នាថ្ងៃទី ១៦ ខែធ្នូ នៅទីក្រុងហាណូយ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានរៀបចំសន្និសីទថ្នាក់ជាតិដើម្បីពិនិត្យការងារកសាងបក្សឆ្នាំ ២០២៤ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥ ព្រមទាំងផ្សព្វផ្សាយតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែតទៅកាន់ចំណុចតភ្ជាប់ទូទាំងប្រទេស។ អគ្គលេខាធិការ To Lam បានចូលរួម និងថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងសន្និសីទ។ សន្និសីទនេះត្រូវបានដឹកនាំដោយសមមិត្ត Le Minh Hung សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។
អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទនេះ ខាងខេត្ត Quang Ninh សមមិត្ត Vu Dai Thang សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានចូលរួមនៅចំនុចស្ពានកណ្តាល។ សមមិត្ត Trinh Thi Minh Thanh លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត; សមមិត្តគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត; តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាព សហជីព និងថ្នាក់ដឹកនាំស្រុក ក្រុងក្នុងខេត្តបានចូលរួមនៅចំនុចស្ពាន Quang Ninh។
នៅឆ្នាំ២០២៤ វិស័យអង្គការកសាងបក្សទាំងមូលបានណែនាំយ៉ាងសកម្មលើការអនុវត្តគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃភារកិច្ចសំខាន់ៗ ហើយបានចេញនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីណែនាំ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន បទប្បញ្ញត្តិ និងលក្ខន្តិកៈជាច្រើន ដើម្បីបញ្ជាក់នូវកិច្ចការទាំង១០ ស្តីពីការកសាងបក្ស កិច្ចការសំខាន់ៗចំនួន៣ និងដំណោះស្រាយទម្លាយចំនួន៣ ដែលបានកំណត់ដោយសមាជជាតិលើកទី១៣។ រៀបចំ និងអនុវត្តឱ្យបានស៊ីសង្វាក់គ្នាលើគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការងារកសាងបក្ស ពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
គួរឲ្យកត់សំគាល់បំផុត ណែនាំយ៉ាងសកម្មលើការរៀបចំសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឆ្ពោះទៅកាន់មហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស។ ផ្តល់ប្រឹក្សាលើការរៀបចំស្ថាប័ន និងការបង្កើតគោលនយោបាយ គោលការណ៍ និងដំណោះស្រាយជាច្រើនលើបុគ្គលិកធ្វើការតាមរយៈបទប្បញ្ញត្តិ លក្ខន្តិកៈ និងនីតិវិធី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ណែនាំដល់អង្គភាពត្រូវអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ សកម្ម ទូលំទូលាយ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវដំណោះស្រាយលើការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស និងការកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ជាពិសេស ណែនាំឱ្យបានឆាប់អំពីសេចក្តីសង្ខេបនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម រៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ សម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដោយស្មារតីបន្ទាន់ និងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់បំផុត បង្កើតការឯកភាពខ្ពស់ និងឯកភាពពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់បក្ស។
ឧស្សាហកម្មទាំងមូលធ្វើសមកាលកម្ម និងមានប្រសិទ្ធភាពលើការងារបុគ្គលិក និងបង្កើតសមាសភាពកម្មាភិបាលដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជបក្សនៅគ្រប់កម្រិត។ គុណភាពនៃផែនការបុគ្គលិកត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។ មានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើនក្នុងការបង្វិលបុគ្គលិក។ ការងារបង្រួបបង្រួម និងកសាងអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន និងលើកកំពស់គុណភាពសមាជិកបក្ស បានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ និងទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានមួយចំនួន។ សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការគណបក្សមូលដ្ឋានត្រូវបានពង្រឹង។ ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកកាន់តែមានវិន័យ និងតឹងរ៉ឹង រឹតបន្តឹងវិន័យ លើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវ និងការគ្រប់គ្រងអំណាច។ ការងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងមានប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកការពាររបប និងធានាសន្តិសុខនយោបាយ។
ថ្លែងមតិនៅសន្និសីទនេះ អគ្គលេខាបក្ស To Lam បានទទួលស្គាល់ និងកោតសរសើរចំពោះសមិទ្ធិផលរបស់អង្គភាពបក្ស និងវិស័យកសាងនាពេលថ្មីៗនេះ; ទន្ទឹមនឹងនោះ វាបានចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ ព្រមទាំងបង្ហាញមេរៀនមួយចំនួនដែលបានរៀន។
អគ្គលេខាបក្សបានស្នើឱ្យអង្គភាព និងវិស័យកសាងបក្សទាំងមូលបន្តយកចិត្តទុកដាក់លើការផ្តល់យោបល់ និងស្នើឱ្យមានការកសាងយន្តការនយោបាយដែលដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ គោលដៅនៃការសម្រួលឧបករណ៍គឺដើម្បីជួយឱ្យឧបករណ៍ដំណើរការដោយរលូន ដោយមានមនុស្សតិចជាងមុន ប៉ុន្តែនៅតែបំពេញការងារដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ សម្រេចបាននូវគុណភាព និងគោលបំណងសម្រាប់តម្រូវការខ្ពស់បំផុតនៃការបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្ម និងមនុស្ស។
នាពេលខាងមុខ ផ្តោតលើការបញ្ចប់ការពិគ្រោះយោបល់ និងសេចក្តីសង្ខេបនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 25 ខែតុលា ឆ្នាំ 2017 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 12; ផ្តល់យោបល់លើមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព បន្ទាប់ពីអនុវត្តការរៀបចំដោយយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18-NQ/TW ។ ដាក់ពង្រាយការងារជាបន្ទាន់ និងដោយម៉ឺងម៉ាត់ ធានាឱ្យស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពដំណើរការដោយរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពភ្លាមៗ ដោយមិនមានការរំខានដល់ការងារ ដោយមិនទុកតំបន់ ឬវាលទំនេរចោល ដោយមិនប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពធម្មតារបស់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសង្គម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបប ព្រមទាំងអនុវត្តការងារនយោបាយ និងមនោគមន៍វិជ្ជាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ នៅពេលសម្រួលយន្តការរៀបចំ និងកាត់បន្ថយបុគ្គលិក។ ណែនាំអំពីការអនុវត្តការចាត់តាំង និងគ្រប់គ្រងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ទីភ្នាក់ងារបក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គមនៅមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្សផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ដើម្បីធានាការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនៃផែនទីបង្ហាញផ្លូវដល់ឆ្នាំ ២០២៦ ដើម្បីសម្រួលយ៉ាងតិច ៥% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ ពិនិត្យឡើងវិញជាបន្ទាន់នូវបទប្បញ្ញត្តិបក្ស ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែម និងចេញបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព ទំនាក់ទំនងការងារ និងបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស នៃអង្គភាព និងអង្គភាពនានា ធានាឯកភាព និងសមកាលកម្មពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
អគ្គលេខាធិកា To Lam ក៏បានស្នើឱ្យថ្នាក់នីមួយៗ និងវិស័យនីមួយៗត្រូវរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញ បង្កើតថ្មីឱ្យខ្លាំងនូវការងារជ្រើសរើស ផ្សព្វផ្សាយ និងតែងតាំងបុគ្គលិក មានយន្តការទាក់ទាញមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវដកបុគ្គលិកដែលគ្មានសមត្ថភាព និងគ្មានគុណភាពចេញពីបរិធានរដ្ឋ ភ្នាក់ងារ និងប្រព័ន្ធនយោបាយ។
ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម និងវិស័យអង្គការកសាងបក្សទាំងមូល អនុវត្តការងារកសាងបក្ស រួមនឹងការងាររៀបចំមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤។
ប្រភព
Kommentar (0)