សិស្សជនជាតិភាគតិចជួបប្រទះនឹងការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានតាមរយៈកម្មវិធី "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ"។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

ដោយមានចំណេះដឹង និងជំនាញពីសកម្មភាពក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" សិស្សទាំងនេះនឹងក្លាយជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការយល់ឃើញ ការលុបបំបាត់គំរូយេនឌ័រ និងការផ្សព្វផ្សាយសារវិជ្ជមានទៅកាន់មិត្តភក្តិ ក្រុមគ្រួសារ និងសហគមន៍របស់ពួកគេ។

សិស្សានុសិស្សមកពីតំបន់ដែលជួបការលំបាកកំពុងផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងបន្តិចម្តងៗ។

ក្លឹប «អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ» នៅ ឡាំដុង ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅតាមសាលារៀននៅក្នុងឃុំដែលជួបការលំបាកជាពិសេស គឺជាគំរូមូលដ្ឋានមួយក្នុងចំណោមគំរូមូលដ្ឋានទាំងបួននៃគម្រោងទី 8 «ការអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ និងការដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់សម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ»។

នៅចុងឆ្នាំ ២០២២ សហភាពនារីខេត្តឡាំដុងបានបង្កើតគំរូសាកល្បងនៃក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" នៅសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សាយ៉ាបាក់ (ស្រុកឌីលីញ) ដែលមានសមាជិកចំនួន ៣០ នាក់ ដែលជាកុមារជនជាតិភាគតិចចាប់ពីថ្នាក់ទី ៦ ដល់ទី ៩។

ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំក្លឹបនៅសាលា លោកគ្រូ Jơ Nơr Long Nhung បានចែករំលែកថា នៅដើមដំបូងនៃការបង្កើតក្លឹបនេះ ក្លឹបបានជួបប្រទះនឹងការលំបាកជាច្រើន។ សិស្សជាច្រើនមានភាពខ្មាស់អៀន និងខ្មាសអៀននៅពេលចូលរួមដំបូង ខ្វះសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើបទបង្ហាញនៅចំពោះមុខហ្វូងមនុស្ស។ ចំណេះដឹងរបស់ពួកគេអំពីសមភាពយេនឌ័រ និងជំនាញការពារខ្លួនមានកម្រិត។ សម្ភារៈដែលមានសម្រាប់ផ្សព្វផ្សាយមិនមានច្រើន ហើយសកម្មភាពរបស់ក្លឹបខ្វះភាពចម្រុះ និងភាពទាក់ទាញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សូមអរគុណចំពោះការគាំទ្រ និងជំនួយពីរដ្ឋបាលសាលា និងសហភាពនារីឃុំ ព្រមទាំងការតាំងចិត្តរបស់ទាំងលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងសិស្សានុសិស្ស ក្លឹបនេះកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពបន្តិចម្តងៗ។

បន្ទាប់ពីរយៈពេលពីរឆ្នាំ ដោយចាប់ផ្តើមពីគំរូសាកល្បង សហភាពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានបង្កើតក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" ចំនួន ២៦ នៅក្នុងសាលារៀននៅក្នុងឃុំដែលមានការលំបាកជាពិសេសនៃស្រុកចំនួន ៧ ដែលអនុវត្តគម្រោងទី ៨ រួមមាន ឡាក់យឿង ឌឹកត្រុង ដុងយឿង ឡាំហា ឌីលីញ ដាំរ៉ុង និងបាវឡាំ ដោយបានបញ្ចប់គោលដៅនៃដំណាក់កាលទី ១ នៃគម្រោង។ ដោយមានការគាំទ្រពីសហភាពនារីខេត្តឡាំដុង ក្លឹបសាលារៀនទាំងអស់កំពុងដំណើរការយ៉ាងរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព ដោយទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ និងការចូលរួមពីសិស្សានុសិស្ស និងសហគមន៍មួយចំនួនធំ។

Lâm Đồng: Học sinh dân tộc thiểu số thay đổi tích cực từ hoạt động — ការទំនាក់ទំនងអំពីសមភាពយេនឌ័រទៅកាន់សមាជិកនៃក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" នៅវិទ្យាល័យឌុងខេណូ ស្រុកឡាក់ឌឿង ខេត្តឡាំដុង។

ក្រោយការស៊ើបអង្កេត គេបានរកឃើញថា នៅវិទ្យាល័យចូវសឺន (ឃុំឡាក់សួន ស្រុកដូនឌឿង) ដើម្បីធ្វើឱ្យសកម្មភាពក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" មានភាពរស់រវើក ទាក់ទាញ និងមានអន្តរកម្ម សមាជិកក្លឹបត្រូវបានណែនាំឱ្យចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាជាក្រុម និងហ្គេមទាក់ទងនឹងប្រធានបទជាក់លាក់។ បន្ទាប់មក សមាជិកក្លឹបខ្លួនឯងដើរតួជាអ្នកទំនាក់ទំនង ដោយបង្ហាញចំណេះដឹងដែលពួកគេទទួលបានទៅកាន់សិស្សដទៃទៀតនៅក្នុងសាលា។ ចំពោះសមាជិកមួយចំនួនដែលខ្មាស់អៀន ឬស្ទាក់ស្ទើរ ក្លឹបរៀបចំសកម្មភាពបន្ថែមដូចជា ការណែនាំខ្លួនឯង ការនិទានរឿង ឬការរៀបចំកម្មវិធីតាមប្រធានបទ ដែលបង្កើតឱកាសសម្រាប់ពួកគេក្នុងការបញ្ចេញមតិ កាន់តែមានទំនុកចិត្តក្នុងការទំនាក់ទំនង និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពសាលា។

តាមរយៈសកម្មភាពរបស់ខ្លួន ក្លឹបនេះបានទាក់ទាញសិស្សច្បងដែលមានឆន្ទៈក្នុងការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង និយាយចេញ និងប្រាស្រ័យទាក់ទងអំពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់កុមារ។

សមាជិកក្លឹបម្នាក់ៗ គឺជាកម្លាំងជំរុញសម្រាប់ការរីករាលដាលនៃការផ្លាស់ប្តូរ។

ឯម ទួន ណៃ ឃុយយិន – ម្នាក់ក្នុងចំណោមសមាជិកទាំងប្រាំនាក់នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំក្លឹប “អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ” នៅសាលាមធ្យមសិក្សាចូវ សុន – បានចែករំលែកថា៖ មុនពេលចូលរួមក្លឹប នាងមានភាពខ្មាស់អៀន និងស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការចែករំលែកគំនិតរបស់នាងជាមួយមិត្តភក្តិ និងគ្រូបង្រៀន។ ចាប់តាំងពីក្លាយជាសមាជិក ក្រោមការណែនាំរបស់គ្រូបង្រៀនរបស់នាងដែលដើរតួជាអ្នកសម្របសម្រួល ឃុយយិន កាន់តែមានទំនុកចិត្តនៅចំពោះមុខហ្វូងមនុស្ស។ នាង និងមិត្តរួមថ្នាក់របស់នាងបានបង្ហាញយ៉ាងក្លាហាននូវគំនិត និងគំនិតរបស់ពួកគេលើបញ្ហាសង្គម។ ជាពិសេស ដោយសារចំណេះដឹង និងជំនាញកាន់តែប្រសើរឡើង ពួកគេបានរៀនពីរបៀបដោះស្រាយបញ្ហាដែលក្មេងជំទង់កំពុងប្រឈមមុខដូចជា៖ សញ្ញានៃភាពពេញវ័យ ផលប៉ះពាល់ដ៏គ្រោះថ្នាក់នៃការមានផ្ទៃពោះក្នុងវ័យជំទង់ ជំនាញដើម្បីការពារការរំលោភបំពាន ជំនាញជីវិត អាពាហ៍ពិពាហ៍កុមារ និងអាពាហ៍ពិពាហ៍សាច់ញាតិ ភាពមិនស្មើគ្នានៃភេទ ។ល។

«តាមរយៈចំណេះដឹងដែលខ្ញុំទទួលបាននៅក្លឹប ក្រៅម៉ោងសិក្សា ខ្ញុំក៏ចូលរួមក្នុងការផ្សព្វផ្សាយការយល់ដឹងដល់សិស្សដទៃទៀតនៅក្នុងសាលាផងដែរ។ ទោះបីជាការងាររបស់ក្រុមថ្នាក់ដឹកនាំក្លឹបមានតម្រូវការខ្ពស់ក៏ដោយ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយ និងស្វាហាប់ខ្លាំងណាស់ ពីព្រោះខ្ញុំឃើញការផ្លាស់ប្តូរប្រចាំថ្ងៃរបស់មិត្តភក្ដិរបស់ខ្ញុំ»។

តាមរយៈបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងរបស់ខ្លួន ក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" បម្រើជាវេទិកាដ៏មានតម្លៃ និងជាកន្លែងសម្រាប់ចែករំលែកព័ត៌មាន ដោយជួយសិស្សានុសិស្សនៅតំបន់ដែលមានការលំបាក និងសហគមន៍ជនជាតិភាគតិចទទួលបានចំណេះដឹងបន្ថែមអំពីចិត្តវិទ្យាវ័យជំទង់ យេនឌ័រ និងជំនាញទំនាក់ទំនងនៅក្នុងគ្រួសារ និងសាលារៀន។ តាមរយៈនេះ សិស្សានុសិស្សនឹងក្លាយជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការយល់ឃើញ លុបបំបាត់គំរូយេនឌ័រ ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងសារវិជ្ជមានទៅកាន់មិត្តភក្តិ ក្រុមគ្រួសារ និងសហគមន៍ ដោយរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងឆ្លើយតបទៅនឹងអំពើហិង្សាផ្អែកលើយេនឌ័រនៅក្នុងតំបន់របស់ពួកគេ។

ដោយវាយតម្លៃសកម្មភាពរបស់ក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" នៅក្នុងតំបន់ លោកស្រី Pham Thi Anh Tuyet ប្រធានសហភាពនារីខេត្ត Lam Dong បាន អះអាងថា "ជាមួយនឹងសកម្មភាពដ៏សម្បូរបែប និងចម្រុះរបស់ខ្លួន ក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" បានរួមចំណែកដល់ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃកម្មវិធី និងគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងកុមារនៅក្នុងខេត្ត Lam Dong។ អរគុណចំពោះគំរូនេះ សិស្សជនជាតិភាគតិចត្រូវបានបំពាក់ដោយចំណេះដឹង និងជំនាញមានប្រយោជន៍ជាច្រើនក្នុងជីវិត។ ប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពរបស់ក្លឹបបាន និងនឹងជួយពួកគេផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនូវរបៀបគិត ការរៀនសូត្រ និងការធ្វើរបស់ពួកគេ ដោយលុបបំបាត់ទម្លាប់ និងទំនៀមទម្លាប់ហួសសម័យនៅក្នុងតំបន់ដាច់ស្រយាល និងសហគមន៍ជនជាតិភាគតិចបន្តិចម្តងៗ"។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/lam-dong-hoc-sinh-dan-toc-thieu-so-thay-doi-tich-cuc-tu-hoat-dong-thu-linh-cua-su-thay-doi-20241031074846697.htm