សន្និសីទគណៈប្រតិភូការងារ PC Thanh Hoa ឆ្នាំ 2025

ក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនី Thanh Hoa កោតសរសើរ និងផ្តល់កិត្តិយសដល់កម្មករនិយោជិតឆ្នើម និងគំរូឆ្នាំ 2024 នៅសន្និសីទគណៈប្រតិភូការងារឆ្នាំ 2025។

សន្និសិទបានអនុម័តរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលការអនុវត្តនៃដំណោះស្រាយសន្និសីទការងារឆ្នាំ 2024 និងទិសដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ 2025។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាបានវាយតម្លៃលើការប្រើប្រាស់មូលនិធិនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ លទ្ធផលនៃការអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាព បទប្បញ្ញត្តិការងារឆ្នាំ 2024; សំយោគមតិ និងអនុសាសន៍ពីនិយោជិតនៅអង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធ។

លោក Hoang Duc Hau នាយករង PC Thanh Hoa បានអនុម័តលើរបាយការណ៍វាយតំលៃលទ្ធផលអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសន្និសីទការងារឆ្នាំ 2024 និងដាក់ពង្រាយការអនុវត្តភារកិច្ចក្នុងឆ្នាំ 2025។

នៅឆ្នាំ 2024 ក្នុងបរិបទនៃសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកដែលប្រែប្រួល តម្លៃសម្ភារៈប្រើប្រាស់ខ្ពស់ និងអត្រាកំណើនមិនស្ថិតស្ថេរនៃអគ្គិសនីពាណិជ្ជកម្មពីអតិថិជនលំនៅដ្ឋាន និងពាណិជ្ជកម្ម ឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីបានប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើននៅក្នុងតុល្យភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងផលិតកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្ម។ លើសពីនេះ អាកាសធាតុមិនធម្មតា រលកកំដៅមុន និងអូសបន្លាយ និងផលប៉ះពាល់នៃបាតុភូត La Nina ដែលបណ្តាលឱ្យមានភ្លៀងធ្លាក់ខ្លាំង ព្យុះ និងទឹកជំនន់ បានប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ការផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនីប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។

ដោយសម្របខ្លួនទៅនឹងស្ថានភាព ដោយស្មារតីសកម្ម សន្សំសំចៃ និងច្នៃប្រឌិត PC Thanh Hoa បានអនុវត្តដំណាលគ្នានូវដំណោះស្រាយបច្ចេកទេសជាច្រើន លើកកំពស់សមត្ថភាពដំណើរការប្រព័ន្ធថាមពល បង្កើនការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បណ្តាញអគ្គិសនី លើកកម្ពស់ការថែទាំអតិថិជន ធានាការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងបន្ត រួមចំណែកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម សន្តិសុខសង្គម ការពារជាតិ-សន្តិសុខក្នុងតំបន់។ ជាលទ្ធផល ក្រុមហ៊ុនបានបញ្ចប់ទាំងស្រុងនូវផែនការដែលបានកំណត់៖ អគ្គិសនីពាណិជ្ជកម្មសម្រេចបាន ៧.៧៧២.៩៦ លានគីឡូវ៉ាត់ម៉ោង។ ការបាត់បង់ថាមពលបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 3.96%; អត្រាប្រមូលអគ្គិសនីសម្រេចបាន 100.01%; គ្មានគ្រោះថ្នាក់ការងារ; សុវត្ថិភាពក្រឡាចត្រង្គត្រូវបានរក្សាស្ថិរភាព...

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុននៅតែបន្តនាំមុខក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការកែលម្អគុណភាពសេវាកម្មអតិថិជន។ ជាពិសេស​ជីវភាព​កម្មករ​មានការ​ប្រសើរឡើង​គួរ​ឲ្យ​កត់សម្គាល់​។

លោក Nghiem Dinh Son ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីព នាយករង PC Thanh Hoa បានអនុម័តលើលទ្ធផលនៃការអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម និងបទប្បញ្ញត្តិការងារឆ្នាំ ២០២៤ និងបូកសរុបមតិយោបល់ និងអនុសាសន៍របស់និយោជិតក្នុងសន្និសីទ។

ឆ្នាំ 2024 ក៏ជាឆ្នាំរំលឹកព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗជាច្រើន និងខួបនៃឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីដូចជា៖ ខួបលើកទី 70 នៃការបង្កើតក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីវៀតណាម; 55 ឆ្នាំនៃការបង្កើតសាជីវកម្មថាមពលខាងជើង; 60 ឆ្នាំនៃការបង្កើតរោងចក្រថាមពល Ham Rong ... ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗទាំងនេះបង្កើតឱ្យមានមូលដ្ឋានសម្រាប់រៀបចំចលនាត្រាប់តាមផលិតកម្ម និងកម្លាំងពលកម្ម លើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើមបច្ចេកទេស និងវប្បធម៌-កីឡា និងជាពិសេសជោគជ័យនៃគម្រោងគន្លឹះជាតិ៖ ខ្សែបណ្តាញ 500 kV ខ្សែលេខ 3 ពី Quang Trach (Quang Binh) ទៅ Pho Noi (Hung Yen)។

ក្នុងសន្និសីទនេះ បទបង្ហាញដ៏សាទរជាច្រើនរបស់អង្គភាពដូចជា សហគ្រាសបណ្តាញតង់ស្យុងខ្ពស់ អគ្គិសនី Thieu Hoa អគ្គិសនី Quan Son Nga Son Hau Loc Nhu Thanh Nhu Xuan ... ផ្តោតលើខ្លឹមសារសំខាន់ៗ៖ ការសម្របសម្រួលរវាងសហជីព និងអ្នកជំនាញដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ។ ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងការត្រួតពិនិត្យវាល; លើកកម្ពស់ការអប់រំកាយ និងចលនាកីឡា កសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម; ដំណោះស្រាយដើម្បីរំដោះច្រករបៀងសុវត្ថិភាពបណ្តាញអគ្គិសនីនៅតំបន់ភ្នំពិបាក; កែលម្អគុណភាពសេវាកម្មអតិថិជន លើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល; កែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងអត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករ...

សន្និសីទក៏ទទួលបាន និងសំយោគអនុសាសន៍ចំនួន ១២៤ ពីសន្និសីទកម្មករមូលដ្ឋានផងដែរ។ នាយកក្រុមហ៊ុន Thanh Hoa PC Hoang Hai និងជាប្រធានសហជីព លោក Nghiem Dinh Son ផ្ទាល់បានស្តាប់ វិភាគ ពិភាក្សា និងឆ្លើយតបយ៉ាងគាប់ចិត្តចំពោះបញ្ហានីមួយៗ បង្ហាញពីភាពបើកចំហ តម្លាភាព និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ រួមចំណែកបង្កើតការឯកភាពគ្នា និងក្តីរំភើបក្នុងចំណោមកម្មករទាំងអស់។

រហូត​មក​ដល់​ពេល​នេះ ចំនួន​បុគ្គលិក​សរុប​របស់ PC Thanh Hoa មាន​ចំនួន ១.៥៥៨ នាក់។ 100% នៃនិយោជិតបានចុះកិច្ចសន្យាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ បានទទួលការពិនិត្យសុខភាព និងមានកំណត់ត្រាសុខភាពពេញលេញ។ ក្រុមហ៊ុនតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងកែលម្អគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់មន្រ្តី និងបុគ្គលិក តាមរយៈទម្រង់ផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិត (E-Learning); ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញឱ្យអនុវត្តការកសាងវប្បធម៌សុវត្ថិភាពការងារ រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល និងត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនូវនីតិវិធីសុវត្ថិភាពអគ្គិសនី និងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបាវចនាថា "កម្មករអគ្គិសនីគ្រប់រូបគឺជាវីរៈបុរស ប៉ុន្តែសុវត្ថិភាពគឺជាជ័យជម្នះដ៏ធំធេង"។

ឈានចូលឆ្នាំ 2025 ប្រឈមមុខនឹងកាលានុវត្តភាព និងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗ ដូចជាតម្រូវការអគ្គិសនីខ្ពស់ ហានិភ័យនៃការផ្ទុកលើសទម្ងន់ក្នុងអាកាសធាតុក្តៅ... សន្និសីទបានឯកភាពលើគោលដៅ និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗ៖ រក្សាសន្ទុះកំណើននៃអគ្គិសនីពាណិជ្ជកម្ម។ កាត់បន្ថយការបាត់បង់ថាមពល និងការដាច់បណ្តាញអគ្គិសនី; កែលម្អគុណភាពសេវាកម្មអតិថិជន; ជំរុញការវិនិយោគក្នុងការសាងសង់ និងទំនើបកម្មបណ្តាញអគ្គិសនី; អនុវត្តកម្មវិធីបំលែងឌីជីថលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព; ធានាសុវត្ថិភាពដាច់ខាតក្នុងប្រតិបត្តិការ ការការពារ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ និងការពារច្រករបៀងសុវត្ថិភាពនៃបណ្តាញអគ្គិសនី។

ជាមួយពាក្យស្លោក “ខិតខំបំពេញគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងលើសពីគោលដៅដែលបានគ្រោងទុក” Thanh Hoa PC កំណត់ទិសដៅសំខាន់ៗសម្រាប់ឆ្នាំ 2025៖ ទិន្នផលអគ្គិសនី ≥ 8,980 លាន kWh; ការបាត់បង់ថាមពល ≤ 3.84%; 100% ការទូទាត់ដោយគ្មានសាច់ប្រាក់; ម៉ែត្រអេឡិចត្រូនិចពីចម្ងាយ 100%; ធានាសុវត្ថិភាពជូនមនុស្ស និងឧបករណ៍...

លេខាបក្ស នាយក PC Thanh Hoa Hoang Hai ថ្លែងសន្ទរកថានៅសន្និសីទ។

បញ្ចប់សន្និសីទ លោកនាយក Hoang Hai បានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះស្មារតីទទួលខុសត្រូវ សាមគ្គីភាព និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់មន្ត្រី និងនិយោជិតទាំងអស់ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបានអំពាវនាវឱ្យបន្តលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃវិន័យ ការច្នៃប្រឌិត ការច្នៃប្រឌិត ការបង្កើនការរៀនសូត្រ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ គោរពតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន ធ្វើអោយប្រសើរឡើងបន្តិចម្តងៗនូវគុណភាពសេវាកម្មអតិថិជន និងជីវិតកម្មករ។

ក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនី Thanh Hoa ផ្តល់រង្វាន់ និងសរសើរដល់កម្មករនិយោជិតឆ្នើម និងគំរូនៅឆ្នាំ 2024។

នៅក្នុងសន្និសិទនេះ ក្រុមហ៊ុនបានអនុម័តសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងរៀបចំការប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិជូនដល់កម្មករនិយោជិតឆ្នើម និងគំរូចំនួន 47 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2024 ។

ដោយស្មារតី “ក្រុមមួយ គោលដៅមួយ ដំណើរមួយ” ក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនី Thanh Hoa អះអាងនូវការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការរក្សាជំហរឈានមុខគេ អភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព និងបន្តរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ជាបន្តបន្ទាប់នៃឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី និងខេត្ត។

Hung Manh - Thanh Huyen (PC Thanh Hoa)

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/hoi-nghi-dai-bieu-nguoi-lao-dong-pc-thanh-hoa-nam-2025-246087.htm