គ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងហាណូយរាប់ពាន់នាក់ប្រឈមនឹងការបាត់បង់ប្រាក់រង្វាន់

ខណៈពេលដែលគ្រូបង្រៀនទូទាំងប្រទេសសប្បាយចិត្តចំពោះរបបប្រាក់រង្វាន់ក្រោមក្រឹត្យលេខ 73 នៅទីក្រុងហាណូយ គ្រូបង្រៀនរាប់ពាន់នាក់មិនទទួលបានប្រាក់រង្វាន់នេះទេ។

បញ្ហានេះកើតឡើងដោយសារកាលពីថ្ងៃទី១០ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហាណូយបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៤៦/២០២៤/NQ-HDND និយ័តកម្មការទូទាត់ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈដែលកំពុងបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ អង្គការនយោបាយ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់ទីក្រុងហាណូយ។

Hàng nghìn giáo viên Hà Nội nguy cơ mất thưởng- Ảnh 1. — គ្រូបង្រៀនរាប់ពាន់នាក់នៅទីក្រុងហាណូយប្រឈមមុខនឹងការមិនទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ក្រោមក្រិត្យលេខ ៧៣ របស់រដ្ឋាភិបាល (រូបថតបង្ហាញ)

ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយនេះ គ្រូបង្រៀនជាច្រើននៅទីក្រុងហាណូយដែលគ្រប់គ្រងដោយទីក្រុងនឹងមិនក្លាយជាអ្នកទទួលផលឡើយ។ ហេតុផលគឺថា អង្គភាពសេវាអប់រំដែលកំពុងសាកល្បងបញ្ជាទិញសេវាអប់រំពីឆ្នាំសិក្សា 2023-2024 ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអង្គភាពដែលធានាដោយខ្លួនឯងនូវការចំណាយជាប្រចាំ។

គ្រូបង្រៀនជិត ៦០០នាក់បានសរសេរលិខិតស្នើសុំឲ្យថ្នាក់ដឹកនាំក្រុងពិចារណាលើបញ្ហានេះ។ បច្ចុប្បន្នទីក្រុងហាណូយមានវិទ្យាល័យចំនួន 119 ស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថា "ស្វយ័តក្នុងការចំណាយទៀងទាត់"។ លើសពីនេះ ស្រុកចំនួន 30 ដែលនីមួយៗមានសាលារៀនប្រហែល 3-9 ចាប់ពីថ្នាក់មត្តេយ្យដល់អនុវិទ្យាល័យ ត្រូវបានជ្រើសរើសដើម្បីសាកល្បងបញ្ជាសេវាកម្មអប់រំ។ តាមការប៉ាន់ស្មានថាមានសាលារៀនយ៉ាងហោចណាស់២០០បានរងផលប៉ះពាល់។

ជាធម្មតាអង្គភាពស្វយ័តមានចំណូលធានាប្រតិបត្តិការដោយមិនប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋអាស្រ័យតាមកម្រិត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សាលារៀនដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាជា "ស្វយ័តក្នុងការចំណាយទៀងទាត់" នៅទីក្រុងហាណូយ តាមពិតនៅតែត្រូវបានធានាផ្តល់មូលនិធិដោយរដ្ឋ។ ដូច្នោះហើយ សាលារៀនត្រូវបាន "ចាត់តាំង" នូវភារកិច្ចប្រមូលថ្លៃសិក្សា បន្ទាប់មកថ្នាក់លើដកចំនួននេះនៅពេលបែងចែកថវិកា។ សាលារៀនមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់ប្រាក់ចំណូលសិក្សាដើម្បីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀន ឬដំណើរការសកម្មភាពដូចជាអង្គភាពស្វយ័តដែលមានការចំណាយទៀងទាត់នៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀត។

ពីមុននៅពេលដែលដំណោះស្រាយខាងលើនៅតែជាសេចក្តីព្រាងនោះ នៅចុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Phuc Tho ទីក្រុងហាណូយបានបញ្ជូនឯកសារស្នើសុំឱ្យនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុពិនិត្យលើសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយដើម្បីធានាសិទ្ធិគ្រូបង្រៀន។ អង្គភាពនេះមានអង្គភាពសេវាសាធារណៈអប់រំចំនួន ៩ ដែលកំពុងធ្វើការបញ្ជាទិញសាកល្បង៖ "ជារួម អង្គភាពបញ្ជាសាកល្បង គឺជាអង្គភាពស្វយ័តដែលមានការចំណាយទៀងទាត់ មិនមែនដោយសារចំណូលកើនឡើងទេ ប៉ុន្តែដោយសារការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់នៃការបែងចែកពីការបែងចែកថវិកាទៅជាការបញ្ជាទិញ។

យោងតាមសំណើរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Phuc Tho ការមិនអនុវត្តការចំណាយចំណូលបន្ថែមដល់អង្គភាពសាកល្បងដែលដាក់បញ្ជា នឹងមិនលើកទឹកចិត្តឱ្យអង្គភាពបន្តអនុវត្ត ដែលបណ្តាលឱ្យមានភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការងារគ្រប់គ្រង។

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលណែនាំឲ្យធានាសិទ្ធិគ្រូបង្រៀន

ថ្លែងជាមួយអ្នកយកព័ត៌មាន Thanh Nien គ្រូបង្រៀន Nguyen Van Duong គ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យ Phu Xuyen A (ស្រុក Phu Xuyen ទីក្រុងហាណូយ) បាននិយាយថា ការពិតដែលថាគ្រូបង្រៀនភាគច្រើនប្រហែលជាមិនទទួលបានការលើកទឹកចិត្តពីទីក្រុងនឹងបង្កើតការប្រៀបធៀបរវាងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងតំបន់តែមួយ។ គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅសាលាបឋមសិក្សា ក៏មានការរើសអើងផងដែរ ព្រោះយោងទៅតាមច្បាប់អប់រំ ការបង់ថ្លៃសិក្សាត្រូវបានលើកលែង នឹងទទួលបានប្រាក់ចំណូលកើនឡើង ខណៈដែលគ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សា មធ្យមសិក្សា និងវិទ្យាល័យមិនមានសិទ្ធិទទួលបាន។

នាល្ងាចថ្ងៃទី ៦ មករា លោក Tran The Cuong ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហាណូយ បានឲ្យដឹងថា មន្ទីរបានទទួលព័ត៌មាន និងអាណិតអាសូរចំពោះកង្វល់របស់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងការលំបាករបស់សាលា ព្រោះប្រសិនបើរង្វាន់ ១០% ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងស្វ័យភាពរបស់សាលា សាលារៀនជាច្រើនប្រាកដជាមិនមានថវិកាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អនុវត្ត។

លោក Cuong បានប្រាប់ថា៖ «ខ្ញុំបានចុះហត្ថលេខាលើរបាយការណ៍មួយ ហើយបានស្នើទៅថ្នាក់ដឹកនាំក្រុងដើម្បីពិចារណាធានាសិទ្ធិរបស់គ្រូបង្រៀន»។

យោងតាមក្រឹត្យលេខ 73/2024/ND-CP ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 របបប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្អែកលើសមិទ្ធិផលការងារឆ្នើម និងលទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃ និងចំណាត់ថ្នាក់នៃកម្រិតបញ្ចប់ការងារប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នករកប្រាក់បៀវត្សរ៍នីមួយៗនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព។

មូលនិធិប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំគឺនៅក្រៅមូលនិធិរង្វាន់ដែលកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងរង្វាន់ ដែលកំណត់ដោយ 10% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប (មិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភ) ទៅតាមមុខតំណែង ឋានៈ កម្រិត និងឋានៈយោធានៃមុខវិជ្ជានៅក្នុងបញ្ជីប្រាក់ខែរបស់ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-nguy-co-mat-thuong-185250106221201824.htm