មវិធីសមភាពយេនឌ័រ និងគោលដៅជាយុទ្ធសាស្ត្រ។

ឡេ ថូ