នាថ្ងៃទី 11 ខែតុលា មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារយុវជនទីក្រុងហូជីមិញ (Yescenter) បានសម្របសម្រួលជាមួយមហាវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ រៀបចំ "ទិវាជ្រើសរើសការងារឆ្នាំ 2024" ដើម្បីជំរុញសកម្មភាពជួយអាជីវកម្ម និងកម្មករ ជួយអាជីវកម្មស្វែងរកបុគ្គលិកយ៉ាងឆាប់រហ័សដើម្បីអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ទន្ទឹមនឹងនោះជួយនិស្សិត និងកម្មករស្វែងរកការងារសមរម្យ។
មហោស្រពនេះមានការចូលរួមរបស់សហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេសចំនួន ៦០ ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងនោះ សហគ្រាសចំនួន ៣៥ បានចុះឈ្មោះជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយផ្ទាល់ជាមួយនឹងមុខតំណែងការងារជាង ៣.៥០០ កន្លែង។ ពិធីបុណ្យនេះត្រូវបានរំពឹងថានឹងភ្ជាប់ជាមួយសិស្សជាង 3,000 នាក់ដែលជិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលា និងកម្មករដែលកំពុងស្វែងរកការងារនៅក្នុងតំបន់។
ជាក់ស្តែង ឧស្សាហកម្មជាច្រើនកំពុងខ្វះខាតធនធានមនុស្ស ហើយត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមួយចំនួនធំដូចជា៖ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន មេកានិក អគ្គិសនី - អេឡិចត្រូនិក បរិស្ថាន សេដ្ឋកិច្ច - ហិរញ្ញវត្ថុ ទេសចរណ៍ - ភោជនីយដ្ឋាន - សណ្ឋាគារ ... ដែលមានប្រាក់ខែចាប់ពី 5-15 លានដុង/ខែ អាស្រ័យលើមុខតំណែងការងារ។
អ្នករៀបចំកម្មវិធីបាននិយាយថា តាមរយៈការចូលរួមក្នុងពិធីបុណ្យនេះ សិស្សានុសិស្ស និងកម្មករ មានឱកាសបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេទៅកាន់និយោជក និងដាក់ពាក្យចូលបម្រើការងារនៅតាមអាជីវកម្មនានា។ នេះជាព្រឹត្តិការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ ដែលជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងធុរកិច្ច និងនិស្សិតឆ្នាំចុងក្រោយ ក៏ដូចជាកម្មករដែលកំពុងស្វែងរកការងារ បង្កើតស្ថិរភាពសន្តិសុខសង្គម និងទំនាក់ទំនងរវាងការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស។
ថ្លែងក្នុងពិធីនេះ លោកបណ្ឌិត Bui Manh Tuan នាយកមហាវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មបានចែករំលែកថា សម្រាប់សាលា ទិវាជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺដូចជាស្ពានជួយសិស្សានុសិស្សមានឱកាសប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា បង្ហាញសមត្ថភាព និងស្វែងរកឱកាសការងារក្នុងមុខជំនាញរបស់ពួកគេក្នុងអាជីវកម្មល្បីឈ្មោះ។
នេះគឺជាសកម្មភាពធម្មតាមួយក្នុងការអនុវត្តគោលដៅ និងគោលនយោបាយយុទ្ធសាស្ត្ររបស់សាលាក្នុងការតម្រង់ទិសអាជីព ការកសាងសមត្ថភាព និងការណែនាំការងារសម្រាប់សិស្សានុសិស្ស។ សាលានឹងបន្តពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយធុរកិច្ចក្រោមបាវចនាថា "រួមគ្នាយើងទៅជាមួយគ្នា យើងរួមគ្នាអភិវឌ្ឍ"។
"តាមរយៈពិព័រណ៍ការងារ យើងសង្ឃឹមថានឹងលើកកម្ពស់បន្ថែមទៀតនូវទំនាក់ទំនងរវាងសាលារៀន និងអាជីវកម្ម ដែលសាលាអាចចាប់យកសេចក្តីប្រាថ្នា និងធ្វើការកែតម្រូវដើម្បីបង្កើនការអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលទាក់ទងនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់អ្នកសិក្សា និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ នេះក៏ជាឱកាសសម្រាប់សិស្សានុសិស្សដើម្បីស្វែងយល់អំពីទីផ្សារការងារដោយការស្តាប់ ធ្វើអន្តរកម្ម និងការយល់ដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីតម្រូវការរបស់និយោជក អនាគត ឬផ្លូវនៃអាជីពរបស់បណ្ឌិត។
ប៊ូយ ទួន
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/hon-3000-chi-tieu-viec-lam-tai-ngay-hoi-viec-lam-2024-post763228.html
Kommentar (0)