លោក Nguyen Van Ky - លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Bhalê បានឲ្យដឹងថា ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tay Giang បានចេញសេចក្តីសម្រេចអនុម័តគម្រោងបង្កើតសាលាឃុំ និងឈរលើមូលដ្ឋានផែនការរៀបចំបរិក្ខារ និងតួនាទីរបស់សាលាឃុំ Bhalê គណៈកម្មាធិការដឹកនាំឆ្នាំ ១៨៦៨ គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Bhalê បានចាត់ចែង កែតំរូវបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការយ៉ាងម៉ត់ចត់ សាលាឃុំ តាមគម្រោងផ្តល់យោបល់ និងជួយដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ ហើយបានចាត់ចែងការងារជាក់លាក់ដល់សមាជិកក្រុមនីមួយៗ។
ក្រុមសាលាឃុំបាឡេ មានចំនួន ១១នាក់ ក្នុងនោះមន្ត្រីរាជការ ៧នាក់ និងកម្មករក្រៅម៉ោង ៤នាក់។ ប្រធានក្រុមត្រូវកាន់ដំណាលគ្នាដោយលេខាបក្ស និងអនុប្រធានក្រុម ២រូប (អនុប្រធានក្រុម ១ ទទួលបន្ទុកការងារបក្ស និងអនុប្រធានក្រុម ១ ទទួលបន្ទុកកិច្ចការរដ្ឋាភិបាល)។
បើតាមលោក គី ការបង្កើតគំរូការិយាល័យឃុំគឺសមស្រប និងបានដោះស្រាយការលំបាកជូនគណៈកម្មាធិការបក្ស និងមូលដ្ឋានក្នុងដំណើរការដឹកនាំ ប្រតិបត្តិការ និងអនុវត្តការងារ។
ជាដំបូង ការងារត្រួតស៊ីគ្នារវាងថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ គឺត្រូវប្រគល់ឱ្យអគ្គនាយកដ្ឋានរៀបចំកាលវិភាគការងារសមស្រប ជៀសវាងបាតុភូតកិច្ចប្រជុំកើតឡើងក្នុងពេលតែមួយ ហើយមេឃុំទាំងអស់ជាសមាជិកប្រជុំ។
“ជាពិសេស ក្នុងការធ្វើប្រតិបត្តិការជាមួយមនុស្ស និងអាជីវកម្ម នីតិវិធីត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ “កាត់បន្ថយពេលវេលាធ្វើដំណើររបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម ព្រោះកន្លងមកមានការងារតម្រូវឲ្យធ្វើប្រតិបត្តិការទាំងការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្ស និងការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន-ឃុំ-សង្កាត់ ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវធ្វើដំណើរទៅពីរកន្លែង” - លោក គី មានមតិ។
យោងតាមលោក Luu Van Khuong - អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tay Giang មិនត្រឹមតែឃុំ Bhalê ប៉ុណ្ណោះទេ ឃុំដែលនៅសេសសល់បានអនុវត្តគំរូការិយាល័យឃុំនៅកម្រិតមូលដ្ឋានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សមស្របនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង បំពេញតាមតម្រូវការណែនាំអំពីការអនុវត្តភារកិច្ចជាប្រចាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ។
យកឈ្នះលើខ្លឹមសារណែនាំដែលត្រួតស៊ីគ្នា; កែទម្រង់បែបបទ ដំណាក់កាល និងជំហានជាច្រើនក្នុងដំណើរការឯកសារ។ ដំណើរការនៃការដោះស្រាយការងារនៅចំណុចតែមួយ គឺងាយស្រួលដល់ការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស និងការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋាភិបាល ជាពិសេសការងារណែនាំ និងការងារ ជៀសវាងការយឺតយ៉ាវ និងខកខានក្នុងការងារ។
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ក្រោយអនុវត្តបាន៥ឆ្នាំ ឃុំ-សង្កាត់ខ្លះជួបការលំបាកច្រើន បុគ្គលិកការិយាល័យខ្លះមិនស៊ាំនឹងការងារ ព្រោះត្រូវដោះស្រាយឯកសាររបស់បក្ស និងរដ្ឋាភិបាលក្នុងពេលតែមួយ ដូច្នេះហើយពួកគេនៅតែយល់ច្រលំ ជាពិសេសក្នុងការរៀបចំសេចក្តីព្រាងឯកសារដឹកនាំ និងទិសដៅ។
អង្គភាពខ្លះមិនបានចាត់តាំងសមាជិកដោយសមហេតុផលទេ អង្គភាពខ្លះនៅតែជាក្រុមជាមួយគ្នា ប៉ុន្តែនៅតែបំពេញការងារដូចពីមុន។ គុណវុឌ្ឍិ និងសមត្ថភាពរបស់មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតមិនអាជីពដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបម្រើការងារនៅសាលាឃុំនៅមានកម្រិតនៅឡើយ ហើយពួកគេខ្វះបទពិសោធន៍ក្នុងការងារស្រាវជ្រាវ ប្រឹក្សាយោបល់ និងសំយោគ...” - លោក ឃួង ស្រេង មានប្រសាសន៍ថា។
លោក Zoram Buon - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tay Giang បានឲ្យដឹងថា ពីលទ្ធផលសម្រេចបាន គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកបានឯកភាពបន្តអនុវត្តគំរូសាលាឃុំក្នុងឃុំ ១០/១០។
លោក Zoram Buon បានមានប្រសាសន៍ថា៖ «នាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំត្រូវបំពេញការងារបានល្អក្នុងការរៀបចំ ចាត់តាំងមន្ត្រីរាជការ និងមុខតំណែងមិនវិជ្ជាជីវៈឡើងវិញ ដើម្បីដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ស្រុកពិចារណា និងដឹកនាំរចនាសម្ព័ន្ធរបស់បុគ្គលិកសាលាឃុំ ធានានូវគោលនយោបាយ និងរបបស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ ទន្ទឹមនឹងនោះផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញការិយាល័យដល់មន្ត្រីឃុំ។
ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/hieu-qua-mo-hinh-van-phong-chung-cap-xa-o-tay-giang-3143813.html
Kommentar (0)