នេះជាខ្លឹមសារក្នុងសារាចរណែនាំស្តីពីរបបការងារសម្រាប់គ្រូបង្រៀនអប់រំទូទៅ ដែលចេញដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី២២ ខែមេសា។
អាស្រ័យហេតុនេះ ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់នាយកសាលា និងនាយករង រួមមានវិស្សមកាលរដូវក្តៅ វិស្សមកាល បុណ្យតេត និងថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្សេងទៀត ដែលកំណត់ដោយក្រមការងារ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ពេលវេលាវិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់នាយកសាលា និងនាយករងត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងបត់បែនក្នុងកំឡុងឆ្នាំសិក្សា និងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់គ្រូបង្រៀន ដើម្បីរក្សាបាននូវប្រតិបត្តិការធម្មតារបស់សាលា និងបំពេញភារកិច្ចដែលហៅដោយភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ (ប្រសិនបើមាន)។
កាលវិភាគឈប់សម្រាកនេះត្រូវតែរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរគ្រប់គ្រងមានសមត្ថកិច្ច ឬតាមឋានានុក្រម។

ក្នុងកំឡុងឆ្នាំសិក្សា នាយកសាលា នាយករង និងគ្រូបង្រៀននៃសាលាទូទៅធ្វើការ 42 សប្តាហ៍ ដែលក្នុងនោះចំនួនសប្តាហ៍នៃការបង្រៀនមាតិកានៃកម្មវិធីអប់រំទូទៅគឺ 37 សប្តាហ៍ (រួមទាំងការបង្រៀនជាក់ស្តែង 35 សប្តាហ៍ និង 2 សប្តាហ៍នៃទុនបម្រុង); 3 សប្តាហ៍នៃការសិក្សានិងការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនគុណវុឌ្ឍិ; 2 សប្តាហ៍ដើម្បីរៀបចំសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាថ្មីនិងសង្ខេបឆ្នាំសិក្សា។
នេះជាលើកទីមួយហើយដែលពេលវេលាវិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់នាយកសាលា និងនាយករងត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងច្បាស់លាស់។
នាយកសាលាមធ្យមសិក្សាមួយនៅទីក្រុងហាណូយបាននិយាយថា កាលពីឆ្នាំមុន នាយកសាលា និងនាយករងនៅតែអាចឈប់សម្រាករដូវក្តៅ ប៉ុន្តែតែងតែស្ថិតក្នុងស្ថានភាពថប់បារម្ភ។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “ពីមុនមិនមានច្បាប់កំណត់ច្បាស់លាស់ទេ រដូវក្តៅសិស្ស និងលោកគ្រូអ្នកគ្រូឈប់សម្រាក ប៉ុន្តែគណៈកម្មាធិការសាលានៅតែឆ្លាស់វេនគ្នាពេញមួយថ្ងៃ ព្រោះទើបតែរៀបចំការប្រឡងចូលថ្នាក់ទី១០ ហើយជ្រើសរើសសិស្ស ដូច្នេះការងារចេះតែមក”។
ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/hieu-truong-hieu-pho-chinh-thuc-duoc-nghi-he-post400699.html
Kommentar (0)